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刘先生

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张先生

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黄女士

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王先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工2作时间:面议工作地点：苏州

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卢女士

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面试当天安排完吃饭住宿，入职20天!!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时长，时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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牛女士

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和规范性2.配合项目进度及时编制施工过程资料，包括报验、验收、变更等文档3.协助项目部与监理、甲方及相关单位进行资料对接与移交工作4.管理项目电子及纸质档案，建立清晰的台账并定期更新维护任职要求：1.中专/技校及以上学历，工程类或文秘类相关专业优先2.有1年以上工程资料员工作经验，熟悉工程资料管理流程3.熟练使用办公软件及工程资料管理软件，具备基本的CAD识图能力4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

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周先生

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1.招聘岗位：叉车工️性别：男女不限️年龄：18～45岁️学历：无要求️资质：N1或N2叉车证️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。2.招聘岗位：物料员️年龄：18-45岁️学历：无要求️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

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吴女士

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一、岗位职责：1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。二、任职要求：1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。4、曾管理过100人以上规模团队；5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

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李先生

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一、岗位职责：1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘厂商的产品布局及性能特征，拟定技术协议，并协调处理底盘相关问题；2、承担自制底盘（包括悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统）零部件选型、系统设计及技术参数匹配任务；3、参与产品试制与试验过程，对出现的问题进行分析、判定并推动整改落实；4、提供现场及售后环节中底盘技术支持，及时响应并解决实际应用问题。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车或机械设计相关专业，具备中级工程师职称；2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑；3、具备扎实的底盘理论基础，可独立完成车架及各子系统（悬架/转向/制动/传动）的设计工作；4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范；6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

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李先生

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岗位职责：1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商产品性能与技术特点，编制相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题；2、承担自制底盘（悬架系统/转向系统）零部件选型、系统设计及技术参数匹配工作；3、参与产品试制与试验全过程，对出现的问题进行分析判断并提出有效整改措施；4、提供现场及售后环节中底盘相关技术问题的支持与解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称；2、5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆底盘设计背景者优先考虑；3、具备扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统及传动系统的设计任务；4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准；6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

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马女士

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岗位职责：1、负责产品BOM的创建与日常维护，依据编码规范及系统操作流程进行产品编码的新增、变更与管理；2、承担技术文档的归档工作，按照研发流程建立并动态更新技术资料档案；3、协助开展技术部门内部日常事务管理。任职要求：理工类专业本科及以上学历，具备两年以上制造业企业产品数据及文档管理相关工作经验，具备较强的文字撰写与语言表达能力。

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李先生

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岗位职责：1.参与生产计划的制定，提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险；2.跟踪生产线运行进度，依据计划有序组织生产任务；3.监督作业人员操作流程，保障作业规范与产品质量达标；4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认，及时协调解决异常问题；5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品品质。任职要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业优先。2.具备5年以上生产管理经验，精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。3.具有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。4.拥有团队管理经历，可有效指导员工完成各项生产工作。5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

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一、岗位职责：1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能优势，制定相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题；2、承担自制底盘系统（包括悬架、转向、制动、传动系统）的零部件选型、系统方案设计及技术参数匹配工作；3、参与产品试制与试验全过程，针对出现的问题进行分析诊断并推动整改措施落地；4、提供生产现场及售后服务环节中底盘相关技术问题的支持与解决方案。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称；2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆底盘开发经历者优先考虑；3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架及各大底盘系统（悬架/转向/制动/传动）的设计任务；4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准；6、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

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一、岗位职责：轻卡和皮卡1、承担外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局与性能特性，制定技术协议，并协调解决底盘使用过程中出现的技术问题；2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配；3、参与产品试制与试验环节，针对过程中出现的问题进行分析、判定并提出整改方案；4、提供生产现场及售后服务中与底盘相关问题的技术支持。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称；2、5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑；3、具备扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统及传动系统的设计任务；4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范；6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新思维；7、持有中级工程师职称者在录用时将予以优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1.参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险；2.跟踪生产线运行进度，按计划组织和调度生产任务；3.监督作业人员操作流程，确保作业标准执行到位及产品质量稳定；4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查，及时协调解决异常问题；5.推行标准化作业管理，持续提升产线效率与产品品质。任职要求:1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。2.5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效益。4.拥有团队管理经历，能有效指导员工完成各项生产任务。5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

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李先生

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岗位职责：1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能优势，制定技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题；2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统方案设计及技术参数匹配工作；3、参与产品试制与试验全过程，对出现的问题进行分析、定位并提出有效整改措施；4、提供生产现场及售后环节中底盘相关技术支持与问题解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称；2、5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑；3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统等结构设计；4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理及构造，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准；6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维能力。

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李先生

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岗位职责:1.负责厂区人事各模块事务的执行：包括人员招聘、入职、离职、调动及转岗手续办理，组织培训实施，绩效管理推进，薪酬数据核算，以及五险一金的申报与缴纳，保障人事工作高效运转。2.承担厂区行政事务管理：涵盖公文起草与撰写，公章使用监管，公司资质文件及重要合同归档管理，会议组织与协调，劳保用品及办公物资的采购、登记与发放，确保行政流程规范有序。岗位要求:1.本科及以上学历2.人力资源或相关专业背景3.熟悉人力资源全模块操作流程4.具备公文写作能力5.具有3年人事行政领域实际工作经验

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李先生

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岗位职责：1、负责产品BOM的搭建与日常维护，依据编码规范及系统操作流程进行产品编码的新增、变更与管理；2、开展技术文档的归档工作，按照研发流程创建并持续更新技术资料档案；3、承担技术部门内部事务性管理工作。任职要求：理工类专业本科及以上学历，具备两年以上制造业企业产品数据及技术资料管理相关工作经验，具备良好的书面表达与口头沟通能力。

西安

马女士

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岗位职责:1.负责厂区人事各模块工作的实施：包括人员招聘、入职、离职、调动及转岗手续办理，组织培训计划，推进绩效管理流程，完成薪酬核算以及五险一金的缴纳等相关事务，保障人事工作高效有序运行。2.承担厂区行政事务管理：撰写各类公文文件，规范公章使用流程，管理公司资质与重要合同，统筹会议组织安排，负责劳保用品及办公物资的采购、登记与发放，确保行政工作顺畅开展。岗位要求:1.本科及以上学历2.人力资源或相关专业背景3.熟悉人力资源全模块工作内容并具备实操能力4.具备良好的公文写作能力5.具有3年人事行政领域相关工作经验

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李先生

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提供免费高陵仓库管理物料员缴社保，福利待遇好每周可预支800元年龄要求：17至50岁学历：无要求岗位职责：拿订单找货物，放到规定地点工资：第一个月4000左右第二个月5000到6000左右福利：缴纳五险，高温补贴1000左右，采暖补贴2500左右，半年奖，全年奖每次6000左右提供免费住宿，吃饭自理

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谭女士

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八点直接入职，不面试不体检直接入职17岁以上，好干，工人，5500月，每周可以预支800，上班可以玩手机[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]每月28号发当月15号以前的工资，缺口500人招聘：仓库物料员：17-50周岁工资：17元/小时【月结】工作内容：根据订单找物料，将物料摆放至指定区域吃饭：厂区有饭堂，三餐十几块钱住宿：管住------------------------------工资：物料员.月结17元一小时面试地点：厂区门口

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仝女士

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西安市高陵区招叉车工叉车工231一天，18到48岁，每周可以预支800到1000高陵【招聘岗位】叉车工21元/小时周内下午14:00持续面试工作节奏慢，有夜班，能接受倒班【招聘要求】18-48岁【工作岗位】叉车工每周可预支生活费。【食宿】免费住宿吃饭自理。面试需要:身份证原件，叉车证，不要穿短裤凉鞋拖鞋

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仝女士

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马家湾二保焊周结300一天会焊就行，有没有证都可以汽车零部件车间[庆祝][红包]周结！周结！周结！[红包]【招聘岗位】二保焊[红包]【上班时间】8点—8点，两班倒[红包]【倒班周期】一周倒一次班[红包]【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。[红包]【招聘要求】24-45周岁，工人。能适应倒班。[红包]【薪资待遇】周结焊工27元/小时每周五发放上一周的工资[红包]【食宿待遇】住宿免费，夜班提供一顿工作餐，白班吃饭自理（吃饭厂区成本价）[發]【面试时间】：周一到周六下午2点面试

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仝女士

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