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申通直招驾驶员】A2挂车司机前3个月(底薪+路补)保底11500元，>11500元，按高的结算。入职要求：年龄50周岁以内，所驾车型证件满1年，驾驶证累计记分不超9分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。面试地址：杭州萧山申通华东分拔中心面试时间：星期一至星期五，早上9点到下午3点。

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兰先生

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【A2短期临时工急招10人】日薪600元！过年不回家！用工时间：即日起至年后2月28左右结束薪资：600元/天！要求：1、A2证满1年2、50岁内3、有从业资格证，无重大事故及满分记录，需试车，试车通过后即可上车！！试车地址：江苏江阴/苏州常熟/杭州萧山/宁波/温州；

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谭女士

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申通快递宁波转运中心招聘启事！！！！！年后大量要人 可提前咨询岗位1：一线操作工（分拣，翻面单，拆包倒包等，具体现场安排）：夜班或者中班岗位2：卸车工（只负责卸车操作）：中班岗位3：装车工（主要负责装车码货上半班）：19：00-01：00岗位4：装车工+一线操作（装车结束后，去车间参与一线操作工的工作）：夜班岗位5：装卸工（晚上装车+早上卸车）：跳班工作时间：夜班18：00-07：00中班23：00-12：00跳班18：00-01：00&07：00-12：00半班：19：00-01：00（主要是装车岗位）（以上固定班次，不倒班）薪资待遇：一线操作工6500-7000卸车工：7500-9500半班装车：4000左右装车+一线：7000-7800装卸工：7500-8300公司提供食宿，住宿四人间水电平摊；吃饭每月补助450（打到饭卡里）；，工作满一年有工龄奖。招聘要求：男女不限

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刘畅

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岗位职责内容：1. 负责拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等工作；2. 工作时间分为两个班次：18:00-07:00、23:00-12:00，固定班次不倒班。任职要求：1. 男女不限，年龄要求为18-48岁或18-52岁；2. 身体健康，能够适应快递的工作环境。工资待遇：1..底薪＋全勤＋计件的模式，综合薪资6500-7000元。2.免费住宿，有食堂，饭补15/天，450块/月，不吃超不扣工资3..工资每月15号统一发放，从不拖欠工资，缴纳社保。4.有过年补贴的

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陈先生

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半班装车：工作时间19：00-01：00，薪资待遇：底薪1275+8.9元/吨，包住，餐补225（打饭卡上），综合收入4500元左右卸车整班：工作时间23：00-12：00，薪资待遇：底薪2550+4.5元/吨 ，包住，餐补450（打饭卡上），综合收入8000＋，上不封顶。招聘要求：19-52岁，身体健康，适应长期夜班；因为是体力活，所以要求体力耐力好另一线操作工可以应聘，长期招人班组计件，综合薪资6000-7000，提供食宿。主要工作内容：拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等工作时间：18:00-07:00/23:00-12:00/不倒班（男女不限18-48；18-52周岁）

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陈先生

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申通快递宁波转运中心直招！！！不是中介或网点门店！！！岗位：一线操作工，具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等工作时间23:00-12:00；或者18:00-07:00、薪资待遇：底薪＋计件，综合6200-7500，多劳多得；管吃住：四人间，水电平摊；公司有食堂，每月餐补450，给到饭卡里

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陈先生

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岗位职责内容：1. 负责快递货物的卸车工作；2. 工作时间分为两个班次：18:00-07:00、23:00-12:00，固定班次不倒班。任职要求：1. 男女不限，年龄要求为18-48岁或18-52岁；2. 身体健康，能够适应快递的工作环境。工资待遇：1..底薪＋全勤＋计件的模式，综合薪资8000＋元。2.免费住宿，有食堂，饭补15/天，450块/月，不吃超不扣工资3..工资每月15号统一发放，从不拖欠工资，缴纳社保。4.有过年补贴

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陈先生

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岗位职责内容：1. 负责拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等工作；2. 工作时间分为两个班次：18:00-07:00、23:00-12:00，固定班次不倒班。任职要求：1. 男女不限，年龄要求为18-48岁或18-52岁；2. 身体健康，能够适应快递的工作环境。工资待遇：1..底薪＋全勤＋计件的模式，综合薪资6500-7000元。2.免费住宿，有食堂，饭补15/天，450块/月，不吃超不扣工资3..工资每月15号统一发放，从不拖欠工资，缴纳社保。4.有过年补贴的

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陈先生

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岗位职责：1、负责网络和服务器的日常运维、巡检、监控和备份。2、负责数据机房及网络配置，运维及故障处理等工作3、负责超融合平台的配置及管理，安全相关软件的配置及日常管理4、负责公司网络安全运维工作8、负责电脑桌面运维相关工作任职要求：1、大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，3年及以上网络及服务器管理经验，有信息安全管理相关工作经验，2、熟悉常见的网络设备配置及调试，如路由器、交换机、防火墙等，熟悉路由交换知识，能够进行安全配置，网络故障排除。4、能进行基本的电脑命令行操作和维护。5、熟悉深信服/信锐网络设备管理及虚拟化管理。6、熟悉VMWARE超融合平台的配置及管理。7、有机房网络安全等弱电项目经历者优先考虑:8、具备快速的问题定位和解决能力，良好的沟通能力和团队协作能力。

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叶女士

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直招：快递装卸，有流水线，要求熟练工能吃苦耐劳，工资8000一个月，全勤奖200，提供住宿，集包人员男女不限7000一个月，全勤奖200，每个月十号发工资，中途可以借支生活费，联系电话

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何先生

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申通快递宁波转运中心招聘启事！！！！！岗位1：一线操作工15人（翻面单，拆包倒包，拉件扫描）工作时间：18：00-07：00（薪资待遇：底薪补贴计件提成，综合6500～7200左右）。岗位2：纯卸车：4人，工作时间23：00-12：00（提供住宿水电平摊，餐补450）薪资待遇：底薪补贴计重提成，综合8000-15000上不封顶。岗位3：组合工（装车卸车；或者装车一线操作）5人装车卸车：工作时间18：00-01：00&07：00-12：00（薪资待遇：底薪补贴计重提成，综合7500-13000）装车一线操作：工作时间18：00-07：00（薪资待遇：底薪补贴计件计重提成，综合7000-10000）岗位4：半班装车工：5人，工作时间19：00-01：00（提供住宿水电平摊，餐补225）薪资待遇：底薪计重提成，综合4900左右。以上均提供住宿，水电平摊；有食堂，每月有450的餐补。要求工人，20-52岁，身体健康，无案底，适应夜班。

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周先生

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1.协助主创设计师与业主沟通，理解并梳理设计需求。2.参与方案初期设计，绘制概念布局泡泡图及功能草图。3.负责项目施工日志的收集、整理与归档。4.协助施工图对接，与施工员/项目经理保持顺畅沟通。5.辅助现场勘测、测量及施工跟进。6.记录项目各阶段现场影像，建立图片资料库。

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马女士

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1.负责公司抖音，小红书，视频号等新媒体账号的日常发布及维护；2.开展视频脚本规划，拍摄，剪辑工作；3.通过新媒体互动转化潜在客户。任职资格:1.有良好的文案功底或熟悉使用AI并再创作2.熟悉抖音，小红书，视频号等平台规则，有网感3.软件:会PS,剪映等相关剪辑软件4.吃苦耐劳，有相关经验者优先

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马女士

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公司业务发展需要面向社会招聘25t驾驶员一名要求双证齐全，驾驶员技术一流，脾气要耐，懂得与工地上沟通交流，基本都是散活为主，要求会卸管桩的，非诚勿扰

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11月4日 12:31

先生

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招聘25t驾驶员一名，要求先导推杆都要会，会卸管桩的为主，平时基本散活，双证齐全，技术一流，懂得与工地沟通与交流，非诚勿扰

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9月7日 08:02

先生

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1.全面负责研发部门的日常管理工作，统筹协调产品开发、工艺技术及模具设计与制作等相关事务的有序推进。2.建立并完善新产品开发流程，确保各类新品开发严格按既定流程执行（汽车类产品须符合APQP规范）。3.制定新产品研发计划，并牵头组织实施，保障项目按计划推进与落地。4.组织并落实新产品开发过程中的设计评审、验收及确认等关键环节工作。5.主导新产品工艺与模具设计工作，对无法独立完成的部分，协同相关职能部门沟通对接，确保开发进度如期达成。6.对新产品开发全过程的成本、质量、进度等核心指标进行管控，并定期向上级负责人汇报进展情况。7.策划并编制新产品设计输出的技术文档，包括BOM清单、物料采购标准文件（汽车类产品含PFMEA、CP）、作业指导书、包装方案等资料。8.推动新技术、新工艺、新设备的应用与推广，同步构建技术数据库与经验积累体系。9.制定技术文件的编码规则，规范管理产品图纸、模具图纸及其他工艺技术类文件的使用与归档。10.负责现有产品的优化改进工作，并组织实施，同步建立完整的改进记录与档案体系。11.管控设计变更及工程变更流程，建立标准化的变更管理制度并监督执行。12.负责ERP系统中产品编码和物料编码的创建、更新与日常维护。13.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。福利待遇1.每年组织员工旅游活动2.企业提供系统化专业培训，支持员工职业成长，配备清晰的晋升机制3.节日发放慰问礼品4.享受五险保障5.每月至少安排四天休息时间加分项具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化

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陈女士

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