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武汉地铁2号线安检员持续招募工作要求：寒假工要上满意七个班一、工作内容：1、在站内通过扫描仪器对进站旅客进行安全检查；2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作，工作轻松。二、任职资格：1、年龄：18-22周岁，；2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，无传染疾病，无口吃，有责任心；3、听从站内安排，听从领导指示，接受上班时间三、薪资待遇：月结：90元/班+10元在职补贴/班；每月30日发上月工资；工作时间：早班：6:00-15:00、中班15:00-24:00（套班模式晚班-休息-早班）1、公司免费提供宿舍及工作餐，免费宿舍8人间；独立卫生间，空调，热水器均有，宿舍电费平摊；2、入职当天即免费发放工作制服，，；3、入职后可免费乘坐武汉地铁；面试地点：时代创嘉面试时间：周一至周天每天10:00——15:00（带身份证原件，住宿需要自备行李）工作地点：武汉地铁全线路可就近安排；

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付先生

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武汉地铁安检员持续招募一、工作内容：1、在站内通过扫描仪器对进站旅客进行安全检查；2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作，工作轻松。二、任职资格：1、年龄：18-54.5周岁，；2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，无传染疾病，无口吃，有责任心；3、听从站内安排，听从领导指示，接受上班时间三、薪资待遇：月结：90元/班+10元在职补贴/班；每月30日发上月工资；工作时间：早班：6:00-15:00、中班15:00-24:00（套班模式晚班-休息-早班）1、公司免费提供宿舍及工作餐，免费宿舍8人间；独立卫生间，空调，热水器均有，宿舍电费平摊；2、入职当天即免费发放工作制服，，；3、入职后可免费乘坐武汉地铁；面试地点：时代创嘉面试时间：周一至周天每天10:00——15:00；（带身份证原件，住宿需要自备行李）工作地点：武汉地铁全线路可就近安排；

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付先生

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岗位职责1.负责公司产品或服务的销售及推广，根据公司制定的销售目标，积极拓展客户资源，完成销售任务。2.与客户保持良好的沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和解决方案，提高客户满意度。3.定期回访客户，维护客户关系，促进客户二次消费及转介绍，实现长期合作。4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司的市场策略调整提供依据。5.协助团队完成销售相关的其他工作，如合同签订、款项催收等。任职要求1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先，有[行业]销售经验者优先考虑。2.具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好关系。3.富有激情和进取心，具有强烈的销售欲望和目标感，勇于挑战高业绩，能承受较大的工作压力。4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力者更佳。

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李女士

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【工作地点】武汉市内线路站点均可合理就近安排自选站点（免费乘坐市内地铁）二：【应聘要求】满足以下要求面试100%保过1、具较好的语言表达能力，普通话良好2、身体检查合格、无色盲、无传染性疾病、无慢性病3、本人无犯罪记录【工作内容】1、进站乘客行李检查，是否携带违禁物品等等，无压力工作较为轻松；2、服务广大乘客，维持正常秩序；3、工作超轻松，纯属打酱油；有意向者直接咨询。

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钟女士

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岗位职责1、全面负责机电项目的统筹管理与协调推进工作。2、明确项目目标与实施计划，编制项目执行方案。3、编制项目预算与进度安排，监督预算使用及工期把控。4、对接客户、承包单位、设计团队等相关方，确保沟通顺畅高效。5、根据项目实际需求，组织技术团队开展技术攻关与方案制定。6、对机电设备的采购、安装、调试及验收环节进行全过程监管。7、落实项目质量控制与安全管控措施，保障项目按期高质量交付。任职要求：1、机电工程、电气工程、自动化等相关专业背景；2、具备3年以上机电项目管理经验，有大型项目成功落地案例者优先；3、精通机电项目的设计、施工及验收全流程，具有扎实的现场管理能力；4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能妥善应对复杂人际关系；5、持相关专业证书者优先，责任心强，具备良好的抗压素质；6、有中建系统项目经历者优先考虑；7、项目地点：广州肇庆

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梁女士

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岗位职责1、全面负责机电项目的统筹管理与协调推进工作。2、明确项目目标与实施计划，编制项目执行方案。3、编制项目预算与进度安排，监控成本支出及工期进展。4、对接客户、承包单位、设计团队等各方人员，保障沟通顺畅。5、根据项目需求，组织技术团队开展技术攻关与方案制定。6、对机电设备的采购、安装、调试及验收环节进行全过程监管。7、落实项目质量与安全管理措施，确保工程顺利交付任职要求：1、机电工程、电气工程、自动化等相关专业；2、3年以上机电项目管理经验，具备大型项目成功落地案例；3、熟悉机电工程的设计、施工与验收流程，拥有丰富的现场管控经验；4、具备出色的团队管理与协调沟通能力，能妥善应对复杂协作关系；5、持有相关证书者优先，责任心强，具备良好的抗压能力；6、有中建项目经历者优先7、项目地：广州肇庆

武汉

梁女士

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武汉分公司已成立5年，项目成熟稳定，管理体系完善，人均案件量充足，团队氛围融洽！我们诚邀您的加入！一、岗位职责：1、以电话沟通形式提醒客户，指导其正确还款方式，协助持卡人按照银行要求按时足额履行还款义务。2、核对并确认客户相关信息，收集与更新资料，确保后续跟进工作顺利进行。3、收入与业绩挂钩，多劳多得，客户还款及时且金额越高，个人收益相应提升。二、任职资格：1、具备电话客服等相关工作经验者优先，学历、性别不限；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、品行端正，积极向上，具备良好的沟通能力；4、责任心强，拥有团队合作意识；5、熟练使用电脑及常用办公软件。三、薪资福利及工作时间：1、薪资构成：试用期底薪3500元+业绩提成；转正后，固定无责任底薪（3200–4000元）+业绩提成+高额奖金（每月激励方案不断，月月有奖），普通催收员月均收入6000起，可达9000以上，优秀者月均收入14000元—上不封顶；2、工作时间：上午9:00至下午6:00，无强制加班（自愿加班可享补贴）；3、福利待遇：五险、法定节假日、婚假、丧假、节日及生日福利、团建活动、奶茶零食供应；月度、季度奖励持续发放；提供通讯补贴；端午、中秋、新年均有礼品，更有冬至、元宵、3.8节、5.20、秋天第一杯奶茶、平安夜等暖心节日惊喜；4、每月设有额外灵活激励奖金，上不封顶；5、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。是一家充满人文关怀的企业。四、职业发展机会：1、行业前景：银行不良资产规模持续增长，行业发展空间广阔，具备长期发展潜力；2、企业优势：公司成立8年来，已在23个省份设立省级分公司，是行业内成长性突出的企业之一；3、晋升机制：提供公开、公平、公正的晋升通道。五、与国有银行保持长期稳定合作，案件资源丰富～欢迎有志之士前来面谈交流～～

武汉

李女士

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一、岗位职责：1.负责账户管理，实时跟进客户回款进度，掌握各客户欠款动态；（本岗位无销售性质）2.记录资金回收数据，定期维护并更新逾期客户的相关信息；二、任职要求：1.*******，具备较强的应变能力，思路清晰，逻辑思维与综合分析能力突出；2.退伍军人、有客服、电销或法律相关背景者优先录用。三、薪资构成：新人保底4000+提成7%-15%+奖金（团队奖/个人奖）+话补+工龄+各项福利。薪资范围：8000-15000元/月，新员工入职享受带薪培训。可参与公司内部推荐，成功推荐即享内推奖励。1、工作内容：本岗位非销售岗，无需外出，主要负责银行及金融机构专项案件处理，通过电话方式提醒客户按时还款。收入与努力直接挂钩，薪酬上不封顶。2、新员工享有带薪岗前培训，配备资深员工作为指导，快速熟悉业务流程，系统掌握电话催收技巧。3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4、工作时间：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30，无需加班，周末实行大小休制度，工作环境轻松融洽；5.正式员工可享受病假、婚假、产假等法定带薪假期；6.贴心配套：公司配备冰箱、微波炉及茶水间，方便日常所需；7.丰富多样的员工活动：优秀员工表彰会、生日派对、节日礼品发放，日常团建聚餐频繁，氛围活跃。

武汉

杨女士

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工作内容：主要通过电话方式提醒客户按时归还欠款福利待遇：1、底薪3000元+新人补贴1000+提成（7%-15%）+奖金+月激励奖金+工龄工资100元/年，平均薪资在8K以上，表现优异者月薪可达万元以上。收入与努力直接挂钩，薪酬上不封顶。2、入职可享带薪培训，配备资深员工一对一指导，快速熟悉业务流程，系统掌握电话催收技巧。3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险4、早9晚6点半，无需加班，周末实行大小周休假制度，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动5、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪假期；6、贴心配套：办公区内配备冰箱、微波炉及茶水间；7、多样员工关怀活动：优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等

武汉

杨女士

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一、岗位职责：1.负责账户管理，实时跟进并掌握客户回款及欠款状态；（本岗位无销售类工作内容）2.记录资金回收进度，动态维护逾期客户信息并及时更新；二、任职要求：1、*******，具备较强的应变能力，头脑清晰，逻辑思维与综合分析能力突出；2、有退伍军人背景或客服、电话沟通相关工作经验者优先录用。三、薪资福利1、保底底薪4K+提成7%-15%+奖金（含团队与个人奖励）+话费补贴+工龄津贴+多项额外福利。月收入区间：8000-15000元，新员工入职享带薪培训。可参与公司内部推荐计划，成功推荐可获内推奖金2、提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速上手工作，系统掌握电话催收技巧与流程。3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，4、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪假期；5、贴心配套：办公区内设冰箱、微波炉及茶水间，方便日常使用；6、多元员工活动：定期举办优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等。日常团建聚餐频繁且形式多样四、工作时间：上午9:00-11:50下午13:20-6:30无需加班，周末实行大小休制，工作氛围轻松愉悦

武汉

杨女士

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工作内容：1、根据公司制定的目标推进催收任务，统筹业务全流程的监督、协调、指导与执行，并完成阶段性的回款情况总结；2、负责团队日常催收工作的管理，维护工作纪律与秩序，定期开展人员绩效评估与检视；3、组织组内员工定期参加业务培训，帮助新成员快速掌握公司规章制度及操作流程；4、按时汇总、整理催收成果数据，及时向上级反馈业绩进展及相关指标完成情况。福利待遇：1、底薪+业绩提成（7%-15%）+团队提成+奖金+月度激励金+工龄工资100元/年，综合收入8K以上。多劳多得，薪资上不封顶。2、新入职员工享带薪培训，配备资深员工作为带教，快速上手，系统掌握电话催收技巧。3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险4、早9晚6点半，无需加班，周末轮休，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动5、正式员工可享有病假、婚假、产假等法定带薪假期；6、贴心配套：办公区配有冰箱、微波炉及茶水间；

武汉

杨女士

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岗位职责：1、从事具有催收属性的调解工作，使用正规调解通道。2、开展调解及执行前督促，通过劝导与疏导方式协调双方达成和解，维护当事人合法权益最大化。3、履约跟进：对已达成的调解方案或协议进行跟踪，督促各方落实协议约定内容，确保双方权益得到有效保障。4、完成相关数据的统计与分析任务。任职要求：1、中专及以上学历，22岁****；2、具备催收、电话销售、客服、销售或保险从业经验者优先，法律、金融等相关专业背景者优先考虑；3、熟练操作办公软件及计算机设备，具备较强的沟通技巧和语言表达能力。

武汉

杨女士

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岗位职责：1、从事具有催收属性的调解工作，走正规调解流程。2、开展调解及执行前督促，通过劝导与协调方式，促进双方达成和解，切实维护当事人合法权益。3、履约跟进：对已达成的调解协议进行跟踪管理，督促各方落实协议约定内容，确保双方权益得到有效保障。4、完成相关数据的统计与分析任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄22岁****；2、具备催收、电话销售、客户服务、销售或保险从业经历者优先，法律、金融等相关专业背景者亦可优先考虑；3、熟练掌握办公软件及计算机操作，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。

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杨女士

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【招聘岗位】:购销管理员【任职要求】1.对电脑操作熟练2.大专以上学历3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。4.具备较强的风险意识和风险控制能力。【工作内容】对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有人带。【福利待遇】1.工作时间:上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天（不加班/好请假）2.工资是有责底薪5000（日底薪192）+20%单量提成+50%点位提成3.提供不定时下午茶、团建等活动。招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

武汉

毛先生

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武汉大型家政公司现缺大量的护工，养老，住家，育婴师，月嫂岗位人员，薪资4000-8000，能者多劳，多劳多得要求：30-58岁，有爱心，有耐性，想从事家政行业的！有传染性疾病的勿扰

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唐女士

实名

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武汉地铁安检长期短期都可（显示的工作地址是面试的地址！！！上班地址是在地铁里）岗位职责：主要负责乘客入闸时候行李物品检查扫描，检查违禁品等、工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳。任职要求：18-45岁，男女不限，男160以上，女150以上，无纹身无疤痕，无犯罪记录，无传染病，无色盲、色弱。岗位福利：1.基地有食堂免费吃饭。2.住宿环境统一安排公寓楼。空调卫浴，提供四季工装以及床上用品。3.上下班着工装免费乘坐地铁！综合薪资4000-6000（多劳多得），月休8-10天，交五险！岗位经验：无需经验，接受小白，入职有培训。（若需要住宿）住宿环境：统一安排公寓楼，6人间上下床铺。空调卫浴，提供四季工装以及床上用品。

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柳女士

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岗位职责：1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。个人发展：1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。薪酬福利：1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会2、入职即办理社会保险3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

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李女士

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岗位职责：1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与认可。5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。7-严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。个人发展：1、公司为销售人才提供明确且宽广的职业晋升通道与发展空间。2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化专业知识培训，全面提升技能与专业素养。3、公司晋升路径：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监4、茶产业具备广阔发展前景与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。薪酬福利：1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会2、入职即办理社会保险3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益4、入职前三个月提供高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售精英4、正在求职，期望获得稳定发展与成长机会的人群5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

武汉

李女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地交付任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先2.具备销售类岗位工作经验者优先，有团队管理经验者优先3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神

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易先生

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1.形象与气质-面部轮廓清晰，具备良好的镜头表现力，出镜自然（不强调高颜值，但需契合平台风格）。-个人风格突出：如清新、风趣、严谨、亲切等，能精准对接目标用户群体。2.语言表达与沟通能力-发音准确，普通话流畅（方言主播依据账号定位灵活调整）。-思维条理清晰，信息传达顺畅，善于激发观众互动。-具备临场应变能力，可妥善处理突发情况（如冷场、负面评论等）。3.时间与稳定性-可配合灵活排班（如夜间、节假日期间等流量高峰期）。-能保障持续稳定的直播输出时长。4.经验：具备直播实操经历、拥有粉丝积累或亮眼成果（如单场销售额、峰值在线人数等量化表现）。学习能力：能迅速熟悉新平台机制及流行运营策略。团队协作：与运营、场控、选品等岗位协同高效。创意策划：可独立设计直播主题、脚本内容或增粉推广方案。

武汉

杨女士

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我们专注于企业财务外包、经营数据分析、代理记账及资质许可证等相关服务。1、具备企业财务类相关工作经验者优先考虑2、负责与公司客户沟通对接，跟进售后服务并完成签单，工作内容涉及销售性质，接触的均为意向客户3、遵守公司各项安排，积极配合团队工作

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陈女士

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合伙人律师/专职律师加盟条件：（1）本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证，执业记录良好；（2）工作认真负责，遵守律师执业规范；（3）具备良好的法律研究和文书撰写能力；（4）有较强的沟通能力和团队协作精神；（5）具有丰富的诉讼或非诉业务经验；（6）具备独立处理复杂法律事务的能力；律所条件：1、超低执业成本，“一返一免”：（1），扶持广大年轻律师；（2）；（3）创收符合条件，；（4）创收符合条件，；2、突出贡献奖励：（1）律师本人获得省/市/区主管部门荣誉称号，律所给予物质奖励；（2）律师本人承办的案件，获得全国/省/市律协典型案例等奖项，律所给予物质奖励；（3）律师本人撰写的专业文章，发表在核心期刊上，律所给予物质奖励；（4）律师本人撰写的专业文章，发表在律所公众号后，一周之内浏览量超过5000+，律所给予物质奖励；（5）律师本人介绍优秀执业律师或团队到律所执业，律所给予物质奖励；3、专业知识加持：（1）评选“年度经典案例”；（2）不定期案件研讨，重大案件实战推演；（3）共享总所多部专业著作与经典案例汇编出版；（4）推荐参加总所短视频专栏“明法者说”，扩大律师影响力；4、数字化赋能工具：（1）使用君言智云管理系统，案件或项目全流程线上操作；（2）AI法律检索工具，大幅提升办案效率；（3）君言微信小程序，含电子名片等功能；5、其他条件（1）案件审批流程快；（2）律师费提取便利；（3）提供部分案源或合作案件；（4）推荐参与总所年会、活动；（5）不定期下午茶、团建；如何加入：1、初步接洽：发送简历至，或致电；2、深度面谈：双方就执业规划、合作模式、专业理念的展开深度沟通；3、签约入驻：享受"拎包执业"服务联系地址：武汉东西湖区武汉客厅J栋企鸣汇金大厦2109交通指引：地铁2号、3号、8号线宏图大道站J、K出口（步行50米）；公交289、290、294、295、296、396、K295，宏图路地铁宏图大道站下

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周女士

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我们专注于企业财务外包、经营数据分析、代理记账及资质许可证等相关服务。1、具备企业财务类相关工作经历者优先考虑2、负责与公司客户沟通对接，跟进售后服务并完成签单，工作内容涉及与准客户的交流互动，具有一定销售属性3、遵守公司各项安排，积极配合团队工作

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陈女士

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C1驾驶证C2驾驶证职位要求：1，年龄21-58周岁，男女不限2，会看导航3，驾龄满3年，三年内未一次性扣满12分4，工作认真负责！有意向可直接来电咨询

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吴女士

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一、任职要求：*******，具备基础电脑操作能力，性格开朗，沟通表达流畅；有招聘或销售类工作经历者优先考虑。二、工作描述：主要负责招聘相关事务，通过线上平台发布骑手岗位招聘信息，完成公司所需人员的招募工作。三、工作时间、休息休假：上班时间：09:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休息。四、薪资待遇底薪4500元+五险，月综合收入5000-8000元

武汉

别先生

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