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岗位职责：1.负责研发团队（含前后端）的整体规划与管理，搭建高效研发流程与规范，优化资源配置，推动团队协作效率与交付质量持续提升；2.主导核心产品的技术选型、系统架构设计与演进，确保系统具备高可用、高扩展与安全性；带领团队攻关关键技术难题，引入前沿技术保持竞争力；3.负责技术人才的招募、培养与激励，构建完善的人才梯队，营造创新协作的技术文化，支撑团队长期发展；4.深入理解行政事业单位（医院/高校）业务逻辑，将复杂业务需求转化为技术方案，确保技术实现与业务场景精准匹配；5.跨部门协同与价值交付：联动产品、销售等团队推动项目落地，主导重大项目技术方案制定；作为技术发言人向客户展示技术实力，对产品技术成功与市场价值负责。任职要求：1.统招211/985本科及以上学历（计算机/软件工程相关专业）；2.5年以上Java后端开发经验，3年以上10人+研发团队管理经验；3.精通SpringBoot、SpringCloud等主流框架，具备微服务、分布式系统实战经验；熟练掌握MySQL/Oracle数据库优化，熟悉Redis、MQ等中间件；4.有行政事业单位（医院/高校）、财政信息化或大型ToB/G系统研发经验者优先，熟悉行业业务逻辑与信息化特点；5.具备优秀的系统架构设计能力，能独立输出高质量技术方案；拥有出色的沟通协调与项目管理能力，可承受高压工作；6.具备战略思维与全局观，强烈的责任心与自驱力，能带领团队实现技术突破与业务目标。

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蒙女士

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Python后端工程师Fulltime远程岗位，需配合欧洲时间工作，北京时间下午2-11点1，必须熟练使用Python编程，熟练使用Python常用函数，2,深入了解数据结构和算法(至少近期3年python编程经验)PythonrestfuAPI编程经验对python并行，数据流处理，并行库有深入理解优秀的Python代码风格3，熟悉MongoDB数据库

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彭先生

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岗位职责1.参与财税类政务软件在客户现场的安装配置、环境搭建及数据初始化；2.配合开展用户操作培训，编写手册，解答使用疑问并收集反馈；3.协助整理实施配置文档、测试报告等材料，确保规范完整；4.参与功能/压力测试，记录结果并反馈开发团队优化系统；5.跨团队协作，对接客户与内部团队，同步进度、传递需求，保障项目推进。任职要求1.大专及以上学历，计算机/软件工程/财税信息化等相关专业；2.熟悉SQL操作，了解Mysql、Oracle、达梦等常见数据库安装及增删改查基本操作，Linux系统基本命令；3.具备良好沟通、逻辑思维及团队协作能力，能快速理解业务需求；4.积极主动，责任心强，可接受短期出差，适应项目周期压力；5.对电子政务、财税信息化领域有兴趣，愿意学习政府业务流程及政策法规。其他信息1.工作时间朝九晚六，周末双休；2.入职缴纳五险一金，需经常外出项目工作（深圳市内），可报销。

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蒙女士

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岗位职责:1.负责教育相关嵌入式软件的设计、开发与维护，确保软件性能稳定;2.参与软件需求分析，进行模块划分和功能设计，以满足教育产品的特定需求;3.与硬件工程师及测试团队合作，完成软件的整体测试，确保产品的高质量与可靠性;任职要求:1.具备扎实的嵌入式系统设计和开发能力，熟悉嵌入式开发流程;2.能够独立解决技术问题，具有较强的分析和解决问题的能力;3.良好的团队合作精神，能够有效沟通和协作，适应跨部门合作;4.对教育行业有一定的了解和热情，能够快速融入教育产品的开发流程。

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彭先生

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岗位职责1.主导行政事业单位（聚焦医院、高校）内控信息化产品的中长期战略规划，制定清晰的版本迭代路线图，确保产品方向与市场需求、政策趋势高度匹配；2.深度挖掘医院、高校在内部控制（采购/合同/报账）、成本核算、预算绩效等场景的业务痛点，结合政策要求（如《行政事业单位内部控制规范》）转化为精准产品需求，推动业财融合落地；3.独立负责核心模块的解决方案设计，输出高质量PRD、原型及业务流程图，协同研发、测试团队把控产品质量，确保功能高效落地。4.覆盖产品从概念验证、开发上线到运营优化的全流程，对用户体验、市场竞争力及商业成功负责；5.作为业务与技术的关键枢纽，联动研发、销售、实施等团队，推动资源整合与目标达成，向客户传递产品核心价值。任职要求1.统招211/985本科及以上学历（计算机/信息管理等相关专业优先）；2.具备3年以上行政事业单位内控信息化领域经验，熟悉高校/医院内控流程及相关政策；3.具备扎实的逻辑思维与系统设计能力，了解数据库原理，对SpringBoot等开发框架有基础认知，可独立完成复杂业务模块从0到1的产品设计；4.精通Axure等工具，具备优秀的PRD撰写能力，能高效输出清晰的产品文档与原型；5.有医院/高校信息化产品经验，或对政府会计准则、成本核算指引有实际应用经验者优先。6.具备出色的沟通协调、项目管理能力，能快速推动跨部门协作；可承受高强度工作压力，目标导向，追求产品落地与市场成功。发展路径：1.聚焦高增长的行政事业单位信息化赛道，深度参与政策驱动下的行业变革；2.主导从0到1的产品创新，直接影响医院/高校的数字化转型成果，实现个人价值与社会价值的双重提升。

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蒙女士

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【岗位职责】：1.结合市场动态与用户偏好，兼顾美学表现与情感传达价值（如借助色彩、肌理传递情绪符号），独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地；2.根据产品风格定位（如极简风、国潮风、科技感），制定差异化编绳方案，突出产品的核心特质与文化内涵（如节日特别款、IP合作款）；3.通过材料革新与制作工艺升级（如使用环保再生纤维、智能温感线材），增强产品市场适应性并控制成本结构；4.深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气图腾）、现代情感场景（如情侣专属、祈愿仪式），将文化叙事自然融入设计表达；5.策划主题系列产品（如国风生肖系列、城市记忆系列），以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿；6.借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变，兼具手工匠心与商业逻辑，在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。【任职要求】：1.专业背景：纺织设计、饰品设计等相关领域专业，掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向；2.具备独立开发设计能力，善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统；3.对Z世代消费行为有深刻理解，能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言；4.熟悉3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计者优先考虑；5.文化素养：系统了解中国传统文化与全球节庆文化，擅长跨文化融合型设计创作。

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刘先生

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岗位职责：1.深入探索电子主板领域的先进技术方向，紧跟行业发展动态，结合企业战略目标，规划中长期技术发展路径，推动公司在主板研发领域持续领先，为产品迭代提供前瞻性的技术支撑。2.主导攻克电子主板研发中的核心关键技术难题，特别是在高速信号传输、电量计算模型、热管理设计等方面，提出具有创新性的技术方案，保障产品在高性能与高可靠性方面的双重突破。3.负责对研发团队进行系统性技术指导与培训，传递前沿技术理念和实战经验，提升整体技术水平，助力技术人才成长，打造高水平研发队伍。4.参与公司层面产品战略研讨，从专业技术角度输出建议，联合市场与产品部门，依据市场需求和技术演进趋势，明确主板产品的功能定义与性能指标，确保产品兼具技术先进性与商业竞争力。5.牵头与行业内领先企业开展技术对接与合作交流，拓展高端技术资源网络，构建开放共赢的技术协作生态，增强公司在行业中的技术话语权。6.建立健全电子主板研发全过程质量控制机制，从设计初期把控品质风险；在满足性能标准的基础上，通过优化电路架构、元器件选型等方式，实现研发成本与物料成本的有效管控。7.主导与软件团队配合完成软硬件联合调试、硬件功能测试与优化工作，并按时完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.教育背景：电子工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，有USB风扇行业背景者优先考虑；2.工作经验：具备10年以上电子主板研发经历，其中至少5年担任复杂主板项目技术负责人并拥有团队管理经验，曾主导完成5款以上高难度、高性能主板产品的研发及量产落地，具有通信设备、服务器或高端工业控制类主板开发经验者优先；3.技术能力：精通模拟与数字电路设计原理，深入掌握高速电路设计、电源管理系统、EMC/EMI防护设计等核心技术；熟练使用AltiumDesigner、Cadence等主流EDA工具，精通PCB布局布线，具备独立完成多层高速板设计及复杂电路仿真分析的能力，熟悉常用电子元器件特性，能精准完成器件选型；4.创新能力：具备敏锐的技术前瞻性与创造性思维，在主板技术研发方面有独到理解，拥有多项发明专利或发表过高质量技术论文者优先；5.沟通协作：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够高效组织跨职能团队解决重大技术问题，推动多方协作，保障项目顺利推进。

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刘先生

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岗位职责1、承担产品电磁兼容性（EMC）的设计与验证工作，保障产品满足国内外相关EMC规范要求。2、分析产品在EMC测试中的表现，评估其电磁兼容性能，并制定有效的优化方案。3、开展EMC相关设计工作，涵盖电路设计、PCB布板及结构屏蔽设计等方面。任职要求1、本科及以上学历，电子工程、电磁场与微波技术或相近专业背景。2、具备EMC设计或测试实践经验，掌握常用EMC测试仪器及测试流程。3、熟悉CISPR、IEC、EN、GB等国内外EMC相关标准体系。4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进EMC设计与测试任务。

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刘先生

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【岗位职责】1、规划产品开发路径，明确项目方向、需求范围及交付规范，将产品构想拆解为可落地的执行方案，并制定关键阶段目标；2、统筹团队成员工作安排，整合内外协作资源，保障项目在既定预算下有序推进；3、监控研发、测试与生产各环节进展，识别技术瓶颈与潜在问题并提出解决方案；定期复盘项目状态，动态优化执行策略；4、搭建高效沟通渠道，联动设计、工程、品控、供应链等多方团队，确保信息畅通与决策一致；5、主导产品验证测试，组织试产及量产过程跟踪，确保交付成果达标；6、协同市场、销售等职能完成产品上市支持，收集上市后表现数据，复盘项目成效并输出改进建议。【任职要求】专业背景：1、本科及以上学历，工程类（机械/电子/工业设计）、供应链管理、电子商务或工商管理等相关专业优先；持有PMP、Prince2、ScrumMaster认证者优先；2、5年以上消费电子或小家电行业项目管理经验，独立主导过不少于10款硬件产品从立项至量产的完整流程，熟悉常见产品认证要求（如CCC、CE、UL）；3、具备小风扇或同类小家电（如加湿器、取暖器）开发与制造经验者优先，有电商渠道（天猫/京东/抖音/跨境等）项目管理背景，或OEM/ODM工厂运营经验者更佳；能力要求：1、扎实的全周期项目管理能力，能精准掌控关键节点，以准时交付高质量产品为核心导向；2、具备基础硬件技术认知，了解电机、锂电池、风道结构等原理，能熟练使用CAD/PROE/UG等工具进行图纸查阅，具备与技术人员高效对话的能力；3、具备成本控制与风险预判意识，对生产投入与效率影响因素敏感，能提前识别并应对潜在风险；4、具备用户视角与品质意识：重视用户体验反馈，能在项目决策中融入用户需求，对产品质量设定严苛标准。

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刘先生

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岗位职责：1、独立完成高品质的产品渲染工作，产出兼具真实质感与视觉美感的三维静态或动态作品，涵盖产品概念呈现、细节特写、内部结构爆炸图、功能演示动画等多种形式；2、具备基础策划意识，在准确理解项目需求的基础上，提出具有创意的视觉表达方案，实现高质量视觉输出；3、能够依据产品特性及品牌调性，统一把控整体视觉风格，优化视觉传达效果，提升用户观感体验，助力转化决策；4、善于复盘与归纳，积极分享经验，推动团队整体能力提升；任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握产品建模、三维表现与动效渲染技术，具备扎实的美术基础与良好的审美素养；设计类相关专业优先考虑；2、拥有出色的学习适应能力与创新思维；3、专业技能功底深厚，能稳定输出达标成果；4、抗压性强，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作意识；5、熟练操作行业主流软件，C4D为必须掌握的核心工具

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刘先生

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岗位职责:1.全面负责海外人才引进工作，确保招聘执行与公司战略及业务发展相匹配；2.通过多元化渠道开展人才寻访、简历筛选、面试安排及综合评估；3.对招聘数据进行统计分析，动态优化招聘方案以提升成效；4.维护候选人沟通关系，及时回应招聘相关咨询与疑问；5.持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量水平。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对招聘过程中的各类问题；2.熟悉海外市场招聘特点，具备跨文化招聘环境的适应能力；3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流；4.热衷于人才选拔工作，具备较强的抗压能力；5.拥有招聘相关经验者优先录用。

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刘先生

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工作职责1.深入分析海外小风扇市场发展趋势及区域文化差异（聚焦欧美与东南亚市场），开展用户研究并解析用户数据（如NPS、行为轨迹等），精准挖掘目标用户的实际需求、使用习惯与核心痛点，发现潜在机会点并提出可执行的优化策略；2.以提升全球用户满意度为核心，为产品设计创新、功能升级及区域市场推广提供基于数据的决策支持；3.推动用户体验关键指标（如NPS）在各职能团队（品质、产品、市场、销售、客服等）中的应用落地，构建“体验驱动业务增长”的跨部门协作机制；4.主导产品研发IPD流程中的各项用户调研与测试工作，涵盖概念验证、外观设计评估、竞品对比分析、可用性测试及NPS监测等环节；5.将研究成果转化为具备本地竞争力的落地方案，统筹规划用户体验改进项目的优先级与资源配置（如用户研究工具引入、海外本地化体验专项投入）。任职要求：1.基础信息：本科及以上学历，优先考虑用户体验设计、工业设计、心理学、行为经济学、市场营销等相关专业背景。2.关键经验：5年以上用户体验或市场调研领域工作经验，其中至少3年专注于小家电或硬件设备行业，有海外用户研究项目经历或跨文化研究基础者优先，具备团队管理经验者优先；拥有丰富的NPS体系运营实战经验，曾主导推动NPS提升项目并实现显著数据改善，能够通过用户洞察有效影响战略决策。3.能力要求：具备全球化视角，理解多元文化下用户需求差异（例如欧美用户关注服务透明度，东南亚用户倾向社交互动体验），兼具商业判断力，能将体验优化成果量化为业务指标，并在资源有限情况下协调短期收益与长期价值的关系（如推动管理层从短期促销转向服务基建投入）；具备业务战略理解力与用户体验战略规划能力，能围绕公司发展目标制定中长期用户体验演进路径（如“由渠道效率优先转向用户忠诚度建设”）；英语流利，可独立完成英文深度访谈、焦点小组等研究活动；熟练掌握定性研究方法（如深度访谈、焦点小组、民族志）与定量研究手段（如问卷调查、A/B测试、数据分析），精通数据清洗与分析工具，善于从用户行为数据中提炼商业洞见，具备独立设计并实施完整研究项目的能力。

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刘先生

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【岗位职责】1.根据产品功能与需求开展系统性需求分析，提出可行的技术路径并制定可实施的结构解决方案；2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任；3.主导新产品开发初期的功能样机方案规划与结构设计执行，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出功能样机及相关性能指标；4.按照技术需求推进专利相关结构方案的设计落地，协同专利团队完成专利申报工作；5.在产品设计全流程中提供必要的技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实现。【任职要求】1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关领域工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先；2.具备专业的机械结构设计能力，熟悉常用材料特性及其加工成型工艺；3.具备产品失效分析经验，掌握热仿真与力学仿真工具，了解EMC、EMI等基本电子防护设计知识；4.具备良好的沟通协作意识，能够高效融入团队开展协同工作。

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刘先生

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任职要求：1、[必须]有跨国公司或中国大型企业出海业务的风控、合规、国际财务或法务相关岗位实际经验；2、本科及以上学历,金融、经济、法律、风险管理、国际贸易、审计等相关专业优先；3、5年及以上风险管理、内部控制、合规、审计或相关领域工作经验，深刻理解出海业务的复杂性和特有风险；4、精通国际风险管理框架、合规管理体系,深入理解国际贸易规则、国际金融外汇、信贷、跨境税务基础、主要国家数据隐私法规、反腐败法规；5、优秀的风险识别、分析与评估能力，熟悉职调查方法、信用评估模型、基础的外汇风险管理工具；6、优秀的书面和口头沟通能力、跨部门协调能力及影响力，流利的英语听说读写能力是必须，掌握东南亚小语种为加分项。岗位职责（至少精通其中之二）：1.​​全球法律环境监测​​：持续跟踪目标市场（如欧美、东南亚等）的贸易政策、数据隐私法（如GDPR）等，确保业务符合当地法规。1.1​​合规框架搭建​​：制定企业内部的合规手册和操作指南，覆盖反腐败（如FCPA）、反垄断等领域，并定期更新。1.2​​跨境税务合规​​：协调税务团队，处理转移定价、增值税（VAT）申报等国际税务问题，避免双重征税或罚款。处理跨境交易、常设机构认定、转移定价、数字税及税务争议解决等关键领域的合规要点2.​​产品与供应链合规管理​​​​产品认证与质量管控​​：协助电子产品（如充电设备）的海外认证流程，确保符合安全、环保标准（如RoHS、REACH）。​​供应链尽职调查​​：对供应商进行合规审核，包括劳工权益（如避免强迫劳动）、环保合规（如冲突矿产政策），规避供应链风险。​​海关与贸易合规​​：管理进出口文件的合规性（如原产地证明），防范关税壁垒或货物扣押风险。3.​​数据安全与隐私保护​​​​GDPR等合规落地​​：针对欧洲市场，设计用户数据收集、存储和跨境传输的合规流程，如签订标准合同条款（SCCs）。​​信息安全审计​​：定期评估数据管理系统的安全性。3.1独立站运营合规要点​​法律主体与信息披露​​需在网站显著位置公示企业注册信息（如欧盟要求公司名称、地址、VAT号），避免被认定为欺诈网站。根据《电子商务法》规定，需明确标注退换货政策、售后服务条款等。​​跨境支付与税务合规​​：接入PayPal、Stripe等支付工具时，需符合PCI-DSS数据安全标准，防范信用卡欺诈风险。针对不同地区（如欧洲、美国）的税务要求，需准确计算并代扣代缴VAT或销售税。​​广告与促销合规​​：绝对化用语（《反不正当竞争法》）。折扣活动需标明原价和有效期（如美国FTC对"虚假参考价"的处罚案例）。3.2自媒体直播带货风控重点​​主播资质与内容审核​​主播需实名认证并取得《网络视听许可证》（中国要求），部分品类（如医疗器械）需专业资质。实时监控直播话术，禁止虚假宣传（如虚构产品功效）或贬低竞争对手。​​消费者权益保护​​必须提供回看功能（中国《网络交易监督管理办法》要求），便于纠纷取证。即时互动中的抽奖活动需公示规则，避免被认定为赌博（如日本《景品表示法》限制）。​数据与隐私风险收集用户信息（如抽奖留资）需明示《隐私政策》，跨境直播需单独获得GDPR授权。避免过度追踪用户行为（如美国加州CCPA对Cookie使用的限制）。3.3明星代言合规关键​​代言人审查机制​​签约前需背景调查，规避劣迹艺人（如中国演出行业协会黑名单），并核查其是否实际使用过产品（《广告法》第38条要求）。儿童代言需监护人书面同意（美国COPPA规定）。​​广告内容合规​​医疗、保健品等特殊品类禁止明星代言（中国《药品、医疗器械等广告审查办法》）。社交媒体软广需标注"广告"字样（如美国FTC要求#ad标签）。​​突发舆情应对​​建立代言人负面新闻监测机制，合同需包含道德条款（如违约金约定）。提前准备声明模板，应对粉丝群体非理性消费引发的舆论危机。共性风险防范建议​​合同管理​​：三类模式均需细化违约责任条款（如独立站供应商违约、主播跳单、明星人设崩塌）。​​合规审计​​：定期聘请第三方机构审查（如独立站Cookie设置、直播录像存档、代言合同备案）。​​技术工具​​：使用AI审核系统（如直播敏感词过滤、独立站广告合规扫描）。企业需根据业务重心选择合规资源分配策略——例如高客单价独立站优先投入税务合规，快消品直播侧重话术管控，明星代言则需强化危机公关储备。4.​​商业风险防控​​​​合作伙伴审查​​：对分销商、代理商进行背景调查，避免与受制裁实体合作，降低商业贿赂风险。​​合同风险管理​​：审核国际销售合同中的条款（如违约责任、争议解决机制），确保法律效力并规避陷阱。5.​​危机应对与培训​​​​应急预案制定​​：针对突发合规事件（如产品召回、诉讼）建立快速响应机制，协调公关部门协同处理。​​员工培训​​：定期开展合规文化培训，内容涵盖反腐败、出口管制、反洗钱等，提升全员合规意识。

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刘先生

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工作职责:1、负责公司产品包装的结构研发与设计，结合成本控制、用户体验、运输防护、环保规范及生产效率等要求，完成包装方案的规划与落地；2、根据线下销售渠道的实际需求，提供适用于终端货架陈列的包装结构解决方案；3、主导包装可靠性测试流程，并基于测试结果持续优化结构设计，对现有包装开展降本分析，推动包装成本不断优化；4、编制产品包装作业指导文件，协同包装设计师与生产线团队密切配合，保障设计方案有效执行，及时响应并解决生产过程中的技术问题；5、开展新型材料、新工艺及创新结构的评估、验证与实际应用导入工作。任职资格:1、包装结构设计或相关专业背景，具备3年以上消费类电子品包装结构设计工作经验；2、熟练掌握瓦楞纸、卡纸等常用纸质材料特性及其加工工艺，具备开模类包装的设计实践经验；3、熟悉包装材料属性、成型工艺、印刷技术及相关测试标准，具备系统的知识储备；4、具有出色的创意设计思维，持续关注并研究新型盒型与先进工艺的应用趋势；5、性格积极进取，沟通顺畅；具备高度责任感和担当意识；细致耐心，能适应高强度工作节奏，抗压性好且情绪管理能力强；6、具备良好的协作意识、表达能力和团队合作精神，拥有一定的项目管理思维及实战经验积累。

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刘先生

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涉外专利流程专员岗位职责：1.负责国外专利申请全周期事务管理，涵盖递交、补正、答复审查意见、缴费及时限跟踪等工作，保障流程合法合规并高效运转；2.对接海外知识产权代理机构、客户与内部相关部门，确保文件流转及时准确，解答流程相关问题；3.管理专利信息数据库，完整录入案件数据，按时归集整理文档资料，保证信息真实准确；4.跟踪各项法定期限，提前预警年费缴纳、优先权处理等重要节点，防范延误风险；5.参与完善涉外专利业务操作规程，提出合理化建议以优化工作流程，提高整体运作效率。任职要求：1.本科及以上学历，法学、知识产权、外语类专业优先考虑；2.具备1-3年涉外专利流程实务经验，了解PCT、巴黎公约等国际专利制度及相关法律规范者优先；3.英语能力良好，可独立阅读、撰写英文文件并进行邮件交流；4.性格踏实认真，具备较强的责任意识、沟通能力和协作精神；5.熟悉专利管理系统及常用Office办公工具操作。我们提供：1.富有竞争力的薪酬结构和健全的福利保障（五险一金、年终奖金、带薪休假等）；2.系统化的入职培训及清晰的职业成长路径；3.宽敞整洁的办公空间与积极融洽的团队文化；4.定期组织团队建设活动及员工关怀项目。期待您的加入！

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阚先生

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招聘一、工作内容：1、负责管理亚马逊平台的操作和安全，控制产品风险，规避各类安全问题；2、不断优化listing，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率；3、收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标；4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；制定合理的备货计划，FBA保证库存充足同时提升库存周转率；5、制定产品站内站外推广活动，并对推广活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；6、整理客户问题、中差评，及时处理并反馈给相关部门，提升产品竞争力；追求每个产品效益最大化；二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，英语四级优先，热爱跨境电商行业2、amazon精品销售工作经验2年以上者优先，熟悉打造爆款模式的优先，优秀者可以考虑1年左右；3、熟悉亚马逊平台平台等相关政策，熟悉FBA操作，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，4、具备一定抗压能力，结果导向，良好的学习能力、沟通能力；5、责任心强，有较强的团队合作精神，能高效配合团队成员完成工作任务；三、工作时间9:30-12:30,14:00-19:00,双休,没有加班文化四、员工福利1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；2、五险一金：入职即为员工购买五险一金；3、年假福利：享受国家法定节假日13天，10余天超长带薪春节假期；4、工作环境：天安云谷高档写字楼办公，每天上班一览众山小的心情别提有多爽；5、更多福利：年终奖金、年度体检、节假日福利、员工生日会、结婚礼金、生育礼金等，福利超多！6、提倡员工生活与工作平衡，没有加班文化！7、上班地址：深圳龙岗区崇晸实业天安云谷4栋33楼3308，地铁公交交汇便利，靠近岗头地铁站。

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黄女士

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任职要求1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具）；2.精通亚马逊全盘运营，2年以上团队管理经验（主管或经理岗）；3.熟悉欧美C端市场，具备良好的市场开发敏锐度；4.思维活跃，沟通协调能力较强，有较好的资源整合能力及创新意识；岗位职责1、制定所辖小组亚马逊平台的年度、季度经营目标；2、负责所经营产品类目的整体规划与运营；3、制定并执行推广运营等工作的目标、计划、实施评估及监控；4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式，并制定应对方案及改善措施；5、监控、分析关键指标数据并加以调整；6、组建高效团队，培养符合运营梯队需求的人才。岗位核心1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具优先）2.运营小组团队管理，具备至少五人及以上，两年以上管理经验管理经验；3.个人过往业绩不少于20W美金，团队业绩不低于80W美金薪酬待遇（以面谈为准）1.同行业领先的薪酬；2.调薪政策：公司会根据工作表现对优秀员工进行不定期加薪；公司福利：1.【社保福利】入职购买社保公积金；2.【团建活动】不定期月度、季度、年度广东省内或省外活动；3.【公司氛围】公司氛围超级棒。每个人性格都很奶思。4.【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品；5.【学习机会】公司鼓励并免费提供外出培训的机会；公司内部也会不定期开设经验/主题分享会；

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冯女士

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一、岗位内容：1.负责亚马逊店铺从0到1的全流程搭建，包括账号注册与资质审核、店铺基础设置（品牌备案、支付与物流配置等）。2.Amazon精品运营团队从0到1的搭建，包括搭建高效团队架构、优化全流程运营体系，并制定标准化作业流程（SOP）以保障团队高效运转。3.独立完成产品Listing优化，涵盖标题、关键词、五点描述、A+页面等内容的撰写与视觉呈现设计，提升产品曝光与转化。4.制定并执行亚马逊站内广告策略（SP、SB、SD等），监控广告投放效果，优化广告预算与关键词，降低ACoS，提高广告ROI。5.负责店铺日常运营管理，包括库存管理（补货计划制定、滞销库存处理）、订单处理、客户评价与纠纷处理，保障店铺绩效指标（ODR、LateShipment等）达标。6.跟踪店铺销售数据（流量、转化率、销售额、利润等），定期输出运营分析报告，基于数据提出优化建议，推动店铺业绩增长。7.关注亚马逊平台政策及行业动态，及时调整运营策略，规避账号风险，确保店铺合规稳定运营。备注说明：工贸一体，3c产品，二、岗位要求：1.大专以上学历，英语4级以上，具备良好的英语读写能力；2.3年以上亚马逊销售精品经验，有较为丰富的跨境电商推广经验，1年以上管理经验经验优先，具有3c爆款推广经验3.突出的数据分析能力和逻辑性，能够抓住运营重点；4.能够高效率工作、合理安排工作进程，确保各项工作在规定时间内完成；5.良好的学习和沟通能力，进取心强，执行力强力；三、工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30大小周，每天7.5H，没有加班文化四、员工福利1.带薪法定节假日,全年度各种法定&非法定节日福利一个不落2.带薪年假3.员工年度定期体检4.每年一至两次国内国外游,员工结婚、生育礼金,员工生日会5.年会超丰厚奖金、礼品（每个员工都有，我们不允许有一人落下）6.没有加班文化，没有加班文化，没有加班文化，重要的事情必须说三遍温馨提示：岗位工作地点：深圳市崇晸科技有限公司上雪科技园科技四路北区六号三楼

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严女士

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我们是精品模式，以数据线、充电器、充电宝、平板皮套、保护壳为主一、岗位内容：1、业绩提升：结合市场调研和数据分析，扩大老品市场份额，提升新品排名，达成业绩目标；2、活动规划：与平台AM沟通对接活动资源，提前规划活动坑位和库存备货；3、广告投放：制定并实施沃尔玛站内广告策略，定期监控广告效果，通过数据分析调整关键词竞价、预算分配，优化广告ROI；4、库存管理：合理制定采购、WFS补货计划，优化库存周转率，降低缺货风险，处理突发的物流问题。5、数据分析：分析销售数据、流量、转化率等关键指标，根据数据分析结果，制定改进措施，优化关键指标；6、链接优化：管理和优化产品目录，包括新品上架、文案编辑、关键词优化等；监控销售数据，优化Listing以提高排名和转化率。二、任职要求：1、一年以上沃尔玛精品运营经验；2、精通沃尔玛玩法和平台政策，熟练平台操作，包括但不限于产品优化/管理、广告投放、活动策划、问题及Case解决等；3、擅长关键词研究、SP广告投放及优化；熟悉沃尔玛排名算法，有能力快速提升产品排名和销售额；4、逻辑思维清晰，有较强的库存周转管控能力；5、有较强的市场分析能力，能够熟练运用各种数据分析工具，能针对性的进行市场调研和竞品分析；6、有成功案例，打造过BestSeller，3C电子类目有成功经验的优先考虑。三、工作时间9:30-12:30,14:00-19:00,双休,没有加班文化四、员工福利1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；2、五险一金：入职即为员工购买五险一金；3、年假福利：享受国家法定节假日13天，10余天超长带薪春节假期；4、工作环境：天安云谷高档写字楼办公，每天上班一览众山小的心情别提有多爽；5、更多福利：年终奖金、年度旅游（1年2次、国内国外）、年度体检、节假日福利、员工生日会、结婚礼金、生育礼金等，福利超多！6、提倡员工生活与工作平衡，没有加班文化！7、上班地址：深圳龙岗区崇晸实业天安云谷4栋33楼3308，地铁公交交汇便利，靠近岗头地铁站。

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严女士

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一、岗位职责：1、负责月度绩效资料的跟催、收集、汇总和初审。确保数据的准确性和及时性；2、协助绩效数据的跟踪，分析，根据分析结果提出初步建议；3、根据要求收集、维护、更新完善绩效指标库，确保指标的科学性和适用性；4、完善绩效管理流程，跟进执行绩效反馈与面谈，并提出改进建议和意见，落实考核结果。5、跟踪员工试用期考核评估结果，组织员工述职、面谈等；6、充分了解各部门培训需求，分析并设计公司整体课程体系、讲师与学员体系；7、深入理解业务需求，开发有针对性的实用课程，并持续探索更有效的课程形式；8、组织跟进公司各项培训，并进行培训效果评估及改进。9、上级交代的其他事项。二、任职要求：1、本科及以上学历,3年以上人力资源从业经验；2、具备跨境电商行业背景，擅长培训、绩效、员工关系等模块（培训或绩效有一个版块做的深入亦可）优先；3、目标导向感强，抗压能力较好，做事积极主动，具备一定的自驱力。三、团队优势：1、咱们是一支”待人有温度、做事有原则、高效协作“的HR队伍；2、内部实行团队协同作战、以结果为导向，无强制性加班，倡导高效工作，快乐生活的理念；3、注重人才培养与发展，提供“导师制+技能培训+项目管理”相结合管理模式，助力个人快速成长；4、公司处于快速发展阶段，发展机会多多，每天8小时双休制，提供五险一金，不定期团建/下午茶，节日活动，结婚礼金等福利，欢迎优秀的你加入，共同作战共同成长~

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严女士

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深圳市龙岗区急需招铝模熟手师傅2个户型螺杆的有200方左右单栋钱好拿好做还有9层活好干两夫妻那种最好百分之八十都是墙可以来现场看看现场看了其他的都好谈有想法的可以联系我

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8月24日 20:14

代先生

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岗位职责：1、负责亚马逊业务团队的销售管理和统筹规划，制定售目标及销售方案，完成团队的销售和利润目标；2、根据年度、季度、月度发展战略及运营战略，制定并组织实施完整的产品和销售计划，带领团队将计划转变为销售结果；3、业务团队日常管理，包括但不限于业务，流程，培训，跨部门合作，工作分配，并对整个团队运营同事的流程制度优化管理及绩效考核；4、指导推进内部团队建设，加强对团队成员的培养和发展，培养业务精英，人员储备，为公司的可持续发展培养人才；5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上，两年以上亚马逊运营经验，一年以上团队管理经验；2、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验；3、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；4、工作认真负责，自驱力强，良好的团队精神，做事细心踏实，积极主动，执行力强，沟通协调能力强，语言表达能力佳。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+补助+其他奖金+其他福利，实行绩优和晋升调薪；2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（大小周）；3、健康关爱：为入职满一年员工提供全方位的健康体检；4、学习成长：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训及外出学习机会；5、日常活动：下午茶，不定期团建活动；6、节日礼物：妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等节日礼品；7、休闲时光：羽毛球、观影，K歌，爬山、狼人杀等。

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黄女士

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岗位职责1、根据团队的销售计划，对亚马逊账户的目标进行分解，制定合理的计划以达成业绩和利润目标；2、独立运营店铺，做好店铺日常维护、产品布局，关键词优化和制定推广计划；3、深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，有技巧的优化产品页面各项维度；4、通过分析数据，提出针对性的提出有效的运营策略（CPC广告、促销、站外推广等），提高产品销量和亚马逊平台排名；5、制定FBA备货计划，统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率任职要求：1、一年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊常用工具，较强的逻辑和数据分析能力；2、全日制大专及以上学历；英语CET-4以上；3、熟悉Amazon平台规则，能独立运营店铺；4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力，能承受一定压力；5、有团队合作精神，良好的沟通能力福利待遇：1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位工资+补助+其他奖金+其他福利，实行绩优和晋升调薪；2、工作时间：8小时*大小周，9:00-12:30，14:00-18:30；3、健康关爱：为入职满一年员工提供全方位的健康体检；；4、假期规定：满一年享受带薪年假；5、专业培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；6、无限量供应零食：公司无限供应各种小零食；7、团建活动：不定期团建活动；8、节日礼物：妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等节日礼品；9、休闲活动：羽毛球、观影，K歌，爬山、狼人杀等。

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黄女士

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【岗位职责】：1、根据现有招聘渠道和方式，规划、开发，确保招聘渠道的有效性。并拓展新的招聘渠道和形式，利用各种招聘资源制作并推广招聘广告；2、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等招聘流程等实施和跟进；3、根据公司发展需要，搜集优秀人才信息并建立行业人才信息库；4、负责新员工试用沟通、背景调查等招聘流程等实施及跟进；5、完成周报、月报数据汇总，对于招聘任务未完成的部分进行原因分析并出具有效的改善措施。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，人力资源/管理类相关专业优先；英语听说读写流利，英语可以作为工作语言，加分项。2、三年以上招聘工作经验，从事电子元器件行业、电商类行业或具备猎头经验者优先考虑；3、熟悉各类招聘渠道，了解薪酬福利和员工关系者尤佳；4、能够根据实际情况设计、开发、完善招聘工具；5、熟知招聘技巧，能结合工具提升招聘精准度。

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刘先生

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岗位职责（Responsibilities）：• 负责SoC及RF芯片从工程验证到量产阶段的CP/FT测试方案设计、开发与导入；• 基于主流ATE平台（如Advantest93K、Chroma、NISTS等），独立完成射频（RF）、混合信号（Mixed-Signal）及数字（DigitalPattern）测试程序的开发、调试和验证• 实现并优化关键射频指标测试，包括但不限于：发射功率、EVM、频偏、频谱模板、接收灵敏度等；• 开发高覆盖率的混合信号测试项（如ADC/DAC、LDO、功耗、电压/电流、时序等）及高速数字接口功能测试（如SPI、I2C、MIPI、DDR等）；• 参与LoadBoard（LB）原理图设计与评审，主导RF通路、电源、时钟及高速数字接口等关键测试电路的设计。• 与芯片设计（Design）、验证（Validation）、质量工程（QA）及封测厂紧密协作，参与测试规格制定、测试覆盖评估、良率分析及问题闭环；• 持续优化测试时间（TTR）、提升测试良率（Yield）并降低测试成本，支持产品快速爬坡与稳定量产；• 分析量产及现场测试数据，精准定位测试异常，有效区分测试系统问题与芯片设计缺陷；• 编写并维护标准化测试文档，包括TestPlan、DebugReport、ReleaseNote等。________________________________________任职要求（Requirements）：• 电子工程、微电子、通信或相关专业本科及以上学历；• 5年以上ATE测试开发经验，具备完整SoC或RF芯片量产项目经验；• 熟练掌握至少一种主流ATE平台（Advantest93K/Chroma/NISTS），并有实际开发射频、混合信号及数字Pattern测试程序的经验；• 具备扎实的射频测试基础，理解关键RF指标（如EVM、ACLR、灵敏度等）及其测试方法；• 熟悉混合信号测试原理，能独立设计RF,ADC/DAC、电源管理等测试方案；• 具备数字测试开发能力，会convertdigitalpattern并在测试机上调试• 有LoadBoard原理图设计经验，理解测试板级电路与芯片测试需求的匹配关系；• 具备优秀的系统级Debug能力，能独立分析并解决测试程序、硬件或流程中的复杂问题；________________________________________加分项（PreferredQualifications）：• 熟悉Python/Matlab等脚本语言，用于数据分析或自动化测试；• 了解DFT（DesignforTest）基本概念；• 使用KeysightADS，AnsysHFSS等高频仿真工具，具备LoadBoard/ProbeCard的RF通道建模、S参数仿真及阻抗匹配设计能力；• 有高并行（Multi-site）测试开发与调试经验。

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盛女士

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一、工作职责：1、结合外部团队的辅导，从0到1落地出口退税工作；2、负责公司亚马逊、TikTok等电商平台各账号的财务报表分析，完善部门制度流程，对财务部工作做系统化梳理；3、根据财务数据提供经营分析报告，提出业务改善建议，把控风险、为管理层决策提供数据支持，参与制定财务预算及降本增效方案；4、完成财务三大报表，有效梳理公司成本、费用和利润，制作产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转、人效等相关财务分析报表；5、完成领导及公司交代的其它事项完善公司财务体系，二、任职要求：1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上跨境电商财务经验；2、熟练使用金蝶云星空、领星ERP，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力；3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，职业稳定性高；4、责任心和原则性强，处事公正客观，有良好的职业操守，良好的沟通、理解和分析能力。福利待遇：工作环境：价值2000的午休人体工学椅，舒适优雅，高层视野，采光通风极佳，27寸显示护眼大屏，；人际关系：一起赏鱼，简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，免费零食；五险一金：入职即缴纳五险一金；节日福利：各类节日红包、礼品；学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习；健康福利：全面深度的年度体检；

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黄女士

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1.2年以上工作经验，计算机、数学相关专业，本科及以上学历，具有CAD/CAE/CAM等大型软件开发经验者优先；2.熟悉计算机图形学，具有良好的3D数学基础,熟练掌握线性代数；3.有良好的数据结构与算法基础，熟悉图形学算法,了解空间划分(如八叉树/KD树/BSP等)；4.具有丰富的性能优化经验，掌握并行计算、LOD、渲染合批、遮挡剔除等技术；5.能够熟练运用c++语言进行开发,有较强的调试能力,了解设计模式；6.有图形引擎使用经验，熟练掌握VTK优先；7.熟悉其他图形引擎如OSG、UnrealEngine、Unity；8.熟悉OpenGL/D3D/Vulkan等图形接口，了解渲染管线执行流程；9.至少熟练掌握一种shader语言(hlsl/glsl/cg)；10.了解后处理效果、抗锯齿、阴影等图形技术；11.了解三维碰撞算法，了解物理引擎者优先；12.了解PBR渲染技术、光线追踪技术者优先；13.有自研图形引擎经验的开发者优先；14.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队精神；

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段女士

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一、岗位职责1.开发国外大客户，通过社媒、展会、陌拜等渠道开拓；2.负责客户的管理，执行销售流程，包括处理客户询价、报价、跟进、下单并及时追踪跟进订单的情况及处理突发情况，回款跟进等；3.收集和整理市场信息（客户需求和市场趋势），定期将市场产品需求和市场需求进行梳理，并进入漏斗管理输入给产品经理，并制定下一阶段的产品规划体系；4.完成上级安排的其他任务。二、任职要求：1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或商务英语专业；2、英语CET-6，可作为工作语言，能够和客户沟通商务以及文化兴趣交流；3、至少3年以上外贸大客户开发经验；4、优秀的沟通交际能力、业务拓展能力，对本行业市场信息及发展趋势敏感度高；5、品德端正，有良好的职业素养。注：可接受年后入职。职位亮点：1、地理位置：距离地铁口600米左右，交通便利。（10号线岗头地铁站C1出口即达）；2、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，23天制（三周双休，一周单休）；3、社会保险：入职就购买五险一金。4、技能培训：新员工入职培训，让你快速了解公司，公司有完整的循序渐进的产品知识培训，产品简单易懂，易上手，不会产生不懂产品的烦劳；有老员工亲自带新人，帮助新人快速成长，不定期有内部培训和视频观看分享会。5、法定假期：带薪年假、婚假、产假、丧假、学历职称提升假、国家法定节假日等；6、办公环境：舒适的办公室，愉快轻松的团队氛围（公司提供冰箱、微波炉方便员工使用，饮食方便）7、不定期举办部门活动，员工福利丰富（创新奖励奖、月度季度奖、节日礼包，国内游等）8、其他福利：每年定期根据员工的表现和业绩，给予调职和调薪；

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余女士

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