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岗位职责：1、负责建筑消防系统日常维保巡检，涵盖火灾自动报警、消火栓、喷淋、防排烟、应急照明等系统，排查安全隐患并闭环处理；2、快速响应消防设备故障报修，精准诊断并维修烟感/温感、手报、声光报警器、水流指示器、风机水泵等设备问题；3、按规范完成消防系统定期检测、联动测试，做好维保台账、巡检记录、故障报告等资料归档；4、配合完成消防年检、专项检查及整改工作，确保系统符合消防安全规范要求；严格遵守作业安全规范，做好自身安全防护，杜绝安全事故。任职要求：1、年龄20-48岁，身体健康，能适应外勤维保及偶尔应急抢修；2、具备消防设施操作员证中级以上；3、1年及以上消防维保相关经验，熟悉各类消防系统原理，能独立完成巡检、故障排查与维修；4、会使用消防烟枪、温枪、万用表、测压装置等维保工具，懂消防弱电线路及联动逻辑；5、责任心强，有较强消防安全意识，服从工作安排，具备良好沟通能力。

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12月29日 10:03

魏先生

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招聘保安员招1人要求：，25-50岁，身高1.65米及以上，身上无纹身，身体健康，形象气质好。（2）持保安证和有丰富保安经验优先考虑。工资及待遇综合工资：3600-3800元/月，8小时长白班，月休4天，提供住，买社保，医院有饭堂，欢迎各位推荐和自荐。上班地址：佛山市第三人民医院联系人：王先生

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范女士

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税务主管岗位职责：1、负责公司架构设计及下属子公司股权管控规范化工作；2、全面处理税务相关事务，准确编制符合财政、税务规定的各类报表；3、组织并指导税务会计完成税务申报、工商及税务变更等事项；4、统筹高新技术企业台账管理、出口退税办理、年度审计、内部审计工作，并配合解决税务审计过程中的各项问题。任职要求：1、税务、财务或相关专业大专及以上学历，熟悉生产型企业出口退税申报流程及外贸平台（如阿里巴巴国际站）操作流程；2、具备制造类企业工作经验，且拥有2年以上团队管理经验；3、掌握高新技术企业账务处理方法，熟悉一般纳税人电商外账操作，具备税务风险识别与管控规划能力；4、具有政府政策申报经验者优先考虑。薪酬：10000-15000福利待遇：1、提供住宿，新员工可享受前3个月免费住宿；2、缴纳社保，享有带薪产假、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动；3、提供学习成长空间和晋升通道，支持横向或纵向职业发展。启功集团官网：www.qigonggate.com

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温女士

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税务主管岗位职责：1、负责公司组织架构设计及下属子公司股权管理规范化工作；2、全面处理税务相关事务，准确编制符合财政、税务监管要求的各类报表；3、组织并指导税务会计完成税务申报、工商登记及税务信息变更等事项；4、统筹高新技术企业台账管理、出口退税操作、年度审计与内部审计工作，协调解决税务审计过程中的各项问题。任职要求：1、税务、财务或相关专业大专及以上学历，熟悉生产型企业出口退税申报流程及外贸平台（如阿里巴巴国际站）操作流程；2、具备制造类企业工作经验，且拥有2年以上团队管理经验；3、掌握高新技术企业账务处理方法，熟悉一般纳税人电商外账管理，具备税务风险识别与管控规划能力；4、具有政策项目申报经验者优先考虑。薪酬：10000-15000福利待遇：1、提供住宿，新员工可享受前3个月免费住宿。2、缴纳社保，享有带薪产假、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。3、提供学习成长空间和晋升通道，支持横向或纵向职业发展。启功集团官网：www.qigonggate.com

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温女士

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【财务系统开发】1、代码编写：负责后端PHP的功能分析与设计，承担核心功能模块的编码实现。2、系统开发：参与ERP、CRM等业务管理系统的开发，主导APP、财务系统及支付宝相关服务功能的开发与日常维护。3、框架优化：具备Yii2框架使用经验者优先。主要开发语言为PHP，需精通PHP底层机制及主流开发框架，如ThinkPhp、Laravel、Yii等。熟练掌握PHP+MYSQL开发技术，具备SQL性能调优和数据库优化能力。任职要求：1、学历：大专及以上，年龄******2、经验：具备4年以上PHP开发经验，有ERP系统开发经历者优先。熟悉Redis、ElasticSearch、NoSql、消息队列等技术者优先考虑。3、能力：掌握HTML5、JavaScript、XML、CSS等Web前端相关技术。熟悉Yii2框架者优先录用。薪酬：月薪12K-20K福利待遇：1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。2、福利：提供住宿（新入职员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。启功集团官网：http://www.qigonggate.com公众号：启功集团抖音号：启功车牌识别道闸厂家

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温女士

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岗位职责：1、柏克体育智能照明，公司合作案例覆盖全国25-30个抖音账号（可搜索了解，变现价值高）2、熟悉抖音短视频生态，负责企业新媒体短视频运营，通过内容发布实现引流与客户获取3、负责短视频相关素材整理、创意构思、文案撰写及脚本创作，打造垂直领域矩阵式头部账号4、定期进行账号数据分析，根据流量表现优化运营策略，推动阶段性目标达成5、具备引导用户留资转化的营销能力岗位能力：1、具备1年以上抖音/视频号等短视频平台运营经验2、积极进取，责任心强，具备良好职业素养和团队协作意识，学习能力强，拥有运营逻辑思维3、有成功运营短视频账号的实际经验，熟知抖音、视频号平台规则，具备头部账号或优质案例者优先，掌握增粉与播放量提升的有效方法薪资待遇：底薪6k-8k+销售额业绩提成+询盘提成月均工资8K-15K，试用期保底6K+提成工作时间：周一至周六8：30-12：0014：00-18：00周日休息

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宋先生

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【财务系统开发】1、代码编写：负责后端PHP模块的功能分析、架构设计及核心代码实现。2、系统开发：参与ERP、CRM等业务管理系统的搭建与迭代，承担APP、财务系统、支付宝接口等相关服务的开发与日常维护。3、框架优化：熟悉Yii2框架者优先。主要开发语言为PHP，需精通PHP底层机制及主流开发框架，如ThinkPhp、Laravel、Yii等。熟练运用PHP+MYSQL进行程序设计与开发，具备SQL调优和数据库性能优化经验。任职要求：1、学历：大专及以上，年龄******2、经验：具备4年以上PHP开发工作经验，有ERP系统开发背景者优先。掌握Redis、ElasticSearch、NoSql、消息队列等技术者优先考虑4、能力：熟练掌握HTML5、JavaScript、XML、CSS等Web前端技术。熟悉Yii2框架者优先薪酬：月薪12K-20K福利待遇：1、学习成长：公司提供完善的培训体系与晋升通道，支持员工横向或纵向发展2、福利：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动启功集团官网：http://www.qigonggate.com公众号：启功集团抖音号：启功车牌识别道闸厂家

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采购跟单专员（订单跟进/供应商协调/交期保障）岗位职责1.负责采购订单全流程跟进，包括下单、生产进度追踪、物流对接及交付确认；2.维护核心供应商关系，及时沟通订单异常（如延期、质量问题）并推动解决方案；3.核对采购订单、送货单与发票信息，确保数据一致，配合财务完成对账；4.跟踪物料到库情况，协调仓库、生产等部门，保障生产或销售需求；5.整理采购跟单台账，记录订单执行数据，形成月度/季度跟进报表。任职要求1.1-3年以上采购跟单相关经验，熟悉供应链流程，有制造业/外贸行业经验优先；2.具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部部门，解决突发问题；3.熟练使用Excel、ERP系统（如SAP、金蝶），数据敏感度强，细心严谨；4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应多订单并行跟进的工作节奏；5.大专及以上学历，物流管理、采购管理、国际贸易等相关专业优先。

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谭先生

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一、岗位职责1.负责公司全盘账务处理，涵盖原始凭证审核、记账凭证填制、明细账与总账登记及定期结账，确保账实、账账、账表相符。2.独立完成税务申报全流程，包括增值税、企业所得税等税种申报，熟悉税收优惠政策，把控税务合规风险。3.编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析报告，为经营决策提供数据支持。4.负责往来账项核对、固定资产管理及折旧计提，定期开展存货盘点并处理盘盈盘亏账务。5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计及税务检查工作。6.协助完善财务内控流程，优化账务处理效率，配合财务经理完成其他财务相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。2.3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉制造业/商贸业财务流程者优先。3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等），了解ERP系统操作。4.精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉金税四期预警指标，具备基础税务筹划能力。5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力，严守财务保密制度。三、薪酬福利1.薪资范围：5K-8K/月（根据经验及职称浮动），固定工资+绩效奖金+年终分红。2.基础福利：六险、带薪年假、法定节假日正常休息，节日福利。3.成长支持：专业技能培训、职称补贴，清晰晋升路径（总账会计→财务主管→财务经理）。4.其他福利：一周5.5天，41小时，早上8:30-12:00,13:30-17:30、定期团建、/餐补、交通补贴，办公环境舒适。

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谭先生

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一、岗位职责1.负责公司全盘账务处理，涵盖原始凭证审核、记账凭证填制、明细账与总账登记及定期结账，确保账实、账账、账表相符。2.独立完成税务申报全流程，包括增值税、企业所得税等税种申报，熟悉税收优惠政策，把控税务合规风险。3.编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析报告，为经营决策提供数据支持。4.负责往来账项核对、固定资产管理及折旧计提，定期开展存货盘点并处理盘盈盘亏账务。5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计及税务检查工作。6.协助完善财务内控流程，优化账务处理效率，配合财务经理完成其他财务相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。2.3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉制造业/商贸业财务流程者优先。3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等），了解ERP系统操作。4.精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉金税四期预警指标，具备基础税务筹划能力。5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力，严守财务保密制度。三、薪酬福利1.薪资范围：5K-8K/月（根据经验及职称浮动），固定工资+绩效奖金+年终分红。2.基础福利：六险、带薪年假、法定节假日正常休息，节日福利。3.成长支持：专业技能培训、职称补贴，清晰晋升路径（总账会计→财务主管→财务经理）。4.其他福利：弹性工作、定期团建、餐补、交通补贴，办公环境舒适。

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一、岗位职责1.负责公司全盘账务处理，涵盖原始凭证审核、记账凭证填制、明细账与总账登记及定期结账，确保账实、账账、账表相符。2.独立完成税务申报全流程，包括增值税、企业所得税等税种申报，熟悉税收优惠政策，把控税务合规风险。3.编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析报告，为经营决策提供数据支持。4.负责往来账项核对、固定资产管理及折旧计提，定期开展存货盘点并处理盘盈盘亏账务。5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计及税务检查工作。6.协助完善财务内控流程，优化账务处理效率，配合财务经理完成其他财务相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。2.3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉制造业/商贸业财务流程者优先。3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等），了解ERP系统操作。4.精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉金税四期预警指标，具备基础税务筹划能力。5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力，严守财务保密制度。三、薪酬福利1.薪资范围：5K-8K/月（根据经验及职称浮动），固定工资+绩效奖金+年终分红。2.基础福利：六险、带薪年假、法定节假日正常休息，节日福利。3.成长支持：专业技能培训、职称补贴，清晰晋升路径（总账会计→财务主管→财务经理）。4.其他福利：一周5.5天，41小时，早上8:30-12:00,13:30-17:30、定期团建、/餐补、交通补贴，办公环境舒适。

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岗位职责：1、负责店铺页面设计、商品上架、内容更新及售后评价管理的整体统筹工作。2、负责商品搜索排名提升、店铺访客量增长、成交转化率优化、数据分析统计，以及营销工具的配置与高效使用。3、负责店铺线上推广操作，如直通车、社群推广等具体执行流程。熟练设置推广关键词，合理规划投放时段，优化竞价策略，实现精准引流与成本控制。4、制定店铺推广方案，明确推广目标、实施计划及费用预算，并推动落地执行。任职要求：1、具有一年以上电商运营经验，或电子商务相关专业应届毕业生；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、掌握电商平台各项规则及常用运营工具；4、沟通协调能力良好，具备及时响应和处理问题的能力；5、积极进取，乐于学习新知识，勇于接受挑战，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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-岗位职责：1、及时响应售后客户的咨询，提供高效、专业、贴心的服务支持；2、维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；3、通过有效沟通了解客户需求，推动线上销售及售后服务落地，提升客户满意度；4、针对服务过程中出现的问题进行记录并反馈，主动提出优化建议。二、任职要求：1、打字速度不低于50字/分钟2、具备中专或高中及以上学历3、执行力强，工作细致认真，富有责任心和耐心4、有家具行业售后相关工作经验者优先5、公司不提供食宿，请根据个人情况谨慎投递，谢谢理解员工福利：部门团建下午茶、年度旅游、生日红包、婚假、产假、年假等薪资架构：底薪+提成+餐补+房补+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00月休3天

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售前客服岗位职责：1、负责电商平台店铺的日常销售，进行产品讲解，回应客户疑问，协助并引导客户完成下单；2、订单处理过程中跟进客户确认、发货进度及物流信息，确保购物流程顺畅；3、维护客户关系，提供持续性的客户服务支持；4、及时汇总服务过程中遇到的问题，并提出可行的优化建议；5、配合上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、中专及以上学历，打字速度不低于60字/分钟，具备同时应对多位客户在线咨询的能力；2、工作积极主动，细致耐心，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和应变能力，了解主流电商平台交易流程；3、熟悉中式实木家具类产品知识，能够准确解答客户问题，有效推荐商品，推动订单转化；4、遵守公司管理规定，责任心强，执行力高；5、可适应早晚轮班制度，若无法接受晚班安排，请勿投递简历，谢谢！员工福利：部门团建与下午茶、年度公司旅游、生日红包、婚假、产假等薪资架构：底薪+提成+餐补房补+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人上班时间：早班：08:00--17:00（含休息用餐时间）晚班：15:00--凌晨00:00（含休息用餐时间）

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岗位职责：1、负责京东店铺的页面设计、商品上架、内容更新及差评应对等整体运营协调工作。2、负责商品搜索排名提升、店铺流量增长、转化效率优化，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。3、执行店铺推广操作，如直通车、社群推广等流程；熟练设置推广关键词，掌握投放节奏，科学调控竞价策略，实现降本增效。4、制定网店推广方案，包括目标设定、计划编制与预算规划，并主导落地执行。任职要求：1、具备2年京东店铺运营经历，有从0到1搭建店铺的成功经验；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、精通电商平台规则及相关运营工具的使用；4、沟通协作能力良好，具备快速响应和解决突发问题的能力；5、积极进取，乐于学习，勇于探索新方法，敢于担当并追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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岗位职责：1、独立负责亚马逊店铺的日常运营，达成既定的销售与利润指标；2、洞察用户需求，结合公司现有资源筛选具备竞争优势的产品（或提出新品开发建议）；3、通过分析用户市场、平台规则及竞争格局等数据，定期复盘运营效果，制定并优化销售策略与推广计划，落实站内广告投放（SP/SB/SD）工作；4、维护店铺整体健康度，包括账号安全、产品上架定价、listing页面优化，持续提升好评率与核心绩效表现；5、管理库存与物流，依据销售趋势制定FBA备货计划，及时安排发货补货，确保库存周转处于合理水平；6、采用精品化运营模式，主推3-5款核心产品。任职要求：1、大专及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力；2、2年以上亚马逊店铺独立运营经验，精通Amazon全流程操作，拥有成功打造爆款产品的实战经历，并取得良好业绩成果；3、具备敏锐的市场感知力和战略思维，能够快速捕捉市场变化与增长机会；4、逻辑清晰，擅长数据分析与业务判断，执行力强，自我驱动，能根据运营反馈迅速制定调整方案并落地执行。

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岗位职责：1、负责运营已有基础的中式实木家具淘宝店铺，具备从0到1打造店铺的实际经验；2、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及售后评价管理等整体工作。3、优化产品搜索排名、提升店铺访问量与转化效率，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用。4、制定并执行店铺推广策略，明确推广目标、规划实施方案及预算控制。任职要求：1、具备1年以上电商店铺运营相关工作经验；2、工作踏实认真，能适应一定的工作强度；3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通协调能力，反应迅速，问题处理及时；5、积极进取，乐于学习，勇于接受新挑战，追求高绩效与高回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013:30-18:00

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一、岗位职责说明1、负责公司电商平台店铺的售后事务处理；2、处理客户投诉、退款申请、补发商品、换货需求等相关事宜；3、提供高效优质的售后服务，维护并提升店铺整体形象；4、每日查看店铺后台评价内容，针对客户反馈的问题及时进行回应与解释；5、跟进中差评处理进度，对涉及交易纠纷或维权的订单及时发起申诉，并全程跟踪直至问题解决。二、岗位要求：1、中专及以上学历，打字速度较快（50字/分钟以上），可同时应对多位客户的在线咨询；2、具备良好的服务意识，能够耐心与客户沟通交流；理解客户需求，合理化解客户投诉，确保客户满意度；3、遵守管理安排，团队协作意识强，踏实肯干，责任心强，工作积极主动；4、具有2年以上家具类目售后相关工作经验；5、公司不提供食宿，请谨慎投递简历，感谢配合员工福利：部门聚餐、下午茶、年度旅游、生日红包、婚假、产假、年假等薪资架构：底薪+提成+餐补+房补+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00薪资架构：底薪+提成+社保+餐补+房补

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