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岗位核心BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车、衢州优先薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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章女士

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郭先生

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【工作内容】在线或通过热线解答用户咨询，属于后台客户服务岗位，无销售类工作内容。工作轻松，快速上手【薪资待遇】转正后平均月薪4000-8000+【工作时间】每日八小时，周末双休，无需加班【公司福利】提供员工住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动和旅游计划，法定节假日享受三倍工资；入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格！

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段先生

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【工作内容】在线或离线处理用户咨询问题，属于后台支持类岗位，无销售任务。操作简单，快速上手【薪资待遇】试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-8000+，收入上不封顶，按劳分配【工作时间】每日八小时，周末双休，无需加班【公司福利】提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及团建活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

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王女士

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1.从事客服相关工作，非销售岗位，无业绩考核要求，收入与工作量挂钩。需具备基本打字能力，学历要求为中专及以上2.培训期间提供3400元保底薪资，转正后月收入5000至7000元，享受周末双休、国家法定节假日休息，享有年假、产假及陪产假，入职即按规定缴纳五险一金3.提供生日礼品卡、节日购物卡，团队氛围融洽，定期组织团建活动，工作日免费供应下午茶

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段先生

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工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，定期批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容展示、价格区间等具备基础沟通与建议能力；岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话标准，具有主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先考虑，打字速度不低于45字/分钟；基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

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段先生

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岗位职责：1、建立并完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理机制、考核标准、评估流程等模块2、搭建知识管理架构，规划知识地图，实现知识内容的系统化与模块整合3、负责职能岗位及核心人才的培养路径设计、认证体系建设与实际落地执行4、组织实施讲师遴选与日常管理，制定培训方案并推动实施，设计质培联动成效评估机制，主持复盘总结会议5、协同策略团队与运营管理方达成服务质量交付目标a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果把控b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，输出优化建议c.通过机制建设与流程完善，持续提升服务交付质量与流程效率6、统筹团队建设与人员发展制定团队管理制度与绩效考核规则，持续提升成员专业水平，确保人才发展通道顺畅，能力成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力和创新能力的高效团队氛围任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理相关工作经验，熟悉客服品质管控流程，有品质管理或质培一体化经验者优先2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力3、掌握流程管理方法论，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况进行迭代优化4、具有较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现5、具备业务洞察、品质数据解读、结构化思维、项目推进及运营落地能力6、沟通能力强，抗压能力突出，乐于接受挑战，追求自我突破

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王女士

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一、岗位职责：主要通过在线热线形式解决售后相关问题二、任职要求：普通话流利，工作踏实、能吃苦，具备良好的学习能力、沟通能力和应变能力，目标意识强，情绪稳定，有电销经验者优先；中专及以上学历三、薪资待遇：1、8小时工作制，周末双休！2、公司缴纳五险一金，法定节假日按规定休息3、入职前两个月薪资约3000元，转正后5000-8000元4、提供多元化的横向发展空间5、公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施6、园区内小吃丰富，餐饮条件优越，诚邀有志青年加入我们！

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段先生

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在线，热线解答用户咨询问题，属于后端支持类工作，无销售性质，工作氛围轻松，易上手。【薪资待遇】试用期平均工资3500-4000+，转正后平均工资4000-8000+，上不封顶，多劳多得。【工作时间】朝九晚六，每周双休，无需加班。【公司福利】公司提供住宿，缴纳五险一金，设有各类奖金、奖品及实物奖励（如手机、笔记本、冰箱）等丰富活动，并提供旅游方案；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长竞聘，晋升空间大，晋升路径透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

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段先生

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工作内容:负责协助天猫平台中小型商家解决日常运营中的各类问题工作时间:9点~18点薪资范围:4500~5500+福利待遇:提供带薪培训，双休，入职即缴纳五险一金，年终奖金，节假日福利，生日购物卡，免费车位，免费入住酒店式公寓

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段先生

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工作内容：协助淘宝天猫平台用户处理售后相关事宜，无销售任务工作时间：每日工作8小时，每月休息8天薪资待遇：综合收入约5000至7500元福利：缴纳五险一金，享有5天带薪年假，免费提供住宿，享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀等

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王女士

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工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖金，入职即享五险一金，带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全提供免费停车位，团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼物，日常有免费下午茶，节日发放福利礼品

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段先生

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1.我们的主要职责是处理客户咨询相关事宜，首月薪资为3800元，次月3800至4500元，后续收入稳定在5500至8000元区间，无销售任务，收入与工作量直接挂钩，上不封顶2.工作时间为9:00-18:00，每天8小时，周末双休，无需加班。入职即办理五险一金，提供免费住宿及免费停车位，享有产假、陪产假，年终奖金优厚，日常供应下午茶，年假享受5至15天

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王女士

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岗位职责：1.通过在线、电话及外呼等形式及时响应并处理用户咨询；2.提供专业、高效的客户支持与服务；3.快速跟进问题，确保客户疑问得到及时解决；4.持续提升客户体验，保障服务品质稳定达标。任职要求：1.具备良好沟通能力，表达清晰有条理；2.有较强的问题处理效率和客户服务意识；3.能在快节奏中保持冷静、耐心与专注；4.认可团队协作，能融入集体工作氛围。一、岗位职责：平台咨询岗位，接受零基础人员，提供带薪岗前培训三、薪资待遇：1、每日工作8小时，每月安排休息8天2、公司依法缴纳五险一金，法定节假日照常休假3、入职即享带薪培训支持6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7、定期组织团队活动，晋升通道畅通，成长空间广阔8、园区餐饮丰富，涵盖多种小吃，另享餐费补贴！热忱欢迎有志之士加入我们团队！

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王女士

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1、岗位职责：主要负责快递物流相关问题的处理，针对消费者在淘宝天猫购物后，于后台发起退货退款所产生的各类问题（如寄件/取件、费用争议、物流停滞、快件查找等）进行协调解决。落实爬坡计划，达成既定KPI目标，并在工作中识别流程或方案中的漏洞，及时提出优化建议；2、岗位要求：①具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准）；②年龄******；③普通话表达清晰标准；④具备良好的沟通协调能力与抗压能力，熟练掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字；3、工作时间：五休二轮班制四、薪资福利与员工发展：1、依法缴纳五险一金，办公场所环境舒适宜人。2、健全的福利体系：包含员工关怀、生日礼遇、节日福利等多项福利；定期开展丰富活动：积分兑换、月度主题互动、年度盛会等。3、提供员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立客厅与卫浴，空调、热水器、洗衣机等设施齐全。4、设立员工餐厅，环境清雅明亮，食材种类丰富、安全卫生，菜品兼顾口感与品质。

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段先生

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采用线上服务与外呼相结合的工作方式，面向平台高消费会员开展专属服务支持，确保会员享受全流程一体化服务体验。需具备每分钟不少于60字的打字速度，年龄要求在36周岁以下。

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王女士

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岗位职责：1、完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等2、建立知识管理体系，规划知识架构，实现知识的系统化梳理与模块整合3、推进职能岗位及核心人才的培养机制建设与认证体系实施落地4、负责讲师甄选与团队管理，制定并执行培训方案，设计质培协同效果评估机制，组织复盘总结会议5、协同策略与运营管理团队达成服务质量目标a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质量检查结果输出b.识别产品与服务流程中的短板，输出优化建议c.通过机制与流程建设，持续推动服务交付质量与流程效率提升6、统筹团队建设与人员发展制定团队管理制度与绩效考核标准，持续提升成员专业水平，保障人才成长路径畅通，确保人员能力匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新能力的高效团队任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理经验，熟悉客服品质管控流程，有品质管理或质培一体化实践经验者优先2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续迭代优化4、具备较强的风险预判意识与敏感性，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力6、沟通表达能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战

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王女士

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协助淘宝高消费客户处理售前售后问题双休+五险一金+免费酒店式公寓住宿不含销售！！！综合薪资5-8k经验不限（接受0基础小白，入职有带薪培训）

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徐先生

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工作内容：负责公司人才招聘与面试安排，完成人力资源部门的招聘任务薪资：综合薪资4-8K（根据能力定薪，具备较大的晋升空间）上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息工作要求：1、需具备相关工作经验2、年龄21周岁以上3、大专及以上学历（不接受实习生及未取得毕业证者）4、工作态度积极认真，责任心强

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周先生

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招的不是员工，是项目合伙人！!！我们是物流信息资源整合项目，资源信息是自己独家开发出来的，不限制时间地点寻志同道合的有志人士共发展公司可以手把手指导！!!1：有创业想法或经验的优先2：项目属于长期行业正处于红利期3.兼职，全职，工作室以及公司转型均可操作

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王先生

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岗位职责：1.负责及时响应并处理客户提出的相关问题，保障客户体验与满意度；2.提供专业化的服务支持，准确解答客户的各类咨询；3.持续维护客户关系，营造顺畅、友好的沟通氛围；4.客户意见与建议的整理、记录及后续跟进落实；5.工作时间：双休。薪资福利：1.首月培训期保底3800元，次月3800-4500元，第三个月综合收入5500~8000元；2.双休制，享受节日福利，提供免费下午茶点；3.入职即办理五险一金，年假享有5~15天；4.年终奖丰厚。

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段先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心行业经验，具备5年以上团队管理经历，有热线与在线服务双重业务背景，曾管理团队规模不少于200人；2、具备高度责任感，能独立承担工作职责，拥有良好的协作意识，出色的团队搭建与管理能力；3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，善于推动跨部门协同作业；4、具备优秀的数据洞察与成本管理能力，有项目管理实践经验，可采用项目化方式推进新业务落地实施；5、精通业务运营分析，熟悉运营管理全流程，深入理解组织架构、薪酬绩效及制度流程对业务运作的实际作用。岗位职责：1、全面统筹所辖业务线的日常运营与管理工作，确保业务目标达成，持续优化服务体验；2、跟进招聘与培训执行情况，保障人员供给质量及团队稳定性；3、掌握客服中心排班安排、现场管控及班组运作核心环节，及时部署并传达现场任务，高效应对大促活动及突发事件的调度需求；4、定期开展团队业务数据分析，形成反馈报告，并制定针对性改进措施，提升服务质量；5、关注员工成长诉求，激发团队活力，增强组织凝聚力，打造积极向上的团队文化；6、为客服主管及小组长提供专业指导与技能支持，确保其能力匹配项目发展需要；7、科学调配资源，兼顾效率与服务质量，具备一定的成本控制意识与能力。工作地点：南昌

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周先生

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创业合伙人（月入6到10万）可兼职因公司业务迅速扩展，诚邀有志之士携手发展！【任职资格】（1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的（2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转型【工作内容】：发掘身边存在房贷、经营贷、车贷、信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户，通过我们提供的专业支持，协助其进行债务结构优化与合理化还款安排，缓解还款压力，将高息负担转化为可持续管理的良性负债，助力生活重回正轨，达成多方受益局面【工作时间】上班时间：灵活自主无需考勤，可兼职可全职如果你渴望增收，愿意行动，欢迎加入我们，把握趋势，共同开创事业新篇章！

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顾先生

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工作内容：协助平台用户处理售后相关事宜，无销售任务，办公环境配备空调，固定坐班工作时间：每日8小时工作制，无需加班，享受双休薪资待遇：综合收入5000~10000元福利：入职即办理五险一金，享有5天带薪年假，免费提供酒店式公寓住宿，同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日礼品等

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段先生

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工作内容：负责在线文字沟通及电话答疑服务，协助客户处理相关问题，纯服务性质，无销售任务。属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。工作流程清晰，操作便捷，快速掌握。入职期间提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。工作时间：每日工作8小时，无加班要求，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，无上限），入职首月即办理五险一金。福利待遇：1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金；2、享有5至10天带薪年休假；3、发放年终奖金；4、免费安排公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米；5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多重福利；6、提供日常下午茶，公司定期举办多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。职业发展路径：管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理专业方向：一线小二—专席人员—培训岗—质检岗—现场调度—专家—经理

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周先生

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岗位职责：1.负责线上处理订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及应对问题的处理能力。薪资福利：1.薪资范围：5000-8000元。2.福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

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段先生

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岗位1:《Apass高价值会员客服》88VIP高级专属:开班时间11月3日1、[工作职责]:高级淘小二岗位，针对天猫淘宝平台88VIP会员(天猫/淘宝购物平台消费比较高的客户)退货退款事宜按照平台规则协调处理售后问题，模式为部分在线+部分电话模式2、【上班时间]:8小时排班制，月休八天，培训期前面2个月，9-18点周末双休，2个月之后进行排班，后续主要班次如下:早班班次:8.00-17.00，9.00-18.00中班班次:10.00-19.00，11.00-20.00晚班班次:12.00-21.00，13.00-22.00，15.00-24.00高保底3400+绩效+班次补贴，试用期2个月，转正后薪资待遇:综合5500~8000+3、具体薪资构成为:试用期3400-4500，转正后5000-8000，具体拆分底薪2000+岗位补贴500+交补200+全勤100+晚班补贴+绩效考核(前3个月有绩效保护600，超出的按照绩效标准2000计算);4、基本福利:入职当月缴纳五险一金、提供公司面100米住宿，年终奖、带薪年假5-15天、免费停车、定期团建活动、晚班补贴等;5、工作地址:衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

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郑先生

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