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主要岗位:组装、包装、QC、物料员等岗位入职做满3天可预支，人性化管理辞职只需提前3天，辞工人走账清一、招工要求：1.男女不限:16~45岁2.本人真实有效身份证，电子身份证亦可3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带4.当天应聘人员带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿二、薪资待遇:小时工：28-30/h1.综合工资7500-8000元/月以上2.每个月15号准时发放工资，不压工资3.底薪2650-3150，加班费按劳动法计算(平时加班1.5时，周末加班2倍，节假日加班3倍，平均每天加班3小时)三、食宿福利(包吃包住)1.持厂牌即可刷卡就餐2.免费提供住宿、4-6人间3.宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、热水器等用品4.入职生活四件套奖励。5.生日奖励生日假期。6.月度超产奖励，优秀员工奖励！7.厂区内设健身房，宵夜，不定期举行综艺活动

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王女士

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【岗位职责】1.确保价签、pop干净整洁;2.确认促销商品，督促促销员做试吃试饮;3.保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出;4.确保促销商品陈列在明显位置，陈列美观，吸引顾客;5.关注商品变价和被动移库情况,库存准确性;6.与收货部共同完成收货过程，保证商品品质;7。具有一定的计算机操作能力;能够热情服务于顾客。【岗位要求】1、18岁-45左右年龄;2、年轻、乐观、性格开朗;3、能适应公司变化，接受新的挑战;4、工作积极认真，乐观;5、良好的沟通能力，优秀的服务意识，抗压能力强;6、有大型超市工作经验优先，需要有健康证。【上班时间】1.排班制月休4天，需接受运营班次调整。2.三班倒(可灵活排班):3.早早班:5:30-14:304.早班7:00-12:00-18:00-22:005.晚班:13:00-22:00【薪酬福利】1.试用期2个月，试用期4K,转正4.8K。2.五险一金，入职即购买社保。3.每月15号发工资。

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黎女士

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一、薪资真给力，赚钱不费劲！​综合月薪8000-10000元（含加班费）：干得多赚得多，每月都有硬收入！​10号准时发薪，从不拖！：到点就有钱，存钱、养家不用愁！​加班翻倍赚：​平日加班1.5倍工资​周末加班2倍工资​节假日加班3倍工资​工资条透明，每一分都能查到！​二、工作超轻松，干活不累人！​上六休一：赚够钱还能歇，陪家人、逛超市都不耽误！​ ：中间能歇脚，不用硬扛高强度！​三、零门槛应聘，谁来都能行！​不限学历、不限经验：新手、老手都能来，不用怕“没经验”！​16-52岁都能报：年龄放得宽，想找工作的都有机会！​四、福利全包干，省钱又省心！​​福利类型​具体保障​住宿​免费4-6人间，空调、WIFI、热水器都有！夫妻来能申请独立房！​吃饭​免费一日三餐，两荤三素，食堂干净，不用自己花钱做饭！​额外好处​吃住全免！每月基本不花钱，工资能全存下，攒钱速度翻一倍！​​五、岗位好上手，新手也能会！​工作内容：生产线基础操作，不用干重活，简单学就会！​有人带教：老员工一对一教，3天就能上岗，不用怕“做不来”！​六、工作地点​江苏无锡惠山区：交通方便（公交、地铁都到），周边超市、药店、饭馆全，生活超方便！​七、快速入职，别等名额没！​名额有限，先报先得！​现场报名：无锡滨湖入职流程：当天面试→当天体检→当天住宿舍→1天上岗！不用等，早来早赚钱！​想找稳定、轻松、赚钱多的工作？赶紧来报名！晚了名额就没啦！

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赵先生

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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顾先生

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300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放）2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人3.【工资】准时发放，不压工资！4.入职签订合同员工5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排二薪资待遇1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月订单稳定工时充足可自主选择加班3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.，【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！【温馨提示】准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理）招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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彭女士

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招聘岗位：组装工/测试员/包装员/贴标员生产产品：手机配件，路由器，电子产品工作环境：恒温空调车间，普通工衣，全部坐班工作特点：工作轻松，生活便利，环境舒适二，任职要求年龄16-45周岁，男女不限身体健康管理，有团队合作精神需本人亲自面试，持有效身份证三，薪资待遇小时工模式：24元/小时月综合收入：7000元左右正式工模式：底薪2600元+加班费+奖金平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍夜班津贴500元/月绩效奖+全勤奖：500-800元/月四，福利待遇食宿保障：包吃包住，免费工作餐宿舍环境：空调宿舍，热水器，设施齐全工资发放：每月15号发薪，其他福利：节假日福利，团建活动

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韩女士

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招聘机械设计兼职工程师工作内容：机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务工作模式：线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由薪资待遇：按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等岗位要求：1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑）3、专业必须为机械设计及相关专业4、要有责任心、诚信，善于沟通应聘方式：请直接在线沟通，附上您的作品或案例—工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

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胡先生

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新希望康輔作为专业的康复辅具适配中心，为残疾人、特殊儿童、脊柱侧弯和足部问题等各类有康复需求的人群提供精准、贴心的康复辅具适配服务。凭借专业的团队和对客户的诚挚关怀，我们在行业内树立了良好口碑。因业务持续拓展，现面向社会诚招门店运营主管。工作地点位于深圳福田区，公司提供住宿。一、岗位核心以客户服务接待为核心，为到店顾客提供优质、专业的服务，维护良好客户关系，助力门店运营与销售目标达成。二、岗位职责（一）核心：客户服务接待1.热情主动迎接进店顾客，耐心倾听顾客需求与疑问，及时精准回应解答；2.熟练掌握全品类产品知识（价格、材质、技术、使用方法等），结合顾客需求提供个性化产品建议与解决方案，帮助选择适配产品（尤其康复类产品）；3.及时处理客户投诉、售后疑问（如退换货、产品使用问题），重大问题第一时间上报领导，配合制定解决方案；4.售后通过电话、短信等方式跟进客户产品使用情况，收集服务反馈，维护客户关系提升复购率。5.及时跟进美团、大众点评等互联网平台的客户服务；（二）辅助工作1.协助维护门店整洁，优化购物环境；2.配合管理负责区域产品陈列、补货归位，参与促销活动执行；3.收集市场与客户反馈信息，助力产品/服务优化；4.参与团队协作，分享服务经验，配合完成门店基础任务。三、任职要求1.有3年及以上客户接待、门店服务相关经验，有诊所、零售、餐饮、快消行业背景者优先者优先，对特殊群体、康复需求客户有服务热情；2.熟悉使用word,excel,ppt等办公软件；3.沟通表达清晰，有耐心、爱心与责任心，能积极应对客户需求；4.学习能力强，可快速掌握产品知识，适应门店服务节奏；5.具备基础抗压能力，能配合完成服务及辅助工作；6.了解门店基础运营逻辑，会简单私域运营、社交媒体操作（如朋友圈宣传）者优先。四、福利待遇1.薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖金，综合薪资面议，多劳多得；2.保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、法定节假日；3.关怀：节日福利（春节、中秋等）+员工活动（生日会、团建等），氛围轻松。

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汪女士

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赛道：本地生活团购-手机维修不坐班，轮班制，六休一，入职即买五险一金我们需要这样的你：有镜头表现力：喜欢说话，乐于表达，面对镜头不怯场，有网感，能嗨得起来也能讲得细致。有学习复盘能力：愿意钻研产品卖点，学习直播话术和技巧，能接受团队给出的专业改进建议。有极强的抗压能力和责任心：直播是场战斗，能适应快节奏和夜班轮班，对业绩和粉丝负责。【加分项，非必须】有手机、数码产品相关知识或工作经验。自己是重度数码爱好者。有过直播或销售经验。超自由工作模式不坐班：告别早晚高峰打卡，我们只关心你在镜头前的状态。轮班制：科学排班，覆盖全天流量高峰（含夜班时段，但非全部）。灵活调休：每周休息一天，可自由协调（非固定周六日），让你错峰享受生活。高效团队协作：我们提供运营、场控、投流手，你只需专注在你最擅长的：表达和互动。工作内容：参与直播前期的短视频拍摄、脚本策划会。独立完成抖音直播全程，生动讲解产品，高效与粉丝互动，引导下单。下播后参与复盘，优化话术和直播策略。维护直播间和粉丝群的活跃度。

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冯先生

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初、中、高级运营及运营主管岗位持续开放中，诚邀关注拉美市场发展的优秀人才加入！岗位职责：1.负责公司Mercadolibre（美客多）平台的日常运营管理事务；2.围绕销售目标制定并落实年度、季度、月度运营计划、策略方案及具体执行措施；3.拆解各项经营指标，实施过程监控，建立管控机制，保障业绩目标达成；4.策划并推进营销活动实施，组织内部培训，并对执行效果进行跟踪评估；5.参与制定产品运营标准与规范，推动产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6.开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求变化；7.协调内外部资源，保障产品运营顺畅，落实团队管理与监督职责，配合上级推进战略落地。职位要求：1.本科及以上学历，电子商务、葡语或英语相关专业优先，具备英语/葡语作为工作语言的能力；2.3-5年电商运营工作经验，有带领3人及以上团队经历，具备成功运营案例者优先；3.熟悉电商平台运作模式，拥有敏锐市场感知力和良好沟通协调能力；4.具备较强逻辑思维、沟通表达、项目统筹能力，以及出色的团队协作精神和抗压能力；5.具备优秀的运营规划到执行落地的全流程实操能力；福利待遇：1、健全的调薪晋升体系，提供个人成长支持（含内部与外部培训机会）；2、五险一金／绩效奖金／年终奖励／带薪年休假／年度团建／出差补贴等；3、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化

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郭女士

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薪资可谈，诚邀头部品牌优秀人才挑战更高收入。岗位职责：1、负责公司TOP品牌在东南亚地区全渠道的日常运营统筹及团队成员的管理工作；2、依据销售目标、市场占有率等核心指标，制定年度、季度、月度运营策略、计划及实施方案，并推动方案高效落地执行；3、对各项经营数据进行拆解与持续跟踪，建立有效的监控机制，确保运营健康稳定并达成既定业绩目标；4、主导各类营销活动的全流程管理，包括立项、策划、执行及后续效果追踪与复盘；5、参与制定产品运营流程与标准，推动产品迭代优化，提升产品质量与用户满意度；6、开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析消费者需求变化；7、整合协调内部资源，保障产品运营顺利推进，同时落实团队管理、监督与指导职责，协助上级落实公司战略部署。职位要求：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，英语或西班牙语可作为工作语言（语言为硬性门槛）；2、具备3-5年电商运营经验，其中至少1年以上团队管理经验（管理3人及以上团队），有成功品牌运营案例者优先考虑；3、熟悉主流电商平台运营规则，具备敏锐的市场感知力和良好的跨部门沟通协作能力；4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达、项目推进能力，以及出色的团队协作精神和抗压素质。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（含一档医保），每月8日准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供多元化学习成长机会（涵盖内外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村站与下梅林站，甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责：1、熟悉东南亚地区电商各平台运营规则与计费逻辑，依据核算标准，准确输出核心财务数据指标；2、掌握深圳及东南亚本地公司在经营过程中涉及的各项成本费用，全面跟踪费用发生、支付、记账及审核流程；3、构建科学的财务管理模型，结合业务发展需求和项目管理目标，在利润核算基础上实现对项目投入与产出的有效分析与评估；4、参与年度预算制定工作，持续监控预算执行进度，提出成本优化建议，识别潜在风险，保障费用支出合规高效；5、协同业务团队开展成本管控，深入剖析成本构成与变动趋势，参与价格策略制定，提供专业的财务支持与决策建议。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，全日制统招背景；2、具备5年以上跨境电商领域财务工作经验，其中至少3年财务BP实操经历；3、拥有扎实的财务理论基础和实际账务处理能力，擅长数据分析与跨部门沟通协作；4、性格开朗，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和发展意愿。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效办公，无强制加班；2、入职即办理五险一金（全员享受一档医疗），每月8日准时发放薪资；3、丰富的员工关怀政策，包含年终奖金、带薪年休假、15天春节长假、年度集体活动、差旅补助、女性员工专属假期等；4、健全的晋升调薪体系，配套个人成长计划，提供内外部培训资源支持；5、办公场所位于甲级写字楼，环境舒适，交通便利。

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郭女士

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岗位职责：1、依据公司发展战略，推动深圳总部人力资源政策在海外分支机构的传达、实施与落实，提升海外人力运营效能；2、洞察企业变革需要，在海外各业务单元推进集团层面的组织变革，主导优化海外人力资源制度、流程与体系；3、深入理解海外业务运行及管理中的实际问题，整合区域HR管理资源并推动解决方案落地执行；4、围绕公司业务布局，在海外业务部门培育高绩效氛围，助力业务目标达成；5、支持海外管理层开展人才发展、团队建设与文化塑造，保障企业文化在对应业务板块的有效贯彻；6、定期通过多种方式与海外不同层级员工保持互动沟通，增强员工归属感，打造积极融洽的工作氛围。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备电商或互联网行业经验者优先；2、8年人力资源领域工作经验，其中至少3年担任HRBP或全面HR管理工作；3、精通人力资源全模块运作机制，能够独立推进组织发展、人才管理、招聘配置、文化建设等模块实施；4、具备强烈的客户意识与服务思维，善于从外部需求反向驱动人力资源实践；5、拥有良好的跨团队协作与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，以结果为导向，能适应高强度工作压力；6、英语可作为工作语言，需接受外派安排（硬性条件）。

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郭女士

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1、负责3C电子、智能家电及车载品类的市场推广，依据产品上市节奏与品牌整体营销策略，策划并落地完整的推广执行方案，确保高效推进与高质量交付；2、开拓并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台具有影响力的达人、社群及博客论坛管理者，开展商业化合作，结合投放效果持续优化渠道策略；3、整合PR传播、社交媒体阵地运营与KOL内容种草等环节，根据市场动态灵活配置推广组合，实现品牌声量与销售转化的双重提升；4、主导KOL内容种草的创意brief与视频脚本撰写，深入挖掘产品卖点并进行文案包装，提炼有效的营销话术，增强品牌认知度；5、运营管理品牌在TikTok、Facebook、Instagram等海外社媒账号，制定月度内容规划，对账号粉丝增长与互动活跃负责；6、对KOL产出的视频内容进行ADS投流支持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、广告、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，有品牌传播或新媒体运营经验者优先；2、具备创新思维，拥有敏锐的市场感知力与扎实的逻辑分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先考虑；4、英语可作为主要工作语言；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升机制，提供内外部培训学习机会；5、办公地点临近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责：1、负责中国与越南市场间营销活动的协调与落地执行，确保各项活动契合品牌战略方向。2、参与线上线下营销活动的策划、实施与跟进，覆盖电商平台、社交媒介及本地化推广渠道。3、对接越南本地团队、供应商及合作方，推动活动内容适配本地需求并高效落地。4、编制活动执行文件、宣传资料及总结报告，保障信息传达准确无误。5、监测活动成效并进行数据复盘，输出优化建议以支持后续营销策略调整。6、协助推进品牌在越南市场的传播、用户互动及内容本土化运营。任职要求：1、精通越南语和中文，具备大学英语四级及以上水平，拥有较强的跨文化沟通技巧；2、具有市场营销、品牌推广或活动执行相关背景，熟悉数字化营销及社交平台运作者优先；3、具备项目统筹能力，能同时推进多项任务并按时交付成果；4、对数据敏感，具备分析能力，可根据反馈持续优化活动方案；5、工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力。加分项：熟悉东南亚主流电商平台（如Shopee、Lazada、Tiktok等）。具备创意内容策划或线下活动落地实操经验。了解东南亚地区消费者习惯及市场发展动态

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郭女士

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职位描述：岗位职责：1、依据项目实际需求，完成产品推荐、样品确认及采购执行工作；2、拓展并维护新旧供应商资源，开展询价、比价与议价等相关工作；3、跟踪采购订单的执行进度，协调处理交付过程中出现的问题，确保产品质量与交货时效；4、按时完成对账及付款结算流程。任职要求：1.大专及以上学历，具有2-3年定制类产品相关行业采购经验。2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能与供应商高效对接并达成合作共识。3.具备基础市场研判和价格调研能力，可根据市场动态提出合理化采购方案。4.熟知采购作业流程及合同管理规范，具备较强的采购统筹能力。5.掌握基本质量管理知识，可参与并监督产品质检环节的实施。6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备一定数据整理与分析能力。7.有礼品类采购或相关领域工作经验者优先考虑。岗位福利：1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，享受法定节假日；2、薪酬结构：月度薪资+不设上限提成，另有绩效奖励、年终奖及节日礼金礼品；3、性格特质：积极乐观，抗压性强，具备出色的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强，注重工作成果；4、办公条件：甲级写字楼办公环境，公司配备微波炉、茶水间，每日提供零食，每月组织3-5次下午茶活动，每年安排1-2次团队旅游，每月部门聚餐；5、团队氛围：以00后为主力团队，交流顺畅轻松，同事幽默有趣，领导开明大方。

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李女士

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品牌本土化运营，强本土资源，欢迎各位伙伴加入！岗位职责：1.负责巴西/墨西哥区域线上运营的整体规划，保障账号安全并推动品牌业绩持续增长；2.结合品牌销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略与具体执行方案；3.拆解各项经营指标并进行动态监控，建立有效的管控机制，确保达成既定业绩目标；4.策划并落地各类营销活动，组织内部培训，并对实施效果进行跟踪与评估；5.参与制定产品运营标准与流程规范，协同推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6.开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7.统筹协调内部资源，保障产品运营顺畅，做好团队管理与监督，协助上级推动公司战略落地。任职要求：1.本科及以上学历，英语CET-4以上水平，掌握葡萄牙语或西班牙语者优先考虑；2.具备3年以上MercadoLibre本土或跨境FULL仓运营经验，或有其他平台巴西/墨西哥站点实操经历，熟悉平台销售政策、规则及操作流程，能独立运营MercadoLibre账号；3.拥有1年以上带领3-5人团队的经验，善于团队整合与激励，具备良好领导力；4.对数据敏感，能够快速识别指标异常并及时做出应对调整；福利待遇：1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2.入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发薪；3.提供人性化福利，包括年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假等；4.健全的调薪与晋升体系，提供个人成长支持，涵盖内部及外部培训机会。

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郭女士

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薪酬可谈，诚邀TOP品牌人才挑战更高薪资与职业发展空间。岗位职责：1、负责TOP品牌在东南亚电商平台本土店铺的日常运营统筹，以及运营团队的管理、指导与人才培养；2、依据公司及部门制定的年度、季度、月度运营目标，规划并实施切实可行的运营方案与执行路径；3、协调营销、设计、客服、采购等相关职能部门，推进跨部门协作，确保运营计划高效落地；4、主导运营全流程节奏把控，包括推广资源分配、营销活动从策划、执行到复盘的闭环管理，并持续优化活动成效；5、开展店铺及行业数据深度分析，监控核心运营指标，保障店铺稳定、健康运营；6、关注市场动态，调研竞品产品布局与运营策略，结合销售表现制定差异化应对方案；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，须具备泰语或英语作为工作语言的能力（语言为硬性门槛）；2、三年以上Shopee/Lazada平台独立运营经验，至少一年带领3人以上团队及管理本土店铺的经历，具备目标拆解、团队管理与跨部门协同能力；3、目标导向强，学习与适应能力出色，对数据敏感，具备良好的沟通协作意识和抗压能力。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8号准时发放薪资；3、提供人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生专属假期等；4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长，提供内外部培训学习机会；5、办公地点临近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责:1.负责公司品牌在Shopee、Lazada、TK等电商平台的整体运营统筹与日常管理；2.结合销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略方案与执行路径；3.拆解各项经营指标，实施过程监控，建立管控机制，确保业绩目标达成；4.策划并推动营销活动落地，组织内部培训，并对执行效果进行跟踪评估；5.参与制定产品运营标准与流程规范，推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6.开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7.统筹协调内部资源，保障产品运营顺畅，落实人员管理与监督职责，支持公司战略推进。职位要求:1.本科及以上学历，电子商务或英语相关专业，通过大学英语六级，具备熟练的英文工作能力；2.具备3-5年电商运营工作经验，有3人及以上团队管理经历，拥有成功运营案例者优先；3.熟悉电商平台运作模式，具备敏锐的市场感知力和良好的沟通协作能力；4.具备较强的逻辑思维、项目推动能力，以及优秀的团队协作精神和抗压能力；5.具备出色的产品运营综合能力，能够独立完成从规划到执行的全流程工作；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人成长支持（含内部与外部培训机会）；5、甲级办公楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责1:面向大中小企业、事业单位及政府机构，围绕其在员工福利、礼品定制等方面的实际需求，提供专业的销售服务。2:主动拓展新客户资源，持续维护新老客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态并做好信息记录与回访工作。3:深入理解客户需求，提供精准的业务建议，独立制定解决方案，推动项目落地并完成签单。4:熟悉公司产品体系，持续关注市场动态，掌握新兴礼品趋势，灵活匹配客户的多样化需求。5:整合内外部资源，通过渠道合作、面对面拜访、电话营销、投标等多种方式，开发区域内的企业客户群体。6:维护长期合作关系，积极传递公司专业可靠的品牌形象，提升市场认可度。任职要求：1.大专及以上学历2.具备良好的人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅3.熟练操作常用办公软件4.工作态度积极，细致耐心，应变能力强，富有责任心5.有2年以上商务类相关工作经验岗位福利：1、上班时间：9:30-18:30，双休，享受法定节假日2、薪资待遇：底薪+提成上不封顶，设有绩效奖金、年终奖、节日礼金与礼品3、性格要求：乐观外向，具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，责任意识强，注重工作成果4、工作环境：甲级写字楼办公，配备微波炉与茶水间，每日提供零食，每月组织3-4次下午茶活动，每年安排1-2次团队旅游，每月开展部门聚餐5、办公氛围：团队以00后为主，沟通轻松自然，同事风趣幽默，管理层开明包容

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李女士

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岗位职责：1、负责墨西哥市场3C电子、智能家电及车载品类的推广工作，依据产品上线节奏与品牌整体营销策略，策划并落地执行完整的推广方案，确保高效推进与成果交付；2、拓展并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台红人、社群运营者、博客及论坛意见领袖，开展商业化合作，基于投放效果持续优化渠道策略；3、协同PR传播、社交媒体阵地运营与KOL内容种草等环节，结合市场不同阶段动态，配置最优推广组合，实现品牌声量与销售转化双提升；4、主导KOL内容种草相关的brief撰写与视频脚本创作，深入挖掘产品卖点，进行文案包装与营销语言提炼，强化品牌传播力；5、运营管理品牌在Tiktok、Facebook、Instagram等主流社媒平台的官方账号，制定月度内容规划，推动粉丝数量增长与互动活跃度提升；6、对KOL产出的视频内容进行ADS流量加持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、本科及以上学历，西班牙语专业背景，有拉美市场海外KOL运营、品牌推广或新媒体相关经验者优先；2、具备创新思维，拥有较强的市场敏感度与数据分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先考虑；4、能够使用西班牙语作为主要工作语言；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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郭女士

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我们需要你做什么：1.小红书是核心阵地！*负责公司小红书账号的全流程运营（内容规划、文案撰写、笔记发布、视频制作）。*核心目标：产出高质量内容，精准吸引客户，并引导客户添加微信！*持续追踪平台热点与竞品动态，提升笔记曝光与互动表现！2.视频号&公众号协同运营：*参与团队协作，负责微信视频号的短视频内容策划与发布。*独立完成公司微信公众号的内容编辑、排版设计与推文发布。*统一目标：通过优质内容积累粉丝，实现向私域流量的有效转化！3.多平台布局，拓展海外客户群体：*根据工作安排，可能参与抖音等国内内容平台的运营支持。*发展方向：逐步接手TikTok、Instagram等海外社交平台，面向国际客户开展内容运营。（如有相关经验者，优先考虑）希望你具备：*实战经验：至少1年新媒体运营经历，有成功获客案例者更优*关键特质：必须具备良好的网络敏感度，热爱钻研小红书、视频号、公众号生态，内容创作有创意、有判断力！（附作品集或账号链接将加分）*核心能力要求：*具备品牌意识：运营需面向前端客户，理解品牌调性至关重要，服务对象以企业和品牌客户为主，熟悉礼品行业者更佳*精通小红书机制：清楚高热度内容逻辑，擅长针对礼品、定制化、企业类客户进行内容吸引*擅长引流策略：掌握多平台用户导流至微信私域的方法与技巧*基础技能扎实：能独立撰写高转化文案，熟练使用手机及基础工具（如剪映、Canva）完成图文设计与视频剪辑*加分技能：了解视频号运营规则，掌握公众号常规排版与编辑功能*优先项（非强制）：*具备视频号或公众号实际运营经验*对TikTok、Instagram等海外平台有兴趣或初步实践经验*有礼品、文创、电商领域从业背景*个人拥有运营中的自媒体账号（不限体量，有成果更佳）我们提供：*底薪+业绩提成（收入上不封顶，付出越多回报越高！）*双休+五险（努力工作，也要保障休息）*加入一个目标清晰、作风踏实的小而精团队*深度参与国内私域流量与多平台新媒体整合运营的实战成长机会！

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李女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象；2.统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合；3.及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持；4.协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行；5.配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的职业素养；2.熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商；3.具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确；4.形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

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刘先生

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岗位职责：1、拓展电商品牌客户、私域电商平台、云仓及电商系统服务商（如OMS、ERP、WMS、小程序开发）等具备物流数据与发货业务场景的客户资源。2、深入挖掘客户痛点，提供个性化顾问式服务方案，构建稳定持久的合作关系。3、达成公司下达的季度及年度销售目标，负责合同签署并推进回款流程。4、跟踪物流行业发展趋势与竞品动态，及时将客户反馈传递至产品部门，助力服务迭代升级。5、熟练展示公司多条线产品功能，准确传达产品核心价值与优势。6、主导商务沟通与谈判，设计合理报价策略及合作模式。7、联动技术支援与运营团队推进项目落地，保障交付效果与客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户的销售经验，有品牌电商系统服务、ISV软件、物流供应链类软件或API接口销售背景者优先，拥有相关行业客户资源更佳。2、了解物流领域及电商发货运营的实际业务场景。3、具备优秀的谈判技巧与客户维护能力。4、可独立完成方案编写，具备基本的数据分析能力者优先考虑。5、能接受短期出差，抗压性强，适应快节奏工作环境。

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刘先生

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岗位职责：1.产品规划与设计-主导快递鸟DMS物流分析及运营管理系统的全流程产品策划、功能设计与版本迭代，保障产品切实贴合品牌商家、云仓/三方物流服务商等核心用户群体的实际业务需求。-深入掌握发货物流各环节操作流程，涵盖仓储出库、退换货处理、物流异常应对等方面，结合业务痛点提出可行改进方案，并落地为具体产品功能。2.用户体验优化-面向多类角色用户（如客服人员、仓管操作员、物流主管等），梳理并优化其日常作业路径，提升操作效率与服务执行水平。-收集并分析用户使用反馈，持续打磨产品交互细节与功能实用性，全面提升产品的使用体验和满意度。3.项目执行与落地推进-牵头组织跨职能团队协同工作，保障产品从需求挖掘、方案制定到开发实现、联调测试直至上线发布的全周期顺利实施。-联动销售、市场、客户支持等相关团队，配套制定推广策略与服务运营机制，助力产品在实际场景中的规模化应用。4.数据支撑与决策辅助-运用数据工具开展业务流程自动化设计与物流数据智能分析，协助客户识别并解决配送环节问题，同时为内外部协作提供数据依据。-借助多维度报表进行成效评估，量化产品表现，明确后续迭代优化重点方向。任职要求：1.专业背景-计算机科学、信息管理、物流管理或相关领域本科及以上学历。-拥有5年以上互联网产品岗位经验，具备ERP/OMS/TMS类SaaS系统或物流、电商行业项目经历者优先。2.技能要求-熟悉主流电商平台运作规则及发货履约流程，能高效将业务逻辑转化为清晰的产品需求。-熟练使用至少一种数据分析工具或方法，具备良好的数据洞察力与结构化思维能力。-具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可在多线程任务中推动项目高效落地。3.综合素质-对物流行业发展动态及现状有深入认知，具有较强的市场前瞻性与判断力。-工作主动性强，富有责任感与创新精神，乐于面对复杂挑战，坚持高标准交付成果。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·快递·跨境物流

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郭先生

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薪资结构：底薪加招聘奖金岗位职责：1、统筹招聘团队运作，处理招聘模块日常运营问题；2、负责人员编制管控、招聘流程改进、渠道维护及招聘技能提升支持等工作；3、执行中高端职位招聘全流程：包括需求梳理、简历筛选、面试组织、结果追踪、背景调查及试用期跟进（招聘工作占比60%）；4、开展招聘数据收集、整理与分析，提出并落实招聘优化策略；5、结合公司发展战略与人才规划，调研同行业竞争对手及岗位情况，构建人才地图；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具备电商领域工作经验者优先；2、5年以上招聘相关经验，其中至少1年招聘团队管理经历；3、有独立推动招聘项目落地的实践经验；4、具备优秀的沟通表达与团队协作能力，抗压性强，富有责任心。

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郭女士

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