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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时长，时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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付先生

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菏泽新建大型性能源招一批跨年工，短期工，寒假工，月保底10000，包吃包住，上六休一，岗位主坐岗，长白班，每月15号准时发工资，最重要人走帐清！！！

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王先生

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当天安排完吃饭住宿，，坐车费用!人走帐清!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时长，时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队完成整体业绩目标任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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袁先生

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1、负责与客户对接图纸，并进行细化分解与优化处理；2、对图纸进行拆分分析，核算物料成本，为产品定价提供依据；3、熟练掌握铝单板结构设计：包括套料表、面积表、材料定额表的编制；4、协助解决生产环节中出现的各类技术问题，保障流程顺畅；5、主导铝单板及铝板钣金加工工艺制定，完成展开图设计工作；6、熟练操作CAD制图软件及犀牛设计软件；7、具备良好的职业操守、团队协作意识以及高效的执行力；8、可接受短期出差任务，前往施工现场进行尺寸测量与数据采集

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张先生

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1、负责与客户沟通图纸内容，并进行细化与分解工作；2、对图纸进行拆分处理，核算物料成本，为产品定价提供依据；3、熟悉铝单板结构设计流程：包括套料表、面积表及材料定额表的编制；4、协助解决生产环节中出现的各类技术问题，保障生产顺利进行；5、承担铝单板及铝板钣金加工工艺设计，完成展开图绘制任务；6、熟练使用CAD制图软件及犀牛设计软件；7、具有良好的职业操守、团队协作意识以及较强的执行力；8、可接受短期出差，前往项目现场进行尺寸测量工作

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张先生

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岗位职责:1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。任职要求：1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

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李先生

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岗位职责：1.负责压力容器、换热器、塔器等设备的报价预算编制工作；2.根据项目需要，完成设备设计图纸的绘制及审核任务；3.与供应商和客户保持沟通，确保设计方案满足技术规范并控制成本；4.监控设备制造过程，保障设计图纸内容准确落地执行；5.处理设计与制造环节中的技术难题，确保设备运行稳定可靠。任职要求：1.熟悉常用设计软件，可独立开展设备图纸的绘制与审核工作；2.深入了解压力容器、换热器、塔器等设备特性，能精准完成预算报价；3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接供应商与客户；4.熟知设备设计与制造流程，可有效跟进生产进展，确保设计要求落实到位。

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李先生

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岗位职责:1.负责工艺制冷系统的方案设计、运行优化及日常维护2.处理制冷环节中的各类技术难题，保障系统稳定高效运转3.参与制冷设备的选型工作，并对供应商进行技术评估任职要求:1.具备扎实的专业技术基础和较强的故障分析处理能力2.能够独立推进工作任务，具备良好的项目执行与管理能力3.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行有效沟通协作

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李先生

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招焊工月薪一万二三(多劳多得)工种：焊工（埋弧焊、自动焊、二保焊）薪资：头七天焊工300-350/天，后七天加班400多()要求：58岁以内焊工证登高证(没登高证需要等机会)可周结月结中午有工作餐住宿免费下午一点半，统一面试(把控好时间)有意联系刘经理备注：工作地点在山东济南莱芜区

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9月4日 17:19

先生

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招焊工月薪一万二三(多劳多得)工种：焊工（埋弧焊、自动焊、二保焊）薪资：头七天焊工300-350/天，后七天加班400多()要求：58岁以内焊工证登高证(没登高证需要等机会)可周结月结中午有工作餐住宿免费下午一点半，统一面试(把控好时间)有意联系刘经理备注：工作地点在山东济南莱芜区

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9月6日 10:13

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招焊工月薪一万二三(多劳多得)工种：焊工（埋弧焊、自动焊、二保焊）薪资：头七天焊工300-350/天，后七天加班400多()要求：58岁以内焊工证登高证(没登高证需要等机会)可周结月结中午有工作餐住宿免费下午一点半，统一面试(把控好时间)有意联系刘经理备注：工作地点在山东济南莱芜区

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9月5日 11:54

先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆维护与记录3.配合调度安排，及时反馈运输途中异常情况，如路况、天气、交货时间变动等信息4.按要求填写运输单据、交接凭证等相关文件，确保物流信息准确可追溯5.协助装卸货物，核对货品数量与清单，保障运输服务质量任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录2.身体健康，无重大疾病或影响驾驶的健康问题，能适应长途或短途货运工作节奏3.具备基本的车辆故障识别与应急处理能力，熟悉道路交通法规4.工作责任心强，遵守纪律，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.学历不限，有货运从业资格证者优先考虑

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李先生

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高薪招聘优秀B2驾驶员多名，双驾单驾即可，跑过快递快运或者冷藏车优先，年龄不能超过48岁，要求有责任心，务实肯干，有时间观念，有时效，会熟练操作手机APP和导航，个人银行卡可以收款，服从公司调度安排任务。《工资待遇》：综合工资9000-10000元不等，｛注意｝：看清楚混日子勿扰！有能长期合作的优秀人才联系《上车面试地址》：菏泽大学路西头

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李先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规和公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的问题，妥善处理突发情况4.如实填写行车日志、加油记录及运输单据，保证运营数据准确完整5.保持与客户及仓库人员的良好沟通，提升服务满意度任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证2.具备实际驾驶B照货车经验，熟悉货运流程及相关交通法规3.身体健康，责任心强，能够适应灵活的工作时间及短期出差4.无重大交通事故记录，遵守安全驾驶规定，注重行车安全5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机办公软件进行工作沟通

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李先生

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一、核心业务管理（核心职责）制定外贸业务战略与目标：结合公司发展规划，制定年度/季度外贸销售目标、市场拓展计划，明确重点市场（如欧美、东南亚等）、产品线及业绩增长点，对整体外贸业绩负责。团队管理与建设：搭建外贸团队架构，招聘、培训外贸业务员、跟单员等岗位人员；制定团队及个人绩效考核方案，激励团队达成业绩目标；统筹团队日常工作分配，解决业务执行中的核心问题。客户资源管理：主导核心客户（B端为主，如经销商、进口商、品牌客户）的开发、维护与深耕，建立长期稳定的合作关系；定期梳理客户档案，分析客户需求与合作动态，提升客户复购率与合作额度。二、市场拓展与渠道运营市场调研与分析：调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规（如关税、贸易壁垒、认证要求）、消费需求等，输出市场分析报告，为产品研发、定价及营销策略提供依据。渠道开发与维护：拓展多元化外贸渠道，包括跨境B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、展会（广交会、国外专业展会）、海外代理/经销商、社媒（LinkedIn、Facebook）等；优化渠道运营策略，提升渠道转化率。品牌海外推广：配合公司品牌战略，策划海外推广活动（如展会宣传、平台推广、社媒营销），提升品牌在目标市场的知名度与影响力。

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张女士

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一、核心技术支持（售前核心职责）客户需求挖掘与分析：对接销售团队，深入了解客户（TOB/TOG为主）业务场景、技术痛点及核心需求，梳理需求清单，输出需求分析报告，为方案设计提供依据。解决方案设计与编写：结合公司产品/技术能力，针对性设计技术解决方案（含架构方案、功能方案、部署方案等），编写方案文档、技术白皮书、PPT演示材料，确保方案兼具可行性、专业性与竞争力。技术方案演示与讲解：向客户（含技术负责人、决策层）进行方案演示、技术宣讲，清晰解读方案优势、技术亮点及与客户需求的匹配度，解答客户提出的技术疑问，推动客户认可方案。二、售前技术沟通与对接跨部门协同对接：联动产品、研发、测试等部门，同步客户需求与方案细节，确认技术实现边界、产品适配性及交付周期，确保方案可落地、无技术风险。客户技术交流与谈判：参与客户技术交流会议、招投标答辩，协助销售团队进行技术层面谈判，回应客户技术诉求，优化方案细节，提升成单概率。竞品技术分析：调研行业内同类产品/解决方案的技术特点、优势劣势，输出竞品技术分析报告，为公司方案优化、差异化竞争提供参考。三、招投标与技术文档支撑招投标文件编制：负责招投标项目中的技术部分编制工作，包括技术响应文件、参数偏离表、投标方案等，确保文件符合招标要求、无技术偏差、响应完整。技术文档标准化：参与公司售前技术文档（方案模板、演示PPT模板、FAQ等）的梳理与优化，推动文档标准化、规范化，提升团队工作效率。技术资质与材料准备：协助整理项目所需技术资质、案例证明、产品检测报告等材料，确保招投标及项目对接过程中材料齐全、合规。

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张女士

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一、核心业务管理（核心职责）制定外贸业务战略与目标：结合公司发展规划，制定年度/季度外贸销售目标、市场拓展计划，明确重点市场（如欧美、东南亚等）、产品线及业绩增长点，对整体外贸业绩负责。团队管理与建设：搭建外贸团队架构，招聘、培训外贸业务员、跟单员等岗位人员；制定团队及个人绩效考核方案，激励团队达成业绩目标；统筹团队日常工作分配，解决业务执行中的核心问题。客户资源管理：主导核心客户（B端为主，如经销商、进口商、品牌客户）的开发、维护与深耕，建立长期稳定的合作关系；定期梳理客户档案，分析客户需求与合作动态，提升客户复购率与合作额度。二、市场拓展与渠道运营市场调研与分析：调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规（如关税、贸易壁垒、认证要求）、消费需求等，输出市场分析报告，为产品研发、定价及营销策略提供依据。渠道开发与维护：拓展多元化外贸渠道，包括跨境B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、展会（广交会、国外专业展会）、海外代理/经销商、社媒（LinkedIn、Facebook）等；优化渠道运营策略，提升渠道转化率。品牌海外推广：配合公司品牌战略，策划海外推广活动（如展会宣传、平台推广、社媒营销），提升品牌在目标市场的知名度与影响力。

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招聘重庆路张哨门村，百姓生鲜购物，招生鲜区人员3名年龄：20岁—45岁要求：五官端正，干净勤快，有良好的语言沟通能力！有团队合作精神！

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吕先生

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