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知名手机品牌官方客服/8h工作制/无责底薪/薪资总额5k-7k/双休/五险一金(成都购房贷
5000-7000元/月工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次)薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+)福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
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无销售性质的客服、月休8天、五险一金、带薪年假、年度调薪
面议工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次)薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+)福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
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纯接听售后客服/8h工作制/无责底薪/薪资总额5k-7k/双休/五险一金
5000-7000元/月工作内容负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。岗位要求1、大专及以上学历,半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。2、打字速度:大于30字/分钟,具备电脑办公技能。3、主动学习能力强,能够在指导和要求下进行学习。4、有良好的主动服务意识,良好的倾听能力,较强的逻辑思维能力与表达能力,责任心强。工作时长及排班排班制:能够在上午9:00至晚上21:30(包括周末和节假日)之间灵活工作,并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间,可以接受定期的居家办公模式。薪酬福利1、薪资构成:综合税前薪资5000-7000,加班费另算。2、带薪培训:入职后享受2-3周带薪培训。3、缴纳社保:,成都高新区社保。4、职业发展:项目实行技能等级与薪资等级制,技能水平越高,对应的综合薪资越高。5、知识辅导:正式上岗工作后,安排8周的业务知识强化培训,提供导师指导与团队经理的额外辅导!6、重视员工体验和满意度,持续投入员工的培养,赋能以及成长(95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的)。7、天府软件园核心区,地铁直达,悠闲餐饮配套完善,停车便利。
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售后客服/8h工作制/无责底薪/薪资总额5k-7k/双休/五险一金(成都购房贷
5000-7000元/月工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次)薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+)福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
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无销售性质的客服、月休8天、五险一金、带薪年假、年度调薪
面议工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次)薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+)福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
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web前端开发工程师
1.8-2.2万元/月一、任职要求(并不表示部分条件未达到则一定不会聘用):1. 计算机相关专业毕业且具备3年以上web前端开发经验;或相近专业(如电子、信息类)毕业并有5年以上web前端开发经历;或非计算机类专业但累计从事web前端开发工作满7年;2. 具备中级及以上专业技术能力(按五级评定标准);3. 熟练掌握vue或react其中一种主流框架;4. 具备小程序开发能力者优先,非硬性要求;二、岗位职责:使用vue或react中任一框架,进行适用于web端及其他终端的前端产品开发与实现;
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互联网产品经理
2.2-3万元/月一、任职要求(未完全满足个别条件者也可酌情考虑):1.非实体产品或硬件类产品经理,专注互联网方向,主要负责APP(含小程序)、网站等产品的原型设计工作;2.具备中高级及以上专业能力水平(按五级能力划分);3.熟练掌握Axure或墨刀等原型设计工具;二、岗位职责:1.无需参与业务领域调研或盈利模式设计,已有完整需求文档,核心任务是将文档内容转化为交互、UI及开发可清晰理解的产出物;2.负责用户需求的搜集、深度挖掘、整理与分析,持续优化和完善现有需求文档;3.大前端产品经理聚焦移动端(含小程序)及Web端产品;中后台产品经理侧重后端系统、中台模块的产品规划、原型绘制及可落地的功能方案撰写;4.保持与研发流程中各职能角色的有效沟通,确保信息传递准确无误;5.参与产品版本迭代的规划与管理;6.针对用户反馈与建议,提炼有效信息并推动快速响应与功能优化;加分项具备以下领域经验者优先:互联网·生活服务(O2O)·社交网络与媒体
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SSD测试开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责1. 掌握SATA/ATA、PCIE/NVMe协议及相关技术规范;2. 理解固件模块设计逻辑,并据此设计相应的测试用例;3. 能依据测试用例完成自动化测试脚本的编写与实现;4. 具备问题定位能力,可跟进并推动问题闭环处理。任职资格1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业;2. 精通C、C++、Python等编程语言;3. 熟悉软件测试基本理论及测试用例设计方法;4. 熟练使用Windows、Linux操作系统环境;5. 有存储行业相关测试经验者优先考虑。
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SSD固件开发工程师
1.8-3.5万元/月工作职责1、参与企业级SSD产品固件的开发与日常维护;2、负责固件中复杂模块的需求分析、方案设计、编码实现及性能优化;3、参与高复杂度特性的架构设计与功能落地;4、参与需求文档、架构/模块设计方案及测试用例的技术评审;5、主导疑难问题的排查与根本原因分析,并推动闭环解决;6、协助开展初级及中级固件工程师的技术指导与能力提升;7、参与前沿存储算法及相关产品的技术预研与可行性验证。任职资格1、本科及以上学历,重点高校优先考虑,电子、信息、计算机等相关专业,具备3年以上开发经验;2、熟练掌握C语言,具有独立完成模块开发的能力,了解Python等辅助开发工具;3、有存储领域经验者优先,能熟练使用逻辑分析仪等调试工具,熟悉嵌入式平台及其系统环境;4、思维结构清晰,逻辑推理能力强,具备良好的抗压与协作能力。
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固件工程师(嵌入式软件方向)-26届
1.5-2.5万元/月工作地点:深圳、成都、武汉、杭州可选工作职责1. 负责SSD产品固件的设计与开发。2. 负责SSD量产工具的开发与实现。3. 持续优化固件运行效率与性能表现。4. 协助客户进行问题排查与技术支持任职资格1. 熟悉ARM体系架构。2. 具备嵌入式系统调试与开发经验。3. 精通C/C++语言编程。4. 了解Nand Flash者优先考虑。5. 熟悉Sata/NVMe/PCIe协议者优先考虑
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中高级嵌入式开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1、参与企业级SSD产品固件的研发与日常维护;2、负责固件中高复杂度模块的需求梳理、方案制定、编码实现及性能调优;3、参与核心功能特性的架构设计与落地实施;4、参与需求文档、架构/模块设计说明及测试用例等技术材料的评审工作;5、主导疑难问题的排查与根本原因分析,并推动闭环解决;6、协助承担初级和中级固件工程师的技术指导与能力提升工作;7、参与前沿存储算法和技术方向的预研探索。任职资格:1、本科及以上学历,重点高校优先,电子、信息、计算机等相关专业背景,具备3年以上开发经验;2、熟练掌握C语言,能够独立完成模块开发,了解Python等辅助开发工具;3、有存储领域经验者优先,能熟练使用逻辑分析仪及相关测试设备,熟悉嵌入式平台及其开发环境;4、具备良好的结构化思考能力,逻辑清晰,具备较强的抗压性和团队协作意识。
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数据修复技术员
1.5-2.5万元/月职位描述:1. 负责存储类产品上位机软件的设计、开发及测试工具的维护与优化;2. 负责固态硬盘克隆功能及SSD/eMMC/SD卡等存储介质数据恢复工具的研发;3. 具备分析并处理各类磁盘克隆异常的能力,如克隆过程中断、系统迁移出错等问题;4. 具备排查和解决多种数据丢失场景的能力,涵盖物理性损坏与逻辑性故障等情况;5. 参与需求分析、架构设计、模块划分及相关技术文档、测试用例的评审工作;6. 协助完成初级工具类开发人员的技术指导与能力提升工作。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2. 精通C/C++编程语言,有存储类工具软件开发经历者优先考虑;3. 掌握Windows/Linux/MacOS等主流操作系统的原理与应用;4. 熟练运用Visual Studio、QT等开发环境,具备三年以上实际开发经验;6. 工作积极主动,具备较强的抗压能力与自主解决问题的意识;7. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力,适应协作开发模式;8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文技术资料与行业文档。
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测试开发工程师
1.5-2.5万元/月1、承担LPDDR/eMMC/SSD卡/UFS等存储芯片的测试开发任务;2、依据Nand/DRAM存储器件的工作机制设计测试用例;3、基于测试用例完成测试脚本的编写与实现;4、推动测试用例自动化落地,集成至自动化测试框架;5、负责问题的分析、定位、处理及协同研发与制造团队优化测试脚本。任职资格1、本科及以上学历,计算机、数据科学等相关专业背景;2、了解或熟悉LPDDR/NAND Flash/eMMC/UFS/SD的工作原理;3、熟练使用python/shell/C++编程语言;4、掌握测试领域的基础理论与方法;5、具备终端产品或存储方向测试开发经验者优先考虑;6、具备严谨踏实、求真务实的工作态度;7、具备较强的问题分析与排查能力;8、英语口语表达与听力能力优秀者优先。
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芯片设计工程师(DDR方向)
3-5.5万元/月岗位职责:1. 负责DDR控制器从微架构设计到RTL代码实现的全流程工作2. 完成DDR子系统微架构设计,并承担DDR控制器与DDR PHY的集成任务3. 协同后端团队完成DDR系统Floorplan及时序签核工作4. 参与DDR系统在芯片上的测试与验证岗位要求:1. 具备3年以上IC/Soc设计相关工作经验2. 拥有完整的DDR控制器设计经历,熟悉SoC中DDR总线接口的设计流程3. 掌握DDR PHY的架构与运行机制,深入理解Training过程4. 熟悉JEDEC关于DDR的技术规范以及AMBA总线协议5. 具备STA分析与低功耗设计的相关知识和实践经验
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中高级软件开发工程师(系统软件研发部)
1.5-2.5万元/月职位描述:1. 负责存储类产品上位机软件的设计、开发及测试工具的维护与优化;2. 负责固态硬盘克隆功能及SSD/eMMC/SD卡数据恢复工具的研发工作;3. 具备分析和处理各类磁盘克隆异常的能力,如克隆中断、系统迁移失败等问题;4. 具备排查和解决多种数据丢失场景的能力,涵盖物理故障与逻辑错误等情况;5. 参与需求评审、架构设计、模块方案以及测试用例相关技术文档的编写与审查;6. 协助指导初级工具开发工程师的技术成长与能力提升。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2. 精通C/C++编程语言,有存储类工具开发经历者优先考虑;3. 熟悉Windows/Linux/MacOS等主流操作系统环境;4. 熟练运用Visual Studio、QT等开发平台,具备三年以上实际开发经验;6. 工作积极主动,具备较强的抗压能力和自主解决问题的意识;7. 具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,适应高强度工作节奏;8. 具备扎实的英文读写基础,可熟练查阅并理解英文技术资料。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月工作职责:1、参与企业级SSD产品固件的开发与日常维护;2、参与固件模块的需求调研、方案制定、编码实现及性能调优;3、参与新特性的架构设计与功能落地;4、参与开发需求文档、系统架构/功能模块设计文档以及测试用例的技术评审;5、参与线上问题的排查与故障修复;职位要求:1、具备1-3年相关工作经验,本科及以上学历,电子、电路、通信、计算机等相关专业优先考虑;2、熟练掌握C/C++语言,具备扎实的编码能力和问题分析经验;3、在程序编写、调试、代码优化、代码走查及技术文档整理方面有良好实践;4、工作积极主动,具备较强的抗压能力与自我推动力;5、具备良好的表达沟通能力,富有团队协作精神,责任感强;6、不限定具体行业背景,更关注候选人的综合素养与发展潜力。
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高级SoC验证工程师
3-6万元/月岗位职责1、依据设计规范提取验证需求,制定验证计划、策略及相关实施方案;2、构建子系统级或系统级验证平台,承担验证用例的开发与调试工作;3、开展覆盖率收集与分析,完成验证报告的撰写与输出。任职要求1、电子、通信、计算机、半导体物理等相关专业,本科及以上学历;2、具有3年以上SoC/ASIC验证工作经验,掌握DDR协议、UCIe协议或主流总线性能验证方法;3、熟练运用UVM验证方法学,能够高效搭建并调试验证环境;4、具备较强的问题分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。
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中级软件开发工程师
1.5-2.4万元/月职位描述:1. 负责存储类产品上位机软件的设计开发,以及相关测试工具的开发与日常维护;2. 承担软件系统的迭代维护工作,包括新功能模块开发、性能调优及技术文档撰写等;3. 主导关键技术难题攻关,解决研发过程中的核心问题,推动技术突破;4. 参与初级工具开发工程师的技术指导与能力培养。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、电子工程或相关专业背景;2. 精通C/C++编程语言,具备扎实的程序调试能力,熟悉Windows/Linux平台下的上位机开发环境;3. 掌握SSD NVMe/SATA协议规范,有嵌入式存储产品EMMC/UFS协议经验者优先考虑;4. 具备3年以上相关领域工作经验,熟练运用常用数据结构与算法;5. 具有积极的工作态度,善于主动解决问题,具备较强的自我驱动力;6. 具备良好的沟通协作能力,适应团队合作模式,可有效应对工作压力;7. 具备良好的英语读写水平,能独立阅读并理解英文技术资料。
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中/高级SoC芯片设计工程师
3-6万元/月工作地点:成都、杭州任选岗位职责1. 负责子系统或子模块的功能规格制定及微架构设计2. 完成从微架构到RTL的逻辑编码与实现3. 协同验证团队推进功能验证,确保功能与性能指标达成4. 参与所负责模块的可测性设计及量产测试方案的制定5. 配合后端团队完成模块级别的时序与功耗签核任职要求1. 具备3年以上IC/Soc设计相关工作经验2. 掌握PCIe、CXL、UCIe等高速接口协议及其应用场景3. 熟悉AMBA等主流总线协议,具备芯片内部总线互连开发经验4. 有片上总线性能与延迟优化的实际分析经历5. 具备基于实际布局规划开展不同拓扑结构下PPA评估的能力6. 熟悉静态时序分析及低功耗设计方法学
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c++开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.设计、开发和维护基于C++语言的软件应用;2.参与软件的整个生命周期,包括需求分析、设计、编码、测试以及发布;3.与团队成员协作,确保软件质量和性能;4.优化现有软件的性能,提升用户体验;5.解决软件开发过程中的技术难题。
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鸿蒙开发工程师
1.5-2万元/月1.负责鸿蒙原生应用的设计、开发和上线维护全流程工作。2.深入理解业务需求,基于ArKTS语言和ArkUl框架,构建高性能、高可用的鸿蒙应用。3.熟练掌握HarmonyOS的Stage模型、原子化服务、分布式能力等核心技术,并应用于产品创新。4.对跨端开发、性能优化、动画效果有深入理解和实践。5.了解分布式架构、FA/PA、安全机制等鸿蒙核心特性6.与产品、设计、后端团队紧密协作,确保项目高质量交付。7.跟踪鸿蒙生态的最新技术动态,进行技术预研和难点攻关,推动团队技术成长。【任职要求】:1.计算机相关专业大专以上学历,具备3年以上移动端开发经验,2.有强烈的意愿和热情投入鸿蒙生态开发,并具备快速学习的能力。3.扎实的编程基础,熟练掌握ArkTS和ArkU,有iOS/Android/前端应用开发经验者优先,有完整的鸿蒙应用上架经验优先。【优先Android/IOS/RN/flutter/前端,高额出差补贴5-10k以上不等】出差地:北京、上海、深圳、杭州、成都、武汉、长沙、青岛、哈尔滨等地
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终端软件系统测试(需长期稳定合作,整机测试经验优先)
1-1.9万元/月岗位职责:1、具备手机或行业类安卓终端项目测试相关经验;2、负责终端软件的测试工作,熟练掌握测试用例设计、测试计划制定、测试执行、问题提交及缺陷回归跟踪处理等全流程;3、熟悉安卓终端整机系统应用与功能测试,具备协议测试、专项测试能力者优先考虑;4、具备良好的沟通协调能力与工作主动性。任职要求:1、大专及以上学历,通信、计算机、电子或相关专业;2、具备2年以上安卓手机或终端产品测试工作经验;3、能接受少量出差,具备独立分析、定位并现场解决技术问题的能力。
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软件测试(周末双休+五险一金)
9000-12000元/月岗位职责:1、能够设计出质量高、执行高效且覆盖全面的测试用例,能依据设计文档开展初步的功能准确性验证;2、制定系统软件的测试计划、测试方案及测试策略,并推动落地实施。3、对产品测试结果进行深入分析,输出专业测试报告,与项目团队密切配合,跟踪问题并推动缺陷及时闭环。4、保障项目测试流程顺利推进,持续跟进测试任务进度。5、主动学习和总结项目测试经验,提升测试能力,优化测试流程,助力产品质量提升。岗位要求:1、具备2年以上软件测试相关工作经验;2、掌握bug管理工具,能够对开发过程中的各类缺陷进行有效追踪与统计分析;3、具备良好的沟通表达能力,工作认真主动,责任心强,细致耐心,具备优秀的协作意识。4、熟悉功能测试、接口测试、性能测试或自动化测试中至少一项,熟练运用Jmeter、Postman等测试工具;5、会使用Flidder、Wireshark等抓包工具,掌握数据库操作及相关常用软件的应用。
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android安卓
1.1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责Android应用的设计、编码、测试及后续维护,保障产品质量;2. 提升应用程序性能,确保在多款安卓设备上具备良好兼容性与流畅体验;3. 参与安卓系统新特性的调研与落地,持续优化用户交互感受;4. 协同团队成员推进项目进度,保证开发任务按时高质量完成;5. 撰写规范、易读的代码,并同步输出相应的技术文档资料。任职要求:1. 熟练掌握Java与Kotlin语言,具备良好的编码规范意识;2. 具备扎实的算法与数据结构功底,理解Android平台常用设计模式;3. 掌握Android端网络通信原理,熟悉Socket、TCP/IP、HTTP等协议机制;4. 精通Android四大组件(Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider)及消息机制的应用;5. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与团队高效配合推进开发工作。
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Java开发(双休公积金全额)
1-1.3万元/月工作职责:1、负责软件系统后台整体架构规划并落地实施;2、参与产品需求分析和技术方案设计,负责核心功能模块的详细田设计和代码实现3、负责开发团队任务分配,参与团队的代码审查和质量控制,建立和完善代码规范和开发流程;4、持续关注系统的运行状态,保障系统稳定运行。任职要求:1、计算机或相关专业本科以上学历、5年以上工作经验,参与过CRM、EERP等系统设计开发;2、熟悉常用的设计模式、应用架构,具有复杂业务分析和系统设计经验:3、Java基础扎实、熟悉多线程、集合等基础知识,能够深入理解和优化Java代码:4、熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流Java开发框架,掌握其核心原理和应用场景,能够熟练运用这些框架进行系统开发和架构设计;5、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备扎实的SQL编程能力,能够进行数据库设计、优化和调优,熟悉数据库事务和锁机制;6、熟悉Docker、Kubernetes等容器技术,熟悉Devops发布流程;
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前端1号位(电商龙头)
面议悠悠有品(国内头部饰品交易,GMV百亿!),Global全球大型交易平台招募【自研非外包,要强的】细分赛道龙头,团队氛围好。机会多,空间大,收入非线性,要前端技术大牛。【工作内容】1、负责csgo饰品交易平台的前端开发,包括但不限于web、h5、移动应用(精通react)。2、有想法、聪明,制定技术方案,确保高质量交付并提升用户体验,确保产品迭代高效顺利。3、脑子灵活,技术牛x,可以深入理解饰品交易电商业务需求,推动技术体系和架构的演进,达成0-1目标。【岗位期望】1、本科及以上学历,5年以上react前端开发经验。2、有C端电商产品开发经验者优先,有混合开发经验,熟悉h5与移动端的交互通信,有海外项目工作经验者优先。3、深入理解并能熟练应用React等主流前端框架,热衷研究前端领域技术,有开源框架开发经验者优先。4、能攻坚,能加班,能和团队一直成长;回报高。
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CSGO高级产品负责人
2.5-3万元/月产品:悠悠有品(国内头部,GMV百亿),Global全球大型交易平台【要强的,自研非外包】岗位职责:1. 主导CSGO交易类产品的设计、开发与迭代优化,保障系统稳定性与用户操作体验2. 跟踪行业动态与竞争格局,结合业务目标制定产品规划,落地可持续优化方案3. 协同设计与技术团队,输出商城功能PRD文档(包含需求动因、流程图示、交互规则),管控项目节奏,推动功能如期发布,提升交易转化效率任职要求:1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上电商或游戏平台产品工作经验,有海外虚拟资产交易项目背景者优先2. 了解海外游戏市场环境(主流品类、玩家行为与交易习惯),能深入洞察用户痛点,cs2/dota2深度用户更佳3. 拥有扎实的需求拆解与PRD输出能力,熟练操作Axure、Figma等原型工具,可准确表达多层级商城交互结构4. 具备数据导向思维,善于运用数据分析手段(如SQL查询、漏斗分析)识别功能瓶颈,驱动产品优化与业绩提升
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前端负责人(电商领军企业)
1.8-3万元/月悠悠有品(国内头部饰品交易,GMV百亿!),Global全球大型交易平台招募【自研非外包,要强的】细分赛道龙头,团队氛围佳。机会丰富,成长空间广阔,收入具备高增长潜力,诚邀前端技术高手加入。【工作内容】1、主导csgo饰品交易平台前端开发,覆盖web、h5及移动应用方向(需精通react)。2、思维活跃,具备独立思考能力,能主导技术方案设计,保障交付质量与用户体验,推动产品高效迭代。3、反应敏捷,技术实力强,能深度理解饰品交易类电商业务场景,助力技术架构持续优化,支撑新业务从0到1落地。【岗位期望】1、本科及以上学历,具备5年以上react前端开发实战经验。2、有C端电商项目经历者优先,掌握混合开发技术,熟悉h5与移动端交互机制,具备海外项目经验者更佳。3、熟练掌握React等主流前端框架,对前端技术有持续热情,参与过开源框架建设者优先考虑。4、抗压能力强,适应阶段性高强度工作,愿意与团队共同进阶;回报极具竞争力。
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海外电商运营主管
2-3万元/月1、负责游戏电商在海外(欧洲、北美优先)的运营策略制定与执行;深度洞察用户需求,策划并落地营销方案,推动目标达成;2、搭建私域运营体系,开展社群日常运营与维护;3、优化电商交易全流程,梳理各环节操作规范,建立标准化作业流程(SOP)。任职资格1、统招本科(211及以上院校优先),具备3年以上面向C端的主流平台海外电商运营经验;有游戏类商品运营背景者优先;2、具备扎实的数据分析与归纳能力,能精准捕捉用户需求,敏锐感知行业趋势;3、执行力出色,拥有良好的跨团队沟通协作及资源统筹能力;4、熟悉海外消费市场,对Steam或CSGO等平台有一定了解者优先。
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