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一、任职要求1、有意向往机加工方向发展，2、吃苦耐劳，愿意学习，愿意配合加班，有工厂任职工作经验。二、工作内容1、按照车间主管要求，操作校直机、车床、磨床、铣床按时按量完成生产任务，完成生产任务；2、按工艺要求进行生产操作，服从领导安排。

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吕女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31基于小程序、Web网站开发、管理系统开发、电商平台开发等方向展开，采用主流技术栈，如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，MySQL数据库搭建，目前已完成需求分析、核心功能开发等工作，但在本地环境配置、项目部署及细节优化环节急需专业技术支持。岗位职责：1.负责项目在本地开发环境的完整部署，处理环境兼容、依赖冲突等各类部署难题；2.对现有代码进行系统性审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及兼容性缺陷；3.提供可行性技术建议，协助完善项目细节，保障微型项目稳定高效交付；4.修改完善相关文档，整理需求文档内容，调整文档格式规范。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript语言，掌握主流开发框架及MySQL数据库应用；•具备项目部署、调试与故障排查经验，对技术问题有敏锐识别能力；•工作认真负责，沟通顺畅，能高效协同推进任务完成；•能胜任文档整理与格式化修改等相关工作。教育背景：

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黄女士

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现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000!带朋友一起入职给3000。短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间:1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容:1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。(四)入职要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李）工作时间:面议

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翟先生

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工作职责：1. 负责汽车驱动电机台架的标定工作，涵盖电流电压响应延迟、扭矩映射、死区补偿及传感器精度优化等内容；2. 承担软件集成任务，管理标定相关数据；3. 开展整车电驱系统的标定工作，包括高温与低温环境下的性能调试；4. 主导整车层面电驱动系统故障的定位与分析；5. 提供售后阶段的技术支持，协助解决现场技术问题；任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，汽车电子、自动化或计算机等相关专业优先考虑；2. 拥有多款永磁同步电机标定项目实际经验；3. 掌握永磁同步电机FOC控制原理、弱磁运行策略、PWM调制方法以及PID控制算法，了解数字PWM逆变控制技术；4. 熟悉Matlab环境下模型开发流程，具备模型结构查看与功能分析能力；5. 熟知CAN总线通信机制及UDS诊断协议，熟练操作CANape（VECTOR）、周立功CAN工具及INCA等设备进行数据采集与分析；6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨；7. 具备良好的团队协作意识、责任心及沟通协调能力；

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孙先生

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高端数控系统厂家需要研发工程师岗位：1.开发数控系统新的功能。2.完善并优化现有版本的性能。有别于普通的工厂技术人员，1.有扎实的机加工艺水平，2.对数控操作系统调试有一定的了解，3.有理论知识的认知，4.较强的学习能力。5.懂PLC熟悉电气工程如果您满足一项或多项要求，欢迎投递简历

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朱先生

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负责电驱三合一系统（电机、控制器、减速器集成）的方案设计与开发，涵盖需求梳理、系统架构规划、零部件匹配及整体集成等工作。配合开展系统性能测评与优化工作，保障电驱系统在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面达到整车应用要求。联合机械、电子、热管理等多领域技术团队，推进系统集成实施与验证测试，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。编制并落实系统测试方案，包含台架试验、实车验证等环节，确保产品品质符合行业规范及客户标准。关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的技术优势与市场适应性。任职要求：教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。工作经验： 具备5年以上行业经验，有电驱系统、机械系统集成或核心部件设计相关的实际项目经历。专业技能：掌握电驱三合一系统的开发方法与流程，理解电机、控制器、减速器等核心部件的技术原理。熟练使用CAD设计工具（如SolidWorks, Catia, NX等）进行结构设计与仿真分析。熟悉ISO26262等汽车功能安全相关标准及其开发体系要求。具备较强的故障分析能力与创新意识，可独立或带队完成复杂技术问题的攻关。沟通协调： 良好的协作意识，能够与跨职能团队高效对接，保障项目顺利推进。工作地点：前期在苏州常熟，后期搬迁至苏州相城。

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孙先生

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一、岗位职责1、项目全周期管理负责电驱系统（电机/电控/减速器）研发项目的启动、计划编制、进度管控及交付闭环统筹跨部门资源（研发/采购/生产/测试），保障各阶段节点顺利推进搭建项目风险预警体系，牵头技术难点攻关与问题闭环处理2、技术方案管理主导电驱系统设计方案评审，确保满足性能要求（效率≥96%、NVH≤75dB等）关注行业前沿技术发展（如SiC应用、800V高压平台等），推动产品技术升级3、质量管理落实APQP流程，监督DFMEA/PFMEA执行落地牵头处理生产线异常及市场反馈的质量问题4、成本控制制定BOM成本优化策略，实现年度降本目标（典型值5-8%）二、任职要求1、硬性条件本科及以上学历，机械/电气/车辆工程相关专业3年以上新能源电驱系统开发或项目管理经验掌握IATF16949质量管理体系及ASPICE开发流程2、核心能力熟练使用项目管理工具（MS Project/JIRA等）了解电机电磁设计/电力电子/热管理至少一个技术方向具备DFSS/6Sigma绿带资质者优先考虑3、软性素质具备较强的跨部门协作能力（需协同10+部门）英语CET-6及以上水平，可阅读和理解国际标准（如ISO 19453）

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孙先生

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主要职责1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数计算与工程图绘制工作。2. 性能分析与仿真：利用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真研究。3. 材料与工艺选择：依据实际工况与性能指标，合理选配轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定对应的热处理（渗碳、淬火、氮化）及表面强化工艺。4. 公差分析与优化：实施尺寸链核算与公差匹配分析，确保轴、齿、轴承与壳体等核心组件间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。6. 跨部门协作：协同电磁、结构、工艺、质量及测试团队，共同推进设计方案落地，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合试验数据与市场反馈，推动产品迭代升级与成本控制。任职要求1. 本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关方向。2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经历，拥有完整量产项目经验者优先考虑。3. 掌握扎实的机械设计理论，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等基础知识。4. 熟练使用至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）和一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。7. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

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高端数控系统厂家需要测试工程师、调试工程师、应用工程师等多个岗位：1、测试数控系统的完善程度。2.通过加工不同零件来测试系统的性能。3为客户安装调试数控系统，以匹配最佳性能。4.面向市场的技术支持。5.给终端客户做培训与技术支持。有别于普通的工厂技术人员，1.有扎实的机加工艺水平，2.对数控操作系统调试有一定的了解，3.有理论知识的认知，4.较强的学习能力。5.有丰富的五轴编程和机床操作经验。6.会熟练操作使用西门子海德汉系统。7.懂PLC熟悉电气工程如果您满足一项或多项要求，欢迎投递简历

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朱先生

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职位概述我们正在招聘一名经验丰富的驱动电机结构设计工程师。您将作为核心成员，承担新能源汽车高性能驱动电机的结构设计、开发与验证任务。要求具备扎实的机械设计能力、深入理解电机工作原理，并能主导从概念设计到量产落地的全流程项目推进，确保产品在性能、可靠性、成本及质量方面实现全面平衡。主要职责1. 产品设计开发：◦ 负责驱动电机（含永磁同步电机、感应电机等）机械结构方案制定、三维建模及二维工程图输出。◦ 主导关键部件设计，涵盖定子组件、转子组件、壳体、端盖、轴承系统、冷却水道和密封结构等。◦ 组织并参与设计评审，完成公差分析、尺寸链核算以及DFMEA（设计失效模式与影响分析）相关工作。2. 性能与工艺优化：◦ 与电磁、热管理团队协同配合，推动电磁-热-结构多物理场联合优化设计。◦ 开展结构强度、刚度、模态、振动特性、疲劳寿命及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）仿真分析，或协同CAE工程师完成分析并实施设计改进。◦ 设计与电机结构相关的制造工装夹具，覆盖冲压、焊接、压装、注塑、机加工等工艺环节。3. 原型制作与测试验证：◦ 编制技术规范、试验方案及DVP&R（设计验证计划与报告）。◦ 跟进样机加工、装配与测试全过程，识别并解决试制阶段的设计问题。◦ 分析测试数据，评估设计达标情况，主导设计迭代与优化流程。4. 技术支持与量产对接：◦ 为生产、品质、采购等部门提供技术支持，协助处理量产中出现的技术难题。◦ 承担设计变更（ECN）管理及BOM维护工作。◦ 参与供应商技术评估与零部件认可过程。任职要求必备条件：1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、电机与电器、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。2. 工作经验：具有3年以上驱动电机或类似精密机电产品结构设计经验，具备新能源汽车驱动电机项目经历者优先。3. 专业技能：◦ 熟练使用3D设计软件：精通CATIA（优先）、SolidWorks、UG/NX或Pro/E进行三维建模与二维出图。◦ 掌握机械设计基础理论，熟悉材料性能、公差配合、热处理及表面处理工艺。◦ 具备静力学、动力学、模态及疲劳仿真分析能力，有ANSYS、Abaqus等CAE工具应用经验者优先。◦ 了解常用制造工艺，包括冲压、压铸、机加工、焊接及装配流程。4. 个人素质：◦ 具备优秀的逻辑分析与实际问题解决能力。◦ 具有强烈的责任心、质量意识和团队协作精神。◦ 拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理能力。优先考虑条件：• 熟悉IATF 16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP等开发流程。• 具备电机NVH问题分析与改善经验者优先。• 有轻量化设计或低成本结构优化实践经验者优先。• 具备一定电磁基础知识，可与电磁设计人员高效开展技术交流。

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孙先生

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工作职责：1. 负责HIL测试平台的搭建及被测系统模型的开发与配置；2. 根据项目实际需要，调整并交付相应HIL设备，保障HIL系统的稳定运行与日常维护；3. 梳理并解析新能源汽车电驱动系统或相关电机控制装置的技术要求，撰写配套技术方案文件；4. 承担HIL测试的实施与结果分析任务。任职要求：1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、计算机或相关控制类专业背景；2. 掌握电机控制策略，了解新能源汽车电驱系统的控制逻辑，熟练使用Matlab/Simulink进行建模并熟悉建模规范；3. 熟悉硬件电路图及常用电子元器件的功能特性；4. 了解汽车电子架构，熟悉ETAS或dSPACE等HIL设备，掌握车身总线协议及相关行业标准；5. 熟悉汽车行业常用测试工具，如INCA、CANalyzer等；6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨；7. 具有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。工作地：前期常熟、后期相城

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孙先生

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工作职责：1. 负责控制器产品的机械零部件及非标电气件的结构开发，包括箱体、水冷板、母线电容、母排、紧固组件、透气阀等；2. 作为项目团队成员，参与客户端控制器布局的技术对接，完成图纸确认及相关变更流程；3. 协同控制器硬件工程师与工艺工程师开展协同设计，确保产品满足硬件实现、整机装配等各项需求；4. 对接供应商评估零件制造工艺可行性，完成图纸签核及工程变更管理；5. 参与相关测试验证工作，并针对测试反馈问题（如振动、密封防护等）进行结构优化改进。任职要求：1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上控制器结构开发工作经验；2. 掌握压铸、冲压、注塑、涂胶、机加等常用制造工艺特点；3. 熟练使用CATIA、CROE等三维结构设计工具；4. 具备较强的抗压素质，表达准确，逻辑分析能力突出；5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。

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孙先生

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主要职责一、供应商开发与评估：1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。二、先期质量策划（APQP）：1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。三、生产过程监控：1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。四、质量问题解决：1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。五、绩效管理与提升：1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。六、变更管理：统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。七、跨部门协作：与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。任职要求1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

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孙先生

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工作职责：1. 在系统工程阶段牵头开展NVH系统需求的分析与定义；2. 牵头制定电驱系统NVH性能指标，并完成目标的逐级分解；3. 主导从电驱系统至子系统及零部件层级的NVH设计工作，并提供开发过程中的技术支持；4. 综合考虑电机、减速器微参数成型/公差及电机控制器等子系统影响，主导集成式电驱动部件的NVH仿真评估；5. 协助排查并定位电驱动部件中的NVH异常，提出优化方案，推动改进措施落地并验证直至达标；6. 负责NVH测试数据的整理分析，并完成仿真结果与实测数据的对标（如条件允许）；任职要求：1. 机械、车辆、汽车工程等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上电驱总成NVH性能开发经历；2. 熟悉电机电磁特性、扭矩波动、齿轮微参数成型受公差影响及轴承时变刚度等NVH作用机理；3. 精通电驱动部件及相关试验台架的NVH规范，能将系统级目标转化为各部件具体的内部设计控制要求；4. 熟练使用ROMAX、ANSYS/ABAQUS等仿真工具；5. 具备从零部件到整套电驱动系统的多物理场仿真建模能力；6. 能够识别电磁激励与噪声类NVH问题，结合理论分析、试验验证与仿真手段定位根源与关键因素，制定改善策略并输出设计规范；7. 熟悉LMS测试软件，掌握振动、声学及模态测试方法，具备扎实的信号处理基础；8. 具备较强的主动性、沟通表达能力和抗压性，逻辑清晰，自我驱动能力强；9. 具有良好的协调组织能力，责任心强，富有团队合作精神。

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工作职责：1. 负责电驱动及控制器产品EOL测试工艺的设计开发、验证实施、持续改进与日常维护；2. 编制EOL测试相关工艺文档，包括DFM、PFMEA、CP、WI等技术文件；3. 参与EOL试验台的规划布局及空间优化设计；4. 设定测试台运行工况，管理设备参数并维护特殊工艺过程；5. 推进试验台测试节拍提升，开展工艺改善与流程优化工作；6. 主导NVH异常产品的分析处理，推动NVH下线合格率提升；7. 跟踪行业前沿测试工艺技术，结合实际提出产品工艺改进建议；任职要求：1. 机械制造类专业本科及以上学历，具备5年以上汽车行业电驱动/变速箱EOL测试经验；2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，掌握汽车制造工艺策划方法；3. 能熟练操作EOL配置软件完成系统设置；4. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，表达流畅，逻辑分析能力突出；5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

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高端数控系统厂家需要测试工程师、调试工程师、应用工程师等多个岗位：1、测试数控系统的完善程度。2.通过加工不同零件来测试系统的性能。3为客户安装调试数控系统，以匹配最佳性能。4.面向市场的技术支持。5.给终端客户做培训与技术支持。有别于普通的工厂技术人员，1.有扎实的机加工艺水平，2.对数控操作系统调试有一定的了解，3.有理论知识的认知，4.较强的学习能力。5.有丰富的五轴编程和机床操作经验。6.会熟练操作使用西门子海德汉系统。7.懂PLC熟悉电气工程如果您满足一项或多项要求，欢迎投递简历

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高端数控系统厂家需要测试工程师、调试工程师、应用工程师等多个岗位：1、测试数控系统的完善程度。2.通过加工不同零件来测试系统的性能。3为客户安装调试数控系统，以匹配最佳性能。4.面向市场的技术支持。5.给终端客户做培训与技术支持。有别于普通的工厂技术人员，1.有扎实的机加工艺水平，2.对数控操作系统调试有一定的了解，3.有理论知识的认知，4.较强的学习能力。5.有丰富的五轴编程和机床操作经验。6.会熟练操作使用西门子海德汉系统。7.懂PLC熟悉电气工程如果您满足一项或多项要求，欢迎投递简历

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1. 负责电机控制器软件需求的梳理与分析工作；2. 参与电机控制器应用层软件开发，包括整车功能实现、电机控制策略与算法设计及模型搭建；3. 承担电机控制器应用层软件功能验证及相关Hil测试任务；4. 开展电机控制器应用层故障诊断功能的开发；5. 负责电机控制器与电机的标定及性能测试工作；6. 协助电驱动系统DV/PV验证试验及整车调试支持；7. 参与电驱动产品EOL测试软件的开发与维护，包括测试需求分析及软件版本迭代升级。任职要求：1. 电机、电力电子、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验；2. 有3年以上基于MATLAB/SIMULINK模型进行电机控制器应用层软件开发经验者优先；3. 熟悉新能源汽车驱动电机控制相关算法；4. 了解与客户功能需求紧密关联的软件模块，如UDS、Bootloader、网络管理、通信协议等；5. 熟练使用汽车行业常用开发工具，例如CANoe、CANape、INCA、PCAN等；6. 具备基本的功能安全知识；7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维扎实；8. 具备良好的沟通协调能力、责任心以及团队合作意识。

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高端数控系统厂家需要研发工程师、测试工程师、调试工程师、应用工程师等多个岗位：1、测试数控系统的完善程度。2.通过加工不同零件来测试系统的性能。3为客户安装调试数控系统，以匹配最佳性能。4.面向市场的技术支持。5.给终端客户做培训与技术支持。有别于普通的工厂技术人员，1.有扎实的机加工艺水平，2.对数控操作系统调试有一定的了解，3.有理论知识的认知，4.较强的学习能力。5.有丰富的五轴编程和机床操作经验。6.会熟练操作使用西门子海德汉系统。7.懂PLC熟悉电气工程如果您满足一项或多项要求，欢迎投递简历

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主导电控产品硬件开发：需求分析、规格制定、原理图设计、Layout布局、元器件选型及产品测试；制定部门发展目标与实施计划，建立硬件开发流程体系，推进团队建设与项目执行，保障重点项目的高效推进。1. 带领硬件团队开展项目开发工作，协同各相关职能完成技术对接与资源整合；2. 根据产品规划要求，组织编制详细的产品规格书、设计需求（PRD）等关键技术文档；3. 负责电机控制器硬件开发计划的制定与进度管控；4. 主导电控产品硬件原理设计与性能优化，指导PCB布板设计，完成核心器件选型与硬件验证测试；5. 推动产品硬件层面的质量提升与成本优化工作；6. 协同相关部门开展失效问题的技术分析与改进；7. 参与电机控制器相关技术标准、测试规范的编制与持续完善；8. 指导技术资料归档与研发经验沉淀工作；9. 负责部门日常运营管理，推动人才梯队建设与团队能力提升；10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效目标，并合理设定成员个人考核指标。任职要求：1. 全日制本科学历，电力电子或相关专业，具备大学英语四级及以上水平；2. 拥有8年以上新能源汽车电机控制器硬件开发工作经验；3. 熟悉电力电子与电路基础知识，熟练运用AD、Cadence等设计工具，掌握MATLAB、Pspice、Saber等仿真平台；4. 熟知汽车电子硬件开发流程，精通功率器件应用技术，了解嵌入式系统硬件架构，熟悉MCU及其常用接口电路设计；5. 具备PCB Layout指导与调试能力，具有EMC整改、可靠性设计、可制造性设计实践经验；6. 抗压能力强，语言表达准确，逻辑思维严谨；7. 具备优秀的沟通协调能力和组织管理能力，拥有团队管理经验，责任心强，富有协作精神。

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孙先生

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中通快递员，要求：会骑三轮车，三轮车由公司提供，到件进行派件和送件的工作，可按每一票0.85计算，也可按固定工资月结，提供人员和车辆保险，对外送人员有户外保障，工资7千到1万元，如果你是吃苦耐劳积极向上不怕吃苦挣钱欲望强烈欢迎你加入我的公司

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王女士

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王女士

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岗位职责:1、在社区水站附近开展水卡促销活动；2、与客户沟通互动，维护客户关系，推广产品信息；3、无责任底薪+提成模式，轻松做月入4000+，认真做月入6000+，努力做月入过万；底薪4000元，提成比例4-5%，综合收入5000-8000元4、每日工作4小时：下午4点至晚上8点5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体地点根据小区活动安排而定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，不固定6、年龄要求20-45周岁

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卓女士

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苏州脉露水业全职，兼职招聘：社区售卡员5名岗位职责:1、于社区水站周边开展水卡促销活动；2、与客户沟通互动，维护客户关系，讲解产品信息；3、无责任底薪结合销售提成。轻松做月入4000+，认真做月入6000+，努力做月入过万；底薪每日90-100元，提成比例4%-5%，综合收入5000-8000元；4、每日工作4小时：下午4点至晚上8点；5、工作区域覆盖姑苏区、相城、吴中、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，不固定；6、年龄需在20至45周岁之间

苏州

卓女士

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苏州脉露水业全职，兼职招聘：社区售卡员5名岗位职责:1、在社区水站周边开展现场水卡销售活动；2、与居民进行面对面沟通，维护客户关系，讲解产品信息；3、无责任底薪+销售提成。轻松做月入4000+，认真做月入6000+，积极做月入1W以上；底薪每日90-100元，提成按4%-5%计算，综合收入5000-8000元；4、每日工作4小时：下午4点至晚上8点；5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，非固定场所；6、年龄要求20-45周岁

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