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主要工作职责：1.工治具仓日常维护管理，常用工具选型与安全库存申购，工治具入库、出库审核，工治具仓6S维护；2.负责工厂治工具、设备档案的建立和账务管理工作；3.负责对工厂治工具、设备的维护和异常情况的处理日常维修，点检稽查；4.负责改善设备制程良率及优化工装夹治具提出改善优化意见；5.自动化导入和工序精简，提案改善生产效率提升等专项改善6.负责安全操作，安全知识的教育和培训的工作；7.负责设备作业指导、保养指导书编写及维护；8.负责对员工进行设备操作技能的培训与指导；9.协助ME工程师解决治工具设备相关工作。任职资格：1.大专及以上学历、机电一体化、机械设计及制动化、工业工程等专业毕业；2.有1年以上电子行业设维护工作经验，电子产品行业自动化设备维护经验较佳者优先；3.具备点胶机/螺丝机/打包机/流水线/治工具等调试维护技能；4.熟练使用CAD/ProE/Solidworks/UG/Excel/PPT等软件。

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梁女士

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工作职责1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责；4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程5.工艺落地及改善落实跟进6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进7.临时顶位任职资格：1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上2.熟悉办公软件，EXCEl，能熟练填写报表3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

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梁女士

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岗位职责:1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度、年度绩效评价，制定改进方案，建立并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位；2、制定物料检验规范及可靠性测试标准，在供应商现场开展标准培训，同时对IQC人员进行质量标准与检验方法的培训与实操指导；3、负责新物料相关标准的收集，审核承认书、样品及图纸资料，识别问题并牵头推动优化完善；4、负责产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量辅导，跟踪并监督其改善措施的实施与闭环；5、主导IQC检验中发现来料不良的判定，并组织物料MRB评审工作：A、负责生产上线后物料异常的处理与归因分析；B、针对每月重点问题供应商及产线异常供应商，跟进其现场改善进展，协助提升质量能力，持续提高来料合格批次率。任职要求1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科相关专业；2.5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理相关工作经验；3.精通电子或结构类其中一类物料的制造流程与关键品质控制点，掌握相关行业标准、国家标准及质量管控要求；4.熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运作，熟练运用质量管理五大工具、七大手法、8D等问题解决方法。

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蓝女士

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长白班24元小时，包住不包吃横岗银海电子厂招聘临时工：20名，男女不限18—45岁。[福][福]年前员工[红包]包住不包吃工价21元小时加稳岗补助2元小时（稳岗补助做到2月11日才有），[發]年前工期到2月11日，，不享受稳岗补助。（，含辞退及）。[烟花][烟花]简介：工厂主要岗位：组装、包装、等，花园式厂房，空调车间，普通工衣，现在加班多，每天加班4小时，月工时在300小时左右[福][福]身份证复印件二张，照片一张，黑色水笔一支。做事轻松工时高、好留人少纹身可以接受，不用穿工衣上班，长白班，员工承担20元的工鞋费用[發][發]每天上班12个钟，月休2天左右，货源稳定员工吃住自理，厂区附近有多快餐店，吃饭很方便，价格优惠。[福][福]面试时间：周一下午1：00

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蒋先生

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该岗位需在10号线雅宝地铁站双子塔与3号线永湖地铁站银海工业区之间往返办公。工作时间：9:00-12:0013:30-18:30岗位职责：1.负责新产品导入过程中结构、工艺、功能及品质问题的识别、评估与改善跟进，主导DFM/DFT/DFA建议输出及验证，确保产品顺利转入量产，并对产能达成和产品质量负责；2.管控新产品各阶段评审资料的输入与输出，确认各阶段问题闭环情况，严格把控评审节点；3.主导小批量试产工作，掌握试产进度，推动异常问题整改，收集各部门提交的跟线反馈与维修记录，组织试产总结会议并完成准入评估；4.主导编制工艺流程文件，制定并实施相关培训计划；5.推动设计与作业标准化，配合IE推进精益生产，协同ME完成辅助工装、测试设备及自动化设备的技术评估；6.持续优化新产品导入流程，提升效率，压缩试产周期与爬坡时间；7.项目转量产后的复盘分析、经验总结及后续技术支持工作；任职要求：1.全日制统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等相关专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入工作经验；2.熟悉NPI各阶段（EVT、DVT、PVT、MVT）流程，能熟练应用PFMEA工具；3.具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺）方面的分析与评审能力；4.熟知机械电子产品装配、测试与检验流程，有较强的制程问题分析与解决能力；5.熟练操作OFFICE办公软件；精通CAD/proe等绘图工具（或熟练使用protel、pads）；

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蓝女士

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岗位1：生产组长/拉长工作职责1.生产计划与执行管理根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标；监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题；2.质量管理与工艺控制负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准；及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进；对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题；3.人员管理与团队建设根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和；负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量；4.团队沟通与协调：与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率；监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围；5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生持续改进与协作支持9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令岗位要求：1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄*****2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力岗位2：生产助拉工作职责：1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责；4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程5.工艺落地及改善落实跟进6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进7.临时顶位任职要求：1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

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蓝女士

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工作职责1.生产计划与执行管理依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成；实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题；2.质量管理与工艺控制负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范；快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化；对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题；3.人员管理与团队建设结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡；组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量；4.团队沟通与协调保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失；监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围；5.5S/6S管理推进落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境；6.物料管理与损耗控制负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗；7.设备管理与维护监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响；8.安全管理组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生；9.生产效率提升识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率；10.工作流程优化关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务；岗位要求：1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄*****2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等）4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

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黎先生

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工作职责：1.新生产工艺和技术的引进，开发和评审工作；2.标准化工艺建立，标准化设计，模块化设计建议，生产现场标准化工作的实施和推进等；3.生产线能力和效率提升，生产成本降低等专项工作开展，在产品生命周期内通过不断优化工艺流程，工艺参数，作业手法，员工技能提升，岗位精简，减少八大浪费来降本增效；4.产品设计，工艺，品质异常分析处理及闭环推进，预防性工作开展，稳步提升量产直通率，降低客诉率；任职资格：1.统招大专及以上学历、机电一体化、机械设计、工业工程等专业；2.熟练使用CAD，proe，UG等进行识图及制图；3.有5年及以上机械/电子组装行业工艺工程师工作经验；4.熟悉电子整机产品组装，测试包装工艺流程，有主导工艺标准化及效率改进等经验者；5.熟练使用PE的分析方法工具，熟悉IE的基础知识，熟悉PFMEA,PPAP，SPC等品质五大管理工具的使用。

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黎先生

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岗位职责：1、建立完善质量管理体系，推动生产过程和检验过程系统化、流程化，标准化；2、建立完善质量数据系统，数据分析方法和维度，对质量行动起到更好的指导作用；5、主导制程质量管控，统筹质量活动，有效进行质量策划，提前预防；6、通过科学分析找出改善空间，并协同工程和生产，推动制程质量有效提升；5、运用专业知识，对产品质量、产品设计、生产工艺等提出优化建议；任职要求：1、统招大专及以上学历，理工科相关专业，5年左右工作经验；2、5年以上整机类工厂同等岗位工作经验；熟悉供应链各关联部门的工作职责和运作协同；3、熟悉全面质量管理知识，ISO9001质量体系运作，有较强的质量管理策略和风险管理意识；4、熟练运用质量管理五大工具、PFMEA、QCP、QC七大手法、CPK、MSA等。

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黎先生

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岗位职责：1、负责新供应商的准入及准出评审，参与供应商的月度，年度评审，并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行；2、负责制定物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训，以及对IQC进行质量标准及检验手法的培训，以及现场指导；3、负责新物料标准收集、对承认书，样品，图纸进行审核，发现问题点主导完善。4、负责产品试产/量产/售后的物料在供应商端的辅导，监督供应商改善结果。5、负责判定IQC检验发现不良的判定和主导物料MRB评审；A、负责上线后的物料不良处理；B、负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升，提高整体来料批次合格率。任职要求1.统招本科及以上学历，机械/自动化/电子类理工科相关专业；2.5年及以上消费电子/设备类供应商质量管理经验；3.熟悉（电子或结构）其中一类物料的生产流程及品质管控点，熟悉行业标准，国家标准及质量管控标准；4.熟悉FMEA，质量控制计划，ISO9001质量体系运作，熟练运用质量管理五大工具、七大手法、8D等等；

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黎先生

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IQC/FQC（全检员）/OQC/IPQC岗位职责1、IQC：按照公司来料检验流程和检验标准执行来料检验工作；按时效完成安排的检验任务和各项指标；2、FQC（全检员）:根据产品检验标准，进行产品外观或者功能测试检验；负责不良报表的记录以及超比例生产异常单的发起3、OQC:对即将出货的成品进行全检或抽检（依据抽样计划，如AQL标准），覆盖外观、功能、性能、包装等关键质量特性；拦截制程中遗漏或新产生的不良品，避免流入客户手中4、IPQC：对生产全流程（从原材料上线到成品包装）进行实时巡检，确保各工序符合工艺标准、作业指导书（SOP）及质量要求；任职要求：1、学历要求：初中以上学历；2、经验要求：一年以上相关的工作经验；3、技能要求：会基本的电脑操作以及会使用卡尺千分尺等测量工具，会看图纸；4、素质要求：有责任心，具备良好的沟通能力。【薪资福利】1、底薪2520+岗补600-800+绩效400+生活补贴620（餐补320房补300）+加班费按照劳动法（平时加班21.72元/小时、周末加班28.97元/小时、节假日加班43.45元/小时）2、加班根据生产计划，不是固定的上六休一，忙的时候周末两天都会加班，目前平均每天加班3小时；3、如果住宿舍不享有房补、水电费平摊；【其他】2026年3月起工厂搬迁至龙岗宝龙上井工业园，介意工作地点变动者勿投

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林先生

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协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计与分析，并参与网点管理流程的学习与实践。原标题：《快递网点储备经理》

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罗先生

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协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计分析、市场业务拓展及网点管理能力提升。原标题：《快递网点储备经理》

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罗先生

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处理快递售后服务，包括电话沟通、工单处理、快件查询及出港异常件跟进。熟练使用电脑并具备基本打字能力，有专人指导快速上手，有相关工作经验者优先考虑。

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罗先生

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一、岗位快递业务经理二、岗位职责1.统筹负责区域内快递业务的日常运营与管理，拟定业务发展策略并落实推进，保障各项业绩指标顺利完成。2.深耕现有客户资源，积极拓展新客户群体，持续提升区域市场覆盖范围及客户满意水平。三、任职要求1.学历与经验：具备高中及以上学历，有2年以上快递行业或销售管理相关工作经验，熟悉本地快递市场环境者优先考虑。2.能力要求：具备优秀的市场开拓、团队协作及应变处理能力；能熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据分析技能。3.素质要求：工作踏实认真，抗压性强，具备良好的人际沟通技巧和客户服务理念，能够适应快递行业的快节奏工作模式。四、薪资福利-薪资：底薪（6000元）+业务提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。-福利：社保、定期团建、员工培训与晋升机会。

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罗先生

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负责快递售后相关事宜，包括问题件处理、工单跟进、打单及退件操作，承担进港客服工作熟练使用电脑并具备基本打字能力，入职后有专人带教，有相关工作经验者优先录用

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罗先生

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1.参与金蝶云星辰、KIS项目的落地执行，依据项目需求编制实施计划与方案；2.针对项目实施的方法、策略及具体方案提供优化建议，保障项目按时保质完成验收；3.精通业务流程与产品功能，在实施过程中协助项目规划，对接业务部门用户，开展需求调研、分析与归纳，提出系统性解决思路，并输出配套解决方案；4.处理系统运行期间的各类问题，确保实施成果达标，负责公司产品与系统的部署推进，保障项目顺利交付，并协同完成回款工作。任职要求：1、具备优秀的沟通与表达能力，性格积极，乐观开朗；2、有金蝶、速达、用友、管家婆等财务软件实施与服务经验；3、具备财务、供应链及生产模块实施经验者优先考虑；4、具有较强的团队协作意识，主动性强，富有责任心；5、计算机、财务会计等相关专业背景，具备财务软件或其他管理软件实施经验者优先加分项具备以下领域经验者：财务/审计/税务·计算机服务

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陈先生

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岗位职责1.负责工厂IE生产体系的搭建，制定年度及月度生产行动计划，并推进执行与实施；2.负责精益生产相关文件的编写与归档，组织并开展精益生产培训工作；3.主导生产工艺方案的制定，生产线布局规划及产能达成；5.推动生产效率提升，实施效率监控，分析未达标原因并跟进改善措施，统计异常工时、组织检讨并落实改进方案；6.主导新工艺、新技术的引入与优化，参与设备开发与评估工作；7.负责SOP的编制，标准工时的维护与更新。任职要求1.统招大专及以上学历；2.熟悉消费电子、机械或电气类行业的产品组装、测试及包装流程；3.具备4年以上IE工作经验，擅长治具设计、生产布局优化、流程改善，具备自动化推动及导入实践经验；4.精通IE现场改善、车间整体规划、精益质量管理与成本控制；5.熟练掌握CAD/PROE软件操作。

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黎先生

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岗位职责：1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度、年度绩效评审，制定改进方案，建立并推动实施供应商考核与淘汰机制；2、制定物料检验规范及可靠性测试标准，在供应商现场开展标准培训，并对IQC人员进行质量标准、检验方法的培训与实操指导；3、负责新物料相关标准资料的收集，审核承认书、样品及图纸，主导识别问题并推动闭环完善；4、负责产品在试产、量产及售后阶段涉及物料问题的供应商端支持，监督其改善措施落地与成效验证；5、主导IQC检出不合格物料的判定，组织物料MRB评审工作；A、处理上线后发现的物料不良问题；B、跟进每月重点问题供应商及产线异常供应商的现场整改进展，协助提升供应商质量能力，持续提升来料批次合格水平。任职要求1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科专业背景；2.具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理经验；3.熟悉电子或结构类其中一类物料的制造工艺及关键质量控制环节，掌握相关行业标准、国家标准及品质管理要求；4.掌握FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运作，能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等分析方法；

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黎先生

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岗位职责：1、供应商管理支持：统筹并督导SQE团队执行工作流程与成果输出，为供应商的引入评估、审核执行、绩效评定、辅导优化及退出机制提供数据支撑与规范要求。2、来料合格率提升：围绕影响产品线良率的关键因素，联合相关部门及供应商持续推进来料质量改进与优化措施。3、质量问题解决：针对来料及生产过程中反复出现、复杂疑难或周月度重点突出问题，指导组建专项小组进行攻关，并输出专案改善报告。4、标准推进与物料管理：推动物料测试标准建立、检验方法制定、相关培训实施，以及物料选型确认和样品签核工作。5、经验沉淀：将重大异常问题处理过程归纳为典型案例，组织内部分享培训，实现经验传承与技术积累。新项目前置介入：提前参与新产品研发阶段，协助开展物料端风险预判与验证工作。任职要求1、教育背景：全日制本科及以上学历，电子、机械模具、自动化等相关理工科专业。2、工作经验：具备9年以上质量领域工作经验，其中至少3年专注于供应商质量管理。3、专业知识：熟悉消费类电子产品或智能硬件整机质量管控体系，具有主导供应商问题闭环及制程质量分析的能力；了解结构件制造工艺，如钣金、机加、塑胶、压铸等，能识读3D结构图纸。

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黎先生

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岗位职责：1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度及年度绩效评审，制定改进方案，搭建并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位；2、制定来料检验规范及可靠性验证标准，推动标准在供应商端落地实施，组织对IQC人员开展质量标准、检验方法的培训，并提供现场操作指导；3、负责新物料相关技术资料的收集，审核承认书、样品及图纸文件，识别潜在问题并牵头完成优化闭环；4、统筹新产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量支持工作，跟踪并验证供应商改善措施的有效性；5、主导IQC发现来料异常的判定工作，组织物料MRB评审流程；A、处理已上线物料出现的品质异常问题；B、针对每月重点问题供应商及产线频繁异常的供应商，跟进其现场整改进展，推动质量能力提升，持续提升来料批次合格水平。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科专业背景；2、具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理工作经验；3、掌握电子元器件生产工艺流程及关键质量控制环节，了解相关行业标准、国家标准及质量管理规范；4、熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运行，能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等质量分析方法。

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黎先生

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公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等过年不回家奖励3000一、【招聘要求】1.男女不限，16岁-47岁2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性，二：岗位需求包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位，三、小时工薪资待遇小时工28元一小时，（每天上班10小时-12个小时）正式工薪资待遇（五险一金）底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍福利：宿舍4-6人间，可以申请夫妻房

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姚先生

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小时工：26元/一小时2、小时工月收入：7000~8800/月3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。二：正式工：1、底薪2520+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班）2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入：7000~8000/月4、每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责：1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-50周岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

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何女士

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岗位职责：负责违禁物品检查及处理、配合执法单位履行检查。岗位要求：1、男女不限，有无经验均可，年满18～402、工作责任心强，无纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录3、大专院校高铁专业、轨道交通专业、退伍军人优先录用。福利待遇：1、本岗位工资随深圳市社会平均工资增长而增长。︎安检员、安全员实习生底薪3000元/月，正式工4000元/月。︎安检班长底薪5300元/月（2台机），另每增加1台机加200元。安全员班长底薪5000元，月休4天，每班9小时制，包含就餐、打水等间休时间，加班薪资另计，加班工资按16元/小时计算，安检（安全）员每月综合工资4000-6000元。2、每月15号准时发放工资（如遇到周末、节假日则延迟），表现优秀另有嘉奖，并可晋升管理人员。3、在岗期间查获违禁品10—100元每单奖励，查获重大违禁品市局予以通报嘉奖（现金奖励金额200—5000元）。4、安检（安全）员制服和工作装备由单位为本人免费配置提供，免费办理安检（安全员）工作证。5、免费提供食宿保障：a.一日三餐（早、中、晚餐），菜色种类丰富，荤素搭配。b.住宿根据房间大小而定，6-10个人一房间；带独立卫生间和冲凉房；c.各房间均配备有空调、热水器。6、每月评选优秀安检（安全）员、优秀班长、优秀督察、优秀中队长，奖励直接以工资形式发放。晋升发展空间：晋升渠道：队员—班长—督察—中队长—大队长，所有管理人员均从基层员工提拔。

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彭女士

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本公司是设计摄影公司，主要为跨境平台制作图片和视频，拥有中国最便宜外模和免费场景，比同行便宜50-70%左右，极易获得大量客户尤其是珠三角地区，广深地区，遍地是跨境电商公司，遍地都是客户此岗位为兼职岗，不限制时间，及办公地，只要获客就可以得到高提成，快的一周就可以拿到提成有兴趣请面谈

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姜先生

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临时电大工：37/小时包吃住、长白班工期长、每周可预支1000工作要求:1、有电工证；2、有自动化设备装配经验2年以上；3、3年以上相关工作经验，熟悉电气线路图，可以独立完成现场电气设备的装配，熟悉软件操作者优先录取；

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1月21日 15:30

俞先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-17兼职模特岗位负责亚马逊产品展示拍摄，姿势简洁自然即可职责1.参与外籍模特类拍摄任务2.配合摄影师完成指定拍摄内容3.个人相关费用由公司承担要求形象气质良好应聘请先发送照片进行筛选优先考虑现居深圳人员

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姜先生

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