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岗位名称：C级焊工、铆工要求：49岁以下，有应急管理厅的焊工证，必须会多层多道待遇：包两餐，包住宿，水电平摊（，），工资：日结32/小时，周结33/小时，月结34/小时，7天可预支，每周五结上周工资，年前去的人年底回家可先结80%，探伤48/小时，所有工人节后返厂奖励1200-1400元具体工作内容：厚板拼接钢结构，有夜班，单独工位不是流水线，需要自己清理焊渣面试通过，入职前的准备：电子版的（蓝底）照片、（一般检查，胸部正位片，12导联心电图，血常规工作时间:面议

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王先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!江苏无锡

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李女士

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1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表4、协助完成店铺日常基础性事务处理

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甄女士

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1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发；2.具备1年以上电商平台实际运营或相关教学实践经验；3.指导学生开展电商平台的实际操作与运营实践；4.及时解答学生在实操环节中遇到的各类问题；5.具备良好的沟通协调能力，有耐心，表达清晰，富有亲和力；6.热爱教育行业，工作认真负责，品德优良，心理素质良好；7.协助参与招生相关事务；任职资格：1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先；2.能独立完成电商平台的运营操作，包括商品信息优化、店铺数据解读、站内外流量引入等；3.有真实电商项目经验者优先录用。注：应聘时请携带有效证件，提交一份个人简历，面试需准备一节15分钟左右的试讲课程

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甄女士

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岗位要求1、全面负责专业发展战略的规划与实施，拟定建设方案，合理配置教学资源，监督教学过程，严格管理专业建设经费，保障专业建设高效推进。2、牵头开展课程体系优化与教学模式创新，组织教研交流活动，主导精品课程及教材开发，持续提升整体教学能力与质量。3、独立制定并落实招生计划，通过多样化渠道开展宣传推广，维护生源网络，深入分析招生数据，动态调整策略，实现招生数量与质量同步增长。任职要求1、了解院校行政运作机制，具备较强的资源协调与团队领导能力，能够带领团队解决专业发展中的关键问题。2、熟练掌握本专业课程架构，有参与教学研究项目经验。3、掌握招生相关政策规定，善于运用线上及线下途径进行招生推广，具备良好的生源沟通与关系维护能力。

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甄女士

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1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发；2.具备1年以上电商平台实际运营或实操教学相关经验；3.指导学生完成电商平台的各项操作与日常运营管理；4.及时解答学生在实践操作中遇到的各类问题；5.具备良好的表达与沟通能力，耐心细致，语言表达清晰，富有亲和力；6.热爱教育行业，工作认真负责，思想品德良好，心理素质稳定；7.协助参与招生相关事务；任职资格：1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先；2.熟练掌握电商平台独立运营技能，包括产品优化、店铺数据解析、站内外流量引入等；3.有真实电商项目操作经验者优先录用。注：面试时请携带本人有效证件，提交一份个人简历，并准备一节15分钟左右的试讲课程。

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甄女士

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1、收集行业爆品信息分析优化，完成商品上架2、针对反馈效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,跟进各项推广指标3、每天记录数据，完成表格数据4、处理其他店铺基础工作

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甄女士

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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顾先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】过年不回家额外奖励5000元【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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黄先生

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1、核对票据、处理账务，归集整理原始凭证，汇总财务相关数据；2、追踪账务异常，整理、统计并提报各类财务报表及文件；3、执行上级交办的其他临时性工作任务

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徐先生

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1、审核各类单据，负责账务管理，整理原始票据，汇总财务相关数据；2、跟踪处理账务异常，整理、统计并上报财务报表及相关文件；3、完成上级交办的其他临时性工作任务

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徐先生

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招聘：汽车销售薪资：底薪3000-5000元＋提成（视面试情况而定）公司名称：小鹏汽车招聘岗位：汽车销售上班时间：9-5.30需要有经验的任职条件：25-35福利待遇：5000-15000工作地址：源汇区桂江路梅花山路交叉口东南角小鹏汽车（有意向者请直接电话联系）

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李女士

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岗位职责：1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2、开展市场调研工作，掌握竞争格局变化，为营销决策提供数据依据；3、制定并落实营销策略，涵盖线上线下的活动创意、执行及效果复盘；4、整合内外部资源，保障营销项目有序推进，实现既定目标；5、关注行业动态，持续优化营销手段，增强客户满意度与品牌粘性。任职要求：1、市场营销、广告学等相关专业优先，具备汽车行业从业经历者更佳；2、了解市场策划全流程，拥有良好的市场敏感度与创新思维；3、具备出色的沟通协作能力及团队意识，能高效推进项目执行；4、熟练运用市场分析工具，具有较强的数据处理与文案创作能力；5、热爱汽车领域，熟悉4S店运作模式及市场特性者优先考虑。

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曹女士

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