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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议任职要求：1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

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刘先生

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地5.对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行任职要求：1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验，熟悉冷冻食品等生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力5.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从公司生产调度与工作安排

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刘先生

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此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！岗位职责：1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用；3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源；4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红

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牛女士

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此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！岗位职责：1、统筹管理当地营业部日常运营事务，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作与资源整合。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的经营目标，细化分解任务并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分部管理体系，坚持合规运营，落实规范化管理要求。4、在分公司统一部署下，指导并推动各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规开展业务，提升整体经营效益。5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格：1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用；3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，具有较强的组织协调能力，掌握一定的物流、车队资源与人脉关系；4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

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牛女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：10:00-次日06:00工作时段：工作日结算方式：完工即结招聘截止时间：2025-12-26通过抖音、小红书、闲鱼等平台进行引流与销售需自行准备可用的抖音号及小红书账号具备在评论区主动互动、回复留言的能力日常操作包括发帖、评论、私信沟通等推广方式灵活，不限定具体方法订单完成后立即结算每月稳定出单，提成收入数百至数千不等

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张先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜互动，完成指定时长的直播任务（日均4-6小时）2. 通过才艺展示、话题聊天、粉丝互动等方式提升直播间人气与用户粘性3.配合运营团队参与活动策划、脚本优化及内容创新，提升直播效果4.遵守平台及公司直播规范，维护良好主播形象与社区氛围5.积极参与公司组织的专业培训，持续提升表达力、镜头感与应变能力任职要求：1. 年龄18-32周岁，性别不限，形象端正，性格开朗，具备基本沟通表达能力2. 无经验者可接受，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教3. 具备一定才艺（如唱歌、舞蹈、脱口秀、手工、游戏等）或擅长轻松自然的聊天互动者优先4.具备责任心与团队协作意识，能适应灵活排班与阶段性活动节奏5. 学历不限，热爱新媒体行业，有长期发展意愿

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丁女士

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜互动，完成指定时长的直播任务（日均4-6小时）2. 通过才艺展示、话题聊天、粉丝互动等方式提升直播间人气与用户粘性3.配合运营团队参与活动策划、脚本优化及内容创新，提升直播效果4.遵守平台及公司直播规范，维护良好主播形象与社区氛围5.积极参与公司组织的专业培训，持续提升表达力、镜头感与应变能力任职要求：1. 年龄18-32周岁，性别不限，形象端正，性格开朗，具备基本沟通表达能力2. 无经验者可接受，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教3. 具备一定才艺（如唱歌、舞蹈、脱口秀、手工、游戏等）或擅长轻松自然的聊天互动者优先4.具备责任心与团队协作意识，能适应灵活排班与阶段性活动节奏5. 学历不限，热爱新媒体行业，有长期发展意愿

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