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刘先生

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时间自由：弹性工作，无需坐班打卡。可根据自身情况（如接送孩子、料理家务）灵活接单，完美兼顾家庭与事业。收入可观：多劳多得，平台稳定派单。全职月入1万+，兼职也可获得可观第二收入。0门槛入门：无需医疗背景！公司提供全套标准化岗前培训（沟通技巧、流程指引），快速上手。工作有意义：在陪伴与协助中，为他人提供温暖与便利，收获满满的成就感与尊重。1.通过平台接收陪诊订单（如陪同就诊、取号、缴费、取药、取报告等）2.根据订单要求，按时到达指定医院，为客户提供耐心、细致的陪同服务。3.在服务过程中，与客户（尤其是长者）友好沟通，提供必要的情绪安抚。4.按照标准流程完成服务，并及时在平台进行记录与反馈。1.性别不限（尤其欢迎有生活阅历、善解人意的者）2.富有亲和力、耐心和责任心，善于与长辈沟通。3.有服务意识，具备基本智能手机操作能力。4.认可“助人即助己”的价值，希望通过踏实劳动获得回报。5.（加分项）有照顾家人、社区服务或相关服务行业经验者更佳。

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孙先生

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招聘医药公司(业务专员)薪资面议（底薪4000＋提成，具体可面谈），周末双休，法定节假日，买五险，年终及节假日福利【岗位要求】1、大专及以上学历2、有相关医药行业经验者优先3、有良好的沟通能力，对市场反应敏锐。4、勤奋，学习能力强，积极主动。联系电话：

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罗女士

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市场：欢迎拥有以下市场资源者联系！！！！湘雅医院湘雅附三省人民中医附一工作职责：工作内容：负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，达成既定销售任务。主要职责：-执行公司产品在目标市场的销售与推广，依据销售计划制定并落实相应策略；-开展客户拜访，进行产品介绍与方案沟通，结合客户需求提供专业信息，推动成交；-持续维护客户合作关系，协助处理产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度；-按时上报销售数据，完成业绩指标，并通过数据分析优化销售方法，提升工作效率；-严格执行公司各项销售管理规定与流程规范。任职资格：职位要求：-大专及以上学历；-1年以上医药销售岗位经验，具备院线客户资源者优先考虑；-具备较强的沟通能力与销售技巧，能独立开展市场分析与判断；-服务意识良好，对待客户始终保持热情与耐心；-能够适应一定工作压力。福利待遇：-试用期薪资全额发放无折扣-五险一金足额缴纳，入职即办-提供年度健康体检，关爱员工身体状况-多项补贴贴心到位，含防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等-不定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围-关注员工家庭需求，享有带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利-重视员工成长与发展，提供线上线下培训支持，配备导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待同样积极、友善、专业的你加入！简历可随时投递详谈（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县域，熟悉当地市场者优先安排）

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刘女士

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岗位职责：1、售前支持与方案规划。开展客户需求调研与分析，深入识别客户痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。2、负责方案展示与产品讲解，通过专业化的表达增强客户认可度，提升转化意愿。3、协同销售团队推进重点客户进程，参与商务沟通并提供技术保障，助力项目落地签约。协助销售达成业绩目标，输出标准化的销售策略与解决方案框架。4、对接产品与技术部门，传递市场反馈，促进产品优化和解决方案持续升级。5、配合市场团队整理行业应用案例、标杆项目成果及营销资料，支持品牌推广与市场发声。任职资格1、全日制本科及以上学历，应届或社会招聘皆可；2、具备出色的口头表达能力，擅长人际互动与信息传递；3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成演示材料制作；4、理解能力扎实，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果；5、有医疗领域工作经验或立志在医疗方向长期发展的候选人优先考虑；

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辛先生

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岗位内容：1.负责湖南全省范围内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作；2.按照公司要求达成阶段性销售任务并完成业绩指标；3.维系现有客户关系，策划并组织客户参访、学术交流会等相关活动；4.定期反馈市场信息及同行竞争动态，为公司策略提供支持；5.协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。任职要求：1.具备医院骨科渠道资源，有大型医疗设备或器械成功销售经验，尤其覆盖三甲医院者优先；2.五年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑；3.拥有稳定的客户资源，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法；4.具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力；5.熟悉医保报销政策、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报实操经验。注：必须具备骨科领域医疗器械、高值耗材或科室设备销售背景，并拥有可直接推动项目落地的核心资源。

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王女士

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市场资源：欢迎拥有以下医院资源的伙伴联系！湘雅医院、湘雅附三、省人民医院、中医附一工作职责：负责公司产品的销售与推广，维护客户关系，达成销售目标。主要职责：-开展产品市场推广与销售工作，依据公司销售计划，制定并落实销售方案；-实施客户拜访，进行产品介绍与需求沟通，提供专业解决方案，推动销售成交；-持续维护客户关系，协助处理产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度；-按时提交销售数据报告，分析销售情况，优化工作方法，提升业绩达成效率；-严格执行公司销售管理制度和行为规范。任职资格：-大专及以上学历；-1年以上医药销售工作经验，具备院线客户资源者优先考虑；-具备较强的沟通能力与销售技巧，能独立开展市场分析与判断；-服务意识强，对待客户耐心细致、态度积极；-能适应一定工作压力，责任心强。福利待遇：-试用期薪资全额发放，无折扣-足额缴纳五险一金，入职即办-提供年度健康体检，关注员工身心健康-多项补贴贴心到位：防暑费、防寒费、节日补贴、节日礼品等-定期组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围-关爱员工家庭生活，带薪春节假、年假、产假、育儿假等一应俱全-重视员工成长与发展，提供线上线下培训，配备导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待热情、友善、专业的你加入！简历可随时投递，欢迎详询（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县区，熟悉当地市场者优先安排）

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-29此岗位为兼职性质主要职责包括1、患者资格审核与筛选2、配合完成血样标本的采集工作3、协助办理病理切片借用手续4、负责标本的整理与寄送5、基础性数据信息录入工作地点：湖南省人民医院待遇根据实际工作量核算费用，约500-3000元/月

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魏女士

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市场：欢迎拥有以下市场资源的伙伴联系！！湘雅医院湖南省人民医院省肿瘤或湘雅附三长沙县一、县二、星沙医院工作职责：工作内容：负责公司产品的销售与推广，建立并维护客户关系，达成既定销售目标。主要职责：-根据公司销售规划，制定并落实产品市场推广与销售策略；-开展客户拜访，进行产品介绍与方案讲解，依据客户需求提供专业信息，推动成交；-持续维护客户关系，协助处理产品使用过程中的各类问题，提升客户满意度；-定期汇总销售数据，完成业绩指标，并通过数据分析优化销售方法，提升工作效率；-严格执行公司销售管理规定与流程规范。任职资格：职位要求：-本科及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先；-1年以上医药销售岗位经验，具备院线客户资源者优先考虑；-具备优秀的沟通表达与销售能力，能独立开展市场分析与判断；-服务意识强，对待客户始终保持热情与耐心；-能适应一定工作压力，积极面对挑战。福利待遇：-试用期薪资全额发放无折扣-五险一金足额缴纳，入职即办-年度健康体检，守护员工身心状态-多项补贴贴心到位，含防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等-不定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围-关注员工家庭需求，提供带薪春节假、年假、产假及育儿假等福利-重视员工成长与发展，配备线上线下培训体系，导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待同样热情、友善、专业的你加入！简历可随时投递沟通（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县城，有熟悉市场资源者可优先安排）

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刘女士

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轻松筹是国内领先的医疗救助众筹平台，专注于构建公益、救助与互助融合的大健康保障体系！本岗位面向以下人群：1.承担家庭经济压力，如房贷、车贷、子女教育等，渴望通过努力提升收入者；月均收入8000-20000元，收入与付出成正比；2.具备实力，期待广阔发展平台的人才；每三个月进行晋升考核，晋升路径：BD→BDM→CM→PM；3.热心社会公益，愿与优秀团队共同践行助人使命。招聘职位：轻松筹顾问（全职）薪资结构：底薪4000元+绩效4000元+提成+五险一金，综合收入8-20k主要工作内容：在本地各大医院开展爱心援助服务，深入科室病房走访，与患者家属沟通，协助经济困难的病患发起筹款项目。岗位要求：①工作地点为当地医院；②具备爱心与责任感，高中及以上学历，性别不限，年龄18-45岁；③可灵活安排工作时间！福利待遇：节日福利、免费工装、团队建设、聚餐活动、员工旅游欢迎对公益事业感兴趣、希望深入了解岗位详情者联系咨询

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李先生

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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葛先生

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①薪资范围:7000-13000②薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间:每个月15号发工资，不拖欠，新人可根据绩效预支工资【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:提供员工宿舍、夜班补贴、高温补贴③特色福利:全勤奖、年终奖、老带新奖励【驾驶车型】公司配置2.6米2.8米3.2米厢货【工作职责】负责固定区域餐饮商户的食材配送，主要为蔬菜，粮油，酒水等【岗位要求】22-45岁、C1及以上、驾龄满1年身体健康【面试时间】白天营业部上班时间9点至下午5点，晚上仓库10点半以后。符合条件可以直接过来试岗通过即可安排入职。优大集直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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鲁先生

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岗位职责：1、主导茶馆空间的视觉形象设计，涵盖区域规划、装饰格调与色彩组合，打造独具韵味的空间感受；2、负责茶馆各类视觉内容的创意与产出，包括菜单设计、宣传海报、折页资料等，保障品牌视觉的一致性与审美品质；3、协同茶馆活动的整体策划与落地实施，提供视觉创意支持，增强活动的视觉吸引力与用户参与感；4、追踪设计行业动态，融合茶文化内涵，持续优化视觉呈现形式，提升顾客沉浸式体验。任职要求：1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业背景者优先考虑；2、具备3年以上空间设计或相关领域实战经验，有商业展示陈列经验者更佳；3、熟练掌握主流设计工具，拥有扎实的手绘功底，可独立完成全流程设计方案；4、对中华传统文化有深入认知，擅长将现代设计语言与传统美学元素有机融合；5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目各阶段工作衔接。

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保内容富有新意且生动有趣，贴合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作环节，把控成片质量与整体视觉风格的一致性；3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动表现；4、协同团队成员开展工作，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地；5、紧跟行业发展趋势，积极学习短视频领域的新兴技术与创作手法，持续推动内容升级。任职要求：1、具有出色的创意能力和叙事技巧，能独立完成短视频全流程策划与制作；2、了解主流短视频平台的内容逻辑与推荐机制，具备优质内容产出经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通协作能力，善于整合团队资源并推进任务执行；4、有传统媒体从业背景，基本功扎实，可独立撰写脚本，具备较强的剪辑能力；5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保内容具有吸引力且贴合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，保障成片质量与整体视觉风格一致；3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放表现；4、协同团队成员，如摄像、剪辑等岗位，高效推动项目落地执行；5、紧跟行业趋势，积极学习短视频领域的新技术与新形式，持续推动内容升级。任职要求：1、近期有从零起号并实现增长的实际经验；2、可独立完成短视频全流程策划与制作工作；3、了解主流短视频平台的运作规则，具备优质内容产出经历者优先考虑；4、拥有良好的沟通协作能力，能有效整合团队资源推进任务；5、有传统媒体从业背景，基本功扎实，具备独立撰写脚本及完成剪辑的能力；6、精通视频剪辑工具，对画面布局、色彩呈现具备良好审美判断力。工作时间：早班：上午9:00至下午5:30；晚班：下午13:00至晚上21:00。月休5天，支持灵活调休。薪资待遇：缴纳社保，薪资面议，能力突出者可谈高薪。

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谢女士

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工作内容：主要承担初中课程的教学任务工作时间：12:00-20:00，每月休息6天，薪资5-8k，优先考虑能住家的候选人要求：不限性别，需美术、设计或师范类专业毕业，具备较强的责任心

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保内容富有新意且生动有趣，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，保障成片质量与视觉风格的一致性；3、监测并分析短视频平台运营数据，依据用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放表现；4、协同团队成员，包括演员、摄影师、剪辑师等，高效推进项目落地与内容产出；5、紧跟行业趋势，主动学习短视频领域的新技术与新形式，持续推动内容迭代升级。任职要求：1、具备出色的创意策划能力与叙事表达功底，可独立完成短视频全流程内容打造；2、了解主流短视频平台的内容生态与运营逻辑，拥有成功案例者优先考虑；3、具有良好的协作意识，善于沟通协调，能有效整合团队资源推进工作；4、有传统媒体从业经验，专业基础扎实，能独立完成脚本创作，具备较强剪辑能力；5、熟练使用视频剪辑软件及拍摄设备（如相机、大疆、手机等），对画面构图与视觉呈现有良好把控力。

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保创意独特、内容生动，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，把控成片质量与整体视觉风格的一致性；3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动效果；4、协同团队成员，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地；5、紧跟行业趋势，持续探索短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续创新。任职要求：1、具有出色的创意策划与叙事能力，能独立完成短视频全流程策划与执行；2、了解主流短视频平台的运作模式，具备优质内容输出经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源推进工作；4、有传统媒体从业背景，专业基础扎实，可独立撰写脚本，具备较强剪辑能力；5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

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谢女士

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：负责员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪手续全流程办理，核对线上线下资料一致性；同步更新维护员工内部档案及人员异动表，确保信息实时完整。2、招聘与新员工支持：协助推进招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟踪；为新员工办理办公设备领用、办公软件（如ERP契约锁）注册，提供入职指引与人文关怀。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（含企业文化、规章制度、办公软件使用等）；负责劳动合同签订、续签、变更，及各类证明文件的收集与开具，规避用工风险。4、社保公积金与面谈沟通：按时完成员工社保、公积金申报与缴纳；开展转岗、离职人员面谈，记录核心反馈，为人才管理优化提供依据。5、考勤统计与公告宣贯：核对、统计分公司员工考勤数据，确保真实准确以支撑薪酬核算；负责公告通知上传下达，监督规章制度落地执行。6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产、福利礼品等采购与盘点；保障办公设备及网络正常运行，及时协调处理故障。7、费用处理与后勤管理：负责办公室房租、管理费申请付款及单据邮寄；管理快递收发、绿植养护、费用报销，保障后勤服务到位。8、活动组织与环境维护：策划执行办公会议、团建、生日会、下午茶等活动；开展办公室日常检查（办公秩序、环境、着装、空调使用），维护良好氛围。9、工商事务与接待工作：办理分公司工商变更（资料查询、准备、递交）；负责办公室人员进出管理与外部来访接待，汇总相关数据报表。10、内外部协同与临时任务：协助总部处理当地工商、银行、税务事宜，协助销售总监开展职场监督及业绩/提成/绩效报表汇总；服从安排完成各类临时性工作。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小企业HRBP岗位经验者优先。3、熟悉《劳动合同法》，掌握社保公积金申报、人事档案管理规范，了解工商变更、物资采购等行政流程；4、具备良好沟通协调能力，有主动服务意识，能及时响应员工需求，保障工作服务质量；三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。2.社保福利：入职缴纳五险一金，一年后增加补充医疗保险。3.其他补助：每月话费补助，每年服装补助，员工福利，带薪年假，生日福利等。

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高女士

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公司优势：1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:00-18:00，午间休息1.5小时。3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问等关怀福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。5.系统带薪培训：提供完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。岗位职责：1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户签约达成；2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会；3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。任职要求：1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历；3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能承受一定工作压力。关于集团：集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；拥有自主研发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务；致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕行业十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训资料来源。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位：资源支持：由公司统一提供客户资源，日均约10个，客户覆盖全国范围；销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

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高女士

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岗位职责:1.为客户解答移民相关问题，提供专业咨询支持（客户资源由公司分配，无需自行开拓）；2.结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案；3.全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标；4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.与团队成员协同配合，共同推进工作目标达成。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；3.拥有良好的团队协作精神与协调能力；4.热衷于销售类工作，具备销售经验者优先（如教育、培训、房产等行业），对高收入有强烈追求；5.能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

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公司优势：1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。5.系统带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。岗位职责：1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并为客户制定初步移民规划方案，推动客户签约落地；2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会；3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。任职要求：1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑；2.大专及以上学历；3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。关于集团：集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司拥有自主开发的项目体系，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务；致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位：资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围；销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式。

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高女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的移民咨询支持（客户由公司分配，无需陌生拜访）；2.结合客户实际情况，量身定制合适的移民规划方案；3.全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量；4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.与团队成员高效协同，共同达成既定工作目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.能够独立应对并解决各类工作问题；3.拥有良好的团队协作精神和配合能力；4.热爱销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），有强烈收入提升意愿；5.能够适应快节奏工作环境，保持积极高效的工作状态。

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一、工作职责：1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步维护员工纸质及电子档案、人员变动台账，确保信息更新及时、完整准确。2、招聘支持与新人服务：配合开展招聘执行工作，包括面试邀约、候选人接待及反馈跟进；为新同事办理办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训组织与合同事务：主导新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金操作与沟通面谈：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴费；组织实施转岗、离职人员沟通访谈，整理关键意见，为人力资源决策提供参考依据。5、考勤审核与制度传达：审核汇总分公司考勤记录，确保数据真实有效，支撑薪资计算；负责公司通知公告的发布与宣导，推动规章制度在基层落地执行。6、物资采管与办公运维：统筹办公耗材、固定资产、节日礼品等采购与盘点工作；保障办公设施及网络稳定运行，快速响应并协调处理突发故障。7、费用结算与后勤事务：处理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；管理日常快递收发、绿植维护、费用报销流程，确保后勤服务有序运转。8、活动策划与环境管理：组织召开例会、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动；实施办公区域日常巡查（含纪律、卫生、着装、空调使用），营造良好办公氛围。9、工商办理与接待统筹：承办分公司工商登记变更事项（资料查询、材料准备、提交审批）；负责内部人员出入管理和外来访客接待，定期汇总相关统计报表。10、协作支持与临时交办：协助总部对接属地工商、银行、税务等相关事务，配合销售总监完成职场管理及业绩、提成、绩效数据整理；积极完成上级安排的各项临时任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年人事行政岗位工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经历者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理标准，了解工商变更及采购管理等行政事务流程；4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够及时响应员工需求，保障工作交付质量；三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。2.社保福利：入职缴纳五险一金，一年后增加补充医疗保险。3.其他补助：每月话费补贴，每年服装补贴，员工福利，带薪年假，生日福利等。

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岗位职责:1.为客户提供专业的移民咨询支持（客户由公司分配，无需自行开拓）；2.结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案；3.全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量；4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.与团队成员高效协作，协同达成整体工作目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；3.拥有良好的团队合作精神和协调配合能力；4.热衷于销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），有强烈desiretoearnmoney；5.能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

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一、工作职责：1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整、调薪等全流程手续，核查线上线下资料一致性；同步维护员工个人档案及人员变动台账，确保信息及时完整更新。2、招聘支持与新员工服务：协助开展招聘相关工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；为新员工办理办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训组织与合同事务：统筹新员工入职培训（涵盖企业文化、规章制度、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，降低用工合规风险。4、社保公积金操作与沟通面谈：按时完成员工社会保险及公积金的申报与缴纳；组织实施转岗、离职人员访谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。5、考勤核对与制度传达：审核并统计分公司员工考勤记录，确保数据真实准确以支持薪资计算；负责通知公告的发布与传递，推动各项规章制度有效落地执行。6、物资采购与办公运维：统一管理办公耗材、固定资产、节日礼品等采购与盘点工作；保障办公设备及网络稳定运行，及时协调解决突发故障问题。7、费用处理与后勤保障：办理办公室租金、物业管理费付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。8、活动策划与环境管理：组织落实工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇活动等；开展日常办公检查（含办公纪律、环境卫生、着装规范、空调使用），营造良好办公氛围。9、工商手续与接待事务：承办分公司工商信息变更（资料查询、材料准备、提交报送）；管理办公区人员进出及外部来访接待，汇总相关统计报表。10、协作配合与临时任务：配合总部完成属地工商、银行、税务对接事项，协助销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据汇总；根据安排高效完成各项临时交办工作。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理规范，了解工商变更、采购管理等行政事务流程；4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能快速响应员工需求，保障工作服务质量；三、公司优势：1.工作时间：上午9点至下午6点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。3.其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼金等。

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