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李先生

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有客服、主播、有赚钱欲望的、销售等经验者优先考虑1、根据公司提供的客户资源，通过公司平台与用户有效沟通开发;2、及时回复用户信息，维护新老用户的活跃度;3、定期回访老用户信息，维护好老用户的关系，稳定老用户，提升用户好感度;4、协助平台进行新用户维护，保证用户的留存5、保证用户在平台的活跃度、稳定性;[职位要求]1、年龄18-38周岁，条件好可放宽，学历不限，有团队精神，有赚钱目标的，躺平勿扰2、善于交流沟通、语言天赋好、性格开朗、健谈3、具备良好的服务意识，执行力强，有上进心，有责任心，服从安排4、无经验、小白也可入职，只要有胆量、有梦想，勤奋好学，不会可以教5、有目标、对工作有认同感[福利待遇]1、月综合薪资4K-1W+上不封顶;2、公司有明确的晋升机制;3、提供对新人入职培训以及团队辅导;4、公司是一个年轻化团队、团队氛围好，公司成员大多是90~00后，易相处，不存在代沟。5、上班时间:中午11:00-17:00，周日休息+节假日根据国家放假

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甄女士

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有客服、主播、有赚钱欲望的、销售等经验者优先考虑1、根据公司提供的客户资源，通过公司平台与用户有效沟通开发;2、及时回复用户信息，维护新老用户的活跃度;3、定期回访老用户信息，维护好老用户的关系，稳定老用户，提升用户好感度;4、协助平台进行新用户维护，保证用户的留存5、保证用户在平台的活跃度、稳定性;[职位要求]1、年龄18-38周岁，条件好可放宽，学历不限，有团队精神，有赚钱目标的，躺平勿扰2、善于交流沟通、语言天赋好、性格开朗、健谈3、具备良好的服务意识，执行力强，有上进心，有责任心，服从安排4、无经验、小白也可入职，只要有胆量、有梦想，勤奋好学，不会可以教5、有目标、对工作有认同感福利待遇]1、月综合薪资4K-1W+上不封顶;2、公司有明确的晋升机制;3、提供对新人入职培训以及团队辅导;4、公司是一个年轻化团队、团队氛围好，公司成员从八零后到零零后，易相处，不存在代沟。5、上班时间:中午11:00-17:00，周日休息+节假日根据国家放假

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甄女士

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1、工作具体内容:平台客服，负责发布内容，回复消息，解答客户的问题。2、工作要求:不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训;会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。3、薪资范围:50~1004、薪资计算标准:按单结薪，一单 0.55、薪资结构:提成6、结算方式:日结，微信转账。7、是否收费:，完全免费!

昆明·盘龙区·金马

胡先生

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岗位职责：1、负责区域内银行渠道的开发、客户拜访及关系维护，推进与银行的合作进程，支持银行贵金属产品的销售工作；定期对接银行网点，提供产品知识培训，助力银行提升销售业绩；依据公司营销方案，达成既定销售目标；2、结合银行展会日程，统筹展会活动的整体策划、宣传推广及现场销售执行；3、深耕银行合作渠道，配合银行需求开展产品讲解与专项培训服务；4、高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）；2、工作主动性强，责任心强，形象良好，具备优秀的语言表达能力和归纳总结能力，心态积极，情商较高，热爱销售工作，富有进取精神，团队协作意识强；3、具备良好的商务谈判、组织协调与沟通技巧，有团队合作精神，掌握一定的客户培训方法；4、抗压能力佳，能接受出差安排，有贵金属行业销售经验者优先考虑，具备培训实操经验者优先录用。薪资待遇：1、基本工资+绩效+提成+奖金+过程激励+季度薪酬+年度薪酬等；2、提供住宿+五险一金+周末双休+法定节假日全休+带薪年假+快速晋升通道成熟等。

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吴女士

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1.**门禁管理**：负责执勤区域的人员、车辆进出登记、核实与放行，严格执行公司出入管理规定。2.**安全巡逻**：定时与不定时地对责任区域进行巡逻和检查，及时发现并消除火灾、盗窃、破坏等安全隐患。3.**监控值守**：通过监控中心（CCTV）系统实时监视园区/楼宇情况，发现异常及时上报并记录。4.**秩序维护**：维护管辖区域的正常秩序，处理各类突发事件和紧急情况（如纠纷、火警、医疗急救等），并按照应急预案执行。5.**客户服务**：礼貌接待来访人员，提供必要的问询和指引服务，树立良好的企业窗口形象。6.**记录报告**：认真填写值班日志、巡逻记录、设备运行表等各类表格，做到清晰、准确、完整。7.**消防管理**：熟悉消防器材的位置和使用方法，定期进行消防设施检查，确保其完好有效。8.**协作配合**：完成上级交办的其他临时性安全工作及团队协作任务。本保安公司大量招聘安保人员，全昆明內就近分配，有在地州的也可以联系

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钟先生

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工作内容：主要是协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的相关学习。1.负责5G终端产品的业务升级及订单处理；2.维护客户关系，提供售后支持服务；3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。薪资待遇：1.试用期无责底薪3500+提成+奖金+免费住宿2.转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿3.提供配套设施齐全的免费住宿4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动5.可开具实习证明并签订三方协议热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑要求：1.不看学历，更看重工作态度和责任心2.年龄18-30岁，性别不限3.实习生需保证实习时间在5个月以上面试时间：周一至周六10:00-17:30可随时安排面试公司承诺：全程不收取任何费用，零经验者可享免费系统培训备注：无需外呼、非电话销售岗位！

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张先生

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福利待遇1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。2.员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施完备、环境整洁），距离办公区步行仅需3分钟。3.公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及专项奖金。任职要求：1.形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。2.学历不限，年龄18-28岁。3.品行端正，具有团队合作意识，积极向上，敢于面对工作挑战。4.具备进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。5.提供定向培养计划，发展路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力实行公平自主考核。6.工作时间：上午9:00至下午18:30，法定节假日正常休息。7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利。岗位职责：1.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理等内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2.服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。3.熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，入职1-3个月表现优异者可晋升为主管或部门副经理，职业发展空间广阔。

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陈女士

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薪资福利：1.底薪3000+奖金（平均4000以上）上班时间：8.30---6点，法定节假日放假。2.每周都会举行公司集体活动，家庭日聚餐，户外活动，快速融入企业；要求：有较强的学习能力和踏实的工作态度工作内容：1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。2.负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘。3.安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

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张先生

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工作内容：1.负责5G终端产品业务更新与订单处理；2.维护客户关系并提供售后支持；3.协助主管进行团队管理，参与新人培训，主管全程指导带教。薪资待遇：1.试用期保底3500元+提成+奖金+免费住宿2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿3.提供配套设施完善的免费住宿4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动5.可开具实习证明并签订三方协议热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑。要求：1.不限学历，重视工作态度与责任心2.年龄18-30岁，性别不限3.实习生需保证至少5个月以上实习期面试时间：周一至周六10:00-17:30可随时安排面试公司承诺：绝不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训。备注：非外呼岗位，无需电话销售！

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张先生

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如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力欢迎加入我们，成为团队的重要一员在这里你需要掌握的：1、接受系统的（市场营销+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者，有机会转正并进入基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养。3、参与市场策划方案制定，组织执行活动安排，开展市场数据分析，协助部门管理及内部培训事务。4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督工作。在这里你需要具备的：1、应届毕业，性格积极，具备责任感；2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境；3、拥有较强的沟通协调能力与踏实肯干的品质。在这里你能获得的：1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度旅游机会。2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，收入与业绩挂钩，上不封顶。3、业绩优异者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游。4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，实现拎包入住。

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张先生

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岗位职责:1、在岗位中接受系统的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）培养，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责与使命；2、全面学习并掌握公司各项业务流程，协助主管完成日常管理及培训任务，为未来独立负责工作打好基础；3、参与公司业务拓展方案的规划与落地执行；4、配合完成公司日常宣传内容的发布与维护工作；5、深入参与部门内部管理及员工培训相关事务。任职要求:欢迎愿意从一线成长、渴望全面提升个人能力的求职者（优秀应届生、热爱体育运动者优先）；1、大专及以上学历，专业不限，无工作经验亦可，应届毕业生优先录用；2、性格正直热情，具备良好的表达与协调能力；3、具有较强的团队组建、管理、激励和培训发展潜力；4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识；5、具备较强的客户服务意识及基础市场分析判断力；6、富有进取心，敢于面对工作挑战。薪资待遇:1、试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，转正后月薪4000—8000以上2、综合年薪可达10万以上，入职后享受公司提供的系统化带薪培训支持（本岗位优先面向优秀的应往届毕业人才）3、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会，4、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休假交流会议；职业发展路径：管理培训生→试用期→见习主管→主管→部门经理→总经理

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张先生

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1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元另享绩效奖金；2、公司免费提供住宿；3、每周日固定休息；4、晋升机制完善，注重内部人才培养，优先从基层员工中选拔晋升，不设空降岗位；5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）；培训晋升路径：销售助理→业务主管→管理岗岗位职责：1、负责客户资料的整理、接收及归档管理工作；2、配合部门主管及其他成员完成各项业务相关事务；3、遵守上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力；岗位要求：1、工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能适应基础岗位工作，吃苦耐劳；2、拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神；3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标；4、年龄18至28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑。公司郑重声明：本次招聘为直招，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗。

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张先生

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薪资：1.试用期1个月，无责任底薪3500元，另享每月奖金500-1000元2.转正后薪资4000元起，另加绩效奖金3.公司统一提供住宿工作内容主要包含：1.面向中国移动的新老客户推广介绍移动相关产品与服务，办理套餐、宽带等业务，入职提供专业培训，快速掌握工作流程，上手轻松；2.参与5G通信项目运营，专注移动业务板块，包括光纤改造升级等相关工作；熟悉公司各类产品及业务流程，配合主管完成日常任务，承担客户沟通、售后支持等职责；后期需逐步学习运营管理知识，参与新人带教、团队建设，协助负责部门整体运作与管理，具备良好的晋升通道，晋升机制透明、公平、公开。有意者欢迎进一步沟通交流！

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陈女士

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福利待遇1.试用期无责任底薪3500元+绩效奖金+提供住宿，2.转正后月收入4000－8000，能力突出者上不封顶，每月10日准时发放薪资。3.员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施完善、环境整洁的住宿条件，步行至公司仅需5分钟。4.公司注重激励机制，设有多种即时奖励及不定期发放的项目奖金。任职要求：1.形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变与沟通能力。2.学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁。3.品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。5.实行轮岗实训与定向发展相结合的培养模式，涵盖基础业务、中层管理到高层运营体系，《依据个人表现进行公平自主考核晋升》6.工作时间：上午8:30－下午18:00，享受国家法定节假日正常休假安排。7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利发放。岗位职责1.在岗期间接受系统的综合培训，内容涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队运营管理，逐步融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化和管理机制。2.服务对象包括渠道终端客户、经销商以及各类企事业单位。3.熟悉并掌握公司各项业务流程和文化理念，入职1－3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

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张先生

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【高薪诚聘】你敢拼我就敢用在这里，我们有活力四射的萌妹、气质出众的御姐、阳光帅气的型男、魅力十足的精英伙伴，还有文艺范与小清新的完美融合，团队氛围轻松又充满激情。如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！悄悄告诉你：热爱篮球者优先，擅长王者荣耀者更受青睐！在这里你需要做到：1、接受系统的（市场营销+团队管理）综合培训，快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。3、参与市场策划、活动组织、数据分析，协助开展部门管理及内部培训工作。4、负责市场运营统筹，协调团队资源，推动各项计划落地执行并进行过程监督。在这里你需要具备：1、应届毕业生优先，性格积极乐观，具备责任感；2、敢于迎接挑战，适应高强度工作环境；3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队精神。在这里你能获得：1、年终奖金、五险保障、免费住宿、生日福利、年度团建旅游。2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，多劳多得，收入上不封顶。3、业绩优异者每年可享3-4次免费旅游机会。4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，真正实现拎包入住。

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张先生

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注：不收取任何费用岗位职责：1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程；2.参与制定区域内渠道销售发展策略与执行计划；3.配合主管推进团队目标的达成；4.负责客户信息的收集、归档及后续跟进；5.协助主管完成订单相关事务处理。我们期待你是这样的！！！1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动；2.具备良好的沟通、协调、领导力、判断分析及管理能力；3.有长期发展的职业规划，具备较强的进取心和竞争意识；4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且富有团队协作精神；5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金，转正后固定底薪4000+住宿+节日福利；收入上不封顶；2.公司定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动；业绩突出者可获得总部培训学习机会；3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行；4.工作时间：9:00-18:30；法定节假日正常休假。晋升空间：业务员—营销组长—营销主管—营销经理

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陈女士

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福利待遇1.试用期无责任底薪3500元（含500元季度绩效奖励）+提成奖金+免费提供住宿；2.转正后月收入4000－8000元，每月10日准时发放薪资；3.员工宿舍：公司为员工安排配套设施完善、环境整洁的免费住宿，步行至公司仅需5分钟；4.公司设立多项激励机制，定期组织评优并发放额外活动奖金。任职要求：1.形象端正，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具有较强的应变能力；2.学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁；3.品行端正，具备良好的团队合作意识，积极向上，敢于面对工作挑战；5.实行轮岗实训与定向培养相结合模式，涵盖基础业务、中层管理到高层运营发展路径，《依据个人能力进行公平自主考核晋升》；6.工作时间：上午8:30－下午18:00，享受国家法定节假日正常休假制度；7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享有礼品或现金福利。岗位职责：1.在岗期间系统学习市场实战、人事财务行政管理及团队运营管理等综合技能，逐步融入企业基层运作节奏，深入理解公司文化与管理模式；2.服务对象包括渠道终端、经销商以及各类企事业单位客户；3.快速掌握公司业务全流程，认同企业文化理念，入职1－3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等管理岗位，成长空间广阔。……热爱篮球运动者优先考虑……

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张先生

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1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪提升至4000元并享受绩效奖金2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层选拔，不设空降岗位）5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）培训晋升路径：销售助理→主管→管理层岗位职责：1、负责客户资料的收集、整理及归档管理工作2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持事务3、听从工作安排，具备良好的职业素养和高效执行力岗位要求：1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，能适应基础岗位锻炼2、拥有良好的沟通协调能力和服务意识，善于协作，具备团队精神3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗

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福利待遇1.固定薪资3500-4000加提成与奖金，每月10日准时发放工资。2.员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施齐全，环境整洁），距离办公场所仅需3分钟步行。3.公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及额外奖金支持。任职要求：1.形象得体，具备专业态度，能承受工作压力，富有责任心，具备较强的应变能力。2.不限学历，年龄18-28岁。3.品行端正，具有良好的团队合作意识，积极进取，敢于面对挑战。4.拥有持续学习意愿和迎接挑战的主动性。5.提供定向培养路径：基层业务—中层管理—高层运营，依据个人能力实行公平自主考核晋升机制。6.工作时间早8:30至18:00，法定节假日正常休息。7.入职后可参与定期组织的户外露营及其他团建活动，节日福利以礼品或现金形式发放。岗位职责：1.负责5G通信项目，主攻移动类业务，包括光纤改造升级等相关工作。2.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队管理等综合技能，逐步融入公司运作节奏，掌握企业文化与管理模式。3.服务对象涵盖渠道终端、经销商以及各类企事业单位客户。4.熟悉企业业务流程与文化体系，表现优异者1-3个月内可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

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薪资4000+免费住宿，上班时间早上8：30-18：00，午休一个半小时岗位职责:1.负责公司人事与行政日常事务的处理与协调，保障部门高效运转；2.参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理；3.管理员工档案资料，维护人事信息系统的数据完整性与准确性；4.协助策划并执行员工活动和会议安排，增强团队协作与凝聚力；5.处理员工关系事宜，提供政策解读支持，营造积极的工作环境。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，能有效整合内外部工作资源；2.了解人事行政相关工作流程与操作规范；3.熟练使用各类办公软件，具备基础的数据整理及文档管理技能；4.工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下保持高效输出；5.有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

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张先生

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工作内容：主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通及续费，负责宽带业务办理，同时参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。1.负责5G终端产品的业务升级及订单相关事务办理；2.维护客户关系，提供售后支持服务；3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。薪资待遇：1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿3.提供设施齐全的免费住宿4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动5.可开具实习证明并签订三方协议热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑要求：1.学历不限，关键在于踏实肯干的工作态度2.年龄18-30岁，性别不限3.实习生需保证实习时间在5个月以上面试时间：周一至周六10:00-17:30可随时安排面试公司承诺：不收取任何费用，无经验者提供免费系统培训备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

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福利待遇1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。2.提供员工宿舍，住宿免费且设施完备、环境整洁，步行至工作地点仅需3分钟。3.公司注重激励机制，设有多种奖励政策及不定期现金奖励活动。任职要求：1.形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。2.不限学历，年龄要求18-28周岁。3.品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。4.富有进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。5.实施定向人才培养计划，晋升路径为基层业务→中层管理→高层运营，晋升考核依据个人能力公平开展。6.工作时间：早上8:30至下午18:00，法定节假日正常休息。7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享受礼品或现金福利。岗位职责：1.负责5G通信类项目执行，主攻移动业务板块，包括光纤网络改造升级等相关任务。2.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队运营管理，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理理念。3.服务对象主要包括渠道终端客户、经销商以及企事业单位等群体。4.熟悉并掌握公司各项业务流程，表现优异者1-3个月内有机会晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。

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福利待遇1.正式录用后薪资4000-8000+提成+奖金，每月10日准时发放工资。2.员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施齐全，环境整洁），距离办公地点步行仅需3分钟。3.公司注重激励机制，设有不定期活动奖励及绩效奖金。任职要求：1.形象得体，具备专业素养，能承受工作压力，具有责任心和应变能力。2.不限学历，年龄18-28岁。3.品行端正，具备良好的团队合作意识，拥有积极向上、敢于面对挑战的态度。4.具备进取心和迎接挑战的勇气。5.实行轮岗学习与定向培养相结合，从基层业务到中层管理再到高层运营发展路径清晰，《依据个人能力进行公平自主考核》。6.工作时间上午8:30-18:00，法定节假日正常休息。7.入职后可参与公司组织的野外露营及各类户外团建活动，节假日期间享受礼品或现金福利。岗位职责：1、在岗期间接受系统化培训（涵盖市场实战+人事财务行政管理+团队管理），逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式2、服务对象包括渠道终端、经销商、企事业单位等客户群体3、掌握公司业务流程，熟悉企业运营体系，入职1-3个月即有机会晋升为主管、部门副经理等职位，职业成长空间广阔

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张先生

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注：不收取任何费用岗位职责：1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程；2.参与制定区域内渠道销售发展方案；3.配合主管推进团队目标的达成；4.负责客户信息的归集与后续跟进；5.协助主管处理订单相关事务。我们期待你是这样的！！！1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动；2.具备良好的沟通、协调、领导力及分析判断与管理能力；3.有明确的职业发展规划，具备强烈竞争意识；4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且具备团队协作精神；5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金转正固定4000+住宿节日福利；薪资上不封顶。2.公司定期发放个人与团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会；3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行；4.作息时间：9:00-6:30；法定节假日正常休息。晋升空间：业务——营销组长——营销主管——营销经理

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陈女士

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【重金诚聘】你敢来我敢用这里不仅有可爱的萌妹子个性十足的御姐颜值出众的暖男帅气逼人的实力派小清新文艺范一应俱全如果你是有能力有冲劲有主见有格局的四有青年那就加入我们成为团队的重要一员吧悄悄告诉你：热爱篮球者优先擅长王者荣耀者优先在这里你需要掌握的：1、接受系统化（市场运营+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层储备人才培养计划。3、参与市场策划、活动组织、数据分析，协助开展部门管理及内部培训事务。4、承担市场运营职责，统筹团队协作，落实各项计划的执行与监督工作。在这里你需要具备的：1、应届毕业生，性格积极，富有责任感；2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力；3、拥有良好的人际沟通、组织协调能力及敬业精神。在这里你能获得的：1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度旅游。2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，上不封顶。3、业绩优异者每年可享3-4次免费出游机会。4、住宿安排：提供整洁舒适的员工宿舍，配备齐全家电，实现拎包入住。

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张先生

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注：包住包住包住我们期待你是这样的！！！1.中专及以上学历，性别不限，积极主动；2.具备良好的沟通、协调、领导能力，以及分析判断与管理能力；3.有长期发展意愿，具备较强的进取心和竞争意识；4.学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心及团队合作精神；福利待遇：1.薪资结构：试用期底薪3500+奖金，转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利，月均收入6000-10000，上不封顶；2.公司不定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会；3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行；晋升机制公平、公正、公开

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张先生

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