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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月6日 20:24

黄女士

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【优秀加分项：出色的市场开拓能力+丰富的销售团队管理经验】岗位职责：1. 负责广西地区辅助生殖领域相关试剂、设备的市场推广与业务拓展工作；2. 统筹区域内销售团队，确保销售目标达成，并开展日常团队运营与管理；3. 维持与厂商、专家及行业协会的良好互动，建立并深化学术合作网络；4. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专或以上学历，具备8年以上医疗器械或耗材销售从业经历，其中至少5年团队管理经验；2. 具备良好的逻辑思维、综合分析判断力，以及突出的组织协调与沟通能力。

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高女士

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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月6日 09:47

黄女士

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岗位职责：1. 负责广西地区辅助生殖科室相关医疗耗材与设备产品的市场推广及业务拓展工作；2. 带领团队深入挖掘市场机会，积极达成各项业绩目标，并统筹产品线团队的人员招聘、培养及日常管理工作；3. 维护重点客户长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度，强化企业品牌影响力；4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备至少8年医疗器械或耗材销售领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；2. 热爱医疗设备行业，责任心强，工作踏实诚信，性格积极乐观；3. 具备较强的市场开拓意识，良好的语言表达能力，以及优秀的团队协作精神。

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高女士

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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。3.负责电梯年检前的准备工作，配合相关部门完成检验任务，确保设备符合国家安全技术规范任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月2日 13:09

黄女士

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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月5日 09:06

黄女士

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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月4日 16:03

黄女士

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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月5日 09:38

黄女士

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岗位职责：1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。任职要求：1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。应届毕业生优先考虑应届毕业生优先考虑

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2月6日 09:39

黄女士

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【优秀加分项：出色的市场开拓能力+丰富的销售团队管理经验】岗位职责：1.负责广西地区辅助生殖领域内试剂、设备的业务拓展与市场推广工作；2.统筹区域内销售团队，推动销售目标完成并落实日常管理工作；3.维护与厂家、专家及行业协会的良好关系，建立稳定的学术合作网络；4.按要求完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备8年以上医疗器械或耗材销售工作经验，其中5年以上团队管理经历；2.具备良好的逻辑思维、综合分析判断能力，以及较强的组织协调与沟通能力。

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高女士

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岗位职责：1.负责广西地区辅助生殖科室医疗耗材与设备产品的市场推广及业务拓展工作；2.组织并带领团队深入挖掘市场机会，积极达成各项业绩目标，统筹产品线团队的人员招聘、培训及日常管理工作；3.维护核心客户长期战略协作关系，持续提升客户满意度与忠诚度，强化企业品牌影响力；4.按要求完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备至少8年医疗器械或耗材销售领域工作经验，其中包含3年以上团队管理经历；2.热爱医疗设备行业，责任心强，踏实诚信，工作敬业，性格积极乐观；3.富有市场开拓意识，具备出色的沟通表达能力，注重团队协作，能有效推动团队共同发展。

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高女士

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待遇：底薪+公里提成+工龄工资+安全奖+五险，夫妻俩综合工资：18000以上。行驶区域珠三角区域，江、浙、沪、皖、广东、广西、四川、湖南、山东。货源稳定。人员要求：1、52岁以内2、无犯罪证明3、三年无重大事故4、半挂车2年以上驾驶经验

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张先生

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岗位职责：1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性；2. 配合主播团队优化直播环节设计，提升直播质量与观众互动效果；3. 梳理直播相关数据，动态调整运营策略，推动转化效率与投入产出比提升。任职要求：1. 熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力；2. 精通直播平台运作机制，能通过数据分析有效支持运营动作优化；3. 具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门高效协同；4. 思维灵活富有创意，能敏锐捕捉市场动向并提出创新运营思路；5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

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马女士

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有工作经验者优先，长期工作（半年起），态度端正，积极向上职责：服务客人，清洁工作区域，清洁碗具、帮烤等上班时间：早班10.00-22.00晚班16.00点-01.00点，轮班制。（由于烤肉店特殊性，早班会较长，晚班较短，弹性上下班时间）待遇：底薪3000-4000（包含补贴、奖励等），月休4天上班地点：新民路王府井肉肉烤肉

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韦先生

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A、盛世蠔城诚聘各路精英。一、烧烤徒弟1名，22岁以上，3300-4200，有工作经验优先，包吃住二、兼职或全职阿姨: 1名，30到48岁，2800~3800，或者按小时算，有工作经验。 三、服务员1名：工资：底薪(3300-4500)十全年终奖1000十包吃住。要求：手脚快，有经验优先 要求:手脚快，有经验优先，能力强工资可另议，电话，地址:保爱路(中山路尾)，上班时间下午5:00～3：00 盛世蠔城招聘各路精英:一、 白天串肉工，3名，计件，时间自由。 欢迎附近的大姐、阿姨。有经验的优先，上班时间中午12：30后，（中午12点之后打电话）:地址:青秀区佛子岭路霖峰壹号二组团3栋A 2142盛世蠔城霖峰店

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李先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量5.完成上级交办的其他服务相关工作任职要求：1.年龄18-50岁，身体健康～2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，普通话交流顺畅

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王先生

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鸡神(七星和安湖店)一、招专职熟练切配(略懂炒锅)2名*工资3仟6(基本工资3200+住房补贴200+全勤200)+略懂炒锅+300元+店里有效率有奖金200~500*休3天(不休息按基本工资1.5倍发)二、招兼职炒锅1名上班时间：下午4点~9点（5个小时）兼职工资：2300元+满勤200元=2500元*每月休3天，不超3天有200元满勤工资。(不休息按基本工资1.5倍发)*有效益同享正式员工绩效工资（200元~500元）联系电话：

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梁先生

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岗位职责：1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度数据汇总，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。4、为学习机使用者建立用户档案，定期维护更新，确保关键信息准确录入。5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。工作能力要求1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件2、掌握管理技巧，能够有效组织学生，具备心理引导与纪律管控双重能力3、理解家长需求，善于换位思考，既能严抓学生表现，又能坚持高标准、严要求4、具备团队合作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动沟通协作以下特征优先：1、具备教学工作经验者优先2、有儿童心理辅导实践经验者优先

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赖女士

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岗位职责：1、通过电脑端监控学生的学习数据，包括当日报告、周度及月度数据，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析结果及时调整学生的学习内容与方向。2、与家长的沟通方式可采用信息发送、电话交流或会议等形式，以确保沟通效果为目标，灵活选择合适的方式。3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助学生建立积极的学习心态。4、为学习机用户建立档案，定期维护更新，准确录入关键信息，确保资料完整可查。5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性。工作能力要求1、具备出色的沟通能力，列为首要条件2、掌握管理技巧，能够有效管理学生，具备心理辅导能力和纪律管控能力3、理解家长需求，善于共情，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调以下特征优先：1、具有教学工作经验者优先2、具备儿童心理辅导相关经验者优先

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赖女士

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【性格】外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、通过电话销售、大型线下推广活动、新媒体渠道及客户转介绍等方式进行客户引流与体验邀约。2、完成签单转化：将积累的家长资源邀请到店，开展面对面沟通并促成成交。3、客户交接：对已成交客户的基本信息进行系统整理，并移交至后端督学团队，确保服务衔接顺畅。4、持续学习与能力提升：及时掌握产品更新内容与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。【工作经验】具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、出色的沟通表达能力为首要条件2、具备较强抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习、不断提升业务水平3、执行力强，能够高效落实各项工作安排4、具备良好的团队协作意识，能与店长、督学人员紧密配合，保持高效沟通【广阔的职业发展空间】公司设置专业和管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向：1.管理方向：课程顾问-面咨老师（预备主管）-学习规划师（主管）-店长/校长2.专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-终极课程顾问部分表现优异员工可在入职5-8个月内晋升为主管或副店长/校长，更为突出者可在6-12个月内晋升为店长/校长

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赖女士

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