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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务系统：操作无忧，问题响应及时，客户疑问快速解决5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，依法合规处理客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与技能提升活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

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张先生

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陈先生

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工作地址就近：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼3、民发校区：襄州区航空路民发广场A栋1108（中国黄金旁边）岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，完成校区设定的业绩目标（30%电话销售+70%线下沟通）；2、负责到访学员的接待、答疑、后续跟进及报名手续办理（涵盖电话接听、回访、咨询与报读等环节）；3、跟踪并推动学员的学习进程，确保学习有序推进；4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度；5、组织开展销售邀约、面对面沟通及签约转化工作；任职要求：1、年龄在25至40岁之间，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲切、积极热情、富有朝气；3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可根据住址安排就近校区工作。每日工作时长7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、提供带薪岗前培训、带薪年休假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

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王女士

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岗位职责：1、承担财务类课程的教学任务，及时解答学员学习过程中遇到的问题；（考证方向：税务实务、会计基础、中级经济法等相关科目）（实操方向：账务处理实操、税法应用实战、财务核算实务等）2、熟悉公司现有课程体系，协助学员完成课程调整及就业指导等相关支持工作。任职要求：1、年龄26至45周岁，不限性别，需具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称证书，同时通过CPA或税务师考试中至少两门科目；3、具有3年以上在企业担任财务主管或财务经理岗位的工作经历；4、具备扎实的财会专业知识，表达清晰流畅，普通话标准，富有耐心，积极进取，具备良好的团队协作意识。薪酬福利：1、缴纳五险一金，另享工龄工资；2、每月休息安排为上一天休一天；3、工作日授课时段（每节课间含15分钟休息）：上午：9:00-11:30下午：13:30-16:00晚上：18:30-21:00周末授课时间：8:30-11:30 13:30-16:304、职业发展路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监；

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王女士

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工作地址就近分配：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼岗位职责：1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、完善校区管理机制与操作流程，持续提高运行效率与服务品质；3、依据校区标准化作业流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习进展；4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务水平；5、妥善应对突发状况，及时处理客户纠纷或投诉事件；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向强；沟通能力强，积极主动，抗压性强，自律性好；3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合收入8000-15000元/月；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

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王女士

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公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天，

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范女士

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·工作内容:·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。·工作要求:年龄18-38岁(学历不限)。●薪资待遇:●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

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黄女士

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