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1、客户对接：深度理解客户产品需求（如射频器件散热方案、晶圆级键合相关技术参数要求），输出定制化技术提案；管理客户预期，可独立完成合同技术条款谈判。2、技术牵引：协调内部研发团队（设备/材料/工艺）完成产品开发，确保方案落地；协调外部协作（材料测试/加工代工）的技术对接与进度管控。3、量产导入：推动试产、量产流程（包括良率爬坡、成本优化、供应链协同），达成客户交付标准。4、新业务开拓：有能力识别行业趋势，可独立发起新产品/技术预研项目立项；拓展新客户并完成技术验证。5、业绩管理：有能力对所负责项目的营收、毛利率、客户满意度负责；6、定期输出竞品分析报告，为产品迭代提供方向并指导优化；7、维护客户关系，收集售后反馈并同步至相关部门，推动需求迭代；8、管控项目各环节风险，制定应对预案，定期汇报进展并复盘改进；9、上级领导交办的其它工作。任职要求：1、精通金刚石材料物理化学特性、制备工艺（如MPCVD）及半导体/高端器件应用场景，能主导定制化应用方案设计与技术攻坚。2、熟悉半导体全制造流程（晶圆加工、刻蚀等），具备跨工艺环节技术整合与工艺优化能力，可衔接研发与量产需求。3、兼具项目管理与市场销售思维，精通项目全周期管控（预算、进度、风险），能联动销售团队挖掘客户需求、推动产品商业化落地。4、材料科学、微电子、半导体物理等相关专业，第一学历必须统招本科。

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1、参与设备的技术调研与方案策划，协助制定机械设计方案及技术路线。2、负责设备机械结构和零部件的设计（真空系统、工艺腔体、特气系统及周边结构）、图纸绘制与仿真校验，确保设计符合技术指标。3、编制采购物料技术规范、物料清单及图纸，协助供应商评估与来料把关。4、编写样机试制阶段技术文档，参与现场装配，解决试制过程中机械问题。5、负责研发设备样机试制阶段技术文档编制和样机装配技术指导。6、负责研发项目的持续优化改进，解决设备工艺问题。7、参与研发项目的评估验收。9、上级领导交办的其它工作。任职要求：1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺；2、精通solidworks设计及常用办公软件。3、本科，机械设计、机械制造、机电一体化，第一学历必须统招本科。

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五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求一、基本信息岗位名称：生产主管（五金机加工方向）所属部门：生产部直接上级：生产经理/厂长直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关）岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。工作地点：五金机加工车间、生产办公室工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划）二、岗位职责（一）生产计划统筹与落地1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。（二）车间现场与工艺管控1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。（三）设备运维与管理1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。（四）安全文明生产管理1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。（五）团队管理与建设1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。（六）生产成本控制1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。（七）其他相关工作1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。三、任职要求（一）学历与专业1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。（二）工作经验1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。（三）专业技能1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。（四）综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

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（一）检验标准与体系搭建1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。（二）全流程质量管控1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。（三）质量异常处理与改进1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。（四）质量培训与现场督导1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。（五）其他相关工作1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。三、任职要求（一）学历与专业1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。（二）工作经验1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。（三）专业技能1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。（四）综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

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岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试2.编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改3.运用QC七大工具或SPC等方法开展数据分析，输出质量分析报告并提出改进建议4.协同研发、生产、供应链等部门推进质量问题溯源与工艺优化5.参与质量体系（ISO9001等）内审、外审及持续改进工作任职要求：1.学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先2.有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养3.熟悉常用检测工具及基本测试流程，具备良好的问题发现与记录能力4.工作细致负责，具备基础的数据分析意识和跨部门沟通协作能力5.愿意在制造/生产一线深入实践，适应常规生产环境

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1、主导MPCVD气相化学沉淀设备技术调研与方案设计，制定科学合的研发方向和技术路线。2、统筹设备研发项目，负责立项资料编写、技术指标制定、计划管理及进度推进。3、牵头研发设备的机械结构与零部件设计（包含真空系统、工艺腔、及其周边部分结），组织仿真校验，确保设计的科学性与可靠性。4、制定物料采购技术规范并选型，编制物料清单、图纸图样、供应商评估和来料质量控制。5、指导研发设备样机试制，编制技术文档并提供装配技术支持，保障样机试制顺利进行。6、持续优化现有设备，提升产品质量与生产效率，降低成本，增强产品竞争力。7、团队建设与管理，协调跨部门资源，解决现场产品开发技术问题，确保产品按时交付。8、主导产品体系认证相关技术工作，保障产品符合行业标准与规范要求。任职要求：1、精通半导体真空设备整体设计架构与核心技术，熟悉真空设备设计规范及精密加工、表面处理工艺2、具备战略思维与项目统筹能力，精通团队管理、资源整合及跨部门协同，能高效推动复杂研发项目落地3、精通专业设计与仿真软件，具备技术创新与难题攻坚能力，引领团队突破关键技术瓶颈。4、机械设计、机械制造、机电一体化等专业，第一学历必须统招本科。

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【工作内容】1.负责各类金属材料的氩弧焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准；2.按照生产计划和工艺要求完成焊接任务，保证生产进度；3.维护和保养焊接设备，保持工作环境整洁有序；4.配合团队完成其他相关焊接辅助工作。【任职要求】1.相关真空产品工作经验优先；2.具备基本的身体素质和动手能力；3.基本的读书识字没问题。

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1.工艺体系规划与优化：负责公司工艺体系的顶层设计与持续优化，制定核心产品的工艺路线、技术标准与管控流程，确保工艺方案的先进性、可行性与经济性；主导生产流程的标准化建设，编制、修订并审核工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、参数数据库等），保障工艺文件的准确性与规范性。2.工艺开发与创新：牵头新产品的工艺开发与试制工作，参与产品设计评审，从工艺角度提出可制造性优化建议；3.技术问题解决与攻关：主导解决生产过程中的重大工艺异常与技术瓶颈，如产品质量缺陷、生产效率低下、设备运行故障等；4.工艺过程管控与验证：跟踪并分析关键工艺参数（CPP）与过程质量指标（IPQC），主导持续工艺验证（OPV）工作，识别参数趋势偏差并及时调整；建立关键尺寸与质量特性的SPC管控流程，确保工艺稳定性与产品一致性。5.跨部门协作与支持：与研发部门紧密协作，保障新产品研发与工艺转化的顺畅衔接；配合质量部门建立质量控制标准，参与质量事故的调查与处理；协助生产部门开展设备选型、调试与维护，提供工艺技术支持；对接客户进行技术沟通，撰写技术报告，保障客户满意度。6.团队建设与技术传承：负责工艺团队的能力提升，制定技术培训计划，开展工艺技能培训与实操指导；搭建技术传承体系，培养核心工艺技术人才；带领团队推进工艺改善项目，进行项目管理，确保项目按时按质完成。7.行业技术跟踪与储备：关注行业工艺技术动态与发展趋势，收集、分析行业先进技术信息，评估技术应用可行性；参与行业技术交流与标准制定，建立公司工艺技术储备，提升行业竞争力。任职要求：1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺（必须是MPCVD设备或PECVD设备）；2、熟悉金刚石生长工艺或金刚石镀膜工艺。3、第一学历统招本科。

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一、岗位职责（一）采购战略与团队管理1.结合公司整体发展战略、机加工生产经营目标，制定年度、季度采购战略规划，明确采购目标、成本控制指标、供应链优化方向（如国产化替代、供应商整合、采购模式创新），并落地执行、定期复盘优化。2.负责采购团队的搭建、培养与管理，合理配置岗位职责，制定团队及个人绩效考核方案，组织开展专业培训（机加工采购知识、商务谈判、供应链管理、合规操作等），提升团队专业素养和工作效率；监督团队日常工作，协调解决工作中的难点问题，营造积极的团队氛围。3.建立并完善采购管理制度、流程（如采购申请、寻源、谈判、合同、验收、付款、退换货等），规范采购全流程操作，确保采购工作合规、高效、透明，杜绝违规采购行为。二、供应链体系搭建与供应商管理1.主导机加工行业供应链体系搭建与优化，聚焦核心采购品类（原材料：钢材、铝材、铜材等；设备：CNC机床、车铣磨、冲床等；备件：刀具、工装夹具、真空泵等；外协加工：精密机加、冲压、热处理等），定向开发、整合优质供应商资源，建立分级合格供应商库，实现核心品类“主供+备选”供应商配置，降低单一供应商依赖风险。2.建立完善的供应商准入、考核、分级、淘汰机制，牵头组织供应商准入审核（资质、技术、产能、质量、价格、售后、合规性），定期开展供应商绩效考核（质量、交付、价格、服务等），推动供应商持续优化，深化核心供应商战略合作关系，争取更优的商务条件（价格、账期、技术支持）。3.统筹供应商关系维护，定期与核心供应商开展高层对接，协调解决合作中的重大问题（质量纠纷、交期延误、价格波动等），搭建稳定、高效、有竞争力的供应链体系，应对行业供应链波动风险。三、采购全流程统筹与管控1.统筹机加工采购需求管理，对接生产部、PMC部、技术部，精准把控生产计划对应的采购需求（品类、规格、数量、交付周期、技术标准），平衡采购批量与库存结构，优化采购计划，避免物料短缺或呆滞积压，保障生产顺畅。2.主导核心品类采购商务谈判，牵头对接供应商，围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务、违约责任等核心内容，组织团队开展谈判，在保障质量和需求的前提下，实现年度降本目标（如原材料降本、设备采购降本、外协加工降本）。3.管控采购合同全流程，审核采购合同条款的严谨性、合规性，监督合同履行情况，协调解决合同履行中的争议与纠纷，确保合同顺利落地；统筹采购发票、付款审核对接工作，协同财务部门优化付款流程，控制现金流风险。4.协同质量部，建立采购质量管控体系，监督采购物料（原材料、备件、外协件）及设备的入库检验、安装调试、验收工作，针对不合格产品，牵头组织退换货、返工处理，追溯供应商责任，推动质量整改，提升采购质量合格率。四、成本管控与风险防范1.全面负责采购成本精细化管控，建立成本分析模型，跟踪机加工行业原材料、设备、备件等市场价格走势、原材料波动情况，开展采购成本分析，识别降本空间，通过集中采购、优化采购方案、推动国产化替代、整合供应商等方式，实现成本管控目标，确保采购成本控制在预算范围内。2.识别采购过程中的各类风险（供应链断供、价格大幅波动、供应商违约、质量风险、合规风险、地缘政策影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，定期开展风险排查，及时化解风险，保障供应链稳定。3.规范采购台账、供应商档案、合同档案等资料管理，定期统计采购数据（采购量、成本、合格率、交付率等），编制采购分析报告、成本报告、供应商考核报告，为管理层决策提供数据支撑。五、跨部门协同与行业对接1.加强与内部各部门协同，对接生产部保障生产物料供应，对接技术部落实新产品、新工艺的采购需求（如新型原材料、专用设备、外协加工工艺），对接质量部推进采购质量整改，对接财务部做好付款审核、成本核算，确保各环节高效衔接。2.跟踪机加工行业发展趋势、供应链格局变化、采购新模式（如数字化采购）及相关政策法规，主动学习行业知识，对接行业资源，推动采购管理升级，提升公司供应链竞争力。3.配合公司完成客户审核、体系审核（ISO9001、IATF16949等）中采购相关的资料准备、现场对接工作，确保采购环节符合审核要求；对接外协加工供应商，监督外协加工进度、质量，保障外协件按时交付。（六）其他相关工作1.负责重大采购项目（如大型设备采购、长期外协加工合作）的统筹推进，从寻源、谈判、合同签订到落地验收，全程跟踪管控。2.处理采购过程中的重大异常问题（如重大质量纠纷、供应商断供、重大合同争议等），牵头协调解决，形成闭环管理。3.完成上级领导交办的其他采购管理相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司整体发展目标。三、任职要求（一）学历与专业1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业采购管理经验，可适当放宽。2.具备扎实的机加工行业专业知识，熟悉机加工工艺（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等），能熟练看懂机械图纸、公差配合，了解机加工原材料、设备、备件的特性、技术参数及行业标准，能精准对接技术需求。（二）工作经验1.具备5年以上机加工行业采购管理经验，其中3年以上采购经理/采购主管岗位经验，有中小型机加工企业、精密机加工企业采购管理经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系、汽车零部件机加工采购经验者加分。2.有成熟的机加工行业供应商资源（原材料、设备、备件、外协加工），具备丰富的商务谈判、供应链搭建、成本管控、团队管理经验，能独立统筹重大采购项目，成功推动过降本、国产化替代、供应商整合等工作者优先。3.熟悉机加工采购全流程，了解采购相关法律法规、进出口流程（如有进口设备、原材料采购经验），具备应对供应链风险、处理重大采购异常问题的实战经验。（三）专业技能1.具备较强的战略规划能力、统筹协调能力，能结合公司目标制定科学的采购战略和计划，高效推动落地；具备优秀的商务谈判能力，能主导核心品类、重大项目的谈判，实现成本与商务条件优化。2.具备完善的供应链管理能力，能搭建、优化供应链体系，高效开展供应商开发、评估、管理工作，应对供应链波动风险；具备较强的成本意识和成本分析能力，能制定切实可行的降本方案，达成成本管控目标。3.具备优秀的团队管理能力，能搭建团队、培养下属，制定合理的绩效考核方案，提升团队战斗力；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。（四）综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门、外部供应商及管理层，妥善处理各类采购矛盾和重大异常问题。2.工作严谨负责、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则，杜绝违规采购行为，确保采购工作公开、公平、公正。3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工行业快节奏工作模式，主动推进采购战略、成本管控、供应链优化等工作，确保各项目标达成。4.具备敏锐的行业洞察力和学习能力，能及时跟踪行业趋势、市场变化，主动学习采购管理新知识、新方法，推动采购管理升级；具备优秀的领导力和决策力，能在复杂场景下做出合理的采购决策。

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1.年纪20-45岁，具有高中、同等技校以上学历、男女不限。2.从事加工中心工作3年以上，熟悉法拉克操作系统、具备良好的机械识图能力。3.熟练手工编程和mastercam、UG等软件编程；能根据图纸独立完成产品调试、编程、操机等工作。4.具备良好的工作态度以及沟通能力、能配合公司临时加班工作。

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一、岗位职责（一）采购计划与需求对接1.对接公司研发、生产、设备维护等部门，精准捕捉半导体设备及相关配套产品（含精密零部件、耗材、备品备件等）的采购需求，明确设备技术参数、交付周期、质量标准及预算范围，避免需求偏差。2.结合行业市场行情、设备交付周期及公司生产经营计划，制定年度、季度、月度采购计划，合理规划采购批量，优化库存结构，设定安全库存，平衡采购成本与资金占用，杜绝呆滞物料积压和供应短缺问题。3.跟踪采购计划执行进度，实时同步设备及备件到货情况，协调解决采购过程中的交期延误、规格不符等异常问题，保障研发试制、生产线运维及设备升级改造的顺利推进。（二）供应商开发与管理1.深耕半导体设备行业供应链，定向开发优质供应商资源，重点覆盖半导体前道（光刻、刻蚀、薄膜沉积）、后道封测（贴片机、焊线机、测试分选机）设备及核心备件（真空泵、射频电源、陶瓷部件等）的生产厂家、授权代理商，建立并动态更新合格供应商资源库。2.组织开展供应商准入审核，从资质、技术实力、生产能力、质量管控体系、交付能力、售后服务、价格竞争力及合规性（符合ISO体系、出口管制法规）等维度进行全面评估，筛选符合公司需求的合格供应商，规避供应链风险。3.建立完善的供应商绩效管理体系，定期对供应商的产品质量、交付效率、售后服务、价格稳定性等进行考核评分，实施分级分类管理，推动供应商持续优化产品和服务；针对不合格供应商及时启动整改或淘汰流程，维护供应链韧性。4.维护核心供应商合作关系，定期开展商务洽谈与沟通对接，挖掘长期合作潜力，推动建立战略合作伙伴关系，争取更优的采购价格、付款条款及技术支持，同时开发备选供应商，降低单一供应商依赖风险。（三）采购商务谈判与合同管理1.主导半导体设备及相关产品的采购商务谈判，重点围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务（安装调试、维修保养、技术培训）、违约责任等核心内容开展谈判，在保障质量和需求的前提下，最大限度降低采购成本，实现年度降本目标。2.负责采购合同的起草、审核、签订与归档管理，确保合同条款严谨、合规，明确双方权利义务，规避合同法律风险；跟踪合同履行全过程，协调解决合同履行过程中的争议与纠纷，保障合同顺利落地。3.对接财务部门，协助办理采购付款审核、发票核对等相关事宜，确保付款流程合规、准确，优化付款账期，控制现金流风险。（四）质量管控与成本优化1.建立采购产品质量管控机制，协同质量部门（SQE）开展设备及备件的入库检验、安装调试验收工作，对照技术参数和质量标准严格把关，不合格产品坚决予以退换货，并追溯供应商责任，推动质量整改。2.持续关注半导体设备行业市场价格走势、技术迭代情况及原材料价格波动，开展采购成本分析，搭建成本模型，识别降本空间，通过优化采购方案、推动国产化替代、集中采购、二手设备翻新等方式，实现采购成本精细化管控。3.跟踪设备及备件的使用情况，收集各部门反馈的质量问题，协同供应商开展技术改进，提升产品适用性和稳定性，降低后续运维成本。（五）合规管控与风险防范1.严格遵守公司采购管理制度及流程，规范采购操作，杜绝暗箱操作、违规采购等行为，确保采购过程公开、公平、公正。2.熟悉半导体行业相关法律法规及出口管制要求（如EAR、瓦森纳协议），确保采购的设备、备件及供应商合规，规避进出口合规风险；熟悉报关、报检相关知识及海关、商检政策，协助处理进口设备清关事宜。3.识别采购过程中的供应链风险（供应商断供、价格大幅波动、技术壁垒、地缘政治影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，保障供应链稳定。（六）其他相关工作1.建立并维护采购台账、供应商档案、合同档案等相关资料，确保数据准确、完整，定期提交采购报表、成本分析报告、供应商考核报告等，为管理层决策提供支撑。2.跟踪半导体设备行业技术发展趋势、供应链格局变化及采购新模式，主动学习行业知识和采购技能，提升专业素养；配合研发部门开展新物料、新设备的寻源、打样及验证工作，推动设计选型通用化、标准化。3.完成上级领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。二、任职要求（一）学历与专业1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、微电子、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先；统招211/985院校毕业者优先考虑。2.具备扎实的半导体设备相关专业知识，了解半导体前道、后道制程设备的基本原理、技术参数及行业标准（如SEMI标准），能快速理解设备及备件的技术需求。（二）工作经验1.具备3年及以上半导体设备行业采购相关工作经验，有半导体晶圆厂、封测厂设备采购或核心备件采购经验者优先；熟悉2.5D/3D先进封装设备、12英寸晶圆厂设备采购者优先。2.有成熟的半导体设备及备件供应商资源，具备独立的供应商开发、商务谈判及供应链管理能力，能独立处理采购全流程工作及各类异常问题。3.了解半导体设备进出口流程、报关报检知识及相关合规要求，有进口设备采购经验者加分；具备研发类采购（NDA签订、样品测试协议）经验者加分。（三）专业技能1.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能精准把握谈判重点，在保障质量和需求的前提下实现成本优化，有年度降本方案实施经验者优先。2.具备良好的供应商开发、评估及管理能力，能快速筛选优质供应商，搭建稳定的供应链体系，应对供应链风险。3.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析功能），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。4.具备一定的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文档、采购合同，可与国际供应商进行基础商务沟通者优先；持有CIPS、PMP证书者优先。5.能读懂机械图纸、设备技术参数表，具备基础的技术对接和技术评估能力，可协同研发、技术部门完成需求确认和供应商技术审核。（四）综合素质1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门及外部供应商，妥善处理采购过程中的各类矛盾和异常。2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，杜绝违规操作，坚守廉洁自律准则。3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应半导体行业快节奏工作模式，主动推进采购工作落地，确保各项任务按时完成。4.具备团队合作精神，积极配合团队完成各项采购目标，主动分享行业信息和采购经验；热爱半导体行业，愿意长期深耕，持续学习行业新技术、新知识。

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王先生

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无锡市惠山区招电焊急招焊工数名，持证上岗、年龄不限，计件薪资多劳多得持有焊工操作证，最好能看懂基础焊接图纸，把控焊接质量，遵守安全操作规范责任心强、做事踏实，直接电话联系

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1月23日 17:03

甄女士

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要求：依据设计方案将CAD图纸中的衣柜、橱柜、房门等构件拆解为生产用料清单，需具备高度的严谨性与细致性。薪资待遇：底薪+计件工资，实行多劳多得机制，熟练掌握豪迈WCC软件者优先考虑

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高先生

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【惠山包装厂】长白班，站坐班都有【招聘年龄】男女不限18～55【招聘岗位】裁剪、打盖、打框，包装台等岗位；计件月6000～9000，个人计件首月均有保底，具体按照岗位制定。【吃住方面】提供吃住，水电平摊【工作地址】惠山区玉祁工业园区​

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曹先生

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【无锡戴卡轮毂】无锡戴卡轮毂制造有限公司成立于2002年戴卡是全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商，国内铝车轮出口量第一高工资首选企业!订单常年稳定淡季！年薪十几万不是梦!面试包过通过率100%车间有空调系统，环境干净整洁有空调，工资对标溧阳科华。招聘岗位:熔炼，切割，机加，终检车间自动化程度很高，干活不累！招聘要求:25-45岁工人入职前有1~2天的安全培训，培训期间20/小时工资待遇:1>熔炼:试用期20/小时。后期23/小时吃饭不扣时间。半个月倒班。夜班补贴15块钱综合工资7000-9000.发薪时间:次月25号:带心电图的常规体检。三个月的体检单可以用。——————————————提供公寓住宿200/月水电均摊伙食丰富一餐1块钱订单稳定收入保障

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刘先生

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袜厂因生产需要招挡车工人4名，要求年龄18岁--40岁，身体健康，初中文化，手脚灵活能吃苦耐劳，能适应晚班，工资7500元/月--10000元/月,年保底工资7.5万元/年。

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龚女士

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岗位职责：1.日常卤鸭子，炸鸭子，洗鸭子，2.清理厨房卫生；3.确保工作环境卫生，遵守相关卫生规定。任职要求：1.年龄要求为18-60岁；2.身体健康，能够胜任厨房工作；办理健康证！3.工作认真负责，能吃苦耐劳。

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谢先生

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味统一2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程3.严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序4.配合团队完成高峰期出餐任务，提升整体出餐效率5.参与新菜品的研发与试做，提出合理化改进建议任职要求：1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的烹饪技能和实操经验2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成各类菜品烹制3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

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时先生

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上班时间：8：00~17：00，单休1、负责银行相关业务办理，包括信息变更、存取款、转账及发票领用与开具等；2、登记银行日记账目，管理应收应付账款及原材料台账；3、审核报销单据并完成款项支付，组织员工工资发放工作；4、办理社保、公积金等各类相关申报事务；5、完成上级交办的其他临时性工作。具备相关工作经验或持有会计从业资格证书者优先考虑。

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刘女士

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岗位职责：1、负责日常物流运作，包括订单执行、货物状态追踪及运输调度安排；2、与客户、仓库以及运输服务商保持顺畅对接，确保信息传递准确及时；3、全程跟进物流环节，快速响应并处理运输过程中出现的突发状况，保障货物准时安全送达；4、持续梳理物流操作流程，提出可行性优化建议，提升作业效率与服务体验；5、定期整理物流相关数据，形成分析报告，为管理决策提供依据。任职要求：1、掌握物流与供应链基础理论，熟悉运输、仓储等关键运作流程；2、具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务；3、熟练操作常用办公软件，有物流信息管理系统使用经验者优先考虑；4、工作积极主动，富有责任感和团队意识，能适应快节奏的工作节奏；5、具备一定的数据分析能力，可从运营数据中识别改进机会。工作时间：8：00-17：00，8小时，单休

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刘女士

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工作时间：早8晚5，单休，不忙时可双休工作内容：1、借助中国制造网开发潜在客户资源2、依据订单交付周期，与生产部门对接协调，将制定的生产进度及时同步客户，并在过程中回应客户相关咨询3、确认货物出运方式（FOB/CIF/DAP等），选择合适货运代理；独立办理报关相关手续任职要求：1、本科及以上学历2、英语或日语可作为工作交流语言（掌握其中一门即可）3、工作细致严谨，具备较强的责任心4、具备良好表达能力，擅长通过书面及口头方式与客户交流5、具备团队协作意识，能妥善处理人际互动关系6、具备谈判技巧，拥有良好的沟通表达能力7、掌握法律基础知识，熟悉合同法、票据法、经济法等与跟单业务相关的法律法规8、了解物流运作流程，熟悉运输、配送、报关等相关知识

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刘女士

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工作时间：早8晚5，单休，不忙时双休工作内容：1、借助中国制造网开发潜在客户资源2、依据订单交付周期，与生产部门对接协调，将制定的生产进度及时传达给客户，并在过程中回应客户相关疑问3、确认货物出运方式（如FOB/CIF/DAP等），选择合适货运代理；独立办理报关相关手续任职要求：1、本科及以上学历2、英语或日语可作为工作交流语言（掌握其中一门即可）3、工作细致严谨，具备高度的责任心4、具备良好的表达能力，擅长通过书面及口头方式与客户交流5、具有团队协作意识，能够妥善处理人际互动关系6、具备谈判技巧，拥有较强的沟通表达能力7、熟悉法律常识，掌握合同法、票据法、经济法等与跟单业务相关的法律法规8、了解物流运作流程，熟悉运输、配送、报关等相关知识

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岗位职责：1、负责客户关系的开发与维系，提升客户的满意度与长期合作意愿；2、策划并落实客户运营方案，借助数据洞察持续优化服务体验；3、统筹客户活动的执行，促进客户参与度与品牌关联度；4、汇总客户反馈信息，推动产品及服务的迭代升级。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和以客户为中心的服务理念；2、了解客户运营管理机制，具备扎实的数据分析技能；3、拥有良好的团队协作能力，善于跨部门协同推进工作；4、工作积极主动，能在高强度工作环境下高效解决问题并推动项目落地。

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沈先生

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