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岗位职责:1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定任职要求：1. 拥有出色的表达能力及主动服务意识2. 能够快速响应客户需求，推动问题有效闭环3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

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林先生

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职位详情岗位要求：1。熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作图软件2。学习能力强，积极向上，执行力强工作内容：1，配合设计师完成部分项目深化设计；2，根据设计师要求负责描图，配色等辅助设计工作3，负责设计图纸，资料收集，整理，保管4，配合设计师量房，验房及相关平面图，效果图绘制工作5，完成上级交代的其他工作6，公司具有完善培训及晋升制度，实行师徒制，可以快速提升设计能力及转做设计师shejishi:岗位职责：能够与客户有效沟通，准确理解需求与呈现，项目预算及成本控制。岗位要求：有1-3年及以上装修公司设计工作经验，掌握室内设计原理，色彩理论，材料知识，施工工艺等专业知识，有成功的家装或工装项目案例，熟悉装修流程，能独立完成从方案设计到施工指导的全过程。具备良好的沟通能力，能快速准确地表达设计构思；熟练掌握AutoCAD,3DMAX,Photoshop等设计软件；上班时间8:30_12:0014:30_18:00奖金福利多多!!月休四天!!

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梁女士

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职位详情熟悉施工工艺 独立完成施工图 PS 普通住宅 AutoCAD 小户型 独立完成效果图 查看全部 工作职责：1，负责对接业务部门，接待客户；2，负责向客户提供装修设计方案；3，负责为客户推荐挑选材料；4，负责与客户洽谈签单；5，负责跟进客户工程进度，协助工程部市场部开展工作。要求：1,5年以上装饰公司设计工作经验；2，装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上学历3，熟悉CAD，酷家乐，PS,SU,3DMax等软件

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梁女士

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设计助理招聘为何这么难？？？岗位要求：1.熟练掌握SU、3DMAX、CAD、PS等绘图软件，重点使用酷家乐进行设计操作！2.具备较强的学习能力，态度积极，执行力高工作内容：1、协助设计师完成部分项目的深化设计任务；2、按照设计师需求完成描图、配色及其他辅助性设计工作；3、负责设计图纸及相关资料的收集、整理与归档管理；4、配合设计师进行量房、验房，并完成相应平面图、效果图的绘制；5、完成上级安排的其他相关事务；6、公司提供完善的培训体系与晋升机制，实行师徒带教模式，助力快速提升设计水平并有机会转岗为正式设计师上班时间8:30-12:0014:30-18:00奖金福利丰富！！月休四天！！

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覃先生

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招聘岗位:1、金融助贷经理3人助贷工作经验5年以上，有经验有行口2、金融助贷主管15人助贷工作经验3年以上3、金融助贷业务员10人助贷工作1年我们能为你提供:[庆祝][庆祝][庆祝]1.高薪回报：底薪+提成+奖金，收入无上限；2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道；3.轻松氛围：公司信誉好，团队和谐，凝聚力强，年轻化的团队，开放的工作环境；希望有志之士加入集团4.灵活时间：弹性工作制，工作与生活平衡，面试通过后即可上岗。

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蓝女士

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1.具有不良资产收购与处置的实际从业经验，工作积极主动，责任心强；2.遵守职业操守，具备团队协作精神，拥有金融与法律交叉思维能力，无任何违法犯罪记录；3.负责以实现回款为目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构规划、债权回收管理、风险控制、税务筹划、资产解封操作及债务重组优化等工作；5.对不良资产处置全过程进行监控，查找并分析财产线索，最大化维护债权利益；6.与客户保持有效沟通，拟定并落实不良资产处置方案；7.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，运用专业能力和渠道提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进展，提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48岁，大专及以上学历，有银行不良资产处置相关经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事过信用卡、消费金融或网贷清收、诉讼保全、电话催收等相关工作满两年以上；3.熟悉不良资产行业特点，能准确识别市场趋势并做出合理判断；薪资：面议

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赵女士

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岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成授信评估、额度测算及风险提示3. 协同审批、放款、贷后团队推进全流程作业，提升业务处理效率与客户满意度4.定期开展存量客户回访与信用跟踪，识别潜在风险并及时反馈5.配合完成监管报送、档案管理及内部合规检查相关工作任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分4.具备良好沟通能力、责任心强，能独立开展尽职调查与客户面谈5.熟练使用办公软件及主流信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性外勤工作

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晏先生

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岗位职责:1.负责公司金融业务的战略制定与落地实施，保障各项业务目标顺利实现。2.组织并带领金融团队开展工作，持续提升团队专业水平与服务效能。3.跟踪分析市场趋势，及时优化金融策略以应对市场环境变化。4.拓展并维护客户关系，确保提供高质量的客户服务体验。5.保持与监管单位的有效对接，确保金融运营活动符合合规要求。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队领导力，善于激发团队积极性并推动目标达成。2.熟悉金融市场运作机制，具备敏锐的市场洞察力。3.拥有较强的判断决策能力与风险管控意识。4.具备良好的客户导向思维，能高效响应并解决客户的各类金融诉求。5.有金融领域相关从业经历者优先考虑。

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黄女士

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设计助理招聘为何这么难？？？岗位要求：1.熟练操作SU、3DMAX、CAD、PS等绘图工具，重点需掌握酷家乐软件！2.具备较强学习能力，态度积极，执行高效工作内容：1、协助设计师完成部分项目的深化设计任务；2、按设计师需求开展描图、配色等辅助性设计工作；3、负责设计图纸及相关资料的收集、整理与归档管理；4、协同设计师进行量房、验房，并完成对应平面图、效果图绘制；5、完成领导安排的其他相关事务；6、公司设有健全的培训体系与晋升机制，实施师徒带教模式，助力快速提升设计水平并转向独立设计师发展上班时间8:30_12:0014:30_18:00奖金福利丰富！！月休四天！！

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覃先生

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工作内容：1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档；2、工作认真细致，服从工作安排岗位要求：1、具有较强的条理性和沟通协调能力；2、可独立开展工作，注重细节处理；工作时间：下午15：00-22：00月休4天

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林先生

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1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何违法犯罪记录；3.负责以回款为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行工作；4.开展资源对接、交易结构设计、债权回收、风险控制、税务筹划、资产解封及债务重组优化等操作；5.全程监控不良资产处置流程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权利益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置工作经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉前保全或电话催收等工作满两年以上；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确分析并预判市场变化趋势；薪资：面议

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王先生

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设计师：工作职责：1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰传达设计理念，具备独立签约及预算制作能力；2、熟悉家装材料、施工工艺、报价体系，具备扎实的专业知识和实操经验；3、在部门主管指导下完成月度业绩目标；4、定期对工作进行量化总结，及时跟进客户进度，做好客户维护工作；任职要求：1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家庭装修设计工作经验；2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计工具，可独立完成整套设计任务；3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上销售或营销经历者优先录用；薪资福利：1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。2．由部门经理统一安排客源，现有设计师平均每人每月接待15组以上客户；晋升通道：设计师﹣首席设计师﹣主管﹣经理﹣副总﹣集团股东上班时间：8:30-12:0014:30-18:00奖金福利丰富！！月休四天！！

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覃先生

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工作内容：1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档；2、工作认真踏实，服从团队工作安排岗位要求：1、具有较强的协调与表达能力；2、可自主推进工作任务，注重细节处理工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

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林先生

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岗位职责:1.负责制定并实施装修市场的营销方案，增强品牌影响力与市场份额；2.研判行业发展趋势，为客户量身定制专业化的装饰装修解决方案；3.策划并执行各类市场推广活动，有效传播公司产品与服务优势；4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的装修服务支持；5.配合销售团队推进工作，确保市场动作与整体销售目标协调一致。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任；2.具备扎实的市场分析及策划功底，能够敏锐捕捉市场变化；3.具有良好的协作意识，善于与团队协同推进项目进展；4.熟悉家装或工装领域，可提供专业的装修建议与服务支持；5.工作积极进取，具备较强的组织力与执行力，能独立承担市场部经理相关职能。

南宁

王先生

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岗位职责:1、负责区域公司现金及银行收付款业务，登记现金日记账和银行存款日记账，严格执行公司财务制度，确保结算准确无误；定期开展现金盘点，做到日清月结，保障账实一致；2、协助拆解各项目及业务线的资金收支目标，按日跟踪指标完成进度，并据此统筹资金调度与流转安排；3、每日编制区域公司资金报表，及时报送资金使用情况；办理银行账户的开立、注销及相关新增业务；4、负责员工工资发放及个人所得税申报工作；5、监督各项目/部门资金计划的执行进展；6、完成上级交办的其他临时性财务相关任务。岗位要求：1、熟练操作金蝶、用友等财务管理软件；2、精通Office办公软件，具备较强的Excel数据分析能力；3、负责在管项目日常收入订单录入，处理日常资金收付、银行转账及现金管理事务；4、审核付款申请及费用报销单据，核验票据的真实性和合规性；5、协助整理财务凭证、开具发票及办理印章使用手续；6、跟进应收账款回收进度，统计在管项目收费率，分析并汇报收缴情况，及时预警现金流风险；7、配合城市公司推进区域专项财务事项；8、负责在管项目年度预算编制及月度资金计划的执行落实；9、完成公司总部或主管领导交办的其他工作任务；10、有物业行业从业经历者优先，持有初级会计职称者优先考虑。上班时间：行政班，周末双休，法定节假日正常休息。薪资福利：月薪5k-6k，提供餐补、六险一金、年终奖金、节日福利。

南宁

先生

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岗位职责:1.主导装修领域的市场推广规划，提升品牌影响力与市场份额；2.研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的装饰装修方案；3.策划并执行各类市场推广活动，扩大公司产品与服务的覆盖范围；4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的装修服务支持；5.配合销售部门协同推进工作，确保市场动作与整体销售目标相协调。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能与客户高效互动；2.拥有较强的市场洞察力与策划水平，能精准捕捉市场变化；3.具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务；4.熟悉家装行业运作模式，可提供专业性建议与服务支持；5.工作积极主动，具备优秀的统筹与执行能力，能独立承担市场部经理相关职责。

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王先生

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岗位职责：1、建立健全客户服务管理体系，科学规划客服助理岗位分工与职能设置，持续优化工作流程并提出改进方案；2、主导客户投诉的受理与协调，联动相关部门责任人及时响应，并跟踪落实问题解决情况；3、统筹开展项目内物业费、车位管理费、水电费及其他应收费用的催缴与收缴工作；4、配合项目负责人推进各项日常运营事务，确保各项考核目标顺利达成。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上物业管理相关工作经验，有招商运营经验者优先；2、熟悉物业管理相关法规及业务知识，熟练使用Word、Excel等办公软件；3、责任心强，具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、组织执行能力。岗位福利：综合薪资6-8K，提供餐补，入职即缴纳五险一金；上班时间：8：30-18：00，月休6天。

南宁

先生

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设计师：工作职责：1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰向客户传达设计思路，具备独立签约及预算制作能力；2、熟悉家装材料、施工工艺与报价体系，具备扎实的专业知识和丰富的实操经验；3、在部门主管指导下完成月度业绩目标；4、定期对工作任务进行量化管理，及时跟进项目进度，做好客户维护工作；任职要求：1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家装设计工作经验；2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，可独立完成整套设计任务；3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上营销经历者优先录用；薪资福利：1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。2．由部门经理统一派发客户资源，现有设计师人均每月接待15组以上客户；晋升通道：设计师→首席设计师→主管→经理→副总→集团股东上班时间8:30-12:0014:30-18:00福利待遇优厚！！月休四天！！

南宁

覃先生

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职责描述：1、负责团队日常管理，统筹委外机构的业务监督工作，涵盖目标设定、过程跟踪及机构运营管控。2、保持与委案机构的高效沟通，定期开展培训支持与合规指导，持续追踪并分析评估其业绩达成情况与执行效果。3、定期分解、复盘各合作机构的关键指标与业绩表现，通过电话督导或实地巡查等方式，评估运作成效并提出改进方案。4、主导回款进度的跟进与推动，实施动态监控，做到风险早识别、早预警；结合实际作业中暴露的问题，输出优化建议并推进落地。5、按时整理贷后管理相关数据指标及业务报表，持续关注数据波动趋势并做出响应。6、牵头催收作业流程与规范的制定与迭代，具备对银行催收系统的基础认知和操作理解。7、带领团队达成公司下达的催收目标，确保整体回款率符合既定考核标准。8、注重团队能力建设，指导成员针对不同逾期风险等级客户采取差异化催收策略，提升团队在催收执行与资产维护方面的专业水平。9、密切跟踪国家政策导向与行业变化，确保催收作业全过程合法合规。10、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，法学、经济、金融等相关专业优先考虑；2、具备3年以上委外管理或催收管理实操经验，有银行信贷、互金平台、消费金融、保全处置、资产管理、法院执行、小贷公司、典当行、担保机构或不良资产投资类企业从业背景者优先；3、熟悉委外催收的全流程运作机制，掌握催收策略设计、数据分析方法及团队管理工具。4、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，具备一定的组织管理和责任意识，思维活跃，善于提出创新解决方案。5、过往工作中具有团队管理经历，所辖部门人员规模不少于5人。6、无不良信用记录，职业操守端正，责任心强，严格杜绝客户信息泄露或职权滥用行为。7、能够接受出差安排。

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黄女士

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注意：该岗位偏向不良资产处置方向工作职责：1. 具备不良资产收购与处置的实际操作经验，工作积极主动，责任心强；2. 拥有良好的职业操守和协作精神，具备金融与法律交叉思维能力，无任何违法犯罪记录；3. 负责以回款为核心目标的不良资产项目统筹，包括协调沟通、谈判协商、催收管理及司法仲裁与执行流程；4. 落实资源对接、交易方案设计、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封处理、债务重组优化等工作环节；5. 全程监控不良资产处置进程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权回收效益；6. 与客户保持有效沟通，制定并推动实施个性化处置方案；7. 持续维护并拓展客户关系，运用专业能力和资源整合提升处置成效；8. 定期向团队反馈项目进展，提出可行性优化建议。要求：1. 年龄25-48岁，大专及以上学历，有银行不良资产处置相关经验，具备出色的沟通与谈判能力；2. 在金融机构从事信用卡、消费金融、网贷清收、诉讼保全或电话催收工作满两年以上；3. 对不良资产领域有深刻理解，能准确识别并预判市场变化趋势；薪资：面议定薪 综合8-12K

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卢女士

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岗位职责：1. 具备不良资产收购与处置的实际操作经验，工作认真负责，责任心强；2. 拥有良好的职业操守和协作精神，具备金融与法律交叉思维能力，无任何违法犯罪记录；3. 负责以实现不良资产回款为目标的项目统筹、商务谈判、催收管理、司法仲裁及执行推进；4. 落实资源衔接、交易方案设计、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解冻、债务重组优化等工作；5. 全程监控不良资产管理流程，追踪财产信息，最大化保障债权价值；6. 与客户对接沟通，拟定并实施不良资产处置方案；7. 维系并拓展客户关系，运用专业能力和资源整合提升处置成效；8. 定期向团队反馈项目进展，提出可行性优化建议。任职要求：1. 年龄25-48岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置相关背景，具备优秀的沟通与谈判能力；2. 在金融机构从事信用卡、消费金融或网贷清收、诉讼保全、电话催收等工作满两年以上；3. 对不良资产领域有深刻理解，能准确分析和预判市场变化趋势；

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黄女士

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岗位职责：1、协助开展公司整体运营管理工作，确保各项任务目标顺利达成。2、主导贷款类企业的组织架构优化、制度建设及业务流程完善，统筹推进业务团队的搭建与能力提升。3、依据公司战略方向，制定契合市场变化的业务拓展计划，执行落实各项业绩考核指标；定期梳理业务运行中的问题，提出切实可行的改进措施。4、按照公司内控管理规范，持续健全风险管理体系，提升风险管理能力；强化对各类业务的实时跟踪与监督，优化管控机制，保障业务在可防可控的风险环境中稳健运行。5、负责对外合作机构及客户关系的沟通协调与长期维护。6、完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、管理等相关专业背景。2、具备5年以上小额贷款、银行、融资担保等行业从业经历，性别不限，年龄原则上不超过40岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。3、精通金融法规、监管规定及国家产业政策，掌握扎实的银行信贷专业知识，拥有丰富的实操经验，具备优秀的信贷分析与风险识别能力。4、具备良好的职业道德素养，品行端正、诚实守信，身体状况良好，工作积极有热情。5、熟悉小贷公司全流程操作模式，具有较强的市场开拓能力和合作资源整合能力。6、拥有一定客户基础和广泛社会资源者优先考虑。7、薪酬面议。

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黄女士

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招聘岗位:1、金融助贷经理3人助贷工作经验5年以上，有经验有行口2、金融助贷主管15人助贷工作经验3年以上3、金融助贷业务员10人助贷工作1年我们能为你提供:[庆祝][庆祝][庆祝]1.高薪回报：底薪+提成+奖金，收入无上限；2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道；3.轻松氛围：公司信誉好，团队和谐，凝聚力强，年轻化的团队，开放的工作环境；希望有志之士加入集团4.灵活时间：弹性工作制，工作与生活平衡，面试通过后即可上岗。

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邓女士

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岗位职责：1、开发新客户资源并维护老客户；2、了解客户的贷款需求并提供贷款服务；任职要求：1、20岁以上，大专或以上学历，金融专业。2、善于沟通，性格活泼开朗，有较强的逻辑；3、有相关工作经验。

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周女士

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职责描述：1、负责团队管理，负责委外机构的业务督导，包括但不限于目标制定、业务追踪及机构管理。2、与委案机构保持良好沟通，定期对委外机构进行培训、合规管理等，对机构业绩表现及效果进行追踪、分析、评估。3、定期分期、检视各机构指标、业绩情况、通过电话远程督导或现场督导等方式，评估效果并提出优化建议或措施。4、负责回款进度的跟踪、督导，实时监控，及时预警；结合日常工作中发现的问题，提出改善建议并落实执行；5、定期产出贷后相关指标数据及相关业务报表，追踪指标变化情况；6、负责制定与完善催收作业流程及规范，对银行的催收系统有一定了解；7、带领团队完成公司内下达的催收任务，使回款率在规定指标内；8、培养团队成员，负责指导催收团队针对不同风险程度的逾期客户开展催收工作，使团队成员的催收、资产管理水平提升；9、关注国家政策和行业动态，使催收工作合法合规；10、完成上级领导临时交办的工作任务；任职要求：1、大学专科及以上学历，法学、经济、金融等相关专业优先；2、有3年以上委外管理或催收管理相关工作经验，有银行信贷、互金、消金、保全或资管、法院工作经验、小贷、典当、担保及不良资产投资机构等单位资产处置工作经验者优先；3、对委外催收业务流程和运营流程较为了解，熟悉委外催收策略、数据分析、管理方法。4、具备较强的沟通能力、抗压能力、一定管理和组织能力，具备责任担当意识，具有创新思维能力。5、在过去岗位带过团队，部门最少5人以上管理经验。6、无不良信用记录，责任心强，严守职业操守，杜绝泄露客户信息或滥用职权。7、可接受出差安排。薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合收入4-15K/月（上不封顶）加入我们，成为不良资产领域的核心力量【专业赋能体系】提供全周期不良资产收购处置实战培训（涵盖尽调、定价、重组等模块），深度参与银行/AMC超百亿级资产包处置实操，快速掌握行业核心能力。【甲方平台优势】作为直接参与资产定价权分配的甲方，你将对接国有大行、城商行等机构资源，主导债权收购、信用修复等关键业务，规避中间环节价值损耗。【晋升实力化】拒绝论资排辈！晋升通道由项目成果驱动，优秀者可获得项目分红权及行业资源对接特权。

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、承担水土保持方案报告书的编制工作；2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实；3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。岗位福利：周末双休，国家法定节假日

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钟先生

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1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作；2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实；3、协调并对接业主单位，确保沟通顺畅与工作推进。周末双休，享受国家法定节假日！任职要求：具备1-3年相关工作经验者优先考虑

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钟先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按月结算招聘截止时间：2024-12-15岗位要求：1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力；2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写；3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持；4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料；5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

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钟先生

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岗位职责：安全三同时、职业卫生三同时技术服务1、承担项目安全三同时及职业卫生三同时相关报告的编制工作；（安全评价类报告三同时包括：安全预评价、安全设施设计专篇、安全设施竣工验收评价报告。职业病危害评估类报告三同时包括：职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价）2、具备1-3年相关领域工作经验者优先考虑周末双休，享受国家法定节假日

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钟先生

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