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岗位职责：1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务2.学习并掌握染发、烫发、造型等基础美发技术与产品知识3.维护门店卫生与工具整洁，协助客户接待与预约登记工作4.观摩实操并定期接受技术考核与带教指导，持续提升专业能力5.配合团队完成日常运营支持，如物料整理、顾客反馈记录等任职要求：1.热爱美业，有较强学习意愿和责任心，无经验可带薪培养2.年龄16-30岁，形象健康，沟通表达良好，具备服务意识3.学历不限，有美发相关培训经历或兴趣特长者优先4.能适应美发行业工作节奏，接受轮班制及阶段性实操训练

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韦先生

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岗位职责：1、运用光电设备结合产品项目，为客户提供面部护理服务，改善肌肤问题；主要操作设备包括热玛吉、胶原枪、射频抗衰类、超能炮抗衰类等光电仪器；2、负责相关仪器的操作，针对顾客面部及身体部位实施抗衰老护理项目；3、配合门店达成整体销售任务；4、跟进客户的预约安排、项目操作及护理后的效果反馈；5、具备独立完成销售压单能力，拥有一定管理经验，可适应出差工作。岗位要求：（5年以上行业经验，熟悉面诊与压单流程）1、掌握面部抗衰、色斑处理及美学基础理论与实操技能，能依据客户需求制定个性化光电护理方案；2、精通公司各类光电项目仪器操作，具备生活美容手法经验；3、爱护机构设施，能及时了解耗材使用情况，并做好仪器的清洁与日常维护；4、形象端正、气质良好、沟通表达流畅，愿意接受出差安排；5、有医学、护理、美容、养生等相关背景者优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司制定的销售目标、回款任务及利润考核指标；2、负责所辖区域门店运营跟进、业务维护及终端销售管理，拟定并执行区域年度/月度营销推广计划与实施方案；3、及时处理店铺运营中出现的各类问题，保障店铺运作规范有序；4、监督各区域门店基础运营管理，有效管控失货率、人力成本及人员编制等零售核心指标；5、掌握所辖区域市场零售发展趋势，挖掘具备潜力的优质卖场资源；6、统筹管理区域门店整体运营事务。任职要求：1、优先考虑具备5年以上线下美容行业运营管理经验者，美容相关专业背景者优先；2、熟悉美容护肤专业知识，熟练操作各类美容护理手法及仪器设备；3、具备良好的语言表达能力，善于团队协作与跨部门沟通；4、具有较强的团队管理能力及市场营销策划能力；

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岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司下达的销售目标、回款任务及利润指标；2、负责所辖区域店铺运营跟进、业务维护及终端销售管理，制定并执行区域年度/月度营销推广计划与实施方案；3、及时处理店铺运营中出现的各类问题，保障店铺运作规范有序；4、监督各区域店铺基础管理工作，有效管控失货率、人力成本及人员编制等零售核心指标；5、掌握所负责区域市场零售发展趋势，挖掘具备潜力的优质卖场资源；6、统筹管理区域门店整体运营事务。任职要求：1、具备5年以上线下美容行业运营管理经验者优先，美容相关专业背景更佳；2、熟悉美容护肤专业知识，熟练运用各类美容护理手法及仪器设备；3、具备良好的语言表达能力及团队协作沟通能力；4、具有较强的管理统筹能力与营销策划执行能力。

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岗位职责：1、运用光电类设备结合配套产品项目，为客户提供面部护理服务，改善肌肤问题；主要操作设备包括热玛吉、胶原枪、射频抗衰类、超能炮抗衰类等仪器；2、独立完成仪器操作，为顾客提供面部及身体部位的抗衰老护理服务；3、配合门店运营，助力达成销售业绩目标；4、跟进客户的预约安排、项目操作及护理后的效果反馈；5、具备独立完成方案推荐与成交的能力，拥有一定团队管理经验者优先，可适应出差安排。岗位要求：（需具备5年以上相关从业经验，熟悉面诊与方案制定）1、掌握面部抗衰、色斑处理及美学基础理论与实操技能，能依据客户情况定制光电类护理方案；2、精通公司各类光电项目的仪器操作，具备生美手法技术；3、重视设备使用规范，能够定期检查耗材使用状态，并做好仪器的清洁与维护工作；4、形象端正、气质良好、沟通表达流畅，具备出差意愿；5、有医学、护理、美容、养生等相关背景者优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司下达的销售目标、回款任务及利润指标；2、负责所辖区域店铺运营跟进、业务维护及终端销售管理，制定并执行区域年度/月度营销推广计划与实施方案；3、及时处理店铺运营中出现的各类问题，保障店铺运作规范有序；4、监督各区域店铺基础管理工作，有效管控失货率、人力成本及人员编制等零售核心指标；5、掌握所辖区域市场零售发展趋势，挖掘具备潜力的竞争性门店点位；6、统筹区域整体运营管理相关工作。任职要求：1、优先考虑具备3年以上美容行业运营管理经验者，美容相关专业背景者优先；2、熟悉美容护肤专业知识，熟练运用各类护肤手法及美容仪器操作；3、具备良好的语言表达能力及团队协作沟通能力；4、具有较强的管理统筹能力与营销策划执行能力。

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岗位职责:1.负责所辖门店的日常运营管理工作，保障业务流程高效运转，推动业绩目标顺利实现；2.统筹所辖区域团队的搭建、培养与日常管理，提升组织执行力；3.落实所辖区域客户关系维护及会员体系运营相关工作；4.制定并推进所辖区域销售计划、运营策略及相关支持工作；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源；2.适应多元化工作环境，可接受高频次出差安排；3.有美容行业连锁门店管理背景者优先考虑，具备5家及以上门店管理经验；4.曾管理团队规模超过30人；5.愿意接受出差或外派安排者优先录用；工作地点：西安，太原，大同，乌鲁木齐，呼和浩特等

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岗位要求：1.具备3年及以上培训相关工作经验；2.有美容行业企业内训部门工作经历者优先考虑；3.具备较强的沟通与组织协调能力；4.熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发课程的能力岗位职责：1.根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训制度、流程、计划、预算及培训成效的落地实施；2.负责所辖区域内人员的培训执行与带教辅导；3.组织在岗员工开展业务能力提升类培训；4.承担员工梯队建设相关的培训支持与能力培养工作；5.统筹新品推广后的培训执行及后续跟踪落实；6.完成上级安排的其他临时性工作任务

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岗位要求：1.光电项目的统筹规划及落地实施2.光电品项销售支持3.光电品项团队管理4.光电品项客户管理5.具备良好的销售能力，沟通能力；6.可出差

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任职要求：1. 具备皮肤管理及美容行业连锁门店运营经验者优先；（运营门店数量≥10家以上者尤佳）；2. 拥有良好的组织领导力与团队管理能力，曾管理团队规模≥50人，并具备团队人才梯队建设经验；3. 能独立制定区域运营方案与销售策略，并推动执行落地，实现可量化的业绩成果；岗位职责：1. 制定并落实公司整体运营战略，保障各项业务目标达成2. 统筹城市级业务运营管理，持续优化流程以提升经营效益3. 带领并激励团队，推动团队高效协作，确保业绩指标顺利完成工作地点：西安/太原/呼和浩特等备注：所属行业为美容业，主营皮肤管理中心直营连锁品牌，全国门店超200家。欢迎有美业背景人士咨询了解，无相关行业经验者请勿打扰，谢谢！

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岗位要求：1.光电项目的统筹规划及落地实施2.光电品项销售支持3.光电品项团队管理4.光电品项客户管理5.具备良好的销售能力，沟通能力；6.可出差

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需要出差！！！陕西+山西区域岗位职责：1、负责公司护肤品牌及产品知识相关培训工作的开展；2、依据市场培训规划与实际需求，明确培训方向，制定培训内容，并完成课件与教材的编写与修订；3、设计并落地执行员工培训方案，优化培训流程，确保实施效果；4、统筹并跟进门店培训执行情况，配合支持门店沙龙活动的顺利推进；5、收集培训反馈，评估培训成果，持续优化培训质量与时效；6、承担产品问题解答、客诉应对及信息整理工作，保持与相关部门高效对接；7、结合终端销售情况，输出培训建议与销售提升策略，助力门店业绩增长。任职要求：1、******，（能力突出者条件可适当放宽）表达清晰，沟通顺畅，性格开朗，具备亲和力，有专业线美容行业从业背景；2、具备2年以上面部护理类培训经验，熟练掌握面部护理手法、仪器使用及皮肤基础知识；3、拥有大型项目（如光电类项目：7D聚提拉、BTL胶原枪）、纳晶技术及轻医美领域销售与运营实操经验者优先。

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岗位职责:1. 负责皮肤管理连锁门店的多店运营管理2. 负责区域门店团队组织建设及人才梯队搭建3. 负责制定并推动区域门店销售目标的达成4. 负责多家门店的目标管控、会议统筹等相关管理工作任职要求:1. 具备皮肤管理行业多门店运营经验者优先（管辖门店数量≥5家）2. 拥有光电类科技美肤项目销售背景者优先考虑3. 曾管理团队规模在50-80人之间岗位：城市经理/运营经理/运营主管工作地点：陕西（西安）山西（太原，大同）内蒙（包头，呼市）新疆（乌鲁木齐）

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任职要求：1.具备皮肤管理及美容行业连锁门店运营管理背景者优先；（拥有10家以上门店管理经验者更佳）；2.拥有良好的领导力与团队管理能力，曾带领团队规模不低于50人，并具备人才梯队建设经验；3.能独立制定区域运营与销售规划，并推动执行落地，实现可量化的业绩成果；岗位职责:1.负责公司运营策略的制定与实施，保障各项业务目标达成2.统筹城市级业务运营，持续优化流程，提升整体经营效能3.带领并激励团队，确保团队高效协作，完成既定业绩指标工作地方：西安/太原/呼和浩特等备注：所属行业为美业，主营皮肤管理中心直营连锁，全国门店超200家，欢迎有美业从业经验者咨询了解，无相关经验者请勿投递，谢谢！

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岗位职责:1. 负责所辖门店的日常运营管理工作，保障业务流程顺畅运行，推动业绩目标实现；2. 负责所辖区域团队的组织搭建与人员管理，提升团队执行力与协作效率；3. 负责所辖区域客户关系维护及会员体系的运营与优化；4. 负责所辖区域销售计划制定、策略落地及相关支持工作；任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；2. 适应多元化工作场景，能够接受高频次出差安排；3. 有美容行业连锁门店管理背景者优先，具备5家及以上门店管理经验；4. 曾管理团队规模超过30人；5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑；工作地点：西安，太原，大同，乌鲁木齐，呼和浩特等

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需要出差！！！陕西+山西区域岗位职责：1、开展公司护肤品牌及产品知识相关的培训工作；2、依据市场培训规划与实际需求，明确培训方向，设计培训内容，完成课件与教材的开发与撰写；3、策划并落地执行员工培训方案，优化培训流程以确保实施效果；4、统筹并跟进门店培训工作的推进，配合支持门店沙龙活动的开展；5、评估培训成果并收集反馈，持续优化培训内容与方式，提升培训实用性；6、负责产品相关问题解答、客诉应对及信息整理，及时与相关部门协同沟通；7、结合店铺运营情况，提供培训改进与销售提升建议，助力门店业绩增长。任职要求：1、******（能力突出者条件可适当放宽），具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力佳，有专业线美容行业从业背景；2、2年以上面部护理类培训经验，熟练掌握面部操作手法、仪器使用及皮肤专业知识；3、具备大型项目（如7D聚提拉、BTL胶原枪）操作经验，熟悉纳晶技术及轻医美产品的销售与运营管理。

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岗位要求：1. 具备3年及以上培训相关工作经验；2. 有美容行业企业内部培训部门工作经历者优先考虑；3. 具备较强的沟通与组织协调能力；4. 熟悉课程设计与授课打磨流程，具备独立开发及优化课程的能力；岗位职责：1. 根据公司战略方向，协同部门推进所辖区域培训体系、流程、年度计划、预算管理及培训成效落地执行；2. 负责所辖区域内人员的培训实施与带教指导工作；3. 组织开展在岗员工的专业技能提升培训；4. 推进人才梯队建设相关的系统性培训及能力培养项目；5. 负责新产品上线后的区域培训及后续落地跟进与效果追踪；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司制定的销售目标、回款任务及利润考核指标；2、负责所辖区域门店日常运营跟进、业务关系维护，管理终端销售工作，拟定并执行区域年度/月度营销推广方案及实施流程；3、及时处理店铺运营中出现的各类问题，保障店铺运作规范有序；4、监督各区域门店基础运营管理，有效管控失货率、人力成本及人员编制等零售核心指标；5、掌握所负责区域市场零售发展趋势，识别并开拓具备潜力的优质卖场资源；6、统筹区域整体运营管理工作，推动区域业绩持续增长。任职要求：1、优先考虑具备3年以上美容行业运营管理经验者，美容相关专业背景者更佳；2、熟悉美容护肤专业知识，熟练操作各类美容护理技术及仪器设备；3、具备良好的语言表达能力，善于团队协作与跨部门沟通；4、具有较强的团队管理能力及市场营销策划能力。

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岗位职责:1.负责皮肤管理连锁品牌多个门店的统筹运营管理2.负责区域门店团队组织建设及人才梯队发展3.制定并推动区域门店销售目标规划与业绩达成4.统筹多店目标管控、会议组织与执行落地任职要求:1.具备多家门店（≥5家）管理经验者优先，熟悉皮肤管理行业运营模式2.拥有光电类科技美肤项目销售背景者优先考虑3.具备50-80人团队管理能力与实战经验岗位：城市经理/运营经理/运营主管工作地点：陕西（西安）山西（太原，大同）内蒙（包头，呼市）新疆（乌鲁木齐）

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