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1、根据教学点年度/季度/月度招生计划，制定个人招生策略（如渠道拓展、学员转化），确保完成成人学历教育（如自考、成考、开放大学）、职业技能培训（如会计、教资、技能证书）等项目的招生指标。负责成人学员的全流程咨询接待，包括线上（电话、微信、官网留言）、线下（到访咨询）两种场景，精准解答学员关于“报考条件、学制费用、课程设置、毕业认证、职业价值”等核心疑问，避免夸大宣传或误导。

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李先生

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一、岗位定位作为公司在对应城市的核心业务负责人，需全权统筹当地市场的拓展、团队搭建与运营管理，以合伙人模式深度绑定公司战略，实现城市业绩目标与品牌落地。二、核心职责1. 市场调研与规划：深度调研目标城市的行业现状、竞品格局及客户需求，制定适配本地的市场拓展策略、渠道布局方案与年度业绩目标。2. 业务拓展与渠道建设：负责当地政企合作、经销商/代理商招募与管理，拓展核心客户资源，搭建稳定高效的销售网络与业务渠道。3. 团队搭建与管理：组建并带领城市运营团队，制定人员培训、考核与激励机制，提升团队专业能力与执行力，保障团队目标达成。4. 品牌落地与口碑维护：统筹城市内品牌推广活动、展会参展、客户沙龙等落地执行，维护政企关系与客户口碑，提升品牌在当地的知名度与影响力。5. 运营管理与风险把控：负责城市业务的日常运营，把控项目合作全流程风险，定期向总部汇报业绩数据、市场动态与运营情况，优化调整业务策略。6. 资源整合与利润最大化：整合当地政策、人脉、行业等资源，降低运营成本，提升项目利润率，完成总部下达的业绩指标与盈利目标。三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上同行业城市运营、市场拓展或合伙人经验，具备成熟的本地市场资源与渠道者优先。2. 能力要求：具备优秀的市场分析、商务谈判与团队管理能力，能独立制定并落地市场策略；拥有较强的抗压能力与结果导向思维。3. 资源要求：熟悉目标城市的行业生态，拥有政企、经销商或核心客户资源者优先；具备一定的资金实力或资源整合能力，能承担城市运营初期的投入与风险。4. 素质要求：认同公司企业文化与发展理念，具备创业精神与合伙人意识，诚实守信，有较强的责任感与使命感。四、合作模式与福利1. 合伙人模式：采用“底薪+绩效提成+年度分红”的薪酬结构，业绩达标可享受城市利润分成2. 总部支持：总部提供品牌授权、产品培训、运营方案、技术支持与营销物料，助力城市业务快速启动。3. 发展空间：可参与公司全国战略规划，优秀城市合伙人有机会晋升为区域总负责人，拓展更大的业务版图。

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张先生

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产品好卖，流程简单。提成高，结款快，效率优。新颖茶类礼盒单品打爆。有稳定企业资源者优先录用。工作只看结果，不卡时长。

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陈先生

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1，项目介绍：招聘平台企业入驻推广项目，品牌知名度高，各大地铁站都有企业广告投放。2.项目优势：企业入驻白领职位免费使用2年+权益礼包，入驻流程简单，3-5分钟完成全流程。3.收益结构佣金标准：，日薪500—800/天，优秀者更高结算方式：次日结算-目前可开展城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，成都任职要求1. 学历与经验中专及以上学历，专业不限1年以上地推（美团，小象，盒马，京东、线下销售或市场推广经验者优先，无经验者可接受系统培训。2. 能力要求具备较强的沟通表达与临场应变能力，敢于主动与陌生人交流；目标感强，能承受户外工作及业绩压力，执行力突出，可高效完成既定推广任务；熟悉本地推广区域（如商圈分布、社区特点）者优先；熟练使用基础办公软件（Excel、微信等），能准确记录与上报数据。3. 素质要求吃苦耐劳，适应户外奔波、节假日加班的工作节奏；性格开朗热情，有较强的服务意识与责任心；具备诚信正直的职业素养，服从团队管理与工作安排。汇报关系与团队协作向地推主管/市场经理汇报工作，与团队成员协作完成区域推广目标，共享推广经验与客户资源；配合线上运营、销售等团队，协同推进用户转化与品牌宣传工作合作伙伴要求有地推经验的个人，如信用卡，保险，美团，小象，盒马等平台工作经验…团队类型：网推团队/个人，地推团队/个人-合作要求：稳定可靠，执行力强可以组建团队推广，拿团队人员奖励；用心做，个人每日收入可300~1500元；

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张先生

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产品好卖，流程简单。提成高，结款快，效率优。新颖茶类礼盒。有稳定企业资源者优先录用。工作只看结果，不卡时长。主推企业团购，员工福利。

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陈先生

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1、学历不限，认识字；2、吃苦耐劳，人品端正，工作仔细认真；3、根据客户要求，负责区域内的物品送达；4、50岁以下，对服务行业充满热情；职位福利：五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、节日福利、高温补贴

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易先生

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销售助理文员销售助理文员全职1-3年大专发布至深圳3千-5千未上线下线时间2025.06.20数据周期：2025.12.04-2026.01.03（今天）0曝光0获取人才0我打招呼0回复我职位关键词订单管理企业服务职位描述岗位内容：1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作；2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析；3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持；4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。任职要求：1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责；2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识；3.具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。

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易先生

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职位描述岗位内容：1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作；2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析；3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持；4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。任职要求：1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责；2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识；3.具备团队合作精神，勇于承担压力。

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曾女士

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1、肯吃苦，有耐心，服从管理;2、工作细致，勤快悟性高，有意往会计行业发展者;3、申请票据，开具发票，回答与解决客服问题，有抗压能力;4、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;5、宙核和整理原始凭证，打印装订凭证:会计档案管理;6、会计实践，协助会计完成其他事项;7、有一定沟通能力，接受公司统一培训再上岗。

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曾女士

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18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱，不论内向外向都可以做。通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。推广四大运营商手机卡，宽带业务。按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。（会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田布吉）。

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张先生

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加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，水电燃气无需自费，拎包入住1.发展空间与晋升通道：每三个月一次晋升考核，专员—准主管—主管—队长—副经理—经理2.岗位培训机制：入职后由主管一对一指导，全程师徒带教模式3.团队关怀福利：每月组织团建活动，节日发放礼品，不定期享受多样员工福利岗位职责：1.负责维护老客户关系，开发新客户资源（前期有专人带教）2.向客户清晰讲解产品适用场景及操作方式3.及时响应并解决客户关于产品的各类疑问4.定期与客户保持互动沟通，建立稳定长久的合作关系任职资格：1.年龄16-30岁，欢迎优秀应届毕业生加入，要求表达清晰，普通话标准2.对工作充满热情，积极主动3.具备良好的学习能力与出色的交流技巧4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质5.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感以及端正的工作态度薪资待遇：1.试用期月薪4000元+提成，转正后底薪6000元+提成，综合收入8000-20000元2.工作时间：9:00-18:303.享受国家法定节假日及带薪年假4.每月定期组织团建，节日赠送礼品，另有多种临时性福利发放5.公司统一缴纳五险晋升机制100%内部选拔，每季度开展晋升评估。依据个人实力参与各类奖项评选，包括月度奖、年度奖、团队奖等荣誉奖励。期待与你携手同行，成为并肩奋斗的伙伴！

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陆女士

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1、年龄16-28周岁，退伍军人优先考虑；2、具备抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，能适应高强度工作节奏；3、性格开朗，诚实守信，积极向上，乐于交流，有强烈的事业心和目标感，渴望通过勤奋拼搏获得高收入，实现个人成长与价值突破；4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担全部差旅费用）岗位职责：1、开拓公司产品的市场渠道，提升产品覆盖率；2、依据部门营销方案，达成既定销售任务；3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作；薪资待遇：1、试用期月薪4000元+提成，转正后6000元+提成（综合收入6000至10000元）；2、人性化企业氛围：提供住宿＋免费技能培训＋节日福利＋员工家属关怀活动等；3、享受国家法定节假日休假制度，公司组织省内及跨省团建旅游；4、完善的职业发展支持：专业讲师团队开展系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业规范、财务基础等内容；晋升方向：业务代表→业务主管→业务总监→经理；内部择优提拔，晋升机制透明，助力员工与企业协同发展；公司免费提供配套齐全的小区住房，家电完备，环境宜居，真正实现拎包入住。面试时间：每周一至周六9:00-18:30

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陆女士

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任职要求：1、年龄16-29周岁，退伍军人优先考虑；2、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，能适应高强度工作节奏；3、性格开朗，诚实守信，积极向上，乐于交流，主动性强，有志于长期发展销售事业，不甘平庸，追求高收入，愿通过自身奋斗实现个人成长；4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担往返差旅费用）岗位职责：1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率；2、依据部门营销方案，达成团队分配的销售任务；3、定期维护客户关系，促进合作持续深化，建立稳定共赢的长期协作机制；薪资待遇：1、试用期4000+提成，转正后6000+提成（综合月薪8000至10000）；2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费系统培训＋节日福利礼品＋员工家属联谊活动等；3、享受国家规定节假日休假，公司组织省内外免费旅游项目；4、完善的培养与晋升机制：配备专业培训人员开展系统的带薪岗前培训，内容涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经基础知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。坚持内部提拔为主，发展通道透明，助力人才与企业同步成长；公司统一安排住宿（配套齐全的小区住房，环境舒适宜人）。面试时间：周一至周六10:00-18:00。

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陆女士

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任职要求：1、年龄16-29周岁，退伍军人优先考虑。2、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，能长期稳定发展；3、性格开朗，自信真诚，积极向上，善于人际交流，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过自身奋斗实现个人成长；4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担往返差旅费用）岗位职责：1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率；2、依据部门营销目标，完成个人销售任务；3、定期维护客户关系，促进合作持续深化，建立稳固的长期伙伴关系；薪资待遇：1、试用期月薪4000元起加提成，转正后月薪6000元起加提成（综合收入8000至10000元）；2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋家属联谊活动等；3、享受国家法定节假日休假制度，公司组织省内外免费团队旅游；4、完善的培养与晋升机制：由专职培训师进行系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业修养及基础财经知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。坚持内部提拔，晋升通道透明，助力员工与企业协同发展；公司统一安排住宿。（配备齐全家电的小区住房，环境舒适宜居）面试时间：周一至周六10:00-18:00

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陆女士

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任职要求：1、年龄16-29周岁，退伍军人优先考虑。2、能适应较强工作节奏，具备责任心和职业操守，具备良好的抗压能力与吃苦精神；3、性格坦率真诚，积极向上，具备较强的沟通能力，工作主动热情，有志于长期发展销售事业，不甘平庸，追求高收入，愿通过自身奋斗实现个人成长；4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担往返差旅费用）岗位职责：1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率；2、依照部门营销规划，达成个人及团队销售任务；3、定期维护客户关系，促进合作持续深化，建立稳定互信的长期合作机制；薪资待遇：1、试用期4000+提成，转正后6000+提成（综合收入8000至10000）；2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费技能培训＋节日福利＋员工家属互动活动等；3、享受国家法定节假日休假制度，公司组织省内外免费旅游项目；4、完善的培养与晋升体系：配备专业培训人员进行系统化带薪岗前培训，内容涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及基础财经知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，坚持内部提拔机制，发展通道清晰，助力员工与企业协同发展；公司提供住宿（配套齐全的小区住房，环境舒适宜人）。面试时间：周一至周六10:00-18:00。

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陆女士

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1.数据整理与分析：负责所辖业务模块数据的采集、归类及分析工作，定期汇总并提交至相关业务单位。2.实时监控运行数据，识别异常波动并开展深入分析，及时提醒业务方采取优化措施。3.数据报表编制：依据实际业务数据制作可视化报表，形成具有指导意义的分析文档。4.熟练使用办公软件，掌握Excel常用函数操作。5.数据协调与响应：与相关部门保持顺畅协作，针对反馈问题快速响应并持续优化完善。

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杨女士

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公司楼下即是地铁站，出行便捷（龙华、龙岗、宝安可就近分配）工作内容1、通过面对面沟通或实地拜访开发新客户资源2、持续跟进并维护现有客户，推动业务目标达成任职要求：1、经验不限：无论是否有经验皆可加入，初期有专人带教2、能吃苦耐劳：适应户外作业环境，执行力强3、态度积极，主动学习意愿强4、具备电动车骑行能力我们提供丰厚收入：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶晋升通道：业绩突出者可快速晋升为组长、主管等管理职位时间灵活：工作时间自主安排资源支持：公司提供客户资源支持团队氛围融洽，期待你的加入！

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邓女士

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一、岗位内容1、工单处理：通过线上渠道接收任务，负责区域内美团充电宝设备的日常运维工作，包括补宝、断线修复、故障排查等，任务分配方式为区域指派与工单池抢单相结合，需及时响应并在规定时限内按标准完成，确保问题高效解决；2、设备维护：对所辖站点内的美团充电宝设备进行定期巡检与维护，保障设备运行稳定，保持设备清洁与安全，确保整体服务状态良好；3、用户服务：维护合作商户的基本关系，收集并反馈用户意见，积极响应客户需求，持续优化服务体验，提升客户满意度；二、任职要求1、年龄18-40岁，学历不限，专业不限；2、无犯罪记录；3、具备骑行能力，有骑手或快递从业经历者优先；4、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；5、熟练操作智能手机及导航软件；6、熟悉所在区域道路情况，能合理规划出行路线，具有较强的服务意识；三、薪资待遇：1.月薪5K-10K；2.弹性工作制，初期需每日到公司打卡，后期可远程接单作业；3.定期组织团队建设活动，丰富员工业余生活；4.法定节假日按规定正常休息；四、地址民治地铁口东边商务大楼全季酒店7楼7028-38

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赖先生

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