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任职要求：1、年龄18-34岁，身体健康、服从安排，无纹身2、高中/中专学历及以上，能提供毕业证薪资待遇：1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8500；2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择；3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi；4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚生育、住院、丧事等慰问金，每年评选优秀员工；5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动；6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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吕先生

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工作内容：按有关文件生产(作业指导书及安全操作规程)。保证在最佳工艺条件下制造出优质产品，报废降到最低。每个生产指令都按工艺要求生产。任职要求：1.男女不限，年龄18-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片；2.经验不限，吃苦耐劳，无纹身，接受夜班。薪资待遇：1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000；2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/麻辣烫等；3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi；4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工；5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。管理路径：员工-班长-课长技术路径：员工-技工-技师

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吕先生

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任职要求：1.年龄23-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片；2.持有“电工证”；3.具有两年以上的设备机电维修工作经验，熟悉PLC、变频器的维修；4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型；5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装；6.常白班，吃苦耐劳，工作积极主动，责任感强，有团队合作精神。薪资待遇：1.基本工资+加班费+奖金，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000；2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/麻辣烫等；3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi；4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工；5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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吕先生

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工作内容：1.负责配电设备、生产设备、动力设备.后勤设施的现场维护及保养工作，对设备故障技术诊断和修复；2.对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护；3.定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能；4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作；5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。任职要求：1.年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片；2.持有“电工证”（或在半年内考取），持有“电焊证”的优秀的机械维修工亦可考虑；3.具有二年或以上的设备机电维修工作经验；4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型；5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装；6.接受夜班，吃苦耐劳，工作积极主动，责任感强，有团队合作精神。薪资待遇：1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000；2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/麻辣烫等；3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi；4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工；5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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吕先生

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任职要求：全日制大专学历年龄范围：18至28岁基本条件：无纹身、，身体状况良好岗位福利：享生日及节日福利，提供年终奖金岗位职责：1. 负责产品可靠性测试及相关判定报告的编写与输出2. 熟练使用常用办公软件3. 负责测试室检测设备的日常保养、维护及操作规范制定，保障设备稳定运行4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力5. 完成上级安排的其他相关工作内容6. 熟悉电线行业技术知识者优先，具备同行业品质工作经验者更佳

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凌女士

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任职要求：1、，年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证；2.、身高172cm以上，退伍军人，持有“退伍证”；3.、无纹身，接受两班倒，不限经验，有保安经历优先。薪资待遇：1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资5000-6500；2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择；3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi；4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚生育、住院、丧事等慰问金，每年评选优秀员工；5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动；6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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吕先生

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男女不限，16-53岁，个别年轻的可以到55岁；班次：长白班坐班，个别两班倒，夜班补贴1元/小时，普通工衣；车间：主要生产扫地机器人，主要岗位：组装、包装、测试、焊锡等，订单饱和工时充足；食宿：公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，伙食补贴10元/天，厂区外有小吃一条街

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林女士

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岗位职责】1、电子厂内从事简单操作类工作2、车间坐班，管理人性化，好做事【职位要求】1、年龄18岁至45岁2、不限学历和工作经验【工作时间】1、长白班，两班倒可选2、夜班补贴20元/晚【薪资福利】1、薪资5500-6000元2、提供饭补、加班补助3、包吃包住，宿舍在厂区4、购买五险一金

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孙先生

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惠州市博新电子有限公司招聘生产组拉2人 招聘品质部QA /IPQC 男女不限公司包吃包住联系人：严小姐 电话：（）工作地点：惠州市惠城区水口街道信利康一期5栋

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严女士

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急聘岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营与维护工作2.持续优化商品详情页，提升产品在平台内的销售表现3.跟踪并分析平台运营数据，灵活调整运营方案任职要求：1.熟悉亚马逊平台基本操作流程（年龄30岁以下）2.具备独立操作和管理店铺的能力3.具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效策略4.工作主动性强，责任心高，具备良好的执行能力5.拥有1年以上相关工作经验者优先考虑

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黄女士

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急聘岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营维护工作2.持续优化商品页面内容，提升产品在平台内的销售表现3.跟踪分析平台运营数据，动态调整运营方案以提高效率任职要求：1.熟悉亚马逊平台基本操作流程（年龄30岁以下）2.具备独立操作运营的能力3.有较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效策略4.工作主动性强，具备良好的责任心与执行能力5.拥有一年以上相关工作经验者优先

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先联系我、

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黄女士

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工作职责：1，负责公司计算机、网络设备及办公软件的日常维护与故障处理。2，负责公司电话系统、打印机、传真机、投影仪等办公设备的安装与维护。3，负责公司计算机系统及网络环境的病毒查杀与安全防护。4，负责指纹考勤设备的日常维护与管理。5，负责公司网络系统及数据信息的安全保障工作。应聘要求：1.持有驾驶证者优先考虑。2.具备一年以上网络管理相关工作经验。3.工作细致认真，具备较强的责任意识。4.能够服从上级安排，完成交办的其他工作任务。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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主要负责与工厂对接，跟进订单采购及产品相关数据和流程，确保订单顺利执行。电商跟单员需熟悉所售商品信息，包括产品特性、定价、库存等情况，以便及时回应客户咨询。需与供应商沟通确认订单细节，如支付方式、配送方案、交付周期等，保障订单准确且高效处理。需全程跟踪订单进展，涵盖付款、出货、物流运输等环节，及时应对并解决异常情况，保障履约效率。需与客户保持顺畅联系，快速响应疑问，妥善处理售后问题如退换货及投诉，提升客户体验。电商跟单员是电商运营中的重要角色，应具备较强的沟通协调能力、责任意识及团队协作精神，助力订单高效完成，提升客户满意度。试用期三个月薪资4000转正薪资：底薪4000+考核上班时间：08:00-12:0013:30-17:30有宿舍饭堂

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1、年龄25至***，具备1年以上电子厂PCBA板测试相关工作经验。2、熟练操作烙铁、示波器、直流电源及Office办公软件。3、掌握基本电子电路知识，熟悉常用电子元器件及其功能作用。

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曾女士

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招聘要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，电子、自动化类相关专业优先；2、具备5年以上EMS电子制造企业PE或NPI工程岗位工作经验，有主导海外项目产品经历者优先；3、熟悉SMT、DIP及组装制程，掌握新产品导入流程，能独立应对生产过程中的日常技术问题；4、熟练操作SAP系统及各类Office办公软件。岗位职责：1、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的评审，并验证改进效果；2、推动产品创新与优化工作，评估改善方案的可行性，协同生产与品质团队落实改善项目；3、针对制程异常、质量问题及客户投诉，进行调查分析，制定并执行纠正与预防措施；4、负责产品工时测算与产能评估，持续提升生产效率与产出能力；5、管理生产相关资料及工艺技术文件的编制与更新；6、参与工程变更的可行性确认与审核工作；7、维护客户关系，负责技术沟通及资料对接事宜；8、主导NPI阶段制程管控，完成试产报告的评估并及时输出；9、分析生产中因工艺、设计或来料等因素引发的问题，具备前瞻性识别与预防能力；10、指导工装夹具设计，提供工艺技术支持，总结小批量试产问题并推动改善；11、熟悉ISO13485和IATF16949质量管理体系标准要求。其他要求：1、具备良好的跨部门协作意识；2、具有较强的团队合作精神；3、拥有优秀的客户沟通能力。

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曾女士

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一、任职要求：1、具备大专及以上学历，计算机或信息技术相关专业背景；2、具有大中型企业MES系统的实施、推广或运维经验；3、掌握SQLSERVER数据库操作；4、熟悉.net开发技术，具备基本开发能力即可；5、有深科特MES系统使用经验者优先考虑；6、对SMT行业有一定了解者优先录用；7、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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曾女士

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一、任职要求：1、中专及以上学历，性别不限2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验3、具备基础的计算与统计能力4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿岗位职责：1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序6、协助主管完成各项生产相关事务能适应两班倒工作制

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曾女士

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招聘要求：1、大专以上学历，专业不限，电子类相关专业优先考虑。2、具备3年以上电子厂PE或NPI相关工作经验。3、有PCBASMT、DIP制程实际经验者优先。4、具有工业类PCBA产品制程经验者优先。岗位职责：1、参与新产品导入过程中的评审工作，开展可制造性分析与评估。2、主导产品优化与创新项目，评估改善方案的可行性，协同生产技术及品质部门推动改善措施落地执行。3、针对制程异常、质量缺陷及客户反馈问题进行调查与分析，制定并落实有效的纠正与预防措施。4、负责产品工时的核算与预估，持续提升生产效率与产线产能。5、统筹管理生产所需资料及工艺技术文件的编制与更新。

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