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成都320一天【饮-料-厂】贴标包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
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招司机给饮料厂送货
7000-10000元/月送饮料司机,开4米2新能源电车,从工厂送饮料到经销商仓库,点对点,不上只下货,要求:驾龄1年以上,踏实肯干,吃苦耐劳,工作时间6一8小时,熟手优先。
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成都新都区宣发人员
面议宣发人员
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成都新都区需要吃苦肯学,两月包教会,平时打点杂
面议需要吃苦肯学,两月包教会,平时打点杂,没事就学习点焊,工资有点补偿生活费,第一个月2000元,第二个月看你学习成度在定,两个月后可留可走
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1月4日 10:21
成都新都区需要吃苦肯学,两月包教会,平时打点杂
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11月26日 16:49
成都新都区税务稽查应对,经验3到5年税务工作经验,
6000-12000元/月税务稽查应对,经验3到5年税务工作经验,
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成都新都区招资料员
4000-5000元/月新都上班
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试衣模特兼职
300-500元/天试衣模特兼职,日结,无经验亦可
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全成都急招快递员7000-12000五险一金
8000-12000元/月***收入可观**:**底薪+提成+补贴**,多劳多得,月薪**8000-15000+**不是梦!你的汗水,直接兑现。*高额底薪+计件提成+全勤奖+节假日福利*免费提供工服、快递扫描设备*带薪培训,老师傅一对一指导*晋升空间大(快递员→站长→区域经理)***福利保障**:**五险一金、带薪培训、节日福利、高温补贴**,我们为你保驾护航。***装备齐全**:**电动车、工服、快递终端**公司统一配备,你只需带上热情即可上岗。***区域稳定**:划分固定优质片区,路线熟悉,效率更高,收入更稳。***晋升通畅**:表现优秀者可晋升为**站长、片区经理**,职业发展前景广阔。**我们需要这样的你:***岗位要求:18-45岁,无案底,吃苦耐劳。*自备或能熟练驾驶电动车,三轮车,熟悉本地路况者优先;*会使用智能手机,简单操作APP;*无不良嗜好,待人真诚,服务意识强。**你的使命:***负责指定区域的快递收派件工作;*确保快件安全、准确、及时地送达客户手中;*为客户提供优质、专业的收派件服务。
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地推兼职/全职
面议发传单推广新品,加客户微信,进行沟通
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金饭碗!出差助理/月薪过万/食住行全包
8000-16000元/月1、适应出差,省内外长短期都有,看公司安排和个人意愿;2、跟随销售出差,配合完成公司任务,负责销售外的相关其他事宜。任职要求:1、喜欢挑战自己,旅游式工作,男女不限,年龄在18-35岁2、适应出差,具有良好的环境适应能力,敢于挑战困难,有追求高新的愿望和行力;3、有无经验均可。应毕业生也可,做过销售类的工作可优先考虑;4、态度好,有责任心,服从团队管理;福利待遇:1、综合工资:8000-16000看个人能力表现(月薪过万)(即:基本工资+高提成+奖金)2、一经录用,公司将提供免费培训,同时也是带薪培训即边上岗边培训3、公司将会不定期举行一次大型的团体活动;
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成都新都区招销售专员
面议早九晚五双休,有销售经验的宝妈优先1.老客户的维护微信/电话;2.新客户的开拓电话;3.客户需求沟通、产品匹配促成销售。公司要求少氛围轻松,无年龄、学历要求。
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大客户销售(物流)/业务主管
8000-11000元/月岗位职责:1、协助分公司销售团队的搭建与日常管理,围绕公司战略目标,以业务规划为导向,高效联动后台体系支撑整体目标实现;2、协助推动分公司销售业绩指标的完成,主导大客户跨区域业务拓展及协作推进;3、负责分公司目标客户的系统化管理与跟进;4、维护分公司客户关系,深入挖掘客户需求,持续提升服务质量与合作深度;5、参与行业市场开拓,推动新项目孵化、开发及落地执行。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上销售相关工作经验,具备物流行业销售背景者优先考虑;3、工作积极主动,性格外向,注重效率,具备较强的抗压能力与挑战意识;4、能适应出差或驻点工作安排;5、拥有良好的物流行业客户资源和人脉积累。
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营销主管-Q8183E
8000-12000元/月岗位职责:1、负责四川区域内业务拓展,达成公司下达的业绩目标,涵盖家电产品及快消品类仓配一体化服务;2、向客户推介“一盘货”运营模式的优势,提供覆盖全流程的物流解决方案;3、协助开展区域市场与竞争环境调研,制定并执行相应的销售策略;4、协助管理区域分公司客户关系,持续挖掘合作潜力,优化服务体验,推动行业项目及新业务的孵化与落地。任职资格:1、大专及以上学历,具备2年以上快消品领域销售或物流行业工作经验,了解快消、家电行业的流通及物流运作模式;2、熟悉物流行业运作机制,尤其城配场景,具备供应链方案设计能力;3、具有较强的商务谈判能力,擅长公共关系协调,责任心强,工作态度端正;4、性格外向,积极进取,注重效率,能适应高强度工作节奏。
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成都新都区招渠道销售
5000-10000元/月早九晚五双休,有团体服装经验优先1.B端/C端客户开拓与拜访(陌拜);2.客户需求沟通、产品推荐;3.客情关系维护;4.大客户筛选与开拓。有大客户资源或相关经验者优先。
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安得招聘物流运营
6000-8000元/月岗位职责:1、搭建并持续优化各中心仓储KPI体系,保障作业流程的标准化与规范化;2、监控仓储核心绩效指标(KPI),实施考核机制,推动基地运营改进,提升服务品质与客户满意度;3、统筹各中心仓储库存账务管理工作,确保账实相符,有效防范和控制库存风险,降低潜在损失;4、主导各中心不良品管理运作,协同制定管控策略,助力减少整体质量成本;5、协助推进各中心出入库环节的效率优化,提升整体作业效能;任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上仓库管理及团队管理经验;2、熟练掌握数据分析方法,擅长流程规划与仓库布局设计;3、具有较强的行业理解能力、战略思维、逻辑分析及沟通表达能力,同时具备良好的组织协调、统筹规划及应急处理能力;原标题:《储备仓储主管》
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安得招聘物流运营
5000-6000元/月备注:物流企业,有物流、仓储、配送、运营相关经验的人都可以联系沟通,公司提供多岗位选择!南充、眉山、成都周边均可一、仓储岗位职责:1.按时完成货物的入库与出库操作;2.落实仓库收发存流程管理,保障账实相符、账账相符,执行日常盘点工作;3.合理规划并维护仓库储位;4.落实仓库5S标准及日常运营管理;任职资格:1.工作踏实肯干,具备较强的执行力与责任意识,具有良好的团队合作精神;2.能够配合项目实际需求调整工作时间(如应对业务淡旺季);二、运营配送岗位职责:1.监督运输现场装车作业,核对货物数量及状态;2.处理运输过程中突发问题,跟踪车辆到厂情况;3.协助司机完成单据办理、退货交接等相关事宜;4.配合开展回单催收,维护订单系统数据;5.完成上级交办的其他临时工作任务;1.负责OMS系统订单的接收与下发至供应商管理系统;2.协调处理订单执行过程中的异常情况,对接供应商与客户;3.跟进供应商车辆到货时效;4.处理车辆在途及交付环节的各类异常;5.负责回单的回收与签收确认;任职要求:1.中专及以上学历,具备物流行业相关工作经验者优先;2.态度积极,能吃苦耐劳,工作细致认真。
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成都急招会计
3000-5000元/月岗位职责:1、负责日常账务操作及凭证的整理与归档,保证账目条理清晰;2、协助核对各类合同、发票及付款资料,配合内部审计和外部检查工作;3、负责报销单据的审核及日常费用的结算处理;4、参与月度财务报表的初步编制工作;5、具备报税能力,能独立完成税务申报相关事宜;6、协助上级完成其他财务相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;2、具有1年以上相关财务工作经验;3、熟练使用常用财务软件及办公软件,可独立完成基础账务处理;4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;5、年龄要求:22-40岁薪资待遇:薪资范围3-5k福利待遇:购买社保、单休、早九晚五
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物流业务主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责区域物流市场的开发与销售工作,熟悉仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C以及整车运输相关业务模式;2、具备方案式营销经验,拥有成功落地的行业客户营销项目案例;3、能够与客户建立高效沟通机制,及时掌握客户动态需求,提供主动、专业、周到的服务体验,实现双方合作价值最大化;4、依据公司产品体系、定价策略及市场规划,独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款磋商及签约流程;在合同执行期间,联动公司内部各职能部门,确保流程顺畅推进并落实到位;5、具备较强的市场开拓意识和新客户挖掘能力,按时提交市场调研分析报告及个人工作日报、周报;任职要求:1、薪资面议2、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先考虑(条件特别优秀者可适度放宽标准);3、具有2年以上物流或快递行业企业从业经历;4、有物流领域营销实战经验,具备代表性行业客户的成功开发案例;5、具备出色的沟通协调与谈判技巧,能高效对接内外部协作关系;6、具备良好的市场研判能力,能快速精准识别客户定位、产品匹配及资源配置;7、具备较强的市场拓展与客户开发执行力;8、性格积极乐观,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏及业绩考核要求,对工作任务和项目成果具备高度责任感。工作地区:成都,宜宾,攀枝花、绵阳、南充、眉山可就近安排
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安得招聘物流主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责四川地区业务拓展,达成公司下达的业绩目标,涵盖家电、快消品类的仓储配送相关业务;2、向客户推介“一盘货”模式的核心价值,提供覆盖全流程的物流解决方案;3、参与区域市场与竞争格局调研,协助制定并执行有效的销售策略;4、协助区域分公司开展客户管理,持续挖掘业务潜力,优化服务体验,推动行业项目及新业务的孵化与落地。任职资格:1、大专及以上学历,具备2年以上快消品市场销售或物流领域工作经验,了解快消、家电行业的商品流通与物流运作模式;2、熟悉物流行业及城市配送业务场景,具备供应链方案输出能力;3、具有良好的商务谈判技巧,组织协调能力强,工作责任心强,具备高度的职业投入感;4、性格外向,积极进取,注重效率,富有挑战意识,乐于开拓新业务。原标题:《物流营销》
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电商运营助理
4000-6000元/月岗位职责:1、负责协助运营团队完成产品上下架工作,包括基础信息录入、图片整理与上传等;2、日常维护店铺商品信息,如价格调整、库存更新、详情页简单优化等;3、协助检查商品展示状态,确保信息准确无错漏4、配合团队完成其他基础运营支持工作岗位特点:1、节奏轻松,专注于基础操作,适合新手入门,有专业运营老师带教2、学习电商运营流程,可近距离接触电商运营全流程,积累行业基础经验任职要求:1、电子商务、市场营销等专业优先2、细心负责,学习能力强,对数据和信息敏感度高3、需要对电商运营有基本认知,对电商行业感兴趣,愿意从基础学起4、电商是个长期发展行业,混底薪的不要来期待踏实肯干的你加入,一起在实践中成长!
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美工/设计
4000-5000元/月熟练掌握ppt模板设计,ps软件,视频剪辑,AI工具使用等技能,有一到两年设计工作经验
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小程序前后端开发
面议岗位职责:1.负责小程序前后端的开发与维护工作2.小程序的搭建及支付功能3.后续商务号的入驻4.持续优化工作流程,提升开发效率和产品性能任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务2.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境3.拥有持续学习和改进的能力,能够应对技术挑战
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饮料厂仓库急招C1配送司机
8000-10000元/月工作内容:主要驾驶公司货车,负责运输仓库货物,点对点,短距离配送。年龄要求:22~55岁岗位要求:C1驾照,驾龄1年以上,服从调度安排。非诚勿扰,有意者电话联系
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物流营销主管/经理
8000-15000元/月岗位职责:1、负责地区物流市场开拓与销售工作,有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。2、具有方案营销的的工作经历,有成功的行业商家营销案例;3、能与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、服务,与客户实现共赢;4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作,推动合作的进展以及落地;5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力,定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报;任职要求:1、薪资面议2、大专及以上学历,物流、市场营销相关专业优先;3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上;4、具有物流营销的工作经历;有成功的和有代表性的行业商家开发案例;5、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通;6、市场分析能力,快速准确的定位客户、产品、资源等;7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力;8、富有活力和激情,为人开朗热情,能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,对项目及工作有责任心工作地区:眉山、雅安、乐山、攀枝花可就近安排
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成都新都区招邀约客服
4000-9000元/月正规金融助贷公司!主要是通过贷款广告获得线索审核客户资质、及时联系客户邀约到公司即可!(都是精准的客户源无需自己找客户)后期有专业团队接待客户并跟进。工作简单轻松,办公室办公无需外出!不限经验不限学历,会简单电脑即可!无业绩压力,工作氛围轻松!可接受无经验应届毕业生!公司提供全套优质资源,专业沟通话术!薪资待遇:保障底薪4K+提成提成面谈,月入7K-2W不等!公司福利:带薪年假,节假日福利,定期团建!上班时间朝9.30晚6点,早上错开上班高峰期,不加班,每月单休!法定节假日正常休!地铁直达车库,下雨不愁,公司楼下就餐方便!公司有微波炉可自主带饭公司文化:公司处于快速发展阶段,提供光阔的晋升通道,表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人,我们是一个充满活力和创新的团队,注重员工的个人成长和发展,提供丰富的培训和学习机会!
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成都新都区招会计
5000-6000元/月职责描述:(储备财务主管)1、负责配送中心月度预算执行情况跟踪及概算编制,开展经营数据的分析与管理工作;2、审核成本及费用单据的合规性与真实性,及时处理系统数据并完成季度询证函核对;3、监督系统中收入与成本录入的及时性与准确性,并定期输出系统检查通报;4、按月组织配送中心降本增效及费用控制工作,确保在预算范围内执行;5、关注质量损失问题,协调客服上游争取减免,推动下游运营及时扣款并落实内部问责以减少损失;6、主导存货稽查工作,及时发现库存差异并推进问题解决,保障账实相符、账账一致。任职要求:1、本科及以上学历,具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度,熟练使用办公软件,原则性强,具有良好的沟通能力和分析能力,特别优秀者可放宽至大专;2、了解仓储、装卸、运输、配送、渠道及电商业务特点与物流运作需求;3、熟悉出纳、结算及库存管理相关工作流程,具备相关工作经验者优先;4、具备较强的综合分析能力,工作敬业、细致认真,原则性强,对数据敏感;5、需有2年以上财务或物流相关领域工作经验,其中至少1年管理经验;6、职业发展需接受全国范围内的工作调动,主要涉及各分公司及总部岗位安排。
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资深人事专员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责人事相关事务管理,包括日常考勤统计、员工绩效考核、社保增减员操作及劳保用品采购等工作;2、根据用人需求发布招聘信息,安排面试时间并协调面试流程;3、统筹行政后勤事务,涵盖办公物资采购、会议组织、工作计划跟进等日常运营支持;4、策划并执行分公司企业文化建设与团队活动;5、配合完成其他专项工作的推进与落实。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或物流管理相关专业,具备薪酬管理或培训经验者优先;2、认同公司价值观,能够胜任细致繁琐的日常事务性工作;3、具备较强的沟通协调能力,责任心强,态度积极,富有亲和力;4、熟练掌握OFFICE办公软件,尤其擅长PPT制作与信息呈现;5、具备扎实的文字表达能力,学习能力强,能快速适应新任务。
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物流业务拓展
8000-13000元/月岗位职责:1、负责四川地区业务拓展,达成公司下达的业绩目标,涵盖家电、快消品类的仓储配送相关业务;2、向客户推介“一盘货”运营模式的优势,提供覆盖全流程的物流解决方案;3、协助开展区域市场及竞争环境调研,制定并执行相应的销售策略;4、协助管理区域分公司客户关系,深入挖掘客户需求,优化服务体验,推动行业新项目孵化、落地与实施。任职资格:1、大专及以上学历,具备2年以上市场营销或物流领域工作经验,了解快消、家电行业的流通及物流运作模式;2、熟悉物流行业运作机制,掌握城市配送业务场景,具备供应链方案设计能力;3、具有较强的商务谈判技巧,协调沟通能力突出,工作责任心强,富有职业精神;4、态度积极、性格外向、注重效率、勇于面对挑战。
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兼职人事专员
5000-6000元/月兼职人事专员
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