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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限2.经验要求：不限3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神早九晚五

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蒙女士

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岗位职责：1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全。2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签，保证包装规范、整齐、无差错。3.正确使用和维护包装设备及工具，保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。4.配合仓库或物流部门完成打包后的搬运、码垛及出库协助工作，确保时效性。5.及时反馈包装过程中发现的异常情况，如物料短缺、产品缺陷等，协助解决问题。任职要求：1.工作认真负责，动手能力强，能适应重复性操作，有包装工作经验者优先。2.能够适应倒班或加班安排，服从管理，具备良好的团队协作意识。3.具备基本识字能力，能理解简单的作业指导书，操作流程清晰。4.无需特定学历要求，初中及以上学历者可优先考虑。5.有食品、日化、电子或物流行业包装经验者，可适当放宽条件。

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蒙女士

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岗位职责：1.负责电子产品配件的流水线生产、组装及基础功能检测，确保工序规范、产品合格2.严格按作业指导书操作设备与工装，及时反馈异常情况，配合质检人员完成抽检与全检3.执行两班倒工作制（早班/晚班），遵守车间5S管理要求，保持工位整洁有序4.协同班组完成日产量目标，服从现场班组长的工作安排与技能指导5.参与岗前及在岗操作培训，持续提升标准化作业能力与质量意识任职要求：1.学历不限，能识字、会简单计算，，身体健康，适应坐班作业2.工作认真细致，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3.能接受两班倒工作安排，适应电子制造行业生产节奏4.当日可安排住宿，需提供有效身份证件及健康证明5.有电子厂普工、组装工、质检辅助等相关经验者优先6:年龄18-45岁

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蒙女士

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及折弯工艺符号3.有折弯机实操经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神5.学历不限，接受初中及以上文化程度，能适应工厂倒班或计件工作制

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罗先生

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广西贵港市君茂物业管理有限公司公司福利：工作地址：贵港市西江产业园岗位:绿化员（环境好+压力小）薪资：薪资面议招聘热线：

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韦女士

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电动车工厂岗位说明:(要求满18周岁)☆岗位:组装、储运推车、挂件、脱包等上班时间:，做六休一★薪资待遇:15元/小时，平均170元/天左右，每月28号准时发上月工资其他福利:1、包住(免费四人间，水电平摊)，包吃(包中餐和晚餐，餐标6.5元)，内设食堂，供应一日三餐;2、提供工作服，劳保用品面试时间:每天上午8:30面试，合格即刻安排入职上岗

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韦先生

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一、工作内容：1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，管理劳动纪律，召开班前班后会议，协调处理团队关系等事务。3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，巡视并处置质量问题，确保产品符合合格标准。4、现场管理：监督作业流程规范执行，巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况，排查并整改安全风险隐患。5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产区域内的资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。二、薪酬福利(一)实习期1、具有一年生产管理经验者免实习期；2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，实习通过后进入试用期，实习薪资3000元/月；(二)试用期1、试用期限为2-6个月；2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元；(三)转正收入转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定）。(四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。三、晋升发展：生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。四、能力素质要求1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产旺季期间）。2、有韧性：掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒，坚持积累方能取得成效。3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。4、具备学习钻研精神：主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。五、其他福利(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。(二)依法缴纳五险。(三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常基本生活需求。特别提示：公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

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许先生

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9.6箱车，服从安排，能熟悉操作拉电动车的优先，跑两广地区，有时需要协助卸车，能在平台找回货的，会熟悉操作手机导航系统！基本工资7000-9000

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方先生

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