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岗位职责：1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效；2.按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库；3. 使用电子设备进行系统录入与信息核对，保障数据准确无误；4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排；5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏；2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力；3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录；4.接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费；5.包住（提供宿舍）、另享420元/月餐补（发放至饭卡）。

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吴超越

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接受倒班主要负责转远中心的快递分拣、扫描、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上 手上班时间长夜班：下午6点—凌晨5点两班倒： 7：30—7：30（一个月倒一次班)岗位福制:提供免费住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日三倍工资。

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接受倒班主要负责转运中心的快递集包、换袋子、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上手，无案底上班时间：岗位1：进港两班倒7：30-7:30,一个月倒一次班，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车岗位2：出港长夜班下午6点—凌晨5点，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车岗位福利：包住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日加班三倍工资。

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岗位职责: 装卸工:负责卸车或者装车，搬运货物(只负责卸车或者装车) 任职要求] 1、初中及以上学历，户籍不限2、身体健康，吃苦耐第，责任心强，能接受倒班制工作。 综合新资7500-10000[福制待遇] 1、入职补贴吃饭补助420元2、兔费包信(6人间宿舍，独立卫生间可洗浴) 3、薪资计算方式:底薪+提成，计件提成福制待遇:老带新，提供位宿，餐补，四季工服

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岗位职责：1.负责快递包裹的倒包、拆包、操作规范高效；2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，确保快件准确无误；3.夜班作业（不倒班），服从现场调度安排，保障分拣时效与作业秩序；4. 协同团队完成日度出库任务，及时反馈异常件及系统问题；5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与6S管理要求。任职要求：1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏；2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力；3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录；4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费；5.包住、每月餐补420元（直接充入饭卡），薪资计件制，多劳多得。

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接受倒班主要负责转运中心的快递装车、卸车快递货物等工作 多岗位可选简单易上手上班时间：岗位1：进港两班倒7：30-7:30,一个月倒一次班，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车岗位2：出港长夜班下午6点—凌晨5点，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车岗位福利：包住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日加班三倍工资。

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工作简单，包教包会【岗位职责】1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失；3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域；4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。【任职要求】18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。【福利待遇】计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

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陈先生

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工作简单，包教包会【岗位职责】1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失；3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域；4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。【任职要求】18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。【福利待遇】计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

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岗位职责：1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。3.欢迎优秀老员工返岗。任职要求：1.年龄要求为21-53岁，身体健康。2.无案底，诚实守信。3.能够适应装卸工作的物理要求。薪资福利：1.工资到手6500-8500。2.吃住全包。3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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陈先生

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岗位职责：1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。3.欢迎优秀老员工返岗。任职要求：1.年龄要求为21-48岁，身体健康。2.无案底，诚实守信。3.能够适应装卸工作的物理要求。薪资福利：1.工资到手6500-8500。2.吃住全包。3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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陈先生

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工作简单，包教包会【岗位职责】1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失；3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域；4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。【任职要求】18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。【福利待遇】计件工资，多劳多得；每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为。工作时间:面议

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岗位职责：1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。3.欢迎优秀老员工返岗。任职要求：1.年龄要求为22-48岁，身体健康。2.无案底，诚实守信。3.能够适应装卸工作的物理要求。薪资福利：1.7k+2.提供吃住。3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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陈先生

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申通直招7000-9000管吃住岗位：装车卸车薪资待遇：底薪2550+300全勤+计件②装车7500-9500③卸车6500-8500发薪日:每个月15号发工资上班时间:7:00-19:00，两班倒，一个月一倒班（装车为纯夜班）食宿待遇：包住，餐补420充卡直接去吃，宿舍带空调、独立卫生间、洗衣房。合同申通直签福利:公司设有工龄奖、节日福利、生日礼品、降温福利公司地址:陕西省咸阳市秦都区

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张先生

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招A2副驾一名，咸阳至昆明，3天一圈.，咸阳休息一天。会用手机开过快递的优先，工资面谈。年龄不超过48周岁，一年以上A2驾龄，长期的来，短期勿扰，

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薛先生

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住[薪资待遇]综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助;[福利待遇]1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。5.工作地点:江苏省无锡市[工作时间]长白班和夜班自己选择[岗位要求]年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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郑女士

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卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元，工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生，工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

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王女士

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日结 咸阳新开日用品厂 长白班 两班️【吃饭免费】 恒温车间男女不限 18-50岁 提供宿舍 卸车组：16/H 160～190元装车组： 15/H 150～180元理货组：14/H 140～160元 以上免费管饭 提供住宿早班7:30准时到（带身份证）中班12:30准时到（带身份证）报备 名字电话身份证号

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陈女士

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岗位名称：电商售后客服专员所属部门：电商客服部汇报对象：客服组长/客服主管岗位职级：专员级工作地点：民熙物流园招聘人数：1人一、岗位职责1.售后问题处理及时响应商家的售后咨询，处理退换货、退款、改地址、查物流、商品破损/漏发/错发等问题，确保在平台规定时效内完成处理。2.客诉对接与安抚承接用户投诉，耐心倾听用户诉求，安抚客户情绪，根据公司售后政策给出合理解决方案，降低差评率和投诉率；对无法直接解决的复杂客诉，及时上报主管并跟进处理进度。3.订单与物流协同协同仓储物流部门核实发货信息、物流异常情况，跟进退换货商品的入库、质检及退款流程，确保用户售后体验闭环。4.数据记录与反馈每日登记售后工单，统计退换货原因、客诉类型等数据，定期整理售后问题反馈给运营、仓储、产品等部门，助力优化商品和服务。5.客户关系维护处理售后问题的同时，主动解答客户的疑问，引导客户好评，提升客户复购意愿。二、任职要求1.学历与经验高中及以上学历，有1年及以上电商售后客服经验者优先；熟悉主流物流平台（极兔、申通、圆通）的售后规则。2.技能要求会操作Excel进行基础数据统计；具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。3.素质要求有责任心、耐心细致，能承受大促期间的工作压力；具备较强的问题解决能力，能灵活应对各类突发售后场景。三、薪资福利1.薪资结构：底薪+绩效提成（售后问题解决率+差评挽回率+用户满意度）+全勤奖2.福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建3.职业发展：售后客服专员→售后客服组长→客服主管→客服运营四、工作时间9:00～18:30月休4天，大促期间按需加班，可调休

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韩先生

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