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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~

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孙女士

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持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干1欢迎联系~~~~~

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钟先生

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岗位职责：上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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工作内容：地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。任职要求：1、年龄23-48岁 2、初中以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-9000元！多劳多得。优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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孙先生

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位职责：上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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工作内容：地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。任职要求：1、年龄23-48岁 2、初中以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-9000元！多劳多得。优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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工作内容：地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。任职要求：1、年龄23-48岁 2、初中以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪5000-7000元！多劳多得。优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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孙先生

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珠海各区域项目招保安多名，年龄50以下，两班倒，12小时制，月休2-4天，包住不包吃，工资4000-4500非诚勿扰！有意者请直接联系钟总，微信同号

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有AI教培经验优先考虑1、设计并实施个性化学习计划，帮助学生提升学习效率和成绩；2、运用多种教学方法和工具，激发学生的学习兴趣与潜能；3、定期跟踪学生学习进展，提供反馈并调整教学策略；4、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。任职要求：1、热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心；2、拥有优秀的教学技巧和沟通能力，善于因材施教；3、熟悉教育科技产品，能够熟练运用各类教学软件；4、具有团队合作精神，愿意接受持续的专业发展培训。

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常女士

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多渠道获客‌：通过电话、面谈、线上平台及线下活动挖掘潜在客户，收集市场信息并分析需求。‌‌‌推广执行‌：参与策划招生促销活动，组织试听课等，提升品牌曝光度。‌‌课程咨询与销售转化‌了解客户需求，提供个性化课程推荐，解答课程设置、师资等疑问。‌‌‌签单业绩达成‌：跟进客户促成签约，完成个人及团队销售目标

珠海·香洲区·扬名广场

常女士

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多渠道客户开发：通过电话沟通、面对面交流、线上平台及线下活动拓展潜在客户，搜集市场动态并分析需求趋势。推广活动落实：协助策划招生推广方案，统筹试听课程安排，增强品牌影响力。课程咨询与转化支持精准把握客户需求，提供定制化课程建议，详细解答关于课程内容、教师团队等方面问题。签约与目标实现：持续跟进意向客户推动成交，达成个人及团队销售指标

珠海·香洲区

常女士

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1、全面负责校区日常运营，具备扎实的销售能力，能够高效达成业绩目标，妥善处理市场推广及客户反馈问题；2、依据集团与校区发展战略，统筹制定校区年度、季度、月度工作规划及财务预算方案；3、严格落实集团各项管理规定，合理控制市场运营成本及各类销售支出；4、主导门店团队培训与日常管理，监督员工服务标准与工作流程，实时关注团队成员状态，及时疏导情绪，维护团队稳定与积极性；5、妥善应对各类突发情况，协调处理校区对外事务，维护良好外部合作关系；6、认同教育事业，关心学生成长；具备优秀的沟通能力和专业素养，能与家长建立有效互动；责任心强，抗压能力强，执行能力强；7、具有一年以上门店管理经验，可接受周末及节假日上班安排（工作日支持调休）；拥有教培行业文化课校区管理背景、自主招生能力突出、具备从零搭建团队并实现招生突破的成功经验者优先录用。加分项*1. 中共党员2. 具备创业意愿的合伙人型教师工作时间：（10:00-19:00）

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谭先生

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【高提成+珠海本地】教培招商加盟专员（AI智习室项目）岗位职责：1、聚焦珠海地区教培机构（涵盖文化课培训、夫妻成长课程、私立幼儿园及素质类培训机构转型需求）的加盟拓展，精准识别潜在合作客户；2、通过电话沟通、实地拜访及行业资源联动等方式，全面介绍AI智习室项目亮点（如提分效率提升、学习能力塑造、机构转型增收），推动加盟合作落地；3、持续维护意向客户关系，主导加盟全流程跟进（从需求对接→个性化方案设计→签约促成→落地支持）；4、跟踪珠海教培市场变化与竞品动态，反馈信息以迭代招商策略；5、达成公司设定的月度及季度招商目标。任职要求：1、具备1年以上珠海本地教培领域从业背景（含招商、销售、校区管理或市场推广等岗位），了解本地机构布局及负责人核心诉求；2、有招商或客户开拓经验者优先考虑，具备独立开发客户能力（若暂无经验但拥有教培行业资源，可适当放宽条件）；3、擅长面对面交流与商务洽谈，能准确传达项目带来的价值赋能（如AI驱动提分、实现盈利转型）；4、长期在珠海居住，拥有本地教培机构负责人人脉或行业协会渠道者更受青睐；5、本岗位提成空间大，注重成果产出，需具备较强抗压能力与明确目标意识；6、表达清晰流畅，善于洞察客户痛点（如传统教培招生难、利润薄等问题）。薪资结构： 高额加盟提成（按签约单数计算，例如每成功签约1家提成5000-10000元，上不封顶）+ 底薪（3000-5000元）+绩效奖金 + 开单激励。岗位福利：社保、弹性办公、节日关怀、定期专项培训（涵盖AI智习室产品知识、招商沟通技巧）、客户资源扶持（提供部分教培机构名单）、带教陪访（助力快速上岗）。

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谭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、晚班工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质；2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效；3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验；4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。任职要求：1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识；2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑；3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果；4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

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谭先生

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岗位职责：1、制定并执行个性化的学习方案，助力学生提高学习效率与学业表现；2、采用多样化的教学手段和工具，充分调动学生的学习积极性与内在潜力；3、持续监测学生学习进度，及时给予反馈并优化教学方式；4、与家长保持密切交流，协同支持学生的全面成长。任职要求：1、热爱教育工作，具备高度的责任感和耐心；2、拥有良好的授课能力和沟通技巧，能够灵活实施差异化教学；3、了解教育类科技产品，可熟练操作各类教学应用软件；4、具备团队协作意识，乐于参与长期的专业能力提升培训。

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常女士

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