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职位描述岗位职责：1、负责工业气体（氢气）业务领域销售人员的招聘，开展氢气等化工类产品的销售、贸易及客户维护工作；2、按类别对接并维护上下游客户关系，完成销售任务与市场拓展目标，主要客户涵盖石油化工、电力、煤炭、化肥等行业中的国有企业及外资企业；3、根据划分的业务区域推进相关工作。任职资格：1、具备大专或本科以上学历，专业为市场营销、石油化工等相关方向；2、有销售或大客户管理相关经验，了解化工类产品销售运作流程；3、具备较强的客户服务理念，良好的沟通协调技巧以及抗压能力；4、熟悉所在地区工业气体市场状况，能够适应出差安排，持有驾驶执照

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韩先生

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职位描述工作内容：1、制定并分解营销计划，组织实施及考核评估，保障部门年度经营目标完成，助力公司战略落地。2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励，运用有效机制激发团队积极性，实现销售与利润双增长。3、开展业务数据与客户信息的分析管理，持续优化内部管理制度和业务流程，提升运营效率。4、整合内外部资源，推进计划执行，科学管控成本，提升人均效能。5、配合总经理处理专项事务，参与企业重要决策与管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，化工、物流运输或管理相关专业。2、10年以上化工、危险品运输、供应链等领域团队管理经验，具备扎实的团队与业务管理能力，熟悉供应链运作流程，有集团企业或上市公司管理背景者优先。3、具备出色的沟通协调与领导力，能高效推动跨部门协作。4、逻辑思维清晰，能够基于公司战略做出科学判断与决策。

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韩先生

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一、岗位职责：1、制定并执行公司招聘方案，统筹编制管理，组织人才盘点及岗位说明书的修订与完善；2、管理招聘平台及各类招聘资源，结合企业实际需求，甄选高效匹配的招聘渠道；3、推进招聘全流程实施，包括初步沟通、面试安排、背景核实、录用审批等环节，重点完成工业气体类销售、外贸岗位、计划调度、物流经理、安全监管等职能及管理岗的人才引进；4、对接外部合作单位，如高等院校、人才服务机构及相关组织，保持长期稳定的合作关系；5、负责公司各类资质证照的归档与维护，统筹员工培训、学习安排及职业资格认证工作；6、组织实施日常培训活动，主导新员工入职引导、试用期考核及转正评估等相关事务；7、配合参与部门内专项任务或临时性工作的开展。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的人力资源理论基础，熟悉人力各模块运作，精通招聘与培训领域；2、5年以上人力资源从业经历，其中专职从事招聘工作不少于2年，具备中高层岗位招聘实操经验及项目推动能力，有物流行业（特别是危险品运输）、工业气体贸易或供应链方向人才寻聘经验者优先；3、具备培训组织实施经验者优先考虑；4、性格稳重，工作认真负责，具备良好的主动性、责任心以及出色的沟通技巧和学习能力；5、社会背景清晰，身体健康，态度积极向上；6、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等常用工具。

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韩先生

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职位描述工作内容：1、制定并分解营销计划，组织实施及考核评估，保障部门年度经营目标完成，助力公司战略落地。2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励，运用有效机制激发团队积极性，实现销售与利润双增长。3、开展业务数据与客户信息的分析管理，持续优化内部管理制度和业务流程，提升运营效率。4、整合内外部资源，推进计划执行，科学管控成本，提升人均效能。5、配合总经理处理专项事务，参与企业重要决策与管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，化学工程、物流运输或管理相关专业优先。2、10年以上化工、危险品运输或供应链领域团队管理经历，具备扎实的团队与业务管理能力，熟悉供应链运作流程，有大型集团企业或上市公司管理背景者优先考虑。3、具备出色的沟通协调与领导力，能高效推动跨部门协作。4、逻辑思维清晰，能够基于公司战略进行科学判断与决策。

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韩先生

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岗位职责1. 配合业务团队整理客户资料，构建并持续优化客户信息台账，确保数据真实完整；2. 参与销售订单全流程支持工作，涵盖订单录入、进度监控、发货对接等环节，同步更新执行进展；3. 承担销售基础数据的收集与统计任务，编制常规销售报表，为业务管理提供数据依据；4. 协同维护客户关系，定期开展客户联络，掌握客户需求动态，及时传递客户反馈；5. 协助处理客户日常咨询及投诉事项，联动内部职能单元推动问题解决，提升服务体验；6. 支持客户回访工作的实施，汇总回访记录，整理客户意见并形成书面报告；7. 参与客户关怀计划的执行，如节日祝福发送、活动通知传达等，促进客户情感连接。任职要求1. 学历要求：本科及以上在读学生（大三、大四或研究生优先考虑）；2. 专业要求：市场营销、工商管理、国际贸易、英语、化工等相关专业优先，欢迎对营销方向有强烈兴趣的其他专业学生申请；3. 技能要求：· 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的数据分析和文档编写能力；· 拥有良好的语言表达能力，能准确高效地进行信息沟通；· 具备基本逻辑分析与问题应对能力，善于归纳总结；4. 素质要求：· 工作态度积极，责任心强，具备优良的协作意识；· 学习适应能力强，能够迅速融入工作环境，掌握岗位所需业务知识

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韩先生

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一、岗位职责：1、组织实施公司招聘规划，完成编制管理、人才盘点及岗位说明书的修订与更新等相关工作；2、统筹招聘平台与渠道资源，结合企业实际需求，筛选并优化适用的招聘途径，管理人才测评工具与流程；3、全面执行招聘全流程工作，包括初步沟通、面试安排、背景审核及录用审批等环节，重点推进工业气体类销售、外贸运营、计划调度、物流管理、安全监管等岗位及管理层人才引进；4、对接外部合作单位，如高校、人才服务机构及相关组织，建立并维护长期稳定的合作关系；5、负责公司各类资质证照的归集与管理，组织员工参加培训、考核及资格认证等相关事务；6、组织开展日常培训活动，落实新员工入职培训、转正评估及其他人才培养支持工作；7、配合部门完成各类专项任务或临时性工作安排；二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的人力资源理论基础，熟悉人力资源各模块运作，精通招聘与培训领域；2、5年以上人力资源从业经历，其中至少2年专注招聘工作，具备中高层岗位招聘实操经验，有主导招聘项目经历者优先，熟悉物流行业（特别是危险品运输）、工业气体贸易或供应链领域人才招募者更佳；3、有企业培训组织实施经验者优先考虑；4、性格稳重、作风务实，责任心强，具备良好的主动性、沟通协调能力及学习适应能力；5、社会关系清晰，身体健康，态度积极向上；6、熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等操作技能；

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韩先生

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职位描述岗位职责：1、招聘工业气体（氢气）业务销售人才，负责氢气及其他化工类产品贸易、销售及客户维护工作；2、按类别对接并维护上下游客户关系，完成销售任务与市场拓展目标，主要客户涵盖石油化工、电力、煤炭、化肥等行业中的及外资企业；3、根据划分的业务区域开展相关工作。任职资格：1、大专或本科学历，市场营销、石油化工等相关专业优先；2、具备销售或大客户管理经验，了解化工类产品销售流程；3、具有较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力及抗压能力；4、熟悉所在地区工业气体市场状况，能适应出差，持有驾照者优先

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韩先生

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我们正在寻找一位技术扎实且富有热情的工程制图师加入我们的团队。理想的候选人应具备以下条件：职位要求：- 精通SolidWorks、UG等软件，能够独立完成3D建模与工程图纸绘制。- 熟悉其他相关设计工具者更佳。- 能依据设计意图准确输出符合标准的工程图样。- 具备较强的空间思维能力及对细节的敏锐把控。- 有良好的协作意识，能够在时间节点内高效完成工作。职责描述：- 承担产品三维建模及相关工程制图任务。- 根据项目实际情况开展设计优化与结构调整。- 与工程技术团队密切配合，确保设计方案具备可生产性。- 参与项目阶段性评审，提供必要的技术支持与建议。我们提供：- 行业内具吸引力的薪资待遇与福利保障。- 开放、积极且注重创新的工作氛围。- 持续成长所需的培训资源与职业发展通道。若您符合以上要求，并期待在专业平台上实现职业进阶，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

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孙先生

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我们正在招聘一位技术扎实且富有激情的工程制图师加入我们的团队。符合以下条件的候选人将被优先考虑：职位要求：-精通SolidWorks、UG，能够熟练完成三维建模与工程图纸绘制。-熟悉其他相关制图工具者更佳。-能依据设计意图准确输出符合标准的工程图样。-拥有较强的空间思维能力及对细节的高度敏感。-具备良好的协作意识，能够在时间节点内高效完成工作。职责描述：-承担产品三维建模及相关工程制图工作。-根据项目实际需求进行设计优化与结构调整。-与工程技术团队密切配合，保障设计方案具备可生产性。-参与项目各阶段评审，并提供必要的技术支持。我们提供：-富有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。-开放、积极且注重创新的工作氛围。-完善的职业成长路径及技能提升培训机会。若您满足以上条件，并期待在专业团队中实现职业发展，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

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孙先生

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任职要求1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历；2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）；3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法；4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先；5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先；6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具；岗位职责1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，对项目执行过程进行有效管控，具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景；2、能够接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识、语言表达能力，性格耐心细致，富有包容性，能适应一定强度的工作压力；3、完成上级交办的其他工作任务

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赵女士

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一、招聘要求1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。二、岗位职责1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。三、薪资待遇薪资待遇面议

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赵女士

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南京市浦口区招会展搭建明天早上8点需要搭工卸货搬货搭体力活吃苦耐劳服从安排。早8晚5。210加班30要求接受加班到晚上910点干体力活报名

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9月14日 13:21

杨先生

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岗位职责:1、依据客户具体需求，精准理解并转化设计要求，完成产品外观方案设计；2、参与设计调研与分析，协同项目经理明确设计定位与整体风格；3、协助项目经理推进项目质量控制与流程执行；4、可独立承担设计任务或完成设计关键阶段工作；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、工业设计或相关专业背景，优秀能力者学历条件可适当放宽；2、熟练掌握犀牛、PR-E、AI、PS等主流设计工具；3、具备出色的产品渲染表现能力；4、拥有平面设计基础，能胜任logo、界面、宣传海报等临时设计需求；5、具备独立提案能力，良好的项目理解力与客户沟通技巧；6、必须具备曲面建模能力。待遇：1、健全的项目奖金机制；2、五险一金；3、零食福利；4、弹性工作内容；等

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王先生

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岗位职责：1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设2.独立完成融资方案设计、尽职调查配合、融资材料3.跟踪贷款，为融资策略提供数据支撑与决策建议4.协同财务、法务等部门推进融资协议签署、资金到账及贷后管理工作5.定期编制融资进展报告，监控融资成本与期限结构，优化公司资本结构6.主要银行债权融资对接任职要求：1. 金融、经济、财务、法律等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CFA、法律职业资格者优先2.具有3-5年企业融资、投资银行或金融机构相关工作经验，熟悉债权融资全流程3.熟悉国家金融监管政策及主流融资工具4. 具备较强的沟通协调能力、文字表达能力及跨部门协作意识5. 逻辑清晰、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

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崔女士

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· 领导技术团队，负责整个平台（包括用户端APP、维修厂SaaS系统、后台管理系统、大数据平台等）的架构设计、研发和实施。· 制定技术战略和技术路线图，确保技术选型的前瞻性和稳定性。· 管理技术部门的预算、资源和项目进度。· 保障平台的数据安全、网络安全和系统稳定。· 利用大数据、AI等技术驱动业务创新（如 predictive maintenance-预测性维护、智能配件推荐、动态定价等）。· 技术背景（必须具备）： · 扎实的技术功底： 计算机科学相关专业背景，拥有10年以上互联网/软件行业技术开发经验，至少5年以上技术团队管理经验。 · 成功的平台产品经验： 有主导过复杂的、高并发的To B或To B2C平台型产品（如电商平台、O2O平台、SaaS企业服务软件）从0到1的全过程经验。 · 精通技术栈： 精通云计算（AWS/Aliyun/Azure）、微服务架构、数据库设计、大数据处理等技术。· 行业理解（强烈建议具备）： · 有产业互联网（Industrial IoT）、汽车后市场、供应链或SaaS领域的技术经验者优先。 · 对商用车维修保养的业务流程有基本理解，能深刻理解技术如何为解决行业痛点创造价值。· 管理能力： · 具备优秀的技术团队招聘、培养和管理能力。 · 具备出色的项目管理能力，能确保产品高质量按时交付。· 产品思维： · 不仅是技术专家，还应具备产品思维，能从用户和业务角度思考技术方案，而不仅仅是实现功能。

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崔女士

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岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展6.协助财务总监处理相关事宜任职要求：1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

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崔女士

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雨花山姆超市招聘时薪:白班时薪23/小时;夜班27/小时(补贴3元/小时)。工作时间：八个小时，上五休二。岗位1：冻品下午班45周岁;吃苦耐劳，接受低温零下18°工作内容：牛奶、奶酪、果汁等冷冻保鲜食品的补货、搬运、检查保质期;主管安排的其他工作。岗位2：服装员工要求：22-40周岁以内，接受倒班制;工作内容:服装区要商品的整理，服务会员;主管安排的其他工作定这个班次.岗位3：保洁，，24-52周岁以内，认识字，接受倒班制，吃苦耐劳。岗位4:推车员工要求：年龄24-52周岁以内，接受倒班制吃苦耐劳。

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梁女士

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月收入：5000-6000元时薪：白班时薪23/小时；夜班26/小时（包含补贴3元/小时），每天上8个小时，上五休二。岗位；1.冻品员工，服装员工，干货员工，保洁，推车员工，夜班补货。要求：22-52周岁，男女不限。要求做满两个月，。吃住：不包吃住。

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陆女士

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