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罗文漪

实名企业

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岗位职责:1.负责对亚马逊平台的商品进行质量检查和评估2.管理和优化物流流程，确保货物准时送达任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务；2.能够与团队紧密合作，共同推进项目；3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越；4.大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先；5.优秀的沟通协调能力，能够有效管理内外部关系；6.强烈的责任心和自驱力，能够在快节奏环境中持续学习和成长；7.有跨境电商供应链开发经验优先。薪资结构：底薪+提成（上架产品表现按照比例提成，每月发放）。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。

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汪先生

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职位详情【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。【任职要求】1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先；2、无犯罪记录、无不良征信；3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通；4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；5、有感染力、亲和力强；6、接受小白；【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

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周女士

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岗位职责：1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与新老客户沟通，提供MBA/MPA/EMBA在职研究生学历提升的专业咨询服务；2.以学业规划师的角色协助客户筛选匹配的院校，提供个性化建议，建立信任关系，助力其实现学历进阶目标；3.根据学员的学习基础推荐合适的备考路径与课程方案，高效执行工作计划并达成销售指标；4.定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。任职资格：1.******，表达清晰，普通话标准流畅；2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识；3.拥有良好的学习领悟力和人际沟通技巧，能够积极配合公司各项管理要求；4.具备教育行业从业经历者优先考虑。备注：1.上班时间：10:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假；2.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入可达10-20k；3.入职即配备工作手机，客户资源由公司统一提供；4.公司成长迅速，管理模式扁平化，团队氛围轻松融洽。

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连先生

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职位详情【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。【任职要求】1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先；2、无犯罪记录、无不良征信；3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通；4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；5、有感染力、亲和力强；6、接受小白；【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

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周女士

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（一）店铺日常运营管理​负责1688店铺的整体规划与搭建，确保店铺页面布局合理、风格统一，符合品牌形象与目标客户群体的喜好。​进行商品的上架、下架、库存管理及信息更新工作，保证商品信息准确、完整，包括商品标题、描述、规格、价格、图片等关键要素，同时定期检查商品库存，及时补货或调整库存数量，避免缺货或积压情况的发生。​持续优化店铺页面与商品详情页，通过对产品卖点的精准提炼、文案的精心撰写以及图片的专业处理，提升页面的视觉吸引力与转化率。​关注店铺的日常数据指标，如店铺流量、访客数、浏览量、转化率、客单价等，及时发现数据波动并深入分析原因，制定相应的优化措施。​（二）平台规则与运营策略制定​深入研究1688平台的规则、算法及政策变化，确保店铺运营完全符合平台要求，避免违规风险，同时善于利用平台规则制定有效的运营策略，提升店铺在平台内的竞争力。​基于对市场动态、行业趋势以及竞争对手的分析，制定具有针对性的店铺运营计划，包括但不限于店铺定位、产品规划、价格策略、推广方案等，以实现店铺的持续发展与业绩增长。​策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、买赠活动、团购等，结合平台大促活动（如商人节、产业带活动等），制定详细的促销方案，吸引客户下单，提高店铺销售额与转化率。​（三）营销推广与流量获取​熟练运用1688平台的各种营销工具，如数字营销（网销宝、标王等）、实力商家、营效宝等，进行关键词推广、定向推广等操作，合理分配推广预算，优化推广效果，提高店铺的曝光量与流量。​积极参与平台内的各类活动报名，如伙拼、天天特卖、直播等，充分利用平台资源，提升店铺的知名度与影响力。​探索并拓展站外推广渠道，通过社交媒体、行业论坛、博客等平台进行店铺与产品的宣传推广，吸引潜在客户访问店铺，实现流量的多元化引入。​优化店铺的搜索引擎排名，通过对关键词的精准选择与布局、内容的优化更新等手段，提高店铺在1688平台内的搜索曝光率。​（四）数据分析与决策支持​定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、客户数据等，通过数据挖掘与分析，深入了解客户行为与需求，为店铺运营策略的调整与优化提供数据支持。​基于数据分析结果，制定数据驱动的决策方案，如商品选品与淘汰、价格调整、推广策略优化、客户服务改进等，不断提升店铺的运营效率与业绩表现。​制作详细的运营数据分析报告，向公司管理层汇报店铺运营情况，提出问题与建议，为公司的战略决策提供有力依据。​（五）客户服务与关系维护​及时回复客户的咨询与询价，提供专业、热情、耐心的产品解答与建议，积极引导客户下单，提高客户购买意愿与转化率。​跟进客户订单的处理进度，及时反馈订单状态，处理客户的订单变更、退换货等需求，确保客户权益得到保障，提高客户满意度。​定期回访老客户，收集客户反馈与意见，维护良好的客户关系，促进客户复购与口碑传播，同时积极拓展新客户，扩大客户群体。​协同客服团队处理客户投诉与纠纷，及时解决客户问题，维护店铺信誉与形象。​（六）供应链协同与沟通​与采购、生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保商品供应的及时性与稳定性，根据市场需求与销售数据，合理安排商品采购与生产计划，避免库存积压或缺货情况的发生。​反馈市场信息与客户需求给供应链相关部门，协助优化产品质量、包装、功能等方面，推动产品的持续改进与创新，以满足市场竞争与客户需求。​协同处理商品质量问题、退换货等售后事宜，保障客户权益，维护店铺信誉，同时与供应链部门共同制定解决方案，降低售后成本与风险。

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吴先生

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公司情况：1、公司正处于业务扩张阶段，投资合伙人系美籍华人，现居美国，公司拥有美国本土运营账号；2、员工福利对标海外大型企业，实行弹性化管理，注重员工成长空间与工作环境营造，除基础薪资外，设有丰厚的提成机制、年终奖励及绩效分红（依据个人业绩与贡献）；3、面向全体成员开放分红机制，对资深及表现突出的员工授予分红权乃至股权激励，业绩优异者可考虑纳入合伙体系或获得资金支持独立开发产品线，共同创业发展。岗位职责：1.能够独立完成产品运营全流程，包括商品上架信息撰写与关键词优化，具备打造高质量新品listing并提升搜索排名的能力；2.统筹亚马逊销售团队管理工作，涵盖团队制度建设、组织架构搭建、晋升标准制定、岗位评定机制设计，负责成员月度与年度绩效考核方案及奖惩制度的实施，致力于构建高效协同、积极进取的专业化电商团队；3.全面负责所辖亚马逊店铺的日常运营与整体管控，科学识别和规避运营风险，保障账户安全稳定，精通平台规则，有效预防账号被封禁或权限受限等情况；4.结合公司战略方向整合产品资源，规划产品布局，主导销售目标设定与达成路径，分解各销售渠道任务指标，通过建立有效的绩效管理体系监控团队执行进度，根据实际运营数据动态调整策略，定期开展管理人员绩效评估与沟通反馈，并组织运营人员进行系统性业务培训；5.制定月度及年度销售推广计划，编制相应预算方案并对执行结果负责；参与产品立项评估与年度发展规划决策；6.对销售目标达成率、利润率及市场占有率承担责任，积极参与公司战略研讨，在现有资源配置基础上，制定具备创新性和突破潜力的产品运营策略。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力；2、具备出色的团队领导力、目标达成能力与执行力，拥有敏锐的市场感知能力，逻辑思维清晰，擅长市场趋势判断、竞品分析及用户需求洞察；3、具有三年以上亚马逊平台实操经验，个人曾实现单月销售额超20万美金，带领团队月均销售突破50万美金；4、具备强烈的进取意识，敢于开拓新局，持续追求卓越；5、热爱电子商务行业，有坚定的长期发展意愿，愿与企业共同成长。员工福利：1、社会保险：入职即统一办理社保缴纳；2、带薪休假：享受年终奖、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期，满一年享带薪年假等；3、文娱生活：每周安排羽毛球、篮球活动，定期组织季度团建；4、节日关怀：涵盖中秋、万圣节、圣诞节、元旦、年会、元宵节、三八节、六一节、七夕节等节日庆祝活动；5、培训晋升：分阶段提供系统化培训，配备一对一导师指导，推行公平透明的双向晋升机制，设立管理序列与专业序列双通道发展路径；6、其他福利：按规定发放加班费，每周提供下午茶点，每日供应零食，每月为员工采购并免费发放生活必需品；7、大小周工作制（每月两次双休）；8、办公场所配备冰箱、微波炉等便利生活设施。

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汪先生

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【岗位职责】1.产品整合与优化根据公司市场与运营需求，对工厂开发或采购的产品进行二次整合；负责说明书、包装、标签、配件组合、套装设计的优化与落地执行；通过整合不同供应商的零部件，开发符合市场需求的整机或组合产品。2.项目跟进与样品管理跟进样品开发、组装与功能验证，输出优化建议；协调质检及供应商解决兼容性、结构、工艺等问题。3.产品文档与数据管理负责制作BOM清单（配件构成、成本核算）、装箱单、打样记录；编写产品说明书草稿、标签内容、拍摄物料清单及英文文案初稿。4.跨部门沟通协作与采购、质检、设计、物流及亚马逊运营团队紧密合作；参与新品立项会议，从产品角度提供可行性建议与成本优化方案。5.成本与交期控制在确保质量与功能的前提下优化成本结构；跟踪工厂生产进度，确保样品及量产交付符合时间要求。【任职资格】1.学历要求：大专及以上学历，理工科、国际贸易或产品设计相关专业优先；2.经验要求：2年以上跨境电商、外贸或产品开发相关经验，有Amazon产品经验者优先；3.专业能力：熟悉产品包装、说明书、配件组合及组装逻辑；熟练使用Excel、PPT、AI、CAD或其他基础产品管理工具；具备基础英文读写能力，可编写英文说明书或与海外客户沟通。4.综合素质：具备较强的逻辑思维和成本意识，善于解决问题；工作细致、执行力强，能同时推进多个项目；良好的跨部门沟通能力与团队协作精神。5.加分项：有OEM/ODM项目经验或工厂整合经验；熟悉Amazon平台产品包装及法规要求；有一定动手能力，可拆装样品、验证产品兼容性。【薪资福利】月薪范围：6000 – 10000（视经验而定）；绩效与新品开发奖金；五险、带薪年假、节日福利；扁平化管理，项目激励机制明确；晋升通道：产品整合专员 → 产品整合工程师 → 产品开发经理 → 产品中心负责人。【我们希望你是这样的人】你既懂供应链，又懂市场；你能把分散的配件、复杂的工厂产能，变成一个高利润、能打爆款的成品；你乐于钻研细节，对“包装、配件、说明书”都有审美和逻辑；你想用整合的思维，让供应链为品牌服务。薪资结构：底薪+提成（上架产品表现按照比例提成，每月发放）。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。岗位福利:岗位福利:

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（一）店铺日常运营管理​负责1688店铺的整体规划与搭建，确保店铺页面布局合理、风格统一，符合品牌形象与目标客户群体的喜好。​进行商品的上架、下架、库存管理及信息更新工作，保证商品信息准确、完整，包括商品标题、描述、规格、价格、图片等关键要素，同时定期检查商品库存，及时补货或调整库存数量，避免缺货或积压情况的发生。​持续优化店铺页面与商品详情页，通过对产品卖点的精准提炼、文案的精心撰写以及图片的专业处理，提升页面的视觉吸引力与转化率。​关注店铺的日常数据指标，如店铺流量、访客数、浏览量、转化率、客单价等，及时发现数据波动并深入分析原因，制定相应的优化措施。​（二）平台规则与运营策略制定​深入研究1688平台的规则、算法及政策变化，确保店铺运营完全符合平台要求，避免违规风险，同时善于利用平台规则制定有效的运营策略，提升店铺在平台内的竞争力。​基于对市场动态、行业趋势以及竞争对手的分析，制定具有针对性的店铺运营计划，包括但不限于店铺定位、产品规划、价格策略、推广方案等，以实现店铺的持续发展与业绩增长。​策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、买赠活动、团购等，结合平台大促活动（如商人节、产业带活动等），制定详细的促销方案，吸引客户下单，提高店铺销售额与转化率。​（三）营销推广与流量获取​熟练运用1688平台的各种营销工具，如数字营销（网销宝、标王等）、实力商家、营效宝等，进行关键词推广、定向推广等操作，合理分配推广预算，优化推广效果，提高店铺的曝光量与流量。​积极参与平台内的各类活动报名，如伙拼、天天特卖、直播等，充分利用平台资源，提升店铺的知名度与影响力。​探索并拓展站外推广渠道，通过社交媒体、行业论坛、博客等平台进行店铺与产品的宣传推广，吸引潜在客户访问店铺，实现流量的多元化引入。​优化店铺的搜索引擎排名，通过对关键词的精准选择与布局、内容的优化更新等手段，提高店铺在1688平台内的搜索曝光率。​（四）数据分析与决策支持​定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、客户数据等，通过数据挖掘与分析，深入了解客户行为与需求，为店铺运营策略的调整与优化提供数据支持。​基于数据分析结果，制定数据驱动的决策方案，如商品选品与淘汰、价格调整、推广策略优化、客户服务改进等，不断提升店铺的运营效率与业绩表现。​制作详细的运营数据分析报告，向公司管理层汇报店铺运营情况，提出问题与建议，为公司的战略决策提供有力依据。​（五）客户服务与关系维护​及时回复客户的咨询与询价，提供专业、热情、耐心的产品解答与建议，积极引导客户下单，提高客户购买意愿与转化率。​跟进客户订单的处理进度，及时反馈订单状态，处理客户的订单变更、退换货等需求，确保客户权益得到保障，提高客户满意度。​定期回访老客户，收集客户反馈与意见，维护良好的客户关系，促进客户复购与口碑传播，同时积极拓展新客户，扩大客户群体。​协同客服团队处理客户投诉与纠纷，及时解决客户问题，维护店铺信誉与形象。​（六）供应链协同与沟通​与采购、生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保商品供应的及时性与稳定性，根据市场需求与销售数据，合理安排商品采购与生产计划，避免库存积压或缺货情况的发生。​反馈市场信息与客户需求给供应链相关部门，协助优化产品质量、包装、功能等方面，推动产品的持续改进与创新，以满足市场竞争与客户需求。​协同处理商品质量问题、退换货等售后事宜，保障客户权益，维护店铺信誉，同时与供应链部门共同制定解决方案，降低售后成本与风险。

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吴先生

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公司情况：1、公司正处于快速发展与扩招阶段，投资合伙人系美籍华人，常居美国，公司拥有美国本土运营账号；2、员工福利对标海外大型企业，实行弹性化管理，注重员工成长空间与工作环境营造，除基础薪资外，设有丰厚的提成机制、年终奖励及绩效分红（依据个人业绩与贡献评定）；3、全员享有分红机制，对资深及表现突出的员工开放分红权乃至股权激励，业绩优异者可考虑纳入合伙体系或获得资金支持独立开发产品线，共同开拓事业版图。岗位职责：1. 能独立完成产品运营全流程，包括商品上架信息撰写、关键词优化，具备打造高质量新品listing并提升搜索排名的能力；2. 统筹亚马逊销售团队管理工作，涵盖团队制度建设、组织架构设计、晋升机制制定、岗位评估体系搭建，负责成员月度与年度绩效考核及奖惩方案的实施，致力于构建高效协同、积极进取的专业化销售队伍；3. 全面负责所辖亚马逊店铺的日常运营与风险管控，确保账号安全稳定，熟练掌握平台规则，有效预防账号被封禁或受限等异常情况；4. 结合公司战略方向整合产品资源，规划产品线布局，主导销售目标设定与落地执行，按销售渠道分解任务目标，并通过绩效管理体系监督运营人员目标达成进度，动态调整运营策略，定期开展绩效复盘与沟通，组织业务能力培训；5. 制定月度及年度销售推广计划，编制相应预算方案并推动执行落地；参与产品立项评审及年度经营规划决策；6. 对销售业绩、利润水平及市场占有率全面负责，参与公司战略研讨，在现有资源与战略框架下，制定具备创新性与突破潜力的产品运营策略。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上，具备熟练的英语听说读写能力；2、具备出色的团队管理经验、目标达成能力与高效执行力，拥有敏锐的市场感知力，逻辑思维清晰，擅长市场趋势判断、竞品分析及用户需求洞察；3、三年以上亚马逊平台实操经验，个人曾实现单月销售额超20万美元，带领团队月销突破50万美元；4、具有强烈的进取心，敢于创新突破，持续追求卓越；5、热爱电商行业，有长远职业发展规划，愿与企业共同成长与发展。员工福利：1、社会保险：入职即统一办理社保缴纳；2、带薪休假：享受年终奖、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期，满一年享带薪年假；3、文娱生活：每周安排羽毛球、篮球活动，每季度组织团建出行；4、节日关怀：中秋、万圣节、圣诞节、元旦、年会、元宵节、三八节、六一节、七夕节等均有主题活动；5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，建立公开透明的双向晋升通道，包含管理序列与专业序列发展路径；6、其他福利：按规定支付加班费，每周提供下午茶，每日供应充饥零食，每月为员工采购并发放生活用品；7、大小周工作制（每月两次双休）；8、办公场所配备冰箱、微波炉等便利生活设施。

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汪先生

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公司情况：1、公司处于扩招阶段，投资合伙人系美籍华人，现居住在美国，正在开美国账号，在运营这一块更具有优势；2、公司员工福利参考国外大厂，弹性管理，给予员工充分的成长空间和环境，除了工资还有优渥的提成机制；3、给予所有员工分红机制，对老员工和优秀员工给予分红权甚至股权。岗位职责：1、负责亚马逊账户操作及管理，保持账号健康稳定；2、根据团队的销售计划，对亚马逊账户的目标进行分解，制定合理的计划以达成业绩目标；3、制定产品推广计划：深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，提炼产品卖点，有技巧的优化产品页面各项维度；4、在产品推广各时期，通过分析数据，提出针对性的提出有效的运营策略（CPC广告、促销等），提高产品销量和亚马逊排名；5、制定备货计划：统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率；任职要求：1、大专及以上学历，有亚马逊美国站运营工作2年以上经验优先考虑，英语四级以上，六级优先；2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；3、熟悉亚马逊排名规则，具备快速做出关键词排名的能力，有良好的战略规划、统筹分析能力；4、具备较强的沟通协调能力，具备团队合作精神；5、具备良好的统筹、逻辑思维能力，具备较好的数据分析能力。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。

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汪先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，能快速捕捉热点2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具者更佳4.学习能力强，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识

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邓先生

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产品类目：玩偶、饰品、个护、家居岗位职责：1、负责tiktok/shopee等跨境平台东南亚海外仓的市场分析和调查，根据公司的需求，通过成本核算筛选出目标产品；2、熟悉tiktok、shopee、lazada等跨境电商平台，进行市场调查和分析，通过第三方平台和社交媒体掌握产品流行趋势，开发热卖产品；3、负责产品的生命周期管理，根据市场反馈和用户需求，不断优化产品；4、清楚电商平台规则，懂得辨认侵权产品，把握好开发的新产品侵权违规等问题。5、完成公司布置的开发（产品引进）目标和利润目标；任职要求：1、大专以上学历，有良好的英语阅读能力，有tk、lazada、shopee等其一跨境平台产品开发1年经验；2、有东南亚市场开发经验，熟悉海外仓规则和流程；3、熟悉跨境电商平台规则，熟悉产品开发流程，对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测；4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00（7.5小时，大小周）加班文化，准时下班薪资构成：底薪+绩效+提成（底薪6-8k，具体根据个人经验和能力面议）关于福利：1、缴纳社保：养老、医疗、工伤、生育、失业；2、有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期；3、员工福利：生日福利、不定期举行部门聚餐及下午茶；4、调薪制度：年度调薪至少一次+年终奖；面试/工作地址：深圳市龙华区民治街道秋瑞大厦911（距离地铁站/公交站500米内）

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刘女士

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐与业务跟进②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③根据客户需求设计专属融资计划，持续维护客户关系④无需邀约客户到司，签约及后续服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售）每日通话量需达150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金类业务经验③掌握基本财务常识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成：放款金额2%提成，结清后享利润20%分成周末双休，法定节假日正常休假，无加班情况我们提供：每日高质量客户线索（转化率高于行业平均水平50%）业内领先的佣金结算周期（支持日结、周结、月结）工作时间（9:30-19:00），周末双休，晚间无需加班办公地点位于龙华民治

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杨先生

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岗位职责-通过电话与客户沟通，详细介绍银行信贷产品及相关业务办理流程-借助公司提供的精准客户资源开展电话营销（无需陌生拜访）-根据客户需求制定个性化的贷款解决方案，持续维护客户关系-负责完成签约流程及后续贷后服务跟进工作任职要求-学历不限-具备贷款类电销经验或出色的电话销售能力者优先-拥有基础财务认知，学习意愿强烈-结果导向，善于沟通与谈判-认同“想都是问题，做才有答案”的执行理念-有强烈的收入提升诉求-具备踏实稳定、稳扎稳打的职业心态-富有拼搏意识，责任心强，执行力佳薪资福利7000元底薪+单笔高额提成（综合月薪11K-22K+）提成按阶梯递增：业绩越高，提成比例越高话费补贴（每月200-300元）周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班带薪培训：涵盖金融产品、风控知识、谈判技巧全方位赋能我们提供-每日精准客户线索（转化率高于行业平均水平30%）-行业内领先的佣金结算效率（支持日结、周结、月结）-清晰透明的晋升路径：顾问→团队长→合伙人上班时间（如9:30-19:00）办公地点：龙华民治想都是问题，做才有答案，原地踏步终是旁观者

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杨先生

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1，新接客户及建账：已成交客户的首联，包含相关服务事项及账税规划及沟通；2，客户日常记账报税事项：(1)催票：联系客户收取客户单据，银行流水等；(2)报税沟通：报税各项事宜，每月税金测算；(3)账务处理：结合客户需求及账务处理标准，完成记账；(4)对账：按照服务内容与客户进行对账；(5)日常工商税务事项实力：代表客户与税务，工商等机构交涉及沟通，必要协调外勤处理；(6)其他：客户公积金，社保，发票开具等服务督导及空缺补位；3，客户咨询处理：处理日常客户咨询与主动服务4，客户关系：维护客户关系，续费，裂变及公司其他业务的推荐工作；5，其他工作：(1)客户档案建立与更新；(2)客户开票内容对接；(3)上级领导交办事宜；

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熊女士

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统筹电商销售全渠道的市场开拓与销售增长目标，实现全球市场份额提升，目前体量3个亿，非从0到1。岗位职责：1、市场战略规划与落地：（1）制定并推进B2C电商全球市场发展战略（以亚马逊为核心，涵盖独立站及社媒销售渠道），主导年度GMV、利润率与市场份额目标的达成路径；（2）拓展新市场与新渠道：布局欧洲、新兴市场等区域，开拓沃尔玛等新兴平台，助力公司业绩持续增长；（3）策略制定与执行：主导分析市场动态与竞争格局，快速响应外部变化，协同调整产品与市场策略，保持业务前瞻性。2、亚马逊全链路管理与精细化运营：围绕CPC广告投放、Listing优化、库存周转等核心环节，提升平台运营效率与盈利能力。3、独立站优化与销售增长：结合品牌发展定位，全面负责品牌独立站的运营与迭代升级，推动销售转化与用户规模双提升。4、营销推广与区域品牌打造：牵头策划大促节点（黑五/网一等）及重点新品的全渠道整合营销，协同营销团队输出内容策略与社媒传播方案，提升品牌在关键市场的影响力。5、跨部门协作与团队建设：具备高效协同能力，整合内外部资源保障战略执行；统筹管理海外电商多渠道团队，强化人才培养与梯队搭建。任职要求：1、本科及以上学历，英语流利，可作为日常工作语言；2、6年以上跨境电商从业经历，具备3年以上多渠道团队管理经验，有3C电子类目（如平板、键盘等）背景者优先；曾主导成熟品牌运营或成功打造年销售额超1000万美金的新品类项目；3、专业能力扎实，熟练掌握亚马逊平台算法、广告系统及独立站流量获取模型；4、了解欧美市场合规要求，拥有较强的应急响应与问题解决能力；5、具备系统性战略思维，能准确理解并推动公司战略实施，结果导向意识强；6、数据驱动决策，具备良好的团队管理能力和高压环境下的工作韧性。

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盈先生

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐与业务落地②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③为客户设计专属融资方案，持续维护客户长期合作④无需邀约客户到司，签约及贷后服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售）每日通话量150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金业务经验③掌握基本财务知识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成：放款金额2%提成，结清利润享20%周末双休，法定节假日完整休息，无加班情况我们提供：每日精准客户线索（转化率高于行业均值50%）业内领先的佣金结算效率（支持日结、周结、月结）上班时间（9:30-19:00）（周末双休，晚间无需加班）办公地点位于龙华民治

深圳

杨先生

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岗位职责：1、负责Tiktok东南亚店铺的日常运营维护，包括商品上下架、页面更新、店铺优化及销售目标推进与落实；2、完成产品listing发布，把控商品运营风险，妥善处理售前、售中、售后相关问题，维持店铺高评分评价；3、健全店铺各项运营制度与流程，编制销售数据报表，开展销售情况分析与复盘；4、搜集并研判市场动态与竞品信息，制定有效推广策略与执行方案；5、对接达人资源并建立合作关系，推动合作落地，助力提升店铺成交总额；任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上Tiktok东南亚站点运营实操经验；2、具备良好的英文读写及沟通能力，可流畅查阅英文网页内容，英语口语流利者优先；3、能独立开展店铺全流程运营，熟知平台规则、操作规范及运营逻辑；4、熟悉海外社交媒介环境，对社交媒体运营有深入理解，掌握海外用户行为特点；5、思维条理清晰，具备较强的数据分析意识与快速学习能力，富有团队协作精神和问题应对能力；6、有家居、个护、玩具、饰品、3C配件类目运营经验者优先录用；工作时间：大小周，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（7.5小时）福利及待遇：1、入职即办理员工社会保险；2、依法享受国家规定的各类带薪假期，包含法定节假日、年假、婚假、产假等；3、生日礼金+节日礼品+定期团队聚餐+每月下午茶点+年度奖金；

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刘女士

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐及业务落地②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③根据客户需求设计专属融资方案，持续维护客户长期合作关系④无需邀约客户到公司，签约及后续服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售工作），日均通话量150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金类业务经验③掌握基本财务知识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成政策：放款金额2%提成，结清后享利润20%分成周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排我们提供：每日高质量客户线索（转化率高于行业平均水平50%）业内领先的佣金结算周期（支持日结、周结、月结）工作时间：9:30-19:00（周末双休，晚间无需加班）办公地址：龙华民治

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杨先生

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我们的业务属于服务类，主要为客户提供海外公司注册及境外税务问题解决方案。客户群体以跨境电商从业者为主，包括亚马逊、eBay等平台的卖家。工作时间为上午9:30至下午6:30，中午休息2小时，实际工作时长7小时，工作节奏轻松，无内卷现象。每天下午4:30设有固定休息时间。因行业特点，每月月初安排单休一次，其余时间均为双休。每周提供团队下午茶。工作方式可自由选择，偏重线上或线下均可。线上方向包括通过微信、小红书、知乎等社交渠道进行客户拓展；线下方向则参与展会、行业交流活动等方式获取客户资源。无需相关经验，入职后提供系统培训。熟悉跨境电商领域，或拥有一定亚马逊、eBay卖家资源者优先考虑。公司为员工缴纳五险，办公地点靠近民治地铁站，交通便利。团队年轻有活力，提成政策极具竞争力，欢迎有志之士加入并迎接挑战。

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鲍先生

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岗位职责：1.负责开发和维护跨境电商服务商及大卖客户，了解客户需求并提供专业的财税服务解决方案2.积极拓展欧洲及英国本地服务资源，建立长期稳定的合作关系，提升公司服务网络覆盖能力3.参与制定销售策略，完成个人及团队的业绩目标，定期汇报客户进展与市场反馈4.协同内部团队为客户提供高效、安全的服务支持，提升客户满意度与复购率任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力3.有跨境电商、财税咨询或海外服务资源相关行业经验者优先4.主动积极，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作精神

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鲍先生

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岗位职责：1.负责公司IT系统和网络设备的日常维护与监控，确保系统稳定运行2.处理突发故障并进行快速响应，制定应急预案并定期演练3.参与服务器部署、配置管理及自动化运维工具的开发与优化4.定期完成系统安全检查、数据备份及日志分析，防范潜在风险5.协同开发团队推进CI/CD流程建设，提升发布效率与系统可靠性任职要求：1.具备计算机或相关专业背景，学历不限2.熟悉Linux操作系统、TCP/IP网络协议及常用服务配置3.掌握至少一种脚本语言（如Shell、Python），具备基础编程能力4.有较强的问题排查能力和责任心，能适应阶段性加班5.具备良好的沟通协作意识，能够高效配合跨部门工作

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赵女士

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岗位职责：1.负责开发和维护跨境电商服务商及大卖家客户，挖掘客户需求，提供专业的财务与本地化服务解决方案2.深入了解欧洲各国本地服务资源，结合公司合作网络为客户匹配最优服务组合3.定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率，推动长期合作关系建立4.协同英国办事处及海外合作伙伴，确保服务交付质量与响应效率5.收集市场与竞品动态，及时调整销售策略，提升公司在跨境服务领域的竞争力任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有销售工作经验者优先，熟悉跨境电商或海外服务行业者更佳3.主动积极，目标感强，能承受一定工作压力并自我驱动完成业绩目标4.具备基础英语读写能力，能够进行简单的英文邮件沟通5.有团队协作精神，愿意与公司共同成长，开拓海外市场新格局

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鲍先生

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