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正新小时工集美杏林小时工，年前结清90%工资。白班20夜班21，绩效补贴0-1000。要体检，满月后额外补贴2块一小时，按白班22夜班23一小时结算。要能接受12小时不能抽烟，带手机的摄像头不能带进车间里面。包吃工作餐，宿舍4人间。

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肖女士

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集美杏林小时工，，年前结清90%工资。白班20夜班21，绩效补贴0-1000。要体检，满月后额外补贴2块一小时，按白班22夜班23一小时结算。要能接受12小时不能抽烟，带手机的摄像头不能带进车间里面。包吃工作餐，宿舍4人间。

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贝女士

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杏林正新轮胎普工操作工，集美正新轮胎，6500-8500一个月，公司生产自行车，电动车轮胎，8-20点，两班倒，免费包吃住，缴纳五险一金，20-48岁，认识26个字母，无需经验，能吃苦耐劳的​

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李女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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王先生

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1.负责厦门区域学校食材送货事宜，对路线熟悉，有送货经验者优先考虑。2.有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能装能卸。3.反应及沟通能力强，具有良好的服务意识。每周固定休息一天，有住房补贴，入职交五险，月收入5500-7000.联系电话：小李

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李女士

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面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧3、性别不限要求：1、有相关工作经验者优先考虑2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休上班地址：集美杏林

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冯女士

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【食品客服专员】面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点请确认可接受班次后再联系，谢谢配合1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题要求：1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休上班地址：集美杏林

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冯女士

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休闲用品厂大龄工来喽男女不限集美杏林小时工生活困难可预支生活费500招聘要求：18-55周岁，男女不限，站着上‬班，两班倒。工作简单轻松，手上活，车间干净单价：18元/时，夜班补贴25元/晚综工合‬资：5500-6000元/月每月：18号发工资面试接人时间：1点-2.30分（过时不接）公交车可坐到：925，891号线到宜兴路口站下地址：集美杏林

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成女士

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HR（薪酬专员）1.搭建并优化公司薪酬绩效管理体系，推动绩效管理流程的落地与实施；2.定期评估绩效管理运行情况，优化考核指标，撰写分析报告，输出绩效改进方案；3.组织开展各部门绩效考核政策的宣讲与培训，统筹考核执行过程中的协调、指导与监督；4.编制并分析各类人事数据报表，聚焦人效与人力成本的数据挖掘，支持人力资源决策；5.协助完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2.具备2年以上相关工作经验，了解国家劳动法规及相关政策；3.精通薪酬与绩效模块，具备扎实的实操经验；4.具备较强的逻辑思维与数据处理能力；5.工作严谨负责，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守。

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管女士

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岗位职责:1.售前对接：跟进客户询价需求，掌握客户对品牌、型号、参数及使用环境的具体要求，确保报价精准。3.协调安排货物交付时间，保障客户订单按时履约。4.响应并处理客户反馈问题，提升客户体验与满意度；5.维护客户关系，定期更新和完善客户信息档案。任职要求：1.大专及以上学历，持有效驾驶证，电气自动化或机电一体化等相关专业背景，有电子元器件、仪器仪表等产品采购经验者优先；2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户投诉并高效解决问题；3.具有团队协作能力，可与团队成员顺畅交流与配合；4.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；5.熟练操作办公及相关业务软件，提升工作执行效率。

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1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场拓展与销售工作；2、开发新客户并维护现有客户关系，拓宽销售渠道，达成既定销售指标；3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目分析与产品选型；4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付；5、收集市场行情及竞争者信息，及时反馈以支持公司策略优化。任职要求：1、电气、自动化或相关专业背景优先考虑；2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先；3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力；4、学习能力强，善于解决问题，能独立应对销售过程中的各类挑战；5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的协作意识；6、配合上级完成销售战略规划、销售计划拟定及销售目标的分解与落实。

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岗位职责:1.负责公司日常财务数据的记录与归档管理。2.参与月度、季度及年度财务结账工作。3.跟踪并控制公司各项运营支出成本。4.配合完成税务申报及相关优化事务。任职要求：1.具备较强的统筹规划与执行能力。2.具有良好的团队合作意识与沟通能力。3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。4.具备独立分析和处理问题的能力。任职要求：大专及以上学历，大数据与会计相关专业优先，工作细致，态度严谨。

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岗位职责1、负责非标自动化设备的电气研发、程序开发、技术升级及方案设计等工作；2、完成电路图与气路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档；3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通讯实施能力；4、开展电气元器件的选型、资料整理与可行性分析；5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能实际应用；6、指导生产环节的电气布线作业，承担程序调试、技术指导及项目进度管控工作；任职资格1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备3至5年相关领域工作经验；3、熟悉电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程；4、精通机械控制逻辑、PLC编程与电气布局，具有较强的设备调试与动作分析能力；5、了解机械结构与气动系统，有非标自动化设备行业背景者优先考虑；

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1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场推广与销售工作；2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展多元化销售渠道，达成既定销售目标；3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目评估与产品选型；4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付；5、收集行业市场信息及竞争动态，及时反馈至公司以优化经营策略。任职要求：1、电气、自动化或相关专业背景者优先考虑；2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先；3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力；4、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能独立应对销售过程中的各类挑战；5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神；6、协助上级完成销售战略规划、销售计划制定及销售目标量化分解。

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岗位职责:1.售前对接：跟进客户询价需求，掌握客户品牌、型号、技术参数及实际应用场景，确保报价精准有效。3.协调产品交付周期，保障货物按时送达客户指定地点；4.响应并处理客户反馈问题，提升服务体验与客户满意度；5.负责客户关系维护，定期更新客户信息档案并做好数据管理。任职要求：1.大专及以上学历，持有效驾驶证，电气自动化或机电一体化等相关专业优先，具备相关行业采购背景者优先考虑，熟悉电子元器件、仪器仪表等产品类别；2.具备较强的沟通协调能力及客户服务意识，能独立应对客户投诉并妥善解决问题；3.拥有良好的团队协作态度，可与团队成员保持高效沟通；4.具备较强的组织与统筹能力，能够同时推进多项工作任务；5.熟练操作办公及相关业务软件，善于利用工具提升工作效能。

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岗位职责:1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。2.参与月度、季度及年度财务结账工作。3.跟踪并控制企业运营过程中的各项成本支出。4.配合完成税务申报及相关优化支持工作。任职要求：1.具备较强的统筹规划与执行能力。2.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。4.具备独立分析问题并解决实际事务的能力。学历要求：大专及以上学历，大数据与会计类相关专业优先考虑，工作细致，态度严谨，责任心强。

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1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括对客户现场开展实地勘察，与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计；2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制件的分类与规格；3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制；4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术协议文件，并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。任职要求：1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景；2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验，有高低压成套设备厂工作经验者优先；3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件；4.具备良好的沟通协调能力和心理素质，能够与团队高效协作。

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工作内容：负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题，完成修复工作3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的检测与维修方法4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有浓厚兴趣

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1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括现场勘查、与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作4.在项目执行过程中提供现场技术支持，签订相关技术协议，并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务任职要求：1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具4.具备良好的沟通表达能力和心理素质，具备团队协作意识，能高效配合团队完成任务

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工作内容：负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业；3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术；4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作；5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

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一、主要工作内容：1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。二、所需技能与素质硬技能（HardSkills）1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容：·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如：·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。软技能（SoftSkills）1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。三、薪资水平薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

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工作内容：负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄45周岁以下；具备相关专业背景者优先，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力；3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用电子元件的维修技术；4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作；5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

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工作内容：负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持任职要求：1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先2、具备独立分析和处理工控类产品电路板故障的能力，并完成修复工作3、掌握电子元器件基础知识，熟练运用常见元器件的检测与维修技术4、能够独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修作业5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有积极态度

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一、主要工作内容：1.市场开发与客户管理：寻找潜在客户，开拓新市场，维护现有客户关系。2.技术咨询与方案设计：深入理解客户需求（如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等），提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。often需要制作技术方案书、报价单和图纸。3.产品演示与推广：向客户演示产品功能、技术优势和应用案例，组织技术交流会。4.投标与合同谈判：参与项目投标，负责技术标书的准备；与客户进行商务和技术谈判，最终签订合同。5.内部协同：与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调，确保项目顺利交付。6.售后服务支持：协调处理客户投诉、技术问题，确保客户满意度，促进二次销售。二、所需技能与素质硬技能（HardSkills）1.电气工程专业知识：这是基石。需要熟悉：·电气基础：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。·核心产品知识：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服驱动、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电系统（箱变、开关柜、配电箱）、工控网络等。·行业标准与规范：了解IEC、GB等国标和行业标准。2.行业知识：熟悉你所面向的行业，如：·OEM（原始设备制造商）：注塑机、包装、纺织、机床等。·项目型市场：市政、建材水泥、电力、化工、汽车、港口等。3.软件技能：熟练使用Office（PPT做方案，Excel做报价，Word写标书）、CAD（看电气图纸）、有时甚至需要懂一些简单的PLC编程或仿真软件。软技能（SoftSkills）1.沟通与表达能力：能清晰、有逻辑地向不同对象（从现场电工到企业高管）阐述复杂的技术问题。2.学习与适应能力：电气技术更新迭代快，新产品新技术层出不穷，必须持续学习。3.解决问题能力：客户的问题往往是模糊的，需要你抽丝剥茧，找到核心痛点并提供解决方案。4.抗压与韧性：销售工作必然伴随业绩压力和客户拒绝。5.商务礼仪与谈判能力：懂得如何建立信任、维护关系并最终达成合作。三、薪资水平薪资结构通常是“底薪+提成+奖金”的模式，收入与个人能力和业绩强相关。·初级：年薪约在8-15万人民币，重在学习和积累。·中级（3-5年经验）：年薪约在15-30万人民币，能够独立负责区域或行业。·高级/管理岗：年薪30万以上至上不封顶，通常负责重要区域、大客户或管理团队。

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岗位职责:1.负责高低压配电柜的设计工作：包括对客户现场进行实地勘察，与客户沟通需求，完成初步方案、技术方案及施工图设计2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术文件的编写，承担售前技术对接及产品使用过程中的技术跟进服务任职要求:1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景2.具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公工具4.具备良好的沟通协调能力与心理素质，能够与团队成员高效协作

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