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高端招聘｜两大优质岗位热招中，高福利+优发展，速来！高级业务经理【形象岗】• 年龄要求：24-30周岁• 学历要求：大专及以上学历• 形象要求：175cm+、，身高体重比例协调；裸露部位无纹身，发型无特殊发色，形象气质佳（后期体重可适度调整，建议合理管控）• 加分特质：性格外向活泼开朗，会才艺表演；性格讨喜、直率简单，执行力高、抗压能力强；思维敏捷活跃，善于沟通，自主创新意识突出薪资待遇 1.6-4W + 高额佣金，收入上不封顶 周末双休+法定节假日全休，劳逸结合不加班 每月不限次三天两晚国内游，每年2-4次国际游，带薪畅游全世界人事/行政/业务助理岗• 年龄要求：18-30周岁• 形象要求：形象气质佳，裸露部位无纹身，发型无特殊发色• 发展优势：后期可无缝转业务岗，多赛道发展，晋升空间广阔• 加分特质：性格外向活泼开朗，会才艺表演；性格讨喜、直率简单，执行力高、抗压能力强；思维敏捷活跃，善于沟通，自主创新意识突出薪资待遇 6000-10000 + 奖金分成，收入稳定有提升 早9晚6+周末双休+法定节假日全休，规律作息不内卷 每月不限次三天两晚国内游，每年2-4次国际游，带薪打卡全球美景

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王先生

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【北京朝阳区打工人新选择！五百强双上市房企喊你来搞钱！】【我们是谁】-美股/港股双主板上市的世界500强大佬-北京CBD核心区5A级写字楼办公（i人天堂/e人乐园）-连续三年当选“年轻人最想入职的地产公司”（带薪玩遍迪士尼那种）【钱途无限：毕业即高薪，带你解锁财富自由新姿势！】1、应届生保护盾：6k无责底薪+开单即奖（学姐学长转正后月入5位数）实习生4500无责底薪2、提成无上限：30%-90%阶梯佣金（开单就像叠buff）3、神仙福利包：六险一金+13天春节带薪躺平+2个月答辩假（考研考公党狂喜）环球旅行家：每年公费解锁新地图（迪士尼/环球影城/漂流...老板买单！）【晋升开挂模式】1、1V1大神师父陪练：从青铜到王者只需90天2、火箭晋升通道：1年升店长/2年当总监（卷王还能更快！）3、管培生专属BUFF：带薪寒暑假+育儿假（打工人の浪漫）【这才是Z世代职场】1、早9:30弹性打卡（地铁早高峰？不存在的）2、人均95后团队（开黑组队/撸猫探店/飞盘局）3、超长待机假期：寒假/暑假/答辩假全都有（别人卷工位，你卷旅行地图）【我们需要这样的你】1、2024-2025届应届毕业生（专业不限！会整活加分）2、会用抖音/小红书更佳（线上获客？小case！）3、想搞钱！想暴富！拒绝躺平！（I人不用social，线上也能开单）投递暗号："我要当销冠"（内推通道已开启，HR小姐姐秒回）

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宋先生

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【北京朝阳区打工人新选择！五百强双上市房企喊你来搞钱！】【我们是谁】-美股/港股双主板上市的世界500强大佬-北京CBD核心区5A级写字楼办公（i人天堂/e人乐园）-连续三年当选“年轻人最想入职的地产公司”（带薪玩遍迪士尼那种）【钱途无限：毕业即高薪，带你解锁财富自由新姿势！】1、应届生保护盾：6k无责底薪+开单即奖（学姐学长转正后月入5位数）实习生4500无责底薪2、提成无上限：30%-90%阶梯佣金（开单就像叠buff）3、神仙福利包：六险一金+13天春节带薪躺平+2个月答辩假（考研考公党狂喜）环球旅行家：每年公费解锁新地图（迪士尼/环球影城/漂流...老板买单！）【晋升开挂模式】1、1V1大神师父陪练：从青铜到王者只需90天2、火箭晋升通道：1年升店长/2年当总监（卷王还能更快！）3、管培生专属BUFF：带薪寒暑假+育儿假（打工人の浪漫）【这才是Z世代职场】1、早9:30弹性打卡（地铁早高峰？不存在的）2、人均95后团队（开黑组队/撸猫探店/飞盘局）3、超长待机假期：寒假/暑假/答辩假全都有（别人卷工位，你卷旅行地图）【我们需要这样的你】1、2024-2025届应届毕业生（专业不限！会整活加分）2、会用抖音/小红书更佳（线上获客？小case！）3、想搞钱！想暴富！拒绝躺平！（I人不用social，线上也能开单）投递暗号："我要当销冠"（内推通道已开启，HR小姐姐秒回）

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宋先生

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新年急聘老店更新，新店扩张。门店地址：北京朝阳区秀水街大厦急招岗位：《服务经理》8500-10000条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。《服务管家》5500-7000元条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。《服务主管》7000-8500条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

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席先生

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服务员是餐厅与顾客直接接触的核心岗位，主要负责为顾客提供优质的用餐体验。具体工作包括：1.接待与引导：热情问候顾客，询问预订信息，并将其引导至合适的座位。2.点餐服务：熟悉菜单和酒水单，主动介绍特色菜品，准确记录顾客点单并复核。3.传菜与上菜：与后厨协调，准确无误地将菜品送至对应餐桌，并报出菜名。4.餐间服务：巡台，及时为顾客添加酒水、更换骨碟、清理桌面，满足顾客的合理需求。5.收银结账：准确核算账单，提供多种支付方式（现金、刷卡、移动支付）的结账服务。6.餐后整理：顾客离店后，迅速、规范地清理餐桌，并进行重新摆台，为下一批客人做好准备。7.环境维护：保持负责区域的清洁卫生，包括地面、桌椅、餐具等。8.团队协作：与传菜员、厨师、收银员等同事密切配合，确保餐厅运营顺畅。9.处理投诉：耐心听取顾客的意见和建议，妥善处理简单的顾客投诉，并及时向上级汇报。

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方先生

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招聘岗位：【客户经理】主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通，有销售经验优先

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王先生

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岗位职责：1、开展艺术文化类展览活动的客户拓展与关系维护，开发多元化的市场渠道；2、制定并落实销售方案，增强展览项目的品牌传播力与营收能力；3、持续与客户互动交流，洞察其核心需求，提供定制化的展览服务支持；4、协助推进展览项目的前期筹备与现场执行，保障活动高效有序落地；5、整合行业市场情报及竞品信息，为优化销售策略提供数据支撑。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，能有效促进合作达成；2、拥有艺术文化领域从业经历或会展项目销售经验者优先考虑；3、具有较强的市场洞察能力和决策判断力，能精准识别行业动向；4、工作积极进取，抗压性强，可按时保质完成既定销售任务；5、具备良好的协作意识，能与团队协同配合推动项目顺利实施。

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蒋女士

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岗位职责：1、负责艺术文化类展览活动的客户拓展与关系维护，开发多元化的销售渠道；2、制定并落实销售方案，增强展览项目的市场知名度与营收表现；3、与客户保持高效互动，深入理解其需求，提供定制化的展览服务建议；4、协助展览项目的组织与落地，保障活动各环节有序推进；5、调研市场行情及同行动向，为优化销售策略提供数据支持。任职要求：1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效推进合作达成；2、拥有艺术文化领域从业经历或会展销售相关经验者优先考虑；3、具有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉行业趋势；4、工作积极进取，责任感强，能在高强度环境下达成业绩指标；5、具备良好的团队协作意识，能与团队协同完成项目目标。

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蒋女士

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1.在门店执行华为手机终端销售工作2.有责任心及上进心，敢于挑战高薪3.性格开朗活泼，具有一定的销售能力4.具有良好的客情维护能力

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杨女士

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岗位职责​PPT及汇报材料设计与制作​负责公司IT项目相关汇报文档、技术方案说明、项目结项报告、立项材料等PPT的统筹规划、内容整合与视觉表达，确保内容条理分明、呈现风格一致，契合企业品牌调性。根据软件开发模式（如敏捷开发、DevOps）及技术体系（如微服务架构、数据库设计方案），将复杂技术内容转化为具备专业度与可视化效果的演示文稿。协同团队持续优化演示材料，改进版式布局、色彩搭配与动态展示，增强文档的专业水准与视觉吸引力。宣传材料与品牌物料支持​承担产品白皮书、解决方案手册、成功案例集等市场传播资料的设计与制作，凸显核心技术亮点与实施成效。协助市场部门完成品牌推广活动所需视觉素材的设计工作，包括活动海报、展览展板等内容输出

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朱先生

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主要工作职责：项目报告与可视化：负责定期（如每周/每月）编制高质量的项目进展报告、数据仪表盘及面向管理层的汇报材料。从项目经理和技术团队获取信息，汇总项目进度、关键节点、预算执行、风险与问题，输出结构清晰、视觉呈现高效的演示内容。持续维护项目资料库，确保各类文档版本准确、更新及时且便于查阅。文案编写与编辑：承担项目相关文字材料的撰写、修订与审核工作，涵盖项目章程、会议纪要、阶段总结、客户邮件及对外宣传内容等。统一文档语言风格与格式规范，确保所有输出符合公司及客户品牌标准，内容专业、准确无误。沟通协调与支持：担任项目信息传递的纽带，协助项目经理筹备内外部会议所需材料，并视需要参与会议记录与后续事项追踪。配合PMO推进流程优化，完善报告模板与文档管理机制，提升整体运作效率。质量控制与标准化：把控所有文档与演示成果的质量关，确保其在准确性、专业性和一致性方面达到高标准要求。任职要求：必备条件：本科及以上学历，英语、新闻传播、商业管理、计算机或相关领域优先考虑。3年以上在IT企业、咨询机构或外资企业的项目支持、技术文档、PMO等相关岗位工作经验。熟练掌握Microsoft Office工具（尤其PowerPoint和Word），具备制作高水平专业文档和演示文件的能力。优秀的中英文书面与口头表达能力，可独立完成专业商务文本与报告撰写。具备出色的逻辑思维、信息整合与可视化表达能力，能将复杂信息条理化、简洁化呈现。工作细致认真，责任心强，时间管理能力出色，能在高强度环境下并行处理多项任务。优先条件：持有PMP、PRINCE2或其他项目管理相关认证者优先。熟悉JIRA、Confluence、SharePoint等协作与项目管理平台操作。具备服务外资客户或与海外团队协作的实际经验。了解IT基础知识，如软件开发流程、云计算等相关概念。

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廖女士

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设计并优化适用于寿险业务场景的AIGC提示词架构，覆盖保单条款解析、核保风险判断、客户诉求识别、保障方案定制等专业领域搭建保险垂直领域提示词知识体系，整合行业术语集、客户画像标准模板、典型销售情境沟通话术（如健康告知说明、养老财务规划建议）建立提示词效果自动化评测机制，结合BLEU、ROUGE与实际业务数据（如投保转化率、客户投诉率）综合评估生成质量联合精算与核保专业人士，将保险规则文档转化为可执行的逻辑约束条件（例如：“既往症投保”情形的判定边界）研究多模态提示词在保险可视化输出中的应用，支持理赔趋势图、保单收益演示图等内容生成必备条件：掌握大语言模型（GPT/Claude/国产大模型）运行原理，熟练运用思维链（CoT）、推理-行动框架（ReAct）等高阶提示方法具备保险知识图谱或术语系统建设经验，熟悉寿险产品设计逻辑（年金险、增额终身寿、重大疾病保险等）精通LangChain、PromptFlow等相关工具链，有保险智能问答系统开发项目经历者优先语言能力：能阅读英文技术资料，具备中文保险文书准确表达能力

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王先生

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岗位职责：1. 负责公司核心业务系统及关联系统的业务需求调研、梳理与文档化管理；2. 跟进需求开发全流程，监督开发质量，验证成果交付；3. 承担测试环境、生产环境及版本上线的发布与部署任务，保障系统平稳投产；4. 协调并推进与需求相关的日常运营支持工作；5. 针对需求变更开展影响范围评估与分析；6. 熟悉AI类相关产品，具备原型设计能力，可独立完成原型图与UI示意图绘制。任职要求：1. 本科及以上学历，三年以上工作经验，熟悉保险行业运作，有寿险业务系统背景者优先；2. 掌握流程管理与项目管理的基础理论、方法及常用工具，能熟练使用Office、Visio等办公及流程建模软件；3. 具备良好的沟通协调与表达能力；4. 关注AIGC技术发展动态，具有AI方向产品经理的思维模式

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武女士

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岗位职责1. 深入研究保险行业（包括个人险、团险、车险等细分领域）发展动态与客户核心诉求，主导或参与数字化转型、智能运营体系构建、客户服务升级等相关解决方案的编制，输出高质量的PPT方案、技术建议书及可行性研究报告。2. 对接保险公司业务需求，开展需求调研与分析拆解，结合行业成熟经验与公司产品/服务能力，设计契合客户实际场景的定制化咨询方案，辅助客户完成决策。3. 协同销售团队完成售前支持工作，涵盖方案讲解、产品展示、客户问题解答、投标材料撰写等环节，推动项目顺利落地。4. 跟踪保险行业监管政策与合规要求，确保方案设计符合规范，并持续沉淀标准化解决方案模板与典型项目案例，提升团队整体交付效率。5. 参与项目前期可行性研判，协助制定实施路径与资源配置计划，为项目执行提供专业化的咨询支撑。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，金融、保险、计算机、市场营销等相关专业优先考虑。2. 行业经验：具备5年以上保险领域售前咨询、解决方案设计或相关工作经验，熟悉投保、核保、理赔、客户运营等核心业务流程者优先。3. 专业能力：具备扎实的方案撰写与PPT呈现能力，能独立完成从需求梳理到方案输出的全流程任务；具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能够通过数据论证方案价值。4. 软技能：具备优秀的沟通表达与宣讲技巧，能准确理解客户需求并有效传递方案优势；具备较强的协作意识，可与销售、技术等多部门高效协同。5. 其他：了解保险行业相关政策法规，对数字化转型、智能客服、大数据应用等方向有一定认知者优先。加分项1. 持有保险行业相关职业资格证书。2. 具备大型保险机构咨询项目经验或知名咨询公司工作背景。

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施女士

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职位要求1、本科及以上学历，3年以上工作经验，计算机相关专业；2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一种编程语言，了解主流开发框架（如 Spring Boot、Flask/FastAPI）；3、理解多线程、NIO、分布式架构设计，熟悉 JVM 运行机制（适用于 Java 方向）；4、熟练运用 SQL 与 NoSQL 数据库（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB）及缓存组件（Redis）；5、具有 RAG 系统实际落地经历，精通文档解析、语义切分、向量检索调优、Embedding 生成等核心技术；6、了解 LangChain/LlamaIndex 等工具框架，可构建大模型与检索模块的协同流程；7、掌握 Prompt Engineering 方法，提升生成内容的准确度与逻辑连贯性；8、具备融合密集与稀疏检索能力，有处理多模态数据（文本/表格/图片）经验者优先；9、了解大模型（如 LLM）集成方案、轻量级部署及服务性能优化策略；10、有知识图谱、NLP 项目背景，或大模型应用于 BI 分析、智能对话系统案例者优先；11、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

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石先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序3.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况4.认真填写值班记录，保持通讯畅通，确保信息及时上传下达任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识2.工作责任心强，具有良好的安全意识和应急处置能力3.能适应12小时轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神4.有保安相关工作经验者优先考虑，退伍军人或持证人员可适当放宽条件5.学历不限，具备基础沟通能力和书写能力薪资福利1.管吃管住，三菜一汤，一荤两素，2.工资4000-4600每月25号准时打卡工资

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杨先生

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岗位职责：1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排；2、负责进行员工入职、离职手续办理；3、负责协助经理处理辅助工作4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等；5、协助处理员工关系，解决员工日常问题；6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4、具有较强的责任心和服务意识；5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告；6、普通话标准，形象气质佳。

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鲁先生

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岗位职责：1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神；2、能主动完成销售任务；3、管理团队，共同完成销售任务；4、参与组织各类活动，如培训、团建等；5、处理员工关系，解决员工日常问题；6、整合每月个人及团队销售数据报告。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4、具有较强的责任心和服务意识；5、普通话标准，形象气质佳。

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鲁先生

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。·关键能力：·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲；·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求；·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位；·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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鲁先生

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。·关键能力：·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲；·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求；·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位；·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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