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声明:本职位信息已加入求职者保障计划只送瑞幸咖啡，星巴克咖啡，门店直招骑手，当天可入职跑单(新人入职补贴，1600-2000)1.入职后就可以预支工资!2.0元入职，不收费!不收费!3.不压工资，完工就结!4.公司提供吃饭，住宿，还有车!5.基本每个月工资一万以上，多劳多得!6.有新人奖金，现金发不停!!7.兼职全职都可以!!!只跑一个门店的订单，固定配送的

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许先生

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工作职责：1、负责公司云端产品的部署、配置、监控、优化和日常维护，保障系统高可用性2、快速响应并处理系统故障和客户上报的技术问题3、为海外客户提供产品培训、技术指导和最佳实践分享4、编写和维护相关的技术文档，如部署手册、运维指南、故障处理预案等与开发团队紧密协作，参与系统架构的优化和改进任职要求：1、具备2年及以上云平台（如AWS,阿里云等）的系统部署、运维和管理经验；2、拥有丰富的客户技术支持经验，有直接服务海外客户的经验者优先有TR069经验者优先；3、熟练使用和操作Linux系统，熟悉数据库相关知识，深入了解mongodb/mysql等数据库，掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，了解网络、存储、安全等基础架构知识；4、具备优秀的英语听说读写能力（必备，此条不符请勿投简历），能够作为工作语言，流畅地与海外客户进行技术交流、培训和会议沟通。

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何女士

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工作职责：（1）、全面负责公司内部人员招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开发，岗位招聘信息的发布与更新；（2）、负责简历搜索、甄选，面试安排，面试结果跟进；（3）、根据公司业务发展需要，能高效地为公司招聘到合适的人才；（4）、从人事岗位角度对新进员工进行后期的管理和考评；（5）、依据个人能力未来可以有机会接触人事各个模块。（6）、所在岗位直接对公司总经理负责，任职要求：（1）、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，1年以上招聘专员岗位工作经验；（2）、有1年以上研发市场类以及各职能部门岗位招聘工作经验优先；（3）、责任心强、具备良好的沟通协调能力、较强的团队协作意识和抗压能力。

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何女士

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并详细介绍具体工作安排一【岗位职责】1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，均有招聘需求2. 运用科学合理的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编写工作【福利待遇】1. 行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，业绩突出者月薪可达2万至3万以上2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费入住3. 享有寒暑假假期，定期组织团队建设活动4. 晋升机制完善，发展路径明确【岗位地点】1. 授课点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2. 工作地点临近地铁，提供岗前免费系统培训，欢迎零经验者加入【任职要求】1. 具备良好的表达能力与协作意识2. 能够灵活使用多样化的教学方法，满足不同学生的学习特点3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力【加入的理由】1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权激励2. 成长体系完善：配备全面系统的岗前培训，各职业阶段均有针对性培养计划，助力教育生涯稳步提升3. 团队氛围轻松：定期开展团建活动，实行扁平化管理，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围积极活泼

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赖先生

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岗位职责：1.负责公司门店产品的销售工作，完成销售目标。2.接待进店客户，促进成交。提升客户满意度与复购率。3.企微老客户回访，各线上平台挖掘客户。4.门店陈列卫生维护。任职要求：1.大专学历，具备基本沟通能力与服务意识。2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强。3.具备良好的表达能力和人际交往技巧，能快速适应工作环境。4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神。工资待遇：底薪+提成，购买社保五险一金，工作时间：每天工作8小时，月休4天工作地点：来福士vivo官方授权体验店联系人：黄女士

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黄女士

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现场面试1.可独立完成服务端模块的需求分析、架构设计、代码实现、自测验证及发布上线2.承担车联网后端核心功能模块的开发工作（基于SpringBoot框架）3.参与车联网系统相关接口的方案制定、编码实现与单元测试4.负责线上故障排查与修复，确保系统服务等级协议达标任职要求1.统招大专及以上学历，本科优先，5年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MySQL、MyBatis、Redis、Kafka/RocketMQ技术栈2.精通MySQL索引机制与事务处理优化，具备多线程编程与JVM基础性能调优能力，了解常见设计模式的应用3.熟悉Linux操作系统常用指令，掌握K8s容器化部署，熟练使用Maven、Git（包括分支操作、代码合并与冲突解决）及CI/CD交付流程4.具备高并发场景或车联网、物联网领域项目实践经验者优先考虑

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陈女士

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采购实习生岗位职责：1.协助完成日常采购相关基础工作；2.负责采购执行过程中数据的收集、整理与分析；3.维护采购系统信息录入，协同完成采购订单制作及交期跟踪岗位要求：1.本科及以上学历在读，财务、采购类专业优先考虑；2.具备良好的数据敏感度，熟练使用excel、word、ppt等办公工具；3.沟通能力良好，逻辑清晰，具备较强的应变与学习能力；4.可保证连续实习4个月以上，每周出勤时间稳定

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邱女士

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资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出拓展或陌生拜访，专注需求转化高薪保障：8K底薪+高比例提成，月入过万成为常态成长助力：入职即享带薪培训+专属导师1对1指导，帮助新人快速融入与成长【岗位职责】1.通过电话及企业微信对接公司分配的精准客户，深入挖掘其实际需求2.结合客户预算、服务周期、护理重点等条件，匹配公司自有月嫂资源3.负责线下月嫂见面会的客户接待，推动服务签约并全程维护客户关系4.定期分析转化数据，持续优化服务方案与沟通方式【岗位要求】1.服务意识强：认同销售价值，以帮助客户解决问题为职业成就感来源2.沟通能力强：善于在对话中发现潜在需求（外向型人格更具优势）3.执行力过硬：目标导向明确，能适应高效紧凑的签约节奏4.零门槛入职：不限年龄与经验，欢迎应届毕业生，有母婴行业背景者优先【其他说明】1.工作时间：10:00-20:30（含午休1.5小时，晚休1小时）2.大小周制，轮班调休，通常安排在工作日休息

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郑女士

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岗位职责：1.依据业务场景构建车辆数智化平台，提供涵盖PC端与移动端的整体解决方案；2.聚焦人车管理、充电管理、账单处理、维保服务等核心模块，推进产品体系建设并不断优化系统流程；3.需求发布后持续跟进落地执行，包括产品使用培训、用户反馈收集及问题响应处理等工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验，其中至少3年专注于B端产品方向；2.满足产品经理岗位基本能力要求，熟练掌握axure、xmind等常用工作工具；3.具备良好的客户服务意识，以及较强的产品架构与逻辑梳理能力；4.有汽车行业或物流行业相关业务经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

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邱女士

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岗位职责：1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。任职要求1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。

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邱女士

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岗位职责：1、根据公司出租率目标，制定并实施资源运营策略的分解与执行方案；2、理顺战区、大区及各部门间的协作流程与运营规范，推动异常问题处理机制的优化与规则迭代；3、常态化管理资源需求、匹配及交付计划，确保资产履约交付的效率与质量；4、促进大区资源管理组织的协同运作与能力建设；5、围绕公司及大区核心指标与业务方向，推进各城市差异化策略落地，提升资产策略执行效果；6、聚焦大区资产安全保障体系构建与运营管理，强化资产安全管控能力；7、开展运营风险识别与内控管理，保障合规化运营；8、落实大区规则与机制的调研工作，完成信息采集与可视化呈现；9、负责大区基础管理工作，包括会议统筹、指标库维护等；10、组织大区及相关会议，并跟进会议纪要与事项落地；11、承担大区重点项目的管理与运营支持工作；12、统筹大区资金使用计划的编制与执行管理。任职要求：1、具备较强的逻辑思维能力，擅长结构化思考与系统性规划；2、有集团型、全国性企业或线上线下平台、租赁、物流、车联网等相关履约领域工作经验者优先；3、5年以上相关行业从业经历，其中至少3年团队管理经验；4、年龄在30至40岁之间者优先考虑；5、能够接受外派安排者优先。

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邱女士

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【岗位职责】1、社区生态战略与规划： 制定并推进社区生态的长期发展战略，统筹内容生产、分发机制、用户互动、创作者生态、用户成长体系及兴趣话题/圈子架构等核心模块的整体设计与建设。2、社区产品规划与迭代： 主导核心社区功能的产品规划与落地实施（如推荐引擎、话题/圈子工具、创作者服务平台、互动组件等），输出PRD文档，协同设计与技术团队完成产品迭代。3、运营策略驱动与执行： 牵头关键运营方向的策略制定与推进，涵盖内容运营、活动策划、用户及创作者运营管理，设定可衡量目标，推动（或带领）运营团队高效执行，主导重点增长项目与社区氛围打造。4、数据驱动决策与生态治理： 搭建并维护社区核心数据指标体系，基于数据分析优化产品与运营策略；设计并推行内容安全规范与社区治理机制，保障社区环境的良性发展。【任职要求】1、资深社区产品背景： 具备5年以上互联网产品工作经验，其中至少3年专注于社交或内容类社区产品领域，曾主导社区生态体系（如创作者激励、用户成长路径）从0到1搭建或重大升级，具备提升用户活跃度、留存率及内容产出量等关键指标的成功实践。2、出色的生态构建能力： 熟悉社区核心机制设计（包括用户分层运营、内容生产与分发逻辑、社交链路、规则体系与价值闭环），具备系统化构建社区生态的战略视野，对特定兴趣群体的文化特征与需求有深入理解。4、强大的运营推动力： 能独立策划并主导核心运营工作（内容、活动、用户、创作者方向），设定量化目标，具备推动跨团队协作落地的领导力与影响力（有直接管理运营人员经验者优先），掌握激活社区活力的有效方法与工具。5、扎实的产品执行力： 拥有复杂社区功能模块（如推荐系统、互动功能、创作者中心）从需求定义、PRD撰写到协调开发、上线迭代的全流程落地经验与执行能力。6、数据导向与风控意识： 精通数据分析方法，熟练使用相关工具通过社区核心指标指导决策；了解社区内容安全与生态管理要求，具备设计并实施有效治理方案的实际经验。

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郑女士

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岗位职责:1.基于新能源物流行业发展趋势、企业业务实际及安全技术特征，能够提出具有创新性的安全管理解决方案。2.负责地上铁新能源物流车辆安全装置（包括但不限于ADAS/DMS/AEBS）的安全策略制定、持续优化与实施，保障设备在运营过程中的高效稳定运行。3.定期开展设备运行数据与用户反馈的分析工作，发现潜在安全隐患，并制定有效改进方案，降低事故发生概率，提升人车安全水平。4.协同技术团队与业务单位，推进安全设备的快速迭代和功能完善，确保其满足多样化使用场景的实际需求。5.参与安全设备的测试验证流程，确保产品在真实运营环境中的可靠性与稳定性。任职要求:1.学历背景：本科及以上学历，交通工程、车辆工程、计算机科学或相关专业优先考虑。2.工作经历：具备3年以上智能驾驶或车辆安全方向的产品管理经验，熟悉ADAS、DMS、AEB等技术的实际应用与开发流程。3.技术能力：掌握ADAS系统的基本原理及典型应用场景，能对设备功能进行优化设计；具备数据分析能力，可通过数据洞察识别设备运行异常并提出应对措施；了解车辆安全相关的法规与行业标准，确保产品合规性。4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效整合跨部门资源推动项目落地。其他要求:1.深入理解新能源物流车领域，有该行业从业背景者优先。2.拥有较强的学习能力与创新思维，能快速掌握新技术并应用于实际场景。加分项:1.具备物流车、商用车或新能源汽车领域工作经验者优先。2.有项目管理实践经验者优先。3.英语沟通能力良好者优先。加分项具备以下行业经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车研发/制造

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邱女士

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需要现场面试1、参与需求评审及设计规格评审，提供可行性建议，依据测试项目实际需求，制定科学的测试方案；2、负责测试计划制定、测试设计规划及测试用例的编写与执行落地；3、独立承担项目测试执行任务，识别并评估产品质量风险，对测试全过程结果负责（涵盖功能、性能、安全、兼容性、易用性等方面）；4、负责缺陷定位与跟踪处理，能够深入分析问题原因并精准定位BUG，协同开发人员探讨修复方案，推动问题闭环；5、开展系统接口测试用例设计，并持续维护和优化用例内容；6、主动发现工作中存在的瓶颈，提出改进建议并推动流程优化，提升测试效率与交付质量。任职要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、具备1-3年测试领域工作经验。3、掌握MySQL数据库操作，熟悉Linux系统常用命令，了解TCP/IP、HTTPS等基础网络协议；4、熟练使用常见测试工具，如Selenium、Jmeter、Fiddler等；5、掌握Java或Python编程语言，具备接口自动化测试开发经验，理解自动化测试框架及性能测试原理；6、具备良好的质量意识，积极进取，富有工作热情和团队协作能力，善于沟通与协作。

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陈女士

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岗位职责：1.负责电商平台内容运营工作，围绕业务目标，策划并执行抖音、快手等平台电商矩阵的发展路径，承担拉新与转化的核心责任；2.结合多业务场景需求，制定涵盖直播、短视频、新媒体等多样化内容类型的运营方案，并推动落地实施，确保内容转化成效与规模增长；3.根据业务发展需要，拓展并维护行业内KOL、KOC等合作资源，搭建可持续合作的资源体系，并依据策略规划开展深度联动；4.持续洞察行业用户行为与需求变化，系统化整理分析运营数据，优化调整直播、视频等内容方向与执行策略。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上电商直播运营经验，精通抖音、快手等主流平台的直播及短视频生态规则与运营机制，有同行业经验者优先；2.熟悉多种内容表现形式，对内容创作具有高度热情；3.结果导向，拥有清晰的运营逻辑思维和较强的数据分析与整合能力；4.具备出色的沟通协调能力、项目推动力及决策判断力。

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邱女士

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1、参与需求及设计规格评审，提出优化建议，并依据项目测试需求制定合理的测试策略；2、负责测试计划的制定，完成测试方案设计、测试用例编写与执行落地；3、独立承担项目全流程测试实施，评估产品潜在质量风险，对测试输出结果全面负责（涵盖功能、性能、安全、兼容性、易用性等方面）；4、负责缺陷定位与跟踪处理，能够深入分析问题并精准定位BUG，协同开发团队推进缺陷修复直至闭环；5、开展系统接口测试用例设计，持续维护并优化用例内容；6、主动识别工作过程中的薄弱环节，推动方法改进与流程优化，提升测试效率与交付质量。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备1-3年测试领域实际工作经验；3、掌握MySQL数据库操作，熟悉Linux系统环境，了解TCP/IP、HTTPS等常用网络协议；4、熟练使用常见测试工具，如Selenium、JMeter、Fiddler等；5、掌握Java或Python编程语言，具备接口自动化测试开发经验，对接口自动化框架及性能测试有较深理解；6、具备良好的质量意识，积极进取，富有工作热情和团队协作精神，善于沟通与协作。

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陈女士

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一、工作内容：1、供应商开发与管理：①供应商准入：主导供应商开发流程的搭建与执行，推动车辆、售后配件、核心零部件及综合类优质供应商的引入与落地；②供应保障：设计高效商流与交易模式，联动内外部门，统筹解决供应链执行过程中的异常问题，确保采购物资按时保质交付；③供应商管理：协同采购运营体系，实施供应商绩效评估与动态考核，推进供应商资源的持续优化与分级管理；④风险识别与应对：分析内外部合作环境与市场变化，编制商务沟通文件、协议文本、采购政策及市场调研报告，提前预警潜在风险并制定应对策略；⑤沟通协调总调度：作为公司与主机厂之间的核心对接人，整合内部需求，协同各职能部门制定可行方案，统筹内外资源推进项目执行，保障公司整体利益最大化；2、采购成本管理：通过市场价格分析、成本拆解、招标实施、资源整合以及协同技术部门开展价值分析与价值工程（VA&VE）等手段，实现采购成本的有效管控与采购价格的持续优化；3、供应链金融成本管理：推动主机厂账期谈判，协助财务团队对接主机厂推荐的银行及供应链金融服务机构，完成相关商务沟通与资源对接，推动采购账期方案落地，降低采购端资金成本。二、岗位要求：1、本科及以上学历，供应链管理等相关专业背景，具备五年以上供应链开发相关工作经验；2、熟悉新能源汽车领域供应商体系，拥有丰富的供应商资源积累与管理实践，具备良好的需求预测与规划能力；在采购成本控制方面有成熟经验；3、关注行业发展趋势，对市场变化具有敏锐洞察力，掌握国内外同类产品在质量与市场方面的标准要求，具备稳定可靠的供应商网络；4、具备较强的逻辑分析能力，能够独立构建业务模型，高效收集、归纳与处理信息，具有一定的市场判断力与决策支持能力。

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邱女士

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-公司提供精准客户资源，无需外出开发或陌生拜访，专注需求对接与转化-底薪8K+提成机制，收入上不封顶，挑战更高收益-带薪岗前培训+专人1对1指导，助力快速上手岗位职责：1.使用企业微信联系精准客户，倾听并整理宝妈宝爸的实际需求2.从公司自有月嫂资源库中为客户推荐合适人选，协调安排面试流程3.负责线下客户接待，提供专业咨询建议，推动服务签约及后续关系维护4.定期复盘服务过程，优化服务方案，提升客户满意度和口碑传播率任职要求：1.具备良好服务意识，真诚待人，乐于助人（有母婴行业背景者优先）2.擅长沟通，能迅速建立信任关系，具备挖掘客户需求的能力（性格外向者尤为欢迎）3.目标明确，抗压性强，适应高效客户转化节奏4.无硬性门槛：不限年龄、经验，应届生可投递，有母婴领域经验者优先考虑岗位基础信息：1.工作时间：10:00-12:30、14:00-18:00、19:00-20:30（午间休息充分，工作节奏合理）2.休假制度：大小周轮休，通常安排在非周末时段我们寻找既擅长客户沟通、又真正理解妈妈需求的你。如果你希望以专业赢得信赖，用服务实现高收入，欢迎加入我们，共同投身这份温暖而有意义的事业！

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郑女士

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我们公司的名字叫生活魔方（lifemorefun.com），品牌名为妈妈来了，专注母婴服务领域，是行业内的领先企业，致力于为新手妈妈提供月嫂、育婴师等专业产后护理服务。公司扎根深圳，成立已有10年，由前腾讯员工创立，曾被央视在内的数十家媒体实地采访报道，荣获广东省南粤家政示范企业称号，并被深圳市人社局认定为母婴服务培训示范基地。更多公司详情，请参阅企业简介。【岗位职责】1、主导并参与移动端的UI设计工作，制定产品整体视觉风格与设计规范，持续打磨细节，保障设计输出品质；2、深度参与产品规划与创意讨论，跟踪上线效果，结合数据反馈提出优化建议，提升用户体验；3、坚持以用户需求为核心，输出合理可行的设计解决方案，并协同团队推动方案落地执行；4、关注全球前沿设计动态，结合目标用户的审美偏好进行研究，持续迭代优化产品视觉表现；5、参与构建团队的设计组件体系、情绪板等资源库，提升设计协作效率与标准化水平；6、积极组织或参与内部设计分享与创意交流活动，营造良好的设计氛围，助力团队共同成长。【任职要求】我们需要这样的你：1、本科及以上学历，设计相关专业背景，精通Figma、Sketch、PS、AI、AE、C4D等设计工具，具备动效与插画创作能力；2、3年以上用户体验设计经验，拥有完整项目经历，具备成功落地案例者优先；3、热爱设计事业，熟悉视觉趋势，具备扎实的设计表达能力，能探索新风格并验证其可行性；4、具备前瞻性的设计理念，主动关注国内外设计与行业发展方向；5、对交互逻辑和用户体验有深入理解，能够结合场景提出有效改进意见。【其他说明】1、双休制度，入职即缴纳五险一金；2、定期举办节日庆祝、茶话会、生日会、分享会等活动，并发放专属礼品；3、提供系统化专业培训，全方位提升岗位胜任力；4、享受国家法定节假日、病假、产假（含陪产假）、婚假等各类假期；5、面试流程：设计负责人初面—设计测试题—CEO终面。

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！！陌生人社交产品在线客服！！！！上五休二，工作时间12:30-18:00，19:00-21:30！！【工作职责】1、在线用户支持·依托客服平台及时响应用户提问，涵盖产品使用、账户管理、支付故障等常见问题。·严格遵循服务规范（如响应时效、问题闭环率）完成各项工单处理任务。2、投诉与反馈跟进·受理用户投诉内容（如账号受限、审核争议等），进行归类并按紧急程度转交相关部门，持续追踪进展并向用户反馈结果。·汇总高频投诉类型，定期形成分析报告，向产品侧提出改进建议。3、信息记录与同步·完整登记用户咨询详情及处理方案，更新并维护客服知识库，保障信息准确统一。【任职要求】1、大专及以上学历，具备客服岗位经验者优先考虑。2、打字速度不低于60字/分钟，可高效并行处理3-5个对话窗口。3、具备耐心与共情能力：善于疏导用户情绪，防止矛盾升级。4、思维条理清晰：能迅速判断问题核心所在。5、执行力突出：熟悉工单流转机制，确保各投诉环节无遗漏。6、加分项：了解社交类产品典型问题（如账号异常、支付失败、内容合规规则）。

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！！陌生人社交产品在线客服！！！！上五休二，工作时间12:30-18:00，19:00-21:30！！【工作职责】1、在线用户支持·通过客服平台及时响应用户咨询，涵盖功能使用、账户疑问、支付故障等问题。·遵循既定服务指标（如响应时效、问题闭环率）完成工单处理任务。2、投诉与反馈跟进·受理用户投诉内容（如账号受限、审核争议等），进行归类并按紧急程度转交相关部门，持续跟进进展并向用户反馈。·汇总常见投诉类型，定期形成分析报告，为产品优化提供参考建议。3、信息记录与同步·完整登记用户问题及处理结果，更新维护客服知识资料库，保障信息准确统一。【任职要求】1、大专及以上学历，具备客服岗位经验者优先考虑。2、打字速度不低于60字/分钟，可高效并行处理3-5个聊天窗口。3、具备耐心与共情能力，善于安抚用户情绪，防止矛盾扩大。4、思维条理清楚，能迅速判断问题核心。5、执行力扎实：熟悉工单操作流程，确保每个投诉环节无遗漏。6、加分项：了解社交类产品高频问题（如账号异常、支付故障、内容合规规则）。

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岗位职责：1.市场与技术趋势研究：聚焦新能源物流车智能化方向，跟踪新产品功能、商业模式、运营模式及技术发展水平，结合企业战略规划，提出智能化产品与服务的创新思路；2.产品方案设计：涵盖主动安全（如ADAS/DMS/AEB）、智能座舱等领域，调研内外部需求，明确产品定位，协同供应商与研发团队完成技术方案确认；3.项目执行推进：主导项目启动、方案制定、产品PRD编写及全过程项目管理，确保产品从研发、小批量验证到SOP量产并顺利交付运营；4.运营反馈与优化：从物流行业用户和客户实际使用场景出发，挖掘主动安全功能价值，建立用户体验评估机制，基于量产项目运行数据与用户意见，制定改进策略，明确产品迭代路径。任职要求：1.具备3-5年相关工作经验，持有驾照，可独立驾驶车辆开展测试工作；2.逻辑思维清晰：具备较强的学习能力、创新意识和开放性思维，善于突破传统模式，探索新型解决方案；3.项目推动能力：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队共情力，能有效组织跨部门协作，保障目标落地；4.行业认知扎实：熟悉辅助驾驶系统及其产业链（包括辅助驾驶功能、功能安全、数据闭环、整车架构、智能座舱等），有技术研发经历或前装量产项目经验者优先。

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岗位职责：1、负责整车及核心零部件测试：1-1、负责公司整车产品的商品性验证（产品验收）：a、开展准量产阶段样车的商品性评估，设计测试用例并形成测试验收报告；b、实施现役车型的商品性测评，输出评估结论及资产优化建议，结合用户需求持续完善测试项目；c、开展竞品车型的静态与动态评测，参与重点车型项目的综合主观评价工作；d、推进整车测试能力建设及测试设备的统筹管理；e、参与测试问题技术方案的评审，协同车辆技术部推动问题闭环，并对最终解决方案进行测试确认。1-2、负责公司核心零部件产品的商品性验证（产品验收）：a、开展核心零部件（如车机系统、智能终端、AEB系统）的商品性测试，编制测试用例并提交验收报告；b、实施竞品相关零部件的静态与动态评测，输出分析报告；c、推进核心零部件测试能力建设及测试设备的日常管理；d、参与测试问题的技术方案评审，配合车辆技术部落实问题整改，并完成最终方案的测试验证。2、负责缺陷管理及问题跟踪：a、建立并维护问题管理系统，对测试发现的缺陷进行全过程追踪，实施看板化管理；b、整理历史测试问题清单，协助将其纳入新产品的开发流程，参与技术标准的迭代优化；c、对接设计类市场质量问题，针对整车及零部件问题进行任务拆解，参与技术方案评估并主导测试验证工作。3、负责测试环境搭建及试验设备管理：3-1、负责测试环境建设，确保满足测试需求：a、制定新产品测试标准与规范，编写测试作业指导文件；b、协调测试样车/样品的准备与交付，确保测试对象符合任务要求；c、开展车辆测试路线勘察与确认，并根据新产品及新使用场景调整测试环境配置。3-2、负责试验设备的维护与管理：a、发起测试工装及常用工具的采购申请，执行设备资产登记与管理；b、制定设备保养计划，定期组织检修与维护，记录设备运行及维修情况，及时处理故障问题，协调供应商保障设备正常运行。任职要求：1、3年以上汽车测试相关工作经验，具备新能源物流车行业背景者（熟悉IPD和GTM流程）优先；2、具有整车功能测试、性能测试或用户体验评估经验者优先；3、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经历；4、能够适应长期出差安排；5、具备一定英语听说能力者优先考虑；6、有轻卡驾驶经验者优先，具备良好的沟通协调与组织能力。

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如果你在月子中心从事护理相关工作，但难以承受24小时轮班和通宵熬夜；或者你在医院妇产科任职，却对体制内环境感到不适应；又或者你希望将自己在母婴护理领域积累的丰富经验，通过讲台传递给更多人——那么，我们诚挚邀请你加入我们。我们是一家名为生活魔方（lifemorefun.com）的公司，旗下品牌“妈妈来了”是母婴服务行业的领先企业，专注于为新手妈妈提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创办，曾被中央电视台在内的数十家媒体实地采访报道，被评为广东省南粤家政示范企业，以及深圳人社部认定的母婴服务培训示范基地。品牌取名“妈妈来了”，寓意是以母亲般的关怀与专业，服务每一个新生家庭。对于新手父母而言，找到一位既专业又贴心的月嫂并不容易。而你的角色，正是将自身的专业知识转化为力量，通过内部培训赋能月嫂团队，帮助她们掌握最新的护理技能，并在她们入户服务过程中，在线提供专业指导；同时，在客户遇到难题时，及时给予权威支持。最终，通过团队协作，共同打造值得信赖的服务体验。岗位职责：1、开展月嫂岗前及在岗期间的专业培训，提升其月子护理能力，并在服务过程中提供线上技术支援2、系统梳理客户与月嫂反馈的高频问题，持续优化知识库内容建设3、对月嫂的专业表现及服务中异常情况的发生率承担督导责任职位要求：1、具备医护类专业背景，有在月子中心或医院妇产科实际工作经验2、精通产褥期母婴护理知识，熟练掌握常见护理操作技能3、有月嫂培训经历者优先考虑4、责任心强，喜爱婴幼儿，认同并热爱母婴服务行业5、善于归纳总结，沟通表达顺畅，具备面向内部团队授课的能力其他说明：1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝日常护理等基础操作，定位为后端专业支持角色2、每周享有两天休息，实行排班轮休制度3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队，同时希望在自己热爱的母婴领域持续发挥专业价值，欢迎与我们联系。

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郑女士

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现场面试1. 可独立完成服务端功能模块的需求分析、架构设计、代码实现、自测及发布上线2. 承担车联网后端核心功能的开发工作（基于SpringBoot框架）3. 参与车联网系统相关接口的方案设计、开发实现与单元测试4. 负责线上故障排查与修复，确保系统服务稳定性与SLA达成任职要求1. 普通本科及以上学历，最低要求统招大专，5年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MySQL、MyBatis、Redis、Kafka/RocketMQ等技术栈2. 熟悉MySQL索引机制与事务优化策略，具备多线程编程与JVM基础性能调优能力，了解常见设计模式的应用3. 掌握Linux系统常用操作命令，熟悉K8s部署流程，熟练使用Maven、Git（包括分支管理、合并与冲突处理）及CI/CD开发流程4. 具备高并发系统或车联网、物联网相关项目经验者优先考虑

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陈女士

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岗位描述：1、负责车险理赔质量管控工作，依据公司理赔管理标准，建立并完善案件内部品质管理机制，开展品质指标的数据统计与分析；2、监督理赔制度及相关规定的落实情况，针对质检过程中发现的问题提出整改建议，并跟进问题闭环处理；3、参与并配合大区范围内疑难赔案及高风险案件的调查与核实工作；4、汇总质检结果，形成分析报告并提出优化方案，推动相关整改措施有效执行；任职要求：1、保险或汽车类相关专业，大专及以上学历；2、具备5年以上保险公司或汽车租赁行业车辆保险理赔从业经历；3、掌握道路交通法律法规及事故处理流程，具备人伤案件处理经验，有保险品质管理、核损或核赔岗位背景者优先；4、具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力；5、能熟练操作计算机及常用办公软件；6、持有C1及以上驾驶证，且具备熟练的驾驶技能。

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邱女士

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整车测试与故障诊断工程师岗位职责：1、开展新能源物流车及其核心部件的功能性能评估、测试实施与验收工作，编制测试用例并提交测试总结报告。2、承担新车型及在用车辆的故障识别与排查任务，运用专业设备（如CANoe、INCA、示波器等）进行数据采集与逻辑判断，精准定位问题原因，提出有效应对措施。3、对接设计类市场质量问题，针对整车及零部件异常情况开展任务拆解，参与技术方案评审并主导测试验证流程。4、协同产品、研发、质量等相关团队，为产品改进和质量问题闭环提供可靠的数据支撑与现场技术支持。5、关注国内外新能源汽车领域最新的测试方法、行业标准与法规动态，并推动其在实际工作中的应用，不断提升测试效能与诊断能力。任职要求：1、具备3年以上故障排查相关工作经验，具有新能源汽车测试或三电系统测试背景者优先考虑。2、掌握新能源汽车高低压系统常见故障的分析思路与处理方法，能快速锁定故障源头。3、了解新能源汽车整体结构及运行原理，尤其熟悉三电系统的功能机制。4、能够独立解读CAN/LIN等车载网络通信数据，具备基本的电路图纸识读能力。5、熟练操作常用的数据采集与分析工具，如CANoe/ZCANPRO/Vector系列设备、示波器、绝缘检测仪等。6、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力；可适应长期出差安排。7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识：能准确清晰地与跨部门人员交流技术问题。

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邱女士

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优先考虑1周内可到岗并能长期实习的同学，欢迎投递~工作职责：1、负责会计凭证的核对、整理、装订及相关辅助工作；2、协助部门完成银行流水查询、水单上传及其他临时性任务；3、进行基础的流水单据录入及制单操作；4、办理收款确认及相关系统流程操作；5、进项发票的归集整理及台账登记工作。岗位要求：1、学历要求：本科及以上在读或应届毕业生；2、经验要求：接受无相关实习经历者；3、专业背景：会计、财务类相关专业优先，持有初级会计职称者优先；4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力，学习意愿强，工作细致认真。

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邱女士

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工作职责：1、协助所辖区域（大区）开展法务相关工作，直接向主管领导汇报；2、参与区域内的风险控制管理，介入辖区各类争议事项的处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调所辖区域在决策、运营及管理过程中的法律事务；3、推进辖区经营风险管控，针对运营中出现的风险问题落实整改措施，并对合规事项的执行情况进行跟踪与监督；4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作；5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升员工风险防范意识和证据留存意识，助力降低区域运营法律风险；6、为辖区日常运营中涉及的法律问题提供支持，向相关部门或人员给予专业法律咨询意见。任职资格：1、具有3年以上法务岗位工作经验，具备一定团队管理经验；2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验；3、具备较强抗压能力，能适应短期出差安排。

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邱女士

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