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岗位职责：1、主导供应链管控体系的建设，完善相关管理制度与政策，持续优化招标及采购流程；2、规划并实施供应链战略，确保与公司整体发展方向和项目目标协同一致，结合市场变化、供应商实力及内部资源配置，制定高效可行的供应链解决方案；3、推进部门组织建设，合理设置岗位结构，明确职责分工，编制并优化岗位说明，指导并培养供应链团队，提升团队专业能力与运营效率；4、控制供应链整体成本，通过科学管理手段降低损耗、提升资源利用价值，策划并推行降本增效措施；5、牵头建立供应商管理平台，构建供应商信息数据库，实施供应商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、能力辅导及年度综合评审等工作；6、统筹分配项目采购任务，审定专项采购方案、材料询价结果及分包材料定价，协同相关部门完成投标前的材料价格调研；7、依据公司项目实际特点，制定针对性采购策略与目标，审核各项目提交的采购计划，统一规划采购范围，编制主材与辅材采购清单，并安排采购人员按时完成物资采购；8、全程监管采购执行环节，包括招投标、商务谈判及合同签署，跟踪合同履约情况，确保供应商严格履行合同约定。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景；2、拥有8年以上建筑领域采购管理及团队管理经验，具备建材行业采购实践经历及ERP系统操作经验者优先考虑；3、全面掌握供应链各关键环节运作，如采购、物流、仓储、生产排程与库存控制，了解工程项目供应链的独特要求与应对策略；4、作风严谨，具备出色的组织协调能力、执行力、职业操守及团队领导力；5、了解国家及行业相关法规政策，掌握供应链领域发展趋势；6、身体健康，精力旺盛，能适应高强度工作节奏，可接受短期项目外派。

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工作职责：1、构建并持续优化与资方核心决策层之间长期稳定、互信共赢的战略合作关系；2、定期开展深入交流，准确把握客户在风险收益偏好、决策机制及业务需求方面的具体要求，高效完成对接协调；3、基于对客户需求的深刻理解，主动识别潜在合作契机，持续提升合作范围与层级，实现客户价值的深度挖掘；4、掌握电力市场化交易、绿证绿电机制、虚拟电厂等相关政策动态与产品知识，洞察行业发展趋势；5、全面掌握公司项目或产品的技术细节与竞争优势，结合客户实际需求，设计可执行、结构化的合作方案；6、能够条理清晰地向客户传递合作方案的核心优势、预期回报及风险应对策略，精准匹配需求，凸显我司服务价值；7、主导合作项目全流程推进，整合内部资源，保障项目从启动到交付各环节顺畅运行；8、动态跟踪项目进展，及时向资方和客户同步关键节点信息，并提前预判和化解潜在问题；9、负责项目收尾闭环管理，协同落实尾款回收、服务验收、开票结算等后续事宜。任职资格：1. 本科及以上学历，不限专业方向，理工类、金融、新能源、市场营销等相关背景优先，具备2B/2G销售或大客户管理经验者优先；2. 3年以上双碳领域、电力行业或市场营销相关工作经验；3. 具备优秀的逻辑分析能力、沟通表达能力、市场洞察能力以及团队协作意识和执行力；4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；5. 掌握思维结构化方法与工具，熟练操作Visio、Draw、XMind等流程图绘制软件；6. 具备商务谈判能力，了解商务运作流程及相关合同管理制度。

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岗位职责：1、负责项目公司整体规划及全容量并网进度跟踪，按时准确提供全容量并网电站清单、交割日电站清单等关键数据输出；2、根据业务发展需要，提出项目公司区域组合配置优化建议，并编制项目公司预计全容量并网时间安排计划；3、统筹委托开发项目的建设管理，结合区域实际进展与历史数据开展进度预测和风险预警，保障项目按期交付；4、推进电站改签工作，识别复杂改签项目，协同区域制定专项应对方案并推动落实；5、负责交易类项目资产核查及后续完善工作，输出相关资产清单，推动业务所需系统功能的优化升级。任职要求：1、大专及以上学历，物流、行政、统计学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上企业商务助理或项目管理相关工作经验；3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及归纳总结能力；4、具备良好的跨团队沟通意识与协作精神；5、熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件操作。

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工作职责：1、协助区域内海外销售团队完成订单内容审核，确保订单信息准确并及时传递；2、对接海外销售人员开展合同评审工作，推动销售合同的内部审批流程；3、配合海外销售进行客户沟通，协同达成区域销售目标；4、统筹海外客户的接待安排，组织并落实验厂、验货等相关事宜；5、承担区域内各类售前支持相关事务。任职资格：1、本科及以上学历，理工科背景，熟悉光伏产品基础知识，具备良好的英语商务沟通能力；2、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，具备较强的服务意识和细致的工作态度；3、责任心强，具备良好的抗压能力和进取精神；4、熟练使用Office等常规办公软件。加分项具备以下领域经验者优先：光伏、动力电池

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岗位职责：1、根据公司战略方向及管理需求，结合业务实际发展情况，搭建并持续优化运营分析指标体系，定期开展核心数据解读，输出分析报告，并对关键问题推动改善闭环；2、聚焦重点任务推进，汇总评估各业务条线重要工作进展，定期组织任务复盘与纠偏会议，监控执行过程中的偏差并及时预警；3、统筹核心业务会议运作，主导专项会议的组织与实施，规范会议流程，强化会前准备、会中记录及会后跟踪落实机制；4、牵头业务领域流程优化与制度建设，推动部门内部标准化管理体系落地，确保业务操作与公司既有流程和管控要求有效对接，提升运行效率并防控运营风险；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、企业管理、经济管理、运营管理等相关专业，本科及以上学历；2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运营管理工作；3、掌握企业战略管理、运营管控等专业知识，能够熟练应用各类运营管理工具；4、具备较强的组织协调能力、文字撰写与汇报表达能力，执行力和推动力突出；5、有电力交易、碳资产、绿证绿电等相关行业经验者优先。

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岗位职责：1、主导供应链管理体系的建设，制定并完善相关管理制度与政策，持续优化招标及采购作业流程；2、规划并实施供应链战略，确保与公司发展战略和项目执行目标相协同，结合市场变化、供应商资源及内部条件，制定高效可行的供应链解决方案；3、负责团队组织架构设计、岗位配置、职责划分及岗位说明文件的编制与优化，指导并培养供应链团队成员，提升整体运营效率与管理能力；4、控制供应链整体成本，通过科学管理手段降低损耗、提升效益，策划并推行降本增效措施；5、牵头构建供应商管理系统，建立完整的供应商信息档案，实施供应商全周期管理，涵盖准入评估、等级评定、帮扶支持及年度绩效考核等环节；6、统筹项目采购任务分配，审核专项采购方案、材料询价结果及分包材料定价，协同相关部门完成投标前的材料价格调研工作；7、依据公司项目实际需求与特征，制定项目专属采购策略与目标，审定各项目提交的采购计划，统一规划采购范围，编制主材与辅材采购清单，并安排采购人员按时完成物资采购；8、全程监管采购关键节点，包括招投标、商务谈判及合同签署，跟踪合同执行情况，确保供应商严格履行合约义务。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景；2、具有8年以上建筑领域采购管理及团队管理经验，具备建材采购实操经历及ERP系统操作经验者优先考虑；3、全面掌握供应链各模块运作，如采购、物流、仓储、生产排程与库存控制，了解工程项目供应链的独特要求与应对策略；4、作风严谨，具备出色的统筹协调能力、执行力、职业操守及团队领导力；5、熟悉国家及行业相关法规政策，掌握供应链行业发展趋势；6、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力，可接受短期项目外派。

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工作职责：1、协助区域内海外销售团队完成订单内容审核，确保订单信息准确并及时下达；2、统筹区域内海外销售合同的评审工作，推动销售合同在公司内部的审批流程；3、配合海外销售人员开展客户沟通，协同达成既定销售目标；4、负责海外客户的接待安排，组织并落实验厂、验货等相关事宜；5、承担区域内的各类售前支持事务，保障销售工作顺利推进。任职资格：1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉光伏产品基础知识，具备良好的英语商务沟通能力；2、表达清晰，善于沟通，具有亲和力和服务意识，工作细致认真；3、责任心强，具备较强的抗压能力和积极进取的工作态度；4、熟练使用Office等日常办公软件。加分项具备以下领域工作经验者优先：光伏、动力电池

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岗位职责：1、根据公司战略方向及管理规范，结合业务实际发展情况，建立并持续更新运营分析核心指标体系，开展关键数据的深度分析并输出报告，针对突出问题推动优化改进；2、聚焦重点任务推进，汇总评估业务板块重要工作进展，定期组织关键节点复盘与调整，监控执行过程并及时发出偏差预警；3、统筹核心会议运作，策划并组织专项业务会议，完善会前准备、会议纪要及后续行动项跟踪闭环管理；4、主导业务流程设计与制度落地实施，协助构建业务标准化管理体系，确保各项工作与公司既有流程和管控要求有效衔接，提升运营效率与风险防控能力；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、企业管理、经济管理、运营管理等相关专业，本科及以上学历；2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运营管控相关岗位；3、熟悉企业战略管理、运营管理体系理论与实践方法，能够熟练应用各类运营管理工具；4、具备较强的组织协调能力、文字撰写与汇报展示能力，执行力和推动力突出；5、有电力交易、碳资产、绿证绿电等业务背景者优先。

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工作职责：1. 开展市场调研与客户群体分析，洞察行业动态，探索潜在合作场景及业务扩展机会；2. 推进电力交易与环境权益相关业务的对外宣传与推广，协同技术团队，为客户提供政策解读与市场咨询服务；3. 挖掘并维护金融租赁类、国等资金方客户资源，开展客户对接，促进合作落地与业务推进；4. 聚焦战略型电力交易客户及售电公司批发端用户，持续拓展并维护客群关系，推动户用分布式光伏电量批发交易实施；5. 开拓并维护绿证、碳资产领域客户，紧跟市场变化，推动绿色电力与绿证交易顺利达成。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，理工科、金融、市场营销、法律等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上双碳、电力或市场营销领域相关从业经历；3. 具有较强的逻辑思考、沟通协调、市场研判能力，具备良好的团队协作意识与执行力；4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作；5. 掌握结构化思维方法及相关工具，能够熟练运用Visio、Draw、XMind等流程图绘制软件；6. 拥有商务谈判经验，了解商务运作流程及合同管理体系。

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工作职责：1. 开展市场调研与客户群体分析，洞察行业动态，识别并拓展潜在合作场景；2. 推进部门电力交易及环境权益相关业务的对外宣传与推广，协同技术团队，为客户提供政策解读与市场咨询服务；3. 挖掘并维护金租类、国等资金方客户资源，对接需求，促进合作落地，保障业务顺利推进；4. 聚焦战略型电力交易客户及售电公司批发端用户，开展客户开发与关系维护，推动购售电合作谈判，实现户用分布式光伏电量的规模化交易；5. 开拓并维护绿证、碳资产领域客户，持续跟踪市场变化，推动绿色电力与绿证交易的有效达成。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，理工科、金融、市场营销、法律等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上双碳、电力或市场营销领域工作经验；3. 具有较强的逻辑分析、沟通协调、市场研判能力，具备良好的团队协作意识与执行力；4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；5. 掌握思维梳理的方法体系与工具，能够熟练运用Visio、Draw、XMind等流程图绘制软件；6. 具备商务谈判经验，了解商务运作流程及合同管理体系。

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工作职责：1. 开展市场调研与客户群体分析，洞察行业动态，探索潜在合作场景及业务拓展方向；2. 推进电力交易与环境权益相关业务的对外宣传与推广，协同技术团队，为客户提供政策解读与市场咨询服务；3. 挖掘并维护金融租赁类、国等资金方客户资源，对接需求，促进合作落地与业务推进；4. 开拓并维护战略型电力交易客户及售电公司批发端用户，推动户用分布式光伏电量批发交易的实施；5. 负责绿证与碳资产领域客户的开发与关系维护，把握市场需求变化，推动绿色电力及绿证交易完成。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，理工科、金融、市场营销、法律等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上双碳、电力或市场营销领域相关从业经历；3. 逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力、市场研判能力以及团队协作意识和执行力；4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作；5. 掌握思维整理的方法体系与工具应用，能熟练使用Visio、Draw、XMind等流程图绘制工具；6. 具备商务谈判经验，了解商务运作流程及合同管理体系。

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岗位职责：1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求；2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实；3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力；4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行；5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位；6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实；7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。任职要求：1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称；2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位；3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范；4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识；5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏；6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

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工作内容：1、负责开展资产变更的审核相关工作；2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档；3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用；4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作功能；3、具备良好的沟通能力和执行力；4、实习期3-6个月，可长期实习者优先考虑。

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岗位职责：1、独立审核各类涉外合同，参与公司规章制度及相关涉外法律文书的合规性审查，并就业务中涉及的法律事项提供专业解答；2、负责制定与修订涉外合同范本，针对境外国家或地区发布的新政策开展法律风险研判，出具相应的风险评估报告或法律建议文件；3、参与海外实体设立、电商系统建设等工作，配合开展合同磋商、文本拟定及审阅等相关法律支持；4、协助应对公司涉及的境外诉讼、仲裁事务，以及日常经营活动中出现的涉外法律争议处理；5、与外部律师事务所、仲裁组织等机构保持有效沟通，协同上级完善外部法律资源网络的构建与管理；任职要求：1、本科及以上学历，法学背景，熟悉国际法相关内容，持有法律职业资格证者优先考虑；2、具备3年以上涉外法律实务经验，有新能源行业法务工作经历者更优；3、熟练掌握各类涉外法律法规，能够灵活运用多种法律实务方法解决问题；4、具有较强的英语读写与口语交流能力，执行力强，抗压性好，具备良好的计划与协调能力。

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岗位职责：1、组织变革与规划：作为所支持部门的人力资源负责人，深度参与公司战略拆解，准确识别组织运行中的关键问题，牵头推进组织结构、职责划分及岗位体系的系统性优化，持续提升组织运作效率；结合部门发展战略与人才实际状况，协同业务管理者制定并实施人力资源规划，涵盖岗位设置与编制管理、人才梯队建设及人力效能改善等核心任务。2、提供定制化解决方案：深入理解业务发展需求，联动COE与SSC团队，针对业务挑战设计并输出个性化人力资源方案，有效支持业务目标达成。3、公司政策落地推进：全面承接总部人力资源政策与项目，在本部门内推动高效执行，并结合实际情况反馈优化建议，促进制度持续完善。4、人才全周期管理：主导部门人才战略的制定与实施，依据当前业务需要及未来发展方向，统筹管理人才引进、培养、保留与发展全过程，确保人才储备与业务节奏相匹配。5、打造高凝聚力的文化氛围：推动部门文化建设工作，围绕公司战略方向与文化理念，在团队中营造积极向上、团结协作且富有战斗力的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，理工类或外语类专业优先。性格积极阳光，目标感强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。2、8年以上HRBP工作经验，完整主导过部门级全流程人力资源管理工作，具备多个HR模块的扎实专业能力。有海外业务支持经历或在科技、互联网、新能源、家电等行业有从业背景者优先。3、思维条理清晰，具备系统性与结构化思考能力，善于快速理解业务逻辑并把握核心问题。4、具有良好的团队合作意识和出色的执行推动力。5、特别优秀者可在基本框架内适当放宽条件。

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岗位职责：1.负责财务管理制度文件的传达与执行指导，依据公司相关管理规定审核项目借款、费用报销等事项，并完成相应账务处理；2.根据招标文件进行评审，核对项目财务测算数据，参与销售合同审核，负责对应责任区域的应收账款管理，办理销售开票及回款确认，提供并审核收入与应收相关数据；3.全程跟进区域技改类项目的生命周期，涵盖项目测算、立项创建、成本核算、数据统计、分析工作，并指导业务团队梳理项目全流程；4.审核项目采购申请及采购合同，审查对公付款报销单据，指导业务人员准确填写各类流程表单内容，并复核其填报信息的准确性；5.编制并汇报区域项目月度经营分析报告及专项项目财务分析报告；6.跟进区域项目年度预算编制工作，指导预算调整与追加申请，开展预算执行情况的分析与管控；7.负责新兴业务收入模块的会计核算，并统筹全流程财务风险控制；8.跟踪落实财务负责人交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2.三年以上大型企业财务工作经验，具备两年以上财务分析岗位经历，持有中级会计师职称者优先；3.熟悉国家会计准则、财务制度及税务法规等相关政策；具备系统全面的财务专业知识，了解必要的法律法规及相关政策规定；4.具备良好的沟通协调能力及费用分析洞察力；5.英语水平达到CET6及以上，能够使用英语作为工作语言。

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（一）岗位职责：1、搭建并统筹项目部运作，全面主导施工现场管理，对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责；2、牵头编制项目管理规划文件，包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件；3、负责分包单位的遴选及相关管理事务，组织学习总承包合同及各分包合同条款内容；4、推进工程形象进度实施，牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划；5、监督工程合同履约情况，并参与项目竣工验收相关工作；6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作；7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾；8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排；9、按项目节点跟进工程款项回收。（二）任职要求：1、本科及以上学历，工程管理或项目管理等相关专业，具有一级建造师（建筑工程专业）执业资格及高级专业技术职称；2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验，或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历；3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑；4、具备优秀的领导力、原则性突出，拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力；5、年龄***以上，熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。

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工作内容：1、负责对理赔案件中的损失清单、事故照片、证明材料等进行及时准确的审核；2、负责出险案件台账的登记及审核结果的记录；3、协助开展理赔相关数据的统计与整理；4、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备保险相关专业背景或太阳能光伏行业经验，或有上述领域实习经历者优先；3、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作；4、具备良好的沟通协调能力及执行力；5、可保证6-12个月实习期，实习时间较长者优先考虑。

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岗位职责：1、全面收集公司经营过程中产生的各类数据及业务流程相关信息，搭建并优化数据分析体系，涵盖数据指标库、分析模型和报表系统等内容，保障数据的准确、完整与及时；2、开展成本分析与管控工作，深入剖析经营成本结构，通过对数据的深度挖掘，揭示背后的业务规律与发展趋势，结合公司战略方向和实际业务需求，识别改进空间，并协同业务部门及中后台职能团队制定有效的优化方案。任职资格：1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、经济学等相关专业背景，具备业财分析相关经验，拥有审计或财务分析工作经历者优先，持有注册会计师、注册管理会计师等专业资质者优先；2、5年以上在百亿营收规模的新能源、制造或投资行业从事业财分析、精益运营等相关岗位工作经验，熟悉企业各经营环节，能够运用业财分析方法发现业务及中后台运营中的提升机会；具备构建精益运营评价体系（包含合理架构与精准指标）及推动精益改善体系建设经验者优先；3、逻辑思维清晰，分析能力强，善于从数据中提炼问题与机遇，具备高效推动问题解决的能力；4、具有良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作环境。

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供应链管理岗位职责1.供应商管理：供应商开发与筛选：通过多渠道寻源，甄选符合公司标准的优质供应商，确保其在质量、成本、交付等方面满足业务需求。供应商合作维护：与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应连续性和服务响应及时性。供应商绩效考核：定期开展绩效评价工作，推动供应商在质量、交期、服务等方面的持续提升，确保合规运营。供应商日常运作支持：负责供应商信息更新、合同归档、变更协调及生产联动等基础管理工作。2.采购执行与优化：市场行情分析：持续跟踪市场动态，掌握供需变化、价格趋势及竞品情况，为采购策略提供数据支撑。采购计划制定：结合销售预测、生产排程及库存水平，科学规划采购需求，保障物料供应平衡。议价与招标实施：依据市场调研结果和供应商资源，组织开展比价、议价或招标流程，争取有利采购条件。采购成本管控：构建精细化物料成本模型，分解成本构成，运用策略性采购手段实现降本增效。3.风险管控：识别并应对供应链中可能出现的供应中断、品质异常等风险，制定预案并推动落实，保障采购稳定性。4.数据驱动与流程优化：数据整合与分析：系统收集供应链各环节数据，挖掘运营痛点，提出可行性改善方案。KPI跟踪与提升：监控降本完成率、技术路线进展、供应商考评等核心指标，推动供应链效率持续优化。跨部门协同推进：与计划、财务、采购等相关团队紧密配合，共同实施供应链改进项目。5.完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1.学历要求：本科及以上学历，专业方向包括但不限于供应链管理、采购、机械、新能源等相关领域。2.工作经历：具备2-3年工作经验，有供应链管理、采购、机械制造或工艺设计相关实操经验者优先。3.系统能力：熟悉SRM、SAP、TMS、WMS、ERP等供应链信息系统操作。同时需具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力。4.职业素养：责任心强，诚实守信，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队精神。5.专业知识：掌握采购管理、物流运作、库存控制、供应商管理等供应链核心知识模块。6.创新意识：面对技术变革与市场竞争，能够主动思考，探索新型管理模式与优化路径。7.语言能力：通过大学英语六级或具备同等英文水平。

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岗位职责：1、跟踪户用光伏领域的政策动态与市场行情，开展区域市场环境、行业趋势及竞争格局的信息采集与分析，支撑区域业务战略制定；2、系统整合行业数据、竞品动态、渠道成本与盈利模式，并进行横向对比与深度剖析；3、推进渠道管理政策执行，组织区域内政策解读与培训，回应代理商疑问，汇总反馈意见并及时上报；4、监督区域政策实施进展，开展渠道政策执行效果评估，形成优化建议报告。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先；2、具备2年以上光伏行业或市场策略相关工作经历；3、掌握市场调研的常用方法，对市场动向敏感，具备一定的数据处理与分析能力；4、沟通协调能力强，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，富有责任心与进取心，具备良好的团队合作意识和持续学习能力。

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工作职责：1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理；2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训安排与执行；3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与维护；4、协助推进线上学习平台在代理商端的应用，提供实施支持；5、策划并组织代理商参与会议营销及相关活动，具备独立主持专项推广会的能力；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上培训相关管理工作经验；2、表达清晰，富有感染力，具备良好的演讲能力及授课技巧；3、逻辑思维能力强，组织协调能力佳，能独立完成课程内容设计；4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神；5、能适应省内工作日范围内的出差安排。

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岗位职责：1. 依据公司整体业务战略，制定全球化业务发展策略，统筹海外市场的布局规划与体系搭建；2. 负责分布式新能源电站、智能微电网、光储一体化等解决方案在海外市场的调研分析，制定区域发展规划，达成各区域销售目标及经营指标；3. 基于市场趋势与客户需求，探索并设计本地化解决方案，持续优化迭代，反向推动公司产品与技术方案的升级完善；4. 分阶段、有节奏地推进全球业务拓展与能力建设，构建“外派人员+本地团队”相结合的人才结构，打造高效协同的作战单元；5. 推动公司业务流程与运营机制的优化，提升组织效能，更好支撑海外业务可持续发展。任职要求：1. 本科及以上学历，具备10年以上全球业务运营管理及团队领导经验；2. 拥有新能源或科技领域从业背景，以销售及分销渠道管理为主，兼具企业前中后台复合经历者优先；3. 具备覆盖多个大洲的国际市场开拓与运营管理实践经验；4. 具备广阔的国际视野和前瞻思维，富有创新与创业意识，综合素质突出；5. 能够适应频繁国际出差，英语可作为日常工作交流语言。出差地点：肯尼亚工作语言：英语出差周期：1至3个月

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岗位职责:1.全面负责人事团队的运作管理，为各业务单元提供人力资源规划与专业支持；2.协同业务部门完善组织架构，优化管理流程以提升整体运营效率；3.制定并落地员工激励机制，促进人才成长与职业发展通道建设；4.搭建高效沟通体系，保障人力资源服务与业务战略紧密衔接；5.监督各项人力资源工作流程，确保符合公司制度及行业规范要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识；2.能够独立应对和解决人力资源领域的各类实际问题；3.拥有较强的统筹规划与领导力，可带领团队完成既定目标；4.熟悉人力资源各模块运作流程，能提出具有前瞻性的优化建议；5.具备高度的职业素养，严格遵守保密原则，维护企业信息安全。

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岗位职责：1.负责运维费用的对账与结算管理，确保应收款项明细清晰、数据准确，避免遗漏或差错。2.监控运维费用回款进度，保障资金及时到账，降低坏账发生概率。3.参与运维合同条款审核，识别潜在法律、财务及履约风险，配合制定应对措施与预警机制，并跟进风险处置过程，确保风险可控或解除。4.统筹收入结算团队日常运作，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队管理事务。任职资格1.教育背景：财务、会计、经济或相关专业本科及以上学历，具备系统的财务、会计及经济学理论基础。2.工作经验：5年以上财务结算或相关岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉运维类费用结算流程、合同管控及风险评估方法。3.熟练操作各类财务软件及办公工具，如ERP系统、Excel等。4.具备较强的数据分析能力，可独立完成数据采集、整理、分析及报告撰写工作。5.具备良好的沟通与协调能力，能与内部各部门及外部合作方高效对接协作。6.熟悉国家财务、税务相关政策法规，能准确应用于结算及合同风险评估工作中；具备一定英语读写能力者优先。

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基本职责与任务一、供应商管理1、依据公司战略发展需求开展寻源工作，引入符合新产品业务需求的供应商，并完成供应商全面画像，为业务决策提供支持2、统筹供应商全生命周期管理，涵盖资料整理、数字化系统对接、样品测试、现场审核、导入审批、协议签订、绩效评估及退出机制等环节3、推进供应商成本控制与优化，聚焦人工、设备、物料等关键要素二、价格管理1、开展新产品市场调研，覆盖行业宏观环境、供需格局、技术路径及成本结构等方面2、构建并持续完善产品成本模型，应用于招标、询价与比价流程3、负责价格报批流程及系统价格信息更新维护4、进行原材料市场动态分析，具备期货分析能力者优先三、其他事务1、完成上级领导安排的其他工作任务2、配合团队成员完成需协同处理的相关事项年龄1.建议年龄范围：25-45岁2.其他：身体健康学历/职称资历1.学历要求：本科及以上，专业包括供应链管理、材料学、统计学、国际贸易等相关领域2.工作经验要求：具有3年以上制造业供应链寻源相关经验者优先；熟悉结构件、电子元器件，具备结构类产品或电子产品基础知识；有海外业务背景者更佳3.行业经验：具备光伏、五金、无人机等行业经历者优先4.性格特质：积极乐观、细心耐心、对数据敏感5.英语水平：通过大学英语六级6.其他要求：能适应出差，接受轮岗安排

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岗位职责：1、主导流程体系架构的规划与建设，开展流程管理相关的研究及深度分析；2、组织新流程体系文件的设计落地，同步推进现有流程文档的整理与优化；3、结合业务发展需求，策划并推动流程变革项目实施，确保变革目标达成；4、制定流程绩效评估指标，建立监控机制，并落实检查与督导工作；5、对流程运行的质量与效率进行数据化分析和综合评价；6、组织开展流程持续优化、评估诊断及相关分析工作；7、协同信息化团队紧密配合，推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上流程管理相关工作经验，兼具甲乙方背景者优先；2、掌握流程管理全流程工作方法，熟悉流程变革、梳理诊断及设计实践；3、了解MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个核心业务流程领域；4、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力以及数据分析处理能力。

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工作职责：1、主导并推进与合作伙伴的投资并购项目实施，全面统筹公司投资并购业务的全流程管理，确保与各大能源类国企央企的合作项目顺利落地，并保障回款进度，达成公司年度投资并购目标任务。2、结合政策环境变化及合作方实际需求，制定匹配的投资并购方案，协同内部各职能部门，为合作方在投资并购全过程（涵盖前期、中期及后期）提供高效支持服务，持续提升公司在该领域的专业形象与口碑。3、优化投资并购流程管理：基于各部门专业分工与协作机制，针对不同业务模式及合作对象特点，持续完善和升级公司投资并购操作流程，提升项目执行效率及大客户服务质量与满意度。4、配合战略客户开发岗位开展合作方关系维护工作，积极参与公司与合作伙伴之间的商务交流与互访活动组织协调。5、动态跟踪政府、合作单位及行业相关最新政策与市场动向，及时向公司管理层及相关团队传递信息，并依据外部环境变化灵活调整投资并购策略，保障项目高效推进与落地。•任职资格：•1、本科及以上学历，具备5年以上投资并购领域工作经验，有新能源或相关产业背景者优先；•2、具有较强的服务意识和良好的服务态度；•3、执行力突出，具备优秀的团队协作精神；•4、性格阳光积极，责任心强，外向开朗，善于沟通，能够快速与上下游企业相关人员建立良好关系。

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岗位职责：海外数据1.负责非洲区域经营数据体系的建设与维护，开展经营数据的深度分析；2.承担非洲区日常财务数据跟踪，识别关键指标变化趋势并进行研判；3.确保非洲区月度结账工作按时、准确完成；4.完成其他相关数据支持任务。海外应收及信控管理1.及时识别信用风险信号，推动业务端调整不当授信行为；2.落实非洲区信用管理制度，持续评估并优化制度设计；3.与回款执行团队高效协同，从财务角度驱动回款效率提升。海外业财融合1.搭建新商业模式下的财务测算模型，开展本地财税合规研究，提供专业判断，推进项目全周期投入产出评估及核算系统对接；2.响应业务在运营中的财税实务需求；3.主动识别问题并推动项目团队闭环解决。海外仓库财务监督1.监督非洲区门店库存管理流程，发现管控短板并提出改进建议；2.参与大货仓库存实地盘点；3.归档并保存门店及大仓的盘点记录资料。海外财经数字化1.推进非洲区信用控制系统建设与上线实施；2.优化报销系统至ERP的数据流转机制；3.构建经营分析数据仓库及可视化看板体系。任职要求：1.本科及以上学历，财务、审计或相关专业，具备海外留学或国际教育经历者优先；2.3年以上海外财务领域工作经验，有海外学习经历者优先；3.ACCA或CMA考试通过半数科目以上者优先；4.英语流利，可作为主要工作语言，能接受国际差旅；5.具备良好沟通能力，能在跨职能团队中协作并输出财务专业建议；6.熟悉IFRS或USGAAP，具备财务报表解读与分析能力。出差地点：肯尼亚工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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