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招聘类型:全职招聘职位:高级美容师工作地址:深圳福田沙嘴职位名称:美容师职位描述:1，美容美体，护理等经验，具备一年以上工作经验者优先；2，热爱健康事业，形象气质佳，较强的包容度和亲和力，工作耐心细致；3，出色的沟通和人际关系技能，能够与客户建立良好的信任关系。薪资范围:4000～8000招聘人数:10个

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刘女士

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招聘类型:全职招聘职位：初级Java工作地址:深圳福田沙嘴一、基础门槛. 学历与专业：计算机/软件相关专业，大专及以上，应届生/1年经验可投。​. 经验要求：有Java项目实践（课程/实习/个人项目），有小程序后端或广告投放系统开发经验者优先。二、核心技术能力. Java基础：熟练Java语法、OOP、集合、异常、IO、多线程，熟悉**JDK8+**新特性。​. 框架应用：掌握Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流框架，能搭建基础项目，适配小程序接口开发。​​. 小程序对接：熟悉微信小程序开发流程，能编写与小程序交互的RESTful API，处理小程序授权、支付、消息推送等常见接口。​. 广告相关开发：了解广告投放系统基础逻辑，能开发广告展示、点击统计、效果分析等模块，对接第三方广告平台API者优先。​. 工具与中间件：熟练IDEA、Git，了解Redis缓存热点数据（如广告配置、小程序用户信息），熟悉Linux基础命令，能部署简单应用。​. 加分项：有RabbitMQ等消息中间件使用经验，或掌握Vue等前端基础，能配合前端开发小程序页面。三、软技能与其他. 具备需求理解、问题排查能力，编码规范，逻辑清晰。​. 良好沟通协作、责任心强，能接受业务迭代与适度加班。​. 了解美容/美业行业数字化系统（如会员、预约、收银），有相关系统开发经验优先。 四、适配该公司业务的岗位侧重 . 负责小程序后端开发，保障预约、支付、广告展示等功能稳定运行。开发广告投放相关模块，实现广告效果跟踪、数据统计与分析。​. 维护公司内部系统，对接小程序与广告数据，支持业务决策。

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刘女士

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任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2、具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通；3、具有较强的市场开拓能力和客户谈判技巧；4、熟悉外贸流程，有电子元器件行业经验者优先；5、责任心强，抗压能力强，团队合作精神佳。

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廖先生

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【薪资待遇】1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2.福利保障：①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑤除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。⑥多重奖励：租单膨胀奖1.4倍，个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房，沟通达成交易【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路線：表現優秀者，按個人規劃可支持橫向轉崗總部職能崗、區域行政崗、外地城市管理崗位【培训及晋升机制完善】拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试工作地点：深圳每个区都有网点，可就近安排工作地点

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郑女士

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岗位职责：1、深入分析项目需求，准确把握策划思路，独立完成平面设计方案的创意与执行，确保设计成果高效且高质量输出；2、负责各类市场推广活动的视觉布局设计，包括VI手册、宣传海报、产品样本、画册及党建文化墙等物料的美术创作；3、承担公司市场企划文案配套视觉设计，涵盖官网页面、广告素材、电子刊物等内容的平面表现；4、持续对接客户沟通需求，定期维护新老客户关系；工作认真细致，具备高度的责任意识和严谨的职业态度，按时完成各项设计任务。任职要求：1、年龄20-38岁，中专或大专以上学历，2年以上相关工作经验，精通PS、AI、CDR软件操作，设计类专业优先考虑；2、具备一定文案理解能力、审美素养及策划思维，能结合文案内容输出匹配的视觉设计方案；3、在平面设计领域（如广告、VI系统、宣传物料等）具有扎实的专业功底，可独立完成从创意构思到画面落地的全流程；4、熟练使用主流设计工具（PS、AI、CDR），拥有良好美术基础，擅长打造强冲击力的视觉效果；5、思维敏捷，逻辑清晰，表达顺畅，富有创新意识，具备优秀的执行力与文字组织能力，积极主动，抗压能力强；6、能准确领会主管指令，并融入创造性思维；具备良好的团队合作精神与敬业精神；7、应聘需附带个人作品集；入职前需进行设计测试，支持居家完成，介意者请慎投；岗位福利：1、薪资范围：5000-20000元/月，综合年薪可达20万；2、收入构成：底薪+高绩效提成+奖金+五险（入职即缴）+法定节假日休息+春节带薪假期（按基础工资核算）；3、上班时间：单休制，9:00-12:00，13:30-19:30（可弹性安排，晚到晚走，确保每日8小时工作时长）（提供晚餐补贴）；4、员工福利：公司统一安排住宿；步行5分钟即可到达；5、交通便利，临近沙尾地铁B出口，地处红树湾壹号商圈核心位置，周边配套设施完善，毗邻平价美食街，满足日常衣食住行所需；6、企业深耕广告行业20年，拥有成熟的销售网络、稳定客户资源及完善的内部培训机制；业绩优异者有机会参与海外展会交流与学习。教育背景：中专及以上学历行业经验：有广告标识标牌、广告门店、包装印刷等相关行业经验者优先；岗位经验：熟练掌握PS、AI、CDR软件，会使用剪映者优先

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罗先生

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岗位JD：城市负责人(CityManager)职位名称：城市负责人(CityManager)工作地点：[全国各大重点城市，如：北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、南京、武汉等]汇报对象：全国销售副总裁/总经理公司简介：我们是一家专注于为企业提供组织发展与数字化转型综合解决方案的科技公司。旗下三大业务线协同并进：高端人才发展与领导力培训、全方位用工风险咨询与解决方案、智能AISaaSHR软件，旨在助力企业提升人效、规避风险、赋能成长。岗位职责：1.战略与规划：全面负责所在城市的整体业务运营、市场开拓及业绩目标达成，制定并执行城市的年度、季度业务发展规划。2.团队搭建与管理：从0到1搭建城市业务团队，包括招聘、培训、激励和管理销售及客户成功成员，打造高绩效战队。3.业务开拓：主导关键客户和战略客户的开发与关系维护，深度挖掘客户需求，将公司三大业务线进行有效整合与销售，为客户提供定制化综合解决方案。4.市场洞察：深入洞察本地市场趋势和竞争对手动态，及时调整策略，确保公司产品和服务在本地的竞争优势。5.跨部门协同：与总部产品、市场、运营等部门高效协同，确保总部策略在本地有效落地，并将本地市场声音反馈至总部以驱动产品及服务优化。6.品牌建设：代表公司参与本地行业活动，提升品牌在区域的知名度和影响力。任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，8年以上ToB企业服务销售经验，其中至少3年以上城市经理或区域销售管理经验。有HR服务、企业培训、咨询或SaaS软件背景者优先。2.业绩证明：有成功的0-1区域市场开拓经验，或带领团队连续超额完成业绩目标的经历，有丰富的千万级大客户项目管理经验。3.资源与网络：在本地拥有丰富的企业客户资源（尤其HR总监、企业大学负责人、CEO/创始人层面），能快速建立信任并开展业务。4.能力模型：具备卓越的战略思维、市场分析能力、商务谈判能力、团队领导力和客户关系管理能力。5.特质：结果导向，拥有极强的自驱力、责任感和抗压能力，具备创业者心态，渴望挑战高薪。

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胡女士

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普拉提老师要求一、专业资质持有正规普拉提认证证书​有瑜伽相关资质、康复理疗类证书（如运动康复）者加分二、教学能力熟练掌握垫上、核心床、普拉提器械的教学，能独立设计课程​会针对不同人群（新手/进阶/产后/肩颈腰不适者）调整动作，规避教学风险​具备清晰的口令引导、精准的体式纠正能力，课堂控场与节奏把控佳三、从业经验全职/兼职均需6个月以上普拉提授课经验，有场馆任教经历优先​能独立完成私教、小班课授课，有团课教学经验者加分四、职业素养形象气质佳，亲和力强，善于与会员沟通，有良好的服务意识​工作积极主动，遵守场馆制度，愿意配合课程排期与场馆活动​有持续学习意识，愿意参加场馆组织的教研、培训提升专业能力五、附加优势懂基础运动解剖、康复知识，能做简单的体态评估​会拍摄教学短视频、做会员社群维护，适配场馆营销需求​有稳定的授课时间，能接受周末、晚间等高峰时段上课薪资：底薪+课时费+业绩提成+奖金+福利，综合月薪8000-20000+备注：如无经验可培训，保持良好学习心态！

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2月13日 15:47

叶先生

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1、具备2年以上新媒体运营相关经验，拥有成功营销案例者优先；主要职责：2、负责品牌及产品宣传文案、项目广告文案的撰写，以及物料和对外媒体内容的输出；3、擅长解读金融行业热点，敏锐捕捉财经动态，从多元视角挖掘新闻价值；4、具备出色创意能力与策划功底，熟悉品牌建设及企业文化战略规划；5、拥有一定品牌运营基础，了解内容营销的整体推广路径，能对品牌策略项目进行有效构思与落地执行；6、理解品牌、精通传播、通晓营销，富有想象力与表达力，文字驾驭能力强；7、思维活跃，善于文字经营，具备优秀的文案创作能力，学习能力强，工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识；注：面试请携带个人过往作品案例。8、性格稳重，做事细致，具备较强的责任感和团队合作精神，沟通能力良好。

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邓女士

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【岗位职责】1、负责客户资料的整理与归集，办理内资及外资企业的注册登记事务；2、为客户提供专业建议并制定合适方案，持续跟踪案件进展并及时反馈；3、前往深圳范围内的相关政府部门办理商事类业务（需频繁外出）；4、对公司客户信息进行登记、分类、归档、备份及系统化管理；5、维护客户关系，主动开展客户回访，提升服务满意度。英语专业需通过专八，表现优异者可放宽至专六水平；有外资企业工作经验者优先考虑；欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生应聘。【岗位要求】1、本科及以上学历，经济、法律、会计、金融等相关专业，重点院校背景优先；2、具备良好的服务意识，抗压能力佳，性格耐心细致，书写工整清晰；3、思维条理分明，应变能力强，有政府单位办事经验者优先录用；4、形象端正气质良好，热爱运动，能适应高频次外勤工作；欢迎优秀应届生积极投递简历！！！

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邓女士

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【岗位职责】1、负责客户信息的整理与归档，办理内外资企业设立相关手续；2、为客户提供专业建议，持续跟进项目进度并及时反馈；3、前往深圳范围内相关政府部门办理商事登记等事务性工作；4、对客户资料进行系统化登记、分类、备份及妥善保管；5、维护客户关系，主动开展后续回访与沟通工作。需英语专业八级水平，条件优异者可放宽至六级。具备外资企业工作经验者优先考虑。接受优秀且无经验的应届毕业生应聘。【岗位要求】1、本科及以上学历，经济、法律、会计、金融等相关专业，重点本科毕业者优先；2、具备良好的服务意识，能承受工作压力，性格耐心细致，书写整洁清晰；3、思维有条理，应变能力佳，有政府单位办事经验者更受青睐；4、形象端正气质佳，热爱体育活动，适应频繁外出工作；欢迎优秀应届生积极投递简历！！！

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田女士

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1、具备2年以上新媒体运营相关领域工作经验，拥有成功营销案例者优先考虑；主要职责：2、负责品牌及产品宣传文案、项目广告文案，以及物料和对外媒体内容的撰写工作；3、负责解析金融行业热点事件，敏锐捕捉财经动态，从多元视角挖掘新闻价值；4、具备出色创意能力与策划功底，熟悉品牌建设及企业文化战略规划流程；5、具有品牌运营实践经验，了解内容营销的整体推广模式，能对品牌策略项目进行有效构思与落地执行；5、理解品牌、擅长传播、精通营销，拥有丰富的想象力与语言表达能力；6、思维活跃，善于文字运作，具备优秀的文案创作能力，学习能力强，工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识；注：面试时请准备并提交个人过往作品案例。6、作风务实，态度严谨，具备较强的责任感与团队合作精神，沟通协调能力良好。

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田女士

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岗位核心定位：统筹人力资源体系建设，聚焦百亿级工程项目人才需求，构建招聘、培养、激励一体化机制，确保关键人才持续供给。一、核心工作职责1. 人才体系统筹建设1) 制定人才发展战略，依据重大工程项目的规模与节奏，明确人才配置方向与体系框架。2) 主导工程技术、项目管理等重点领域中高端岗位招聘，开拓并维护猎头资源、高校合作渠道，提升引才精准度与效率。3) 设计匹配工程业务特点的绩效激励方案，建立项目导向的考核机制，完善薪酬结构与激励模式。4) 搭建核心人才发展路径，实施继任计划与梯队储备，开展专项培训，增强关键岗位稳定性。2. 人力运营与团队管理1) 统筹员工全生命周期管理，涵盖入职、转正、调配、离职及合同事务，保障流程合规高效。2) 带领人力资源团队，合理分工并优化协作机制，通过定期赋能提升团队专业水平。3) 推进人力资源流程标准化与数字化升级，运用系统工具输出数据报告，为管理决策提供支持。3. 行业适配与服务支撑1) 结合工程领域用工特征，优化服务体系（如简化临时用工手续、规范现场人员管理流程）。2) 深入项目前线，对接实际用人需求，快速响应并解决人力资源相关问题，强化业务协同。3) 动态关注行业政策变化，确保人事管理符合法规要求，有效防范劳动用工风险。4. 战略协同与计划落地1) 编制年度人力资源规划与重点目标，并监督执行进度，确保任务达成。2) 定期向高层汇报人力工作进展，参与公司层面人才战略研讨与决策过程。二、任职资格要求1. 基本条件1) 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2) 持有HRBP、高级人力管理师等认证者优先考虑；3) 中共党员、重点院校毕业者优先录用。2. 工作经历1) 具备5年以上人力资源全模块管理经验，其中3年以上工程行业背景，2年以上团队管理实践；2) 有世界500强或大型工程建设企业工作经验，曾主导工程类人才引进或人才梯队建设项目者优先。3. 核心能力1) 熟悉人力资源各职能模块，擅长中高端人才寻访、绩效体系搭建及人才保留策略设计，掌握工程行业人才流动规律；2) 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能准确识别业务部门人才诉求；3) 具备扎实的数据分析能力，熟练操作HR信息系统及Office办公软件；4) 了解工程领域劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力。4. 职业素养1) 责任心强，注重成果交付，认同企业文化价值观；2) 具备良好职业道德、保密观念和服务意识；3) 富有亲和力，善于沟通，能够建立和谐的员工关系。

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陈先生

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主要负责陪打、摆球、记分及维护客户等相关工作。高薪诚聘人才，会打优先，不会打、无经验也无需担心，提供专业教练全程指导！！！

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吴先生

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私募股权基金 - 基金运营+投资者关系 职位描述（3年左右经验） 基本信息 岗位名称：基金运营&投资者关系专员/主管所属部门：基金中后台工作经验：2-4年（私募股权/资产管理行业相关经验优先）汇报对象：运营经理/IR专员 岗位概述 负责私募股权基金全生命周期运营管理及投资者关系维护工作，衔接前台投资、合规风控、托管行及出资人，完成基金设立、备案、日常运营、数据报送、投资者服务、信息披露及投后沟通等核心工作，保障基金合规高效运作，维护投资者满意度与机构品牌形象。 工作职责 一、基金运营管理 1. 参与基金设立全流程，完成基金合同起草、工商注册、中国基金业协会备案、产品上线等工作，跟进托管行、券商、律师等外部机构协作。​2. 负责基金日常运营事务，包括基金开户、资金划付、份额登记、申购赎回、收益分配、估值核算核对等基础运营工作。​3. 完成基金定期/临时信息披露报告编制与报送，包括季度/半年度/年度基金报告、运作报告、风险提示等，确保合规披露。​4. 对接基金业协会、监管机构，完成基金产品备案、重大事项变更、季度/年度数据报送、自查等合规工作。​5. 管理基金档案与运营资料，包括基金合同、出资凭证、运作文件、投资者资料等，保证档案完整、可追溯。​6. 配合审计、律所、托管行开展年度审计、合规核查、基金清算等专项工作，跟进问题整改与资料反馈。 二、投资者关系维护 1. 负责出资人（LP）全周期服务，包括出资通知、缴款跟进、回款对接、日常咨询答疑，保障出资流程顺畅。​2. 搭建并维护投资者沟通体系，定期向投资者推送基金运作信息、项目进展、收益情况，组织投资者沟通会、线上答疑等活动。​3. 收集、整理投资者需求与反馈，同步至投资与运营团队，优化服务流程与信息传递效率。​4. 协助完成投资者尽调接待，准备尽调资料，解答运营、合规、基金运作相关问题，维护机构专业形象。​5. 管理投资者数据库，更新投资者信息、沟通记录、出资台账，保证数据准确可查。 三、跨部门协同 1. 与投资团队对接项目回款、收益分配、基金出资计划等信息，同步基金运作进度。​2. 与合规风控团队协作，确保基金运营、信息披露、投资者沟通全流程符合监管要求。​3. 配合市场团队完成募资辅助工作，提供基金运营、历史业绩、合规资质等相关材料。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业，具备基金从业资格证书为硬性要求。​2. 2-4年私募股权基金、券商资管、信托、会计师事务所或资产管理机构中后台运营/IR相关工作经验。​3. 熟悉私募股权基金运作全流程，掌握基金备案、信息披露、合规报送、估值核算等专业知识，了解监管政策与行业规则。​4. 具备扎实的财务与数据处理能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，有基金运营系统操作经验优先。​5. 具备良好的沟通表达、协调推进能力，能够高效对接投资者、外部机构及内部各部门。​6. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的抗压能力、流程意识与风险合规意识。 薪酬福利 1. 激励薪资+年终奖金+项目奖金​2. 五险一金、补充医疗、节日福利、带薪年假​3. 专业培训、行业交流、职业晋升通道

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李先生

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【岗位职责】1、负责开展公司企业商事服务业务（地址托管、金融牌照等业务）；以及移民留学、粤港车牌申办等咨询业务；2、开拓新市场,发展新客户,顾问式营销解答企业客户咨询；3、负责收集分析行业市场信息，挖掘市场需求，完成销售业绩指标；4、维护客户关系，积极回访跟进客户，促成合作。5、协助团队经理完成日常销售业务事项处理【职业要求】1、市场营销、金融、经济、工商管理类专业优先；2、思维敏捷、执行力强；3、强烈的赚钱欲望，进取心，吃苦耐劳。欢迎优秀应届毕业生投递！！！【企业福利待遇】：1、完善透明的晋升机制和晋升空间，优先考虑内部培养晋升2、晋升路线：初级市场专员—高级市场专员—市场主任/主管—市场经理/总监—副总3、行业内专业的财会大神帮助指导成长进步，快速提升个人能力；4、90后团队，高效、快乐办公氛围；5、办公环境优美、地理位置优越、内设健身器械、下午茶、节日活动、团建活动、定期旅游聚餐等；6、五险一金、年终奖、年假、十三薪、每周每月每季度大额奖金、一年多次调薪；7、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00午休2小时，周末双休，节假日休息。【行业优势】：1、腾博深耕企业咨询服务行业经验18年，大平台、好背书、好资源；2、强大的财会团队、政策解读专家，以提供企业在前海运营所必备的行业数据、投资咨询；3、深圳市人大经济工委委员单位、深圳商业联合会副会长单位、深圳中小金融服务协会理事单位、中小企业服务联盟副主席单位，具有强大的合作伙伴和资源对接平台；4、积极响应国家政策，发展各类工商财税、政府项目，发展前景可观；5、与各类行业精英打交道，接触不同企业家，拓宽眼界、积累人脉。

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田女士

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岗位职责:1. 负责品牌在抖音、小红书、视频号等主流社交平台的内容规划与落地执行2. 跟踪并评估品牌账号的用户互动情况及数据表现3. 持续调整运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度任职要求：1. 熟悉主流社交平台的运营机制与内容发布逻辑2. 具备出色的内容策划功底和创新思维能力3. 可独立负责品牌账号的日常运营与策略优化岗位福利：周末双休 五险一金

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田女士

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【岗位职责】1、开展企业商事服务相关业务，包括地址托管、金融牌照办理等，并提供移民留学、粤港车牌申请等领域的咨询服务；2、积极拓展市场，开发新客户资源，以顾问式沟通方式解答企业客户的各类疑问；3、收集并分析行业市场动态，洞察客户需求，推动销售目标达成；4、持续维护客户关系，主动回访跟进，提升客户满意度并促进合作落地；5、配合团队负责人完成日常销售工作的协调与执行。【职业要求】1、市场营销、金融、经济、工商管理等相关专业者优先考虑；2、反应迅速，具备较强的执行力；3、有强烈的事业心和目标感，积极进取，能承受工作压力。欢迎优秀应届毕业生踊跃报名！！！【企业福利待遇】：1、建立清晰透明的晋升体系，注重内部人才成长与提拔；2、晋升通道：初级市场专员—高级市场专员—市场主任/主管—市场经理/总监—副总；3、由业内资深财会专家带队指导，助力快速提升专业能力；4、团队以90后为主，协作高效，氛围轻松愉悦；5、办公环境舒适宜人，区位优势明显，配备健身设施，提供下午茶、节日活动、团建及定期旅游聚餐等丰富福利；6、五险一金、年终奖金、带薪年假、十三薪，周奖、月奖、季度奖金额度高，年度多次调薪机会；7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。【行业优势】：1、公司专注企业咨询服务领域18年，平台实力强，品牌信誉好，资源整合能力强；2、拥有专业的财会服务团队和政策研究专家，可为企业在前海运营提供关键数据支持与投资建议；3、担任深圳市人大经济工委委员单位、深圳商业联合会副会长单位、深圳中小金融服务协会理事单位、中小企业服务联盟副主席单位，合作资源广泛，对接能力强；4、紧跟国家政策导向，重点布局工商财税及政府项目服务，行业发展潜力大；5、频繁与各领域精英及企业家交流互动，有助于开阔视野，积累高质量人脉资源。

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邓女士

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