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岗位职责：1、制定海外义齿销售计划并监督执行。2、开拓海外市场，维护客户关系，收集市场和客户反馈，助力产品优化。3、组建、管理和培训海外销售团队，制定制度流程，提升团队业务能力与凝聚力。4、识别海外销售风险，制定防范措施，审核合同，处理投诉纠纷。任职要求：1、本科及以上，口腔医学、市场营销等相关专业优先。2、3年以上海外销售管理及医疗器械行业经验。3、英语精通，具有出色的领导、沟通协调与组织能力，抗压和应变能力强。4、拥有丰富海外客户与销售渠道资源。

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樊先生

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岗位职责：1、负责基于编码面结构光（单目/双目/多目结构光）的三维视觉相关算法的开发与优化，包括：系统标定，三维重建，三维点云处理，三维网格生成与编辑处理等模块，可以负责其中一个或多个模块；2、负责研发与三维视觉相关的图形图像算法，包括图像处理，滤波去噪，特征提取等；3、负责开发对应算法的C++编程实现，并行加速编程开发与实现，跨平台移植；4、负责算法开发相关文档的编制，包括技术方案，接口文档，测试文档等；5、根据软件系统设计框架，进行算法设计，配合开发人员完成代码开发、测试验证与评价。任职要求：A-教育背景与工作经验：1、机械/计算机/电子工程/自动化等相关专业；2、全日制本科及以上学历，具有良好的数学理论基础；3、计算机视觉、图像处理、模式识别、计算机科学、信息工程、应用数学相关专业的全日制学术型硕士生优先选择；4、3年及以上软件视觉算法开发工作经验，有三维扫描仪产品开发经验者优先。5、以下任何一种情况都优先考虑：有一年或以上编码结构光三维视觉、双目/单目结构光视觉等应用开发项目经验，产品化经验者优先；有三维点云与网格算法处理项目开发经验，有相关应用产品开发项目经验者优先；有熟悉CUDA编程，有CUDA和OpenCL加速相关项目经验者优先；有应用数学，数学建模工具开发经验，三维数据处理与应用开发背景的优先；有齿科设计软件开发工作经验，例如正畸，种植导板软件开发相关经验者优先。B-专业知识技能：1、熟悉基于计算机视觉的多视图几何，熟悉单目或双目三维重建，图形图像算法相关专业知识；2、熟悉基于结构光的三维成像原理和技术，包括相机标定，光栅解码与匹配，光栅三维重建原理，点云生成等；3、有较强的编程和算法实现能力，算法基础扎实，能独立完成算法模块设计、开发和测试；4、精通C++软件编程开发，有VS，Qt平台开发经验，有工程化实战经验；5、熟练使用计算机视觉开源库，如OpenCV，OpenMesh，PCL，VTK，Meshlab，ITK，CGAL等相关算法库；6、熟练阅读英文技术文档和专业论文，技术说明书，能独立编写完整的设计文档。C-性格和品质：1、具备适应力强、灵活变通和善于学习的特质；2、具备责任心、自我驱动和独立工作的能力；3、具备良好的团队合作精神，项目开发协同能力；4、能够适应公司的企业文化和价值观。薪资待遇、福利：月薪1.8-3万，13薪+绩效奖金+项目奖金+后续股权激励1、上班时间：9：00-12:00，13:30-18：00，大小周工作制；2、节假日按国家劳动法规定执行；3、带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；4、按国家相关规定购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医保、公积金）；5、完善的薪酬体系和晋升空间，每年根据企业经营状况及市场行情进行薪资调整，年底发放年终奖金；6、有生日礼品、节日福利、日常加班零食等。

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樊先生

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淘宝拼多多京东抖店运营，有经验，从0到1起店职责：1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案；2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成；要求：1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用；2.肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；3.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足岗位职责：1.完成店铺的整体规划、营销等工作，负责平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案；2.负责平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成。任职要求：1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用；2.肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；3.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足。

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林先生

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广东省真实工价30-35H广东省真实工价30-35H广东省真实工价30-35H新厂区新订单急招人月薪8000保底正式工底薪3510月薪9000新人入职奖励6000介绍朋友奖励2000入职可借支1000长短期都要最少做七天1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验2、入职签订合同，3、入职购买五险一金，免费包吃住4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多欢迎到工厂工业区门口参加面试

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王先生

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硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集工作职责:1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护任职要求:1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选福利待遇:1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

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黄女士

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在这里！双休！！拥有超百人摄影团队，可自由交流创作经验，公司配备专业级摄影棚及全套设备，并配有摄影助理协助作业，专注跨境电商领域的你，别错过！【工作时间】9:00-12:30 14:00-18:30 双休 遵循国家法定节假日安排【福利待遇】入职即缴纳五险一金，享受年底双薪，年度调薪机会，每年两次员工旅游+定期体检【工作职责】1、负责公司在亚马逊平台销售产品的视觉拍摄（含白底图、场景图），精准挖掘产品亮点，捕捉最佳呈现角度。2、高效高质完成部门下达的拍摄任务，对图片产出的数量与质量负责，确保满足公司整体拍摄需求。3、与上下游部门紧密协作，准确理解业务端拍摄需求，提供专业影像建议，主动对接后期美工，保障成片视觉效果。4、具备良好审美素养，掌握商业摄影中的光影运用技巧，能独立完成产品造型设计与摆拍，在视觉呈现上具有独到见解。5、负责摄影器材的规范使用、日常管理与基础维护。【任职要求】1、具备2-3年及以上摄影相关工作经验，拥有优质作品集，美术、摄影、设计类专业背景或有跨境电商产品拍摄经验者优先。（需附作品原图）2、摄影基础扎实，能熟练应对多品类产品拍摄，熟悉各类摄影设备的操作与应用。3、在视觉表达方面具备个人风格，有较强沟通理解能力，善于洞察用户行为与体验需求，能从用户视角出发思考问题。4、性格沉稳，抗压性强，具备良好的团队协作意识、沟通技巧及问题解决执行力。5、热爱影像创作，保持持续学习的态度，追求专业能力的不断提升。6、【简历请务必附带作品原图】，复试环节需进行现场实拍考核

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常女士

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岗位要求：18-38岁，大专及以上学历；普通话标准，音色佳；抗压能力强，沟通表达较好，情绪管控能力较好，打字速度35字/分钟8小时工作制，月休8天（轮休）不固定周末双休，如遇业务高峰会安排加班或者减休，后期再进行补休或按照加班费发放，法定节假日上班3倍工资岗位职责：1.通过在线系统电话为客户提供基础的咨询服务.解决客户反馈的问题.并做好信息记录，2.对解决不了的问题进行记录，在系统做好客户问题的工单记录，并及时反馈客服专员处理3.与客户建立良好关系，提升客户满意率福利待遇：1、内部晋升：秉承公平、公正、公开原则为员工提供内部晋升通道；2、每月提供496元餐补，公司有餐厅、健身房；3、优秀员工可享绩优假，每年大型旅游活动等；4、内部员工可享顺丰寄件优惠；5、生日礼品、高峰期下午茶、团建活动、春节总裁利是红包、传统节日福利礼包等；6、公司有免费的学习课程，方便爱学习同学提升；7、公司有自己的健身房，喜欢健身的小伙伴快来

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陈女士

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工作职责1、了解亚马逊商城的广告发布规则，根据用户反馈以及竞品调研，持续洞察合优化产品，独立负责公司ERP广告系统的需求调研，流程设计，功能迭代工作。2、对接业务部门，提炼用户需求，分析使用场景，制作产品原型图，完成详细的产品需求文档、操作手册；3、参与产品功能设计，管理跟进产品设计全生命周期，确保需求按时保质完成落地上线；4、参与产品验收、产品培训答疑等工作。持续关注需求上线后用户反馈与功能使用情况，根据情况自我分析，提出优化迭代方案；工作要求1、本科及以上学历，计算机相关专业背景优先；2、具备一年以上产品工作经验。有亚马逊广告投放经验者优先；3、熟练使用Axure、Visio、SQL等工具，具备良好的文档撰写能力；4、熟悉产品研发流程，具备较强的沟通协作能力，善于跨部门合作交流；5、逻辑思维严谨，注重细节，拥有良好的创新意识；6、具备好奇心、同理心，善于站在用户角度思考问题，挖掘出本质问题【工作时间】9:00-12:3014:00-18:30双休【福利待遇】入职购买五险一金一年一次调薪机会一年2次员工旅游+1次员工体检【乘车路线】：1、附近地铁站：1.最近的是贝尔路站--D出口到贝尔路站，出站后向后方走到贝尔路直走三四百米左右。2.五和站--C出口转三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口（M566/M461/M491/M488/M342/M360/620公交），下车后往前走，在红绿灯处右转后直走两百多米左右，右手边的微谷B座二楼。

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常女士

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工作职责:1、分析欧美电子商务终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求；2、在欧美亚马逊平台进行产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向；3、开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石；3、分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案；4、关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调；5、持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。任职要求:1、大专及以上学历，英文读写能力中等偏上；2、有跨境电商行业半年以上工作经验者优先考虑3、目标感强，自我驱动力强；有规划意识，喜欢有挑战的工作4、执行力强，做事积极主动，对领导提出的要求能积极承接友好反馈；5、勤奋好学，积极进取，专注勤奋不浮躁；6、好奇心强，思维活跃，勇于探索，富于创意，善于总结分析；7、对跨境电商或者外贸行业感兴趣，有团队精神，具有较强的沟通能力及交际技巧8、有一定的数据敏感度，分析总结反思能力良好，9、工作心态积极，能适应一定的竞争环境、抗压能力良好，勇于争先不畏艰难10、优秀应届毕业生或者跨行业者，逻辑思维强大，目标驱动感好，敢于挑战未知领域者欢迎咨询了解公司福利：1.，购买住房公积金2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5. 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，国家节假日假期

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毛女士

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【工作职责】1.负责跨境电商平台（Amazon、eBay、Shopee等）及相关业务数据的采集与清洗，编写高效稳定的爬虫脚本。2.熟练使用Pandas等库进行数据处理与清洗，完成日常的数据统计、指标计算和分析需求。3.熟悉网络请求、反爬机制与绕过手段，能使用requests、selenium、playwright、BeautifulSoup、Scrapy等技术进行数据采集。4.根据业务需求，尝试使用PySpark等大数据框架处理大规模数据集。5.维护和优化现有数据采集项目，提升采集成功率、运行效率和稳定性。【任职资格】1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业优先。2.熟练掌握Python，具备良好的代码规范和调试能力。3.熟练使用Pandas/NumPy进行数据清洗与分析，能处理大规模电商数据。4.熟悉SQL，能熟练操作MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库。5.能够快速定位并解决技术难题，具备构建反爬虫策略和组件库的能力。6.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，善于分析问题，并能独立解决问题。加分项:1.有PySpark、Hive、Hadoop等大数据处理经验。2.熟悉分布式爬虫、并行任务调度，能支撑海量数据采集。3.有跨境电商/舆情领域百万请求级别数据采集经验（请求量，而非单纯入库量）。4.熟悉代理池、分布式队列、动态调度等爬虫系统设计思路。【工作时间】9:00-12:3014:00-18:30双休【福利待遇】入职购买五险一金一年一次调薪机会一年2次员工旅游+1次员工体检【乘车路线】：1、附近地铁站：1.最近的是贝尔路站--D出口到贝尔路站，出站后向后方走到贝尔路直走三四百米左右。2.五和站--C出口转三站公交至坂兴路口站；2、附近公交站台：坂兴路口（M566/M461/M491/M488/M342/M360/620公交），下车后往前走，在红绿灯处右转后直走两百多米左右，右手边的微谷B座二楼。

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常女士

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服装开发助理的工作内容：1.负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研，协助开发确立市场可行性及制定市场方案2.产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等3.产品的文案卖点整理及图片需求的制作4.产品的上架维护及广告运营方面的维护任职要求：1.本科及以上，经验不限，服装专业，可接受0基础培养2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队福利待遇:1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放

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毛女士

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工作职责:1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，协助开发有销售潜力产品，2，寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险；3、协助领导安排产品上架流程含审核流程，产品图片拍摄平面设计需求，上架文案编辑；4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈；5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理；6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题；7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控任职要求:1、大专及以上学历，英语四级或以上。英文读写能力中等偏上:2、学习理解能力强，执行力较强，做事高效不拖拉:3、做事自主性良好，能主动替领导分优解难;4、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队协作能力，对工作认直负责;5、勤奋好学，积极进取，专注勒奋不浮躁，有一定的自我发展要求的优先考走6、有一定的图片审美能力:7、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才。”福利待遇:1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利8.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!上班时间：9:00-12:3014:00-18:30，双休，国家节假日假期安排

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毛女士

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服装开发：主要是做女装，男装，节气性，常规性服装方向，工作职责:1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求；2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向；3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）；4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案；5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调；6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。任职要求：1、本科服装设计专业毕业，至少1-3年亚马逊服装开发经验，2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。公司福利：1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！上班时间：9:00-12:3014:00-18:308小时制/天，双休，国家法定假期正常放假

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毛女士

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工作职责:1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求；2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向；3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）；4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案；5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调；6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。任职要求：1、至少有1-3年亚马逊服装相关工作经验，服装专业 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

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赖女士

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同时有精品模式/精铺模式在招~精品模式：月开4-6个sku（包含变体）精铺模式：月开20-30个sku（包含变体）【岗位职责】 1.负责亚马逊平台的欧美市场新品的开发；例如工具类 家居类 美妆配饰类 户外类 节日礼品类等不限类别..... 2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析Amazon、Ebay、外贸自营网站等海外电商平台热销产品，通过卖家精灵等工具分析产品前景，开发热销产品； 3.通过1688等网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道； 4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计； 5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。【任职要求】1、大专或本科学历，英语四级或以上水平； 2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强； 3、必须有欧美市场开发经验，对欧美市场熟悉，求职意向明确，有意向在跨境电商行业深耕发展。【福利待遇】1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性5. 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动9. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物10. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利11.文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！【工作时间】早上：9：00-12：30；下午2：00-6：30；周末双休；享受国家法定节假日

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赖女士

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上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假（一）简介：本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。本岗位的主要工作流程：①协助领导寻找目标产品，进行市场、竞争分析②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡③确定上架方案，并录入公司审核系统④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、跟进拍摄及listing编写、沟通发货）⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理）⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事）（二）岗位职责：1.主要负责协助独立开发在亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析产品前景，开发热销产品； 3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道； 4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计；掌握PS优先。 5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。（三）任职要求：1、本科学历，CET-4或以上水平（硬性要求）；2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展（体现在即使无工作经验，也主动去做了相关学习）。（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.30 14.-18.30 双休 ，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年1月份）：季度晋升考核，年度加薪3、年度体检（每年5月份）：免费个人体检4、带薪年假：入职满1年享5天以上年假5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金6、年度旅游：带薪省内外旅游（1年1次或2次）7、晋升路径：开发助理-合作开发-独立开发-开发组长-开发主管（每季度1次考核）8、培训机制：自入职起导师+伙伴2V1带教成长9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利

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赖女士

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岗位职责：1. 协助上级推进定制化设计产品方案的实施，完成产品图案及简易外观等相关设计任务2. 挖掘性价比高的国内优质供应商，核算产品上架成本并管控新品质量风险3. 配合领导完成产品上架流程包括审核环节，提出图片拍摄与平面设计需求，编写上架文案4. 跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况5. 监控已开售产品的销售数据，协助领导进行库存备货规划及供应商协调管理6. 支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并配合完成客服答疑工作任职要求：1. 熟练掌握PS/AI等设计软件，具备扎实的设计功底，审美能力突出，应聘时请提供个人作品集2. 设计类相关专业，本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平（具有一年以上设计工作经验者优先）3. 具备较强的分析能力，善于独立思考，逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力好4. 明确意向从事跨境电商领域，对跨境电商业务流程有一定了解，愿意长期在该行业发展5. 优秀应届毕业生亦欢迎投递

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黄女士

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工作职责：1. 深入理解业务单元的发展方向，开展组织诊断工作，为人才战略的执行提供可行性建议并协助落地实施；2. 提供组织发展所需的人力资源支持，定期开展组织评估，掌握业务底层逻辑，高效协调跨部门资源并推动方案执行；3. 在业务团队中推进公司级变革举措，优化人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运行效能；4. 通过多种方式与管理层、业务负责人及员工保持互动沟通，确保信息在各层级顺畅传递，并基于业务实际提出人员管理优化建议；5. 推动企业文化落地，践行核心价值观，建立高效的沟通机制，助力组织可持续发展；6. 依据团队绩效管理制度，组织实施员工绩效考核，落实绩效改进计划；7. 协同部门完成组织结构优化，构建人才梯队并做好关键岗位储备。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上HRBP岗位经验，有跨境电商或互联网行业背景者优先；2. 熟悉人力资源全流程体系，精通人力资源六大模块，具备扎实的专业能力；3. 在招聘管理、员工活动策划、绩效提升项目等方面具有实操经验；4. 善于深度思考，积极主动，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力；5. 执行力突出，具备一定创新意识，能够促进团队成员成长；6. 对业务有深刻理解，拥有良好的共情能力和沟通协作能力。

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黄女士

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此职位不限制相关工作经验，入职后提供导师一对一指导与带教，但需提前对亚马逊产品开发（选品）相关内容具备较深的认知与理解。本岗位主要聚焦亚马逊欧美市场的产品开发与选品工作，涵盖市场分析、竞品研究、客户需求洞察、选品决策、1688平台优质供应商开发、产品视觉拍摄与设计协调、产品上线运营及销售数据追踪，并根据反馈持续优化销售策略，承担选品与运营双重职责。【岗位职责】1. 负责跨境电商亚马逊平台欧美市场的畅销新品开发与选品，覆盖3C、家居、美妆配饰、户外用品、节日礼品等多个类目，无品类限制；2. 研究欧美市场需求变化，跟踪平台热销趋势，分析Amazon、Ebay及外贸独立站等海外电商平台热卖商品，评估产品潜力，挖掘高潜力产品；3. 通过线上渠道甄选优质供应商并建立合作关系，协商合作方式，保障供应链稳定高效；4. 策划产品卖点的视觉呈现方案，协同摄影及设计团队完成拍图与图片优化工作；5. 定期开展产品数据分析，结合销售表现及时沟通调整运营策略；6. 具备侵权识别能力，确保所开发产品符合各平台合规要求，熟悉主流电商平台相关政策规定。【任职要求】1. 大专及以上学历，英语四级以上水平；2. 欢迎优秀应届毕业生应聘，需具备较强的逻辑思维、独立分析能力和主动学习意识；3. 有B2B外贸业务经验、亚马逊产品运营或销售背景者优先，具备产品市场分析或欧美客户消费需求研究经验者亦可投递；4. 曾从事亚马逊产品开发、采购开发、市场调研等相关工作者更受青睐；5. 日常关注线上线下热销商品与新品动态，了解消费者偏好，热爱电商购物并习惯比价分析者均可考虑申请。【福利待遇】：五险一金：公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金年度调薪：每年设有调薪考核机制，表现优异者可获得薪资提升机会晋升空间：晋升规则公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展培训机制：新员工入职即配备专属导师，助力快速融入与成长，不同发展阶段配套相应内部培训课程评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，表彰突出贡献员工带薪年假：工作满规定期限后可享受对应天数的带薪休假年底双薪：按实际在职时间核算并发放年终奖金年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动节日福利：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡

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黄女士

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岗位职责：1. 独立负责产品开发，延伸现有产品线，挖掘潜在市场机会并推动落地，如家居用品、装饰摆件、节日礼品等方向2. 研究欧美市场需求及平台热销商品趋势，独立完成跨品类选品工作3. 通过线上渠道甄选优质供应商，建立合作关系，协商合作方式，持续维护稳定供应链资源4. 策划产品核心卖点的视觉呈现方案，协同摄影与平面设计团队推进拍图及图像制作5. 定期对所开发产品进行数据复盘，及时与销售端联动，优化销售策略6. 具备识别侵权商品的能力，确保新品开发符合合规要求，熟悉各大电商平台相关政策规定任职要求：1. 具备良好审美能力及自主设计能力者优先考虑2. 接受无相关行业背景的应聘者，需具备大学英语四级水平及本科学历3. 擅长数据归纳与分析，富有创新思维，学习能力强，能灵活迁移经验解决问题4. 拥有独立思考和主动应对问题的能力，抗压性好，执行效率高5. 自我驱动力强，职业目标清晰，对工作质量有较高标准

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上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假（一）简介：本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。本岗位的主要工作流程：①协助领导寻找目标产品，进行市场、竞争分析②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡③确定上架方案，并录入公司审核系统④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、跟进拍摄及listing编写、沟通发货）⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理）⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事）（二）岗位职责：1.主要负责协助独立开发在亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析产品前景，开发热销产品； 3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道； 4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计；掌握PS优先。 5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。（三）任职要求：1、本科学历，CET-4或以上水平（硬性要求）；2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展（体现在即使无工作经验，也主动去做了相关学习）。（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.30 14.-18.30 双休 ，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年1月份）：季度晋升考核，年度加薪3、年度体检（每年5月份）：免费个人体检4、带薪年假：入职满1年享5天以上年假5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金6、年度旅游：带薪省内外旅游（1年1次或2次）7、晋升路径：开发助理-合作开发-独立开发-开发组长-开发主管（每季度1次考核）8、培训机制：自入职起导师+伙伴2V1带教成长9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利

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常女士

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【工作职责】1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人开展市场调研，分析行业动态与竞品信息，辅助筛选具备市场潜力的新品；2、发掘国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并协助把控新品质量风险；3、协助推进产品上线流程，包括审核协调、产品图拍摄及设计需求对接、文案撰写与优化；4、跟踪产品上架进展，及时识别并处理上架过程中的各类异常情况，确保流程顺利推进；5、监控已上架产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商日常管理相关工作；6、协同运营团队应对销售过程中出现的操作问题与客户咨询，提供有效支持；7、协助关注平台内竞争态势，对既有产品线的市场份额进行持续跟踪与优化管理【职位要求】1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；2、理解能力佳，学习能力强，执行效率高，能高效完成工作任务；3、具备良好的语言表达能力、谈判沟通技巧及团队合作意识，工作态度严谨负责；4、踏实肯干，积极向上，专注投入不浮躁，有明确职业成长目标者优先考虑；5、欢迎优秀应届毕业生投递，也适合有1-3年其他领域工作经验且有意长期深耕亚马逊产品开发方向的人才加入发展方向：综合绩效突出者，约半年可向独立产品开发岗位晋升，后续可朝产品开发组长/主管/经理路径发展，具备独立组建并带领开发团队的机会【福利待遇】1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并为员工办理住房公积金2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资增长机会3. 晋升空间：晋升规则公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，提升岗位胜任力5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，激励优秀人才崭露头角6. 带薪年假：累计工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假7. 年底双薪：根据实际在职时长，年末发放一定比例的年终奖金8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费集体旅游活动9. 节日福利：在法定节日及其他重要节点，为员工发放节日礼品10. 生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，同时设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡【工作时间】早上：9:00-12:30；下午：14:00-18:30；周末双休；依法享受国家规定的节假日休息安排

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常女士

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精品模式：月开4-6个sku（包含变体），工业工具类、节气装饰类【岗位职责】1. 负责亚马逊跨境电商平台欧美市场新品的选品开发，涵盖工具、家居、美妆配饰、户外用品、节日礼品等多个品类，不限具体类目；2. 研判欧美消费者需求，追踪海外电商平台如Amazon、Ebay及外贸独立站的产品热销动态，评估产品市场潜力，挖掘具备爆款潜质的商品；3. 通过线上资源筛选优质供应商，推进合作洽谈，建立并维护稳定的供应链体系；4. 挖掘产品核心卖点，协同摄影与设计团队完成视觉呈现方案，优化产品图片展示效果；5. 定期对所负责产品进行销售与市场数据分析，及时联动运营调整推广策略；6. 具备知识产权风险识别能力，确保开发产品无侵权违规情况，熟悉主流平台合规要求。【任职要求】1. 有相关经验者优先，不限学历与英语水平，能胜任每月4-6款（含变体）的新品开发节奏；2. 具备较强的分析判断力，善于独立思考，逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动；3. 熟悉欧美消费市场，具备该区域产品开发经验，职业方向明确，愿意长期在跨境电商领域发展。【福利待遇】1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并提供住房公积金；2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会；3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双向发展；4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度；5. 评优奖励：设立月度、季度及年度优秀员工评选，激励卓越表现；6. 带薪年假：满足服务期限后，可享受相应天数的带薪休假；7. 年底双薪：根据实际在职时长，年底发放一定比例的年终奖金；8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动；9. 节日福利：法定节日或特殊节点，公司将发放节日礼品；10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝；11. 文化活动：定期开展多样化的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡。【工作时间】真实作息，无强制加班！上午：9:00-12:30；下午：14:00-18:30；周末双休，依法享受国家法定节假日

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常女士

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可以接受24届25届！（硬性要求英语四级或四级以上噢，面试前可以提前多了解岗位内容）欢迎打招呼~上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假，导师一对一带教~（一）简介：本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。本岗位的主要工作流程：①协助领导寻找目标产品，进行市场、竞争分析②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡③确定上架方案，并录入公司审核系统④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、跟进拍摄及listing编写、沟通发货）⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理）⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事）（二）岗位职责：1.主要负责协助领导在跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品；2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析产品前景，开发热销产品； 3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道； 4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计； 5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。（三）任职要求：1、本科学历，CET-4或以上水平（硬性要求）；2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展（四）福利待遇：1、上班时间：9.-12.30 14.-18.30 双休 ，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假2、年度调薪（每年4月份）：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来3、年度体检（每年5月份）：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果4、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数）6、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）7、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式8、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利12、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活

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上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休；入职即缴纳五险一金，节假日照常休息，配备导师一对一指导~（一）岗位说明：本岗位欢迎无经验的应届生或其他行业转岗人员投递，入职后安排专人导师全程带教，同时配有成长伙伴协助融入，遇到问题可随时沟通解答。公司具备系统化培训机制，助力员工快速提升。建议求职者提前对亚马逊产品开发相关知识有所了解。（二）工作职责：1. 聚焦跨境电商亚马逊平台欧美市场的畅销新品开发与选品，类目不限；2. 研判欧美用户需求及平台热销趋势，调研Amazon、Ebay及海外独立站等电商平台热卖商品，评估产品潜力，挖掘爆款机会；3. 通过线上渠道甄选优质供应商并建立合作关系，协商合作方式，持续优化供应链资源；4. 挖掘产品核心卖点，协同摄影与设计团队完成拍图及视觉呈现方案；5. 定期复盘所负责产品的销售数据，及时与运营团队沟通，优化推广策略；6. 具备知识产权意识，确保开发产品无侵权风险，熟悉各平台合规要求与政策规范。（三）任职条件：1. 无经验者需本科及以上学历，英语通过四级或具备同等水平；2. 具备较强分析能力，善于独立思考，逻辑清晰，学习能力强，工作主动，抗压性好；3. 明确有意向从事跨境电商领域，事先了解过相关业务流程，愿在该行业长期发展；4. 有相关从业经历者欢迎联系详谈！（四）福利待遇：1. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，双休，入职即购五险一金，法定节假日正常休假2. 年度调薪（每年4月实施）：设立年度绩效考核调薪机制，表现优异者可获得薪资增长机会3. 年度体检（每年5月组织）：关注员工健康，统一安排体检并邀请专业医师现场解读报告4. 带薪年假：按入职时长享受相应天数年假（未满一年者按比例折算）5. 年终双薪：依据实际在职时间发放年终奖金（未满一年按比例计算）6. 年度团建旅游：每年组织全员免费旅游活动，由部门统筹安排，路线自主选择7. 晋升机制：晋升标准公开透明，提供业务线与管理线双路径发展通道8. 培训体系：新员工入职即配置导师+伙伴，加速适应与成长，阶段性开设专项内训课程，提升岗位匹配度9. 评优激励：开展月度/季度/年度优秀评选，获奖者享有奖金奖励，期待你脱颖而出10. 节日关怀：每逢法定或重要节日为员工准备节日礼品11. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝12. 文化生活：定期举办多样文娱活动，丰富业余生活，并设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组开展活动，倡导劳逸结合，快乐工作

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双休，上班时间为 9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息；13薪；入职购买五险一金。薪资结构：底薪+绩效。需要看作品：如使用百度网盘，请设置为以下格式示例：https://pan.baidu.com/s/1Yya2HWXylDYRYhyeplUphA?pwd=115i复制该内容后打开「百度网盘APP」即可获取。为便于查看，敬请配合，谢谢。Tiktok视频摄影师【岗位职责】：（以拍摄为主，少量剪辑）1、负责公司各类产品在Tiktok平台的短视频及静物展示视频的拍摄工作。（成片时长约15-30秒）2、根据产品特性与文案要求，搭建适宜的拍摄环境并完成对应内容录制。3、挖掘产品亮点，通过镜头语言创作富有创意、能激发用户购买兴趣的画面。4、准确把握用户需求本质，尝试新颖拍摄方式，提升视频传播效果与播放表现。5、负责公司所需音视频素材的搜集、归档、整理与保存，并完成上级安排的其他任务。6、对摄影设备及拍摄辅助工具进行日常维护与规范管理。任职要求：1、大专及以上学历，美术、摄影、视觉设计等相关专业优先，具备Tiktok或抖音信息流视频拍摄经验者优先。（不限具体工作经验，面试需提供个人视频作品）2、具备良好的构图意识，对光影、色彩有敏锐感知，能够独立完成基础布光与场景布置。3、熟悉常用拍摄器材的操作，掌握光圈、快门、iso、白平衡等参数的调节与应用。4、熟练操作达芬奇、剪映等主流剪辑软件，具备基本后期处理能力。5、性格积极乐观，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力。6、热爱视频拍摄工作者优先考虑。拍摄设备：pocket3

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（要求具备亚马逊服装类精修图片经验，若无相关经验请勿投递，谢谢）岗位职责：1. 负责亚马逊国际站点服装品类产品页面的主图设计与优化；2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持；3. 完成上级交办的其他视觉设计相关任务；任职要求：1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，能高效完成产品图像处理；2. 拥有2至5年平面设计工作经验，专注服装领域者优先，具备外贸服装行业背景更佳；3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达技巧；4. 工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，性格稳定踏实，责任心强；5. 具备耐心，能够接受反复修改并保证输出质量；福利待遇：五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线上双向发展培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，不同发展阶段设有配套内训课程，增强人岗匹配度评优奖励：设立季度及年度评优奖项，表彰突出贡献员工带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假年底双薪：根据实际在职时长，于年底发放一定比例的年终奖金年度旅游：公司每年组织一次全员免费外出旅游活动节日福利：在法定节假日或重要节庆日为员工准备贴心礼品生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日文化活动：定期开展丰富多彩的团队文娱项目，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导健康积极的工作生活氛围双休制，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，遵守国家法定节假日休假制度

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双休，弹性打卡0.5H，上班时间为 9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息【视觉设计师-岗位职责】： 偏电商类 国内外经验均可1、视觉设计方面： 负责跨境电商平台如亚马逊的商品A+页面设计，统筹店铺整体品牌视觉形象，涵盖品牌标识、官网/店铺界面、产品包装及说明书、推广海报等内容，确保设计语言与品牌风格协调一致。2、公司内部活动设计： 结合行政与业务部门实际需求，完成线上线下营销活动所需的页面、横幅、社交图文等视觉内容输出，增强员工活动互动性与参与感。3、设计趋势研究： 持续追踪设计领域前沿动态，分析海外不同区域的设计流行趋势与用户审美倾向（如欧美简约风、东南亚高彩度风格等），将创新理念融入日常设计实践；关注同行或竞品卖家设计动向，提炼可借鉴的差异化视觉策略。4、跨部门协作： 与产品、销售、策划、摄影等团队密切配合，保持高效沟通，保障设计任务按时高质量交付。【任职要求】：1、学历专业： 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业者优先考虑。2、工作经验： 具备3年以上视觉设计相关从业经历，有跨境电商项目或国内品牌全案设计经验者更佳。3、软件技能： 熟练掌握主流设计工具，具备AI生成图像能力者优先，对AI绘图工具有浓厚探索兴趣。4、设计能力： 拥有扎实的平面设计基础与良好美学素养，对色彩搭配、版式布局、视觉构图具备敏锐感知力与独特理解，能独立完成高水平设计产出；具备运营导向的设计思维，理解视觉对转化率的影响，能结合数据反馈优化设计方案，快速把握不同市场用户的审美偏好与消费心理。5、沟通能力： 具备优秀的表达能力和协作意识，能清晰阐述设计逻辑，及时响应问题，与团队成员顺畅协同推进项目。【特别注意】： 应聘者请将以下材料发送至招聘邮箱，邮件标题格式为“视觉设计师+姓名+作品集链接”：个人简历、作品集（PDF格式或在线链接，须注明本人参与部分及设计思考过程），不接受压缩包、网盘链接及低分辨率JPG文件

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1. 协助亚马逊开发组长完成现有产品的日常维护，助力销售业绩增长；2. 负责在售商品在亚马逊平台的基础信息运营（包括标题、主图、A+页面、关键词、卖点文案等），保证内容准确、合规，并契合用户搜索行为；3. 跟踪广告投放效果并开展数据复盘，定期评估产品页面的流量与转化表现，针对性优化详情页内容，提高Listing排名及点击率；4. 与供应商及供应链团队协同，跟进产品备货进度与库存管控相关事宜；5. 推动成熟产品线的延伸开发及新品上架流程落地；晋升路径：1、初级维护专员-中级维护专员-高级维护专员-维护组长-维护主管2、初级维护专员-合作开发-独立开发-开发组长任职要求：1. 本科及以上学历，通过大学英语四级（具备相关工作经验者可放宽至大专）2. 性格积极，沟通主动，工作条理清晰，执行高效3. 具备较强抗压能力，能快速适应团队节奏4. 主动性强，有进取心和明确目标导向5. 具备良好审美能力或熟练掌握PS技能者优先考虑试用期3个月，设有明确量化的考核标准。入职即缴纳五险一金。

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