为你推荐成都亚一综合B仓1号库附近区域的职位信息
京东直聘短期工-新都/青白江
5000-7000元/月你好,目前招聘:【京东仓储】:拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗(-无通宵夜班,大促会加班1-3小时)京东直招-过程无任何费用月休4天,排班轮休工作时间:8-20/13-24年龄要求18-45岁
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京东新都直聘短期工-拣货/打包长白班
5000-7000元/月京东新都亚一急聘仓储员-拣货/打包/盘点/上架薪资19元/小时(做到2.15号)上班时间8-2013-24(俩班倒半个月一换)要求:18-45岁。接受加班(年货节很忙。加班正常算工资)包住宿包住宿
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京东日结短期工,200/天,可日结,月薪6000+
5000-6000元/月新都亚洲一号分拣中心急聘分拣/装卸,日!结!招聘临时工。工期到3月3号号年后可以继续干面试时间:上午9-11点,下午2.30岗位:分拣17元/小时装卸18元/小时上班时间:8:00-07:00;18:00-05:00(半个月倒班)工作内容:负责现场货物分拣、装卸年龄要求:18-50岁
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500一天长白班运输跟车配送装卸工
1.2-1.4万元/月岗位职责:1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保作业安全、高效、准确2. 配合仓库或物流现场管理,按指令完成指定区域的货品整理与周转3. 协助检查运输车辆状况及货物包装完整性,及时反馈异常情况4. 保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范及操作流程5. 配合团队完成临时性支援任务,如旺季加班、跨仓调配等任职要求:1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储环境2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识3. 持有有效身份证件,能提供健康证明者优先4. 有物流、仓储、制造业等相关从业经验者优先,经验不限5. 学历不限,具备基础识字算数能力,能理解简单作业指令
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开年搬运装卸跟车320/天稳定包吃住可短期
5000-9000元/月新能源汽车配件零件搬运装卸等简单手工活岗位要求:招聘要求16-53岁薪资:300-320/天工作时间:八点到八点中间有休息和吃饭的时间1~2个小时.每天8-10小时工作时间福利待遇:宿舍4人间上下铺带空调,月休4~6天,还有带薪年假等福利工资发放:10号发工资加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍+夜班欢迎在线咨询。电话咨询
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日结快递分拣,做到3月3日
200-300元/天日结!新都京东,有大量仓储岗位面试,工期做到3/3号【新都京东临时工】️工资小时工工资日结,身份证不受限制、不体检工期:2.22-3.3,可转正。[太阳]工作岗位:打包,拣货,上架[烟花]工作要求:18~48岁,男女不限,无犯罪记录,无京东黑名单。工作时间:8-8点两班倒[红包]薪资待遇:分拣17元/时,装卸18/时(包含2块转正补贴)。园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李。工作要求:18~48岁,男女不限,不园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李吃饭有食堂
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高级自营运输管理岗
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责京东物流西南区域的自营运输管理,运输效率、成本、安全指标达成负责;2.领导团队,优化运输流程,提升服务质量3.与合作伙伴协调,确保运输任务的顺利完成4.同步对车队三方运力资源管理;任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够高效地与团队和客户交流2.能够承担工作压力,保证任务按时完成3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队4.需要有150台车,300人以上的自营车队管理经验。
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搬运装卸跟车300/天白班轻松稳定包吃住
5000-9000元/月新能源汽车配件零件搬运装卸等简单手工活岗位要求:招聘要求16-53岁薪资:300-320/天工作时间:八点到八点中间有休息和吃饭的时间1~2个小时.每天8-10小时工作时间福利待遇:宿舍4人间上下铺带空调,月休4~6天,还有带薪年假等福利工资发放:10号发工资加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍+夜班欢迎在线咨询。电话咨询
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公司食堂炒菜师傅
6000-8000元/月勇于创新,有团队精神,能适应公司管理,能吃苦耐劳,工作不斤斤计较。
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食堂配菜师傅。
4000-5000元/月有团队精神,能协助师,按量配菜,按要求跟上节奏。懂得核算成本。
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新都分拣装卸日结工230元/天
200-300元/天工作要求:负责快递分拣、装卸工作(中小件); 上班时间:夜班18点-6点;薪资待遇:综合薪资210-230元/天;招聘要求:18-55岁,认识26个英文字母,会使用智能手机,不要穿短裤 拖鞋,裙子高跟鞋!不佩戴金银首饰。食宿:本岗位无住宿,吃饭园区有食堂,;
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新都京东分拣打包正式工+五险一金
6000-9000元/月新都 京东白班岗位(高工资无夜班,直接入职正式工买当月社保)招聘岗位:仓储操作员岗(入职正式工)【京东物流,正式工招聘,五险一金】工作内容:和超市一样,简单轻松,主要有:拣货、打包、上架,盘点;1)拣货就是推车去库区将商品拿出来,2)打包就是将购买的商品包装好,3)上架就是将商品摆放在货架上,4)盘点就是核对商品数量。工作时间:长白班8点-20点,中班12点-0点(比较少);(没有通宵夜班薪酬待遇:到手薪资6000-9000(计件工资,多劳多得)。1、社保公积金:,次年按照上年度平均工资标准购买;2、上班为排休,月休4天;3、其它福利:提供免费住宿(独立卫生间,免费WiFi,8人间常态住4-6个人)、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天(根据排班)等;4、工作地点:导航新都区京东亚洲一号·1号门面试。5、试岗一个班次,直接入职正式工。~京东的薪酬(工资)结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬(工资)周期,次月月底最后一个工作日发放。
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新都日结210/天
200-300元/天工作要求:负责快递分拣、装卸工作(中小件); 上班时间:夜班18点-6点;薪资待遇:综合薪资190-210元/天;招聘要求:18-55岁,认识26个英文字母,会使用智能手机,不要穿短裤 拖鞋,裙子高跟鞋!不佩戴金银首饰。食宿:本岗位无住宿,吃饭园区有食堂,;
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京东直招长白班小件快递分拣入职五险一金
6000-8000元/月京东直招正式工,入职享五险一金有包住宿包餐补,和京东直签合同目前火热招聘中,抓紧机会报名吧【工作地址】成都地区就近安排 新都 青白江 龙泉 双流 广汉 德阳等 【工作内容】类似大型超市一样,主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等(每人只负责其中一个岗位)1)拣货就是推车去库区将商品拿出来 2)打包就是将购买的商品包装好3)上架就是将商品摆放在货架上 4)盘点就是核对商品数量【任职要求】年龄25-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳【上班时间】白班8:00~20:00 &中班13:00~01:00 两班倒-无通宵班,月休4天,遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班;【薪酬待遇】综合平均月薪6000~8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资【吃住方面】园区有宿舍免费提供(水电费平摊) 整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)"
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新都京东分拣装卸岗-短期工
5000-7000元/月招聘岗位:【分拣岗/装卸岗】(中小件)工作内容:负责快递的分拣拨货、装车卸车工作;分拣岗:15元/时;装卸岗:16元/时,综合180左右一天;后期薪资计件制,多劳多得,综合薪资5500-7000元/月;上班时间:白班7:00-19:00/晚班19:00-07:00食宿安排:包住,住宿免费(水电平摊),自己交给宿管,;吃饭自费,园区有食堂,均价6-12元一餐招聘要求:1、18-45岁,男女不限,无案底、不是京东黑名单、会26个英文字母2、试岗入仓禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋,禁止佩戴金银首饰
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日结日结京东分拣短期工
6000-7000元/月涨价涨价块钱17一个小时!日结!天天日结免费包住,提供吃!不体检新都,青白江,德阳物流短期工220元左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递分拣扫描没有体力活,,小姐姐多。18到48岁哈。青白江接受53岁以下人员。
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拣货/打包岗/五险一金/正式工
5000-6000元/月【京东物流,正式工招聘,五险一金】工作内容:和超市一样,简单轻松,主要有:拣货、打包、上架,盘点;1)拣货就是推车去库区将商品拿出来,2)打包就是将购买的商品包装好,工作时间:长白班8点-20点下午一点到凌晨12点两班倒半个月倒一次薪酬待遇:到手薪资5000~6000(计件工资,多劳多得)。1、社保公积金:,次年按照上年度平均工资标准购买;2、上班为排休,月休4天;3、其它福利:提供免费住宿(独立卫生间,免费WiFi,8人间常态住4-6个人)、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天(排班轮休)等;4、注意事项:不能带手机进入库房试岗两小时入职临时工后期转正
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新都快递分拣短期 日结
200-300元/天日结、日结最高300左右一天免费宿舍!民族不限当天安排住宿,小件快递分拣扫描,轻松不累年龄:18到48岁,青白江接受53岁以下工期:即日-2.15号左右区域:新都仓、龙泉仓、青白江仓、德阳仓(不同仓库工价略有区别)名额有限联系我报名吧
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新都京东直招仓库拣货打包员-全职-长白班
5000-7000元/月①物流仓储岗:主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作(岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位),工作轻松不累,无体力活!●工作时间:①仓储岗:早班08:00-20:00中班13:00--24:00(长白班,前期统一为早班,平均半个月换一次,无深夜班,通宵夜班)●工作要求:25-45岁,男女不限,学历不限,不是京东黑名单,经验不限本人无案底及犯罪记录,认识26个英文字母,会使用智能手机!●工资:正式工:基础薪酬+计件+五险一金+年终奖,综合到手薪资5000-7000注意:物流园区员工薪资属于计件制模式,绩效薪资部分员工自己做多少得多少,薪资无上限。、
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京东正式工-小件分拣(五险一金)
6000-7000元/月入职正式工,享受五险一金等福利岗位职责:1.完成包裹分拣等工作;2.完成库区管理员安排的其他工作。任职要求:1.18周岁以上;2.能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;3.吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。薪酬福利:1、待遇6000-7000,基本工资+绩效;2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年,100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等;3、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利;4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中,请您识别京东logo标识,谨防诈骗!
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四川成都新都区招聘装卸师傅
面议成都市新都区招聘装卸牛奶,母婴用品,纸品尿不湿,工资纯计件形式多劳多得。月工资7000+熟手优先。
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京东打包+拣货+上架岗/工资日结/包住
4000-6000元/月新都京东工期:2.22-3.3,可转正工作岗位:打包,拣货,上架工作要求:18~45岁,男女不限工作时间:两班倒薪资待遇:160-180/天
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大客户项目经理
面议【岗位职责】1、负责大客户全周期管理,实现客户满意度及续约率,提供定制化供应链支持,并高效处理突发问题,24小时内闭环。2、主导商务谈判与成本控制,完成降本目标,监控毛利并推动产品优化与高毛利新品渗透。3、协调内部资源保障履约准时率,管理客户库存,定期输出项目分析报表推动提效。4、维护客情关系,提供增值服务,增强客户依赖,挖掘二次商机以实现客户贡献增长。【任职要求】硬性条件1、大专及以上学历;2、具有B端大客户项目经验,熟悉团餐供应链场景优先;3、精通数据分析和ERP系统。软性素质1、商务敏感度高,能快速识别并响应客户深层需求;2、抗压能力强,适应高强度、多突发任务的沟通环境;3、善于建立并维护客情关系。
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成都-营销管培生5-6K
5000-6000元/月作为管培生,您将在实践中学习,逐步承担以下核心职责,为未来成为KA销售专家或解决方案架构师奠定坚实基础:任职资格:1、学历专业:应届或毕业1年内,大专及以上学历。市场营销、物流供应链、工商管理、等专业优先,但若你对营销充满兴趣,专业不限。2、对商业和销售有天然的热情,渴望挑战高目标,期待从中获得巨大满足感与成就感。3、具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能有逻辑、有感染力地阐述观点与想法。4、抗压能力强,心态积极,拥有自驱力和自我调节力。我们期待与优秀的你相遇,与公司一同成长,一起打赢这场面向未来的战役!
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成都新都区大丰有没得修地暖的来一个
300-500元/天大丰有没得修地暖的来一个
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1月15日 09:43
成都新都区急招总账会计
6000-7000元/月岗位职责:1. 全面主导财务核算事务,确保账目真实准确、成本合理可控;2. 按时间节点准时编制并提交财务报表及分析报告;3. 实施合规纳税筹划,及时完成申报与缴税,实现税务零风险;4. 负责费用与成本的审核及账务处理,持续优化管控流程,落实月度费用率控制方案,开展每周费用分析,推动费用率下降措施执行到位;5. 完成上级安排的其他财务相关工作;6. 入职初期需重点承担过往多年账务的系统性梳理,任务繁重,需配合加班,公司节奏紧凑,数据处理体量大。任职要求:1. 财务类专业,本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;2. 具备扎实的财务专业知识与实操能力;3. 有在单据量多、业务复杂、数据量大的商贸型企业从事财务核算的经验;4. 有上市公司财务工作经验者优先,具备应对高强度、大规模工作任务的能力,能快速进入状态,高效响应,擅长工作汇报与数据化报表输出;5. 能在多变复杂的环境中把握核心任务,时间管理能力强,工作有规划、有成果;6. 主动性强,应变灵活,坚持职业原则;7. 具备高度责任心,学习适应能力强,拥有良好的职业操守;8. 精于数据呈现,有处理历史遗留账目、旧账清理经验者优先考虑。薪资福利:1. 薪资面议,入职即缴纳社保,年终发放奖金,享有其他福利待遇;2. 每年提供晋升发展空间。
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仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月岗位说明:管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;能适应夜班【岗位职责】1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。【任职资格】1、学历要求:高中及以上学历。2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;3、核心能力:(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。4、关键素质:(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
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商超运营主管
5000-6000元/月岗位职责:1)负责四川地区终端零售渠道的开发与日常维护岗位要求:1)具备商超、批发市场、生活馆、便利店系统经验者优先2)具有两年以上快速消费品行业B端客户拓展经历3)持有驾照并能熟练驾驶,接受省内外出差安排5)具备门店铺货实操能力,工作踏实肯干,抗压性强
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商超运营主管
5000-8000元/月岗位职责:1)负责四川地区终端零售渠道的开发与日常维护工作岗位要求:1)有商超、批发市场、生活馆、便利店系统从业经验者优先2)具备两年以上快消品行业面向企业客户的拓展经验3)持有驾照并能熟练驾驶,可接受出差安排5)具备门店铺货执行能力,踏实肯干,能承受工作压力
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