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主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁薪资待遇:1、月薪综合：3k到5k2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训4、办公楼办公，交通便利发展方向：完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

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夏女士

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【岗位职责】-负责保险到期后续服务管理及相关的售后支持事务-提供客户接待服务，协助客户办理保证金领取，解答客户咨询并处理相关问题-工作内容包含一定销售元素，非强制性，无业绩考核，收入与付出成正比【职位要求】-大专及以上学历，年龄25-50岁（条件优异者可适当放宽），工作经验不限-具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心【工作时间】上午8:30-11:30，下午14:00-16:30【薪资福利】-月薪3000-8000元-缴纳五险、周末双休、定期组织团建活动，享有节日福利和带薪年假，工作时间灵活自主！！

益阳

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岗位职责：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。任职要求：大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽）薪资待遇:2600-6000+绩效工资工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。完整的培训体系，提供岗位新人入职培训办公楼办公，交通便利发展方向：完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

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主要负责续期维护与客户后续服务工作，具体职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、保单归档整理、协助办理理赔手续、保险金申领指导及相关业务咨询等服务支持工作。（岗位涉及部分服务型续保引导，不设硬性销售指标，无业绩压力，收入与服务客户数量挂钩，多劳多得。）任职要求：大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），性别不限，年龄25-50岁薪资待遇：1、月综合收入：3000元至8000元2、工作时间：8:30-17:00，中午休息两个半小时，周末双休，法定节假日正常休假3、配备完善的培训机制，提供新员工岗前系统培训4、办公地点为写字楼，地理位置优越，出行便捷发展方向：拥有清晰、公开、公平的晋升通道，助力实现职业价值与个人目标，提供多样化成长路径，可根据自身优势灵活选择适合的职业发展规划！

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岗位职责：1.开拓新客户资源，提升市场占有率；2.维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度；3.关注行业及市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品与服务优化；4.定期与客户保持联系，及时回应咨询，给予专业指导与解决方案；5.配合销售团队推进工作，助力完成整体销售任务与规划。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平；2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力；3.能适应一定工作强度，具备良好的协作意识；4.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。年龄24-50（条件优异者可适当放宽）学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）党员优先薪资3000-8000工作时间早上8点-下午5点（午休两小时）周末双休

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我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通保险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你施展才华的理想平台。一、岗位职责：1.公司提供客户资源，无夜班安排；2.通过电话提醒客户缴费事宜，协助解决保单相关疑问；3.邀请客户到公司领取节日及生日礼品！二、任职要求：1.具备良好的表达能力与服务意识，普通话清晰标准；2.能够适应一定工作压力，有接受挑战的意愿。三、工作时间：1.上午8:30-11:30，下午14:30-16:30；2.每周固定休息日；3.法定节假日享受带薪休假。四、薪资福利：1.综合底薪+提成+激励奖金，月均收入5500-6000元，优秀者月薪可达万元以上；2.入职前2天半带薪培训，后期持续提供专业能力提升课程；3.入职即配备意外险、医疗险、养老金，享有年终奖、司龄津贴等福利。五、晋升空间：拥有公开透明的晋升通道，提供广阔的职业发展机会。

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上班时间8:30--5:00任职要求：1、年龄满25--45周岁（特别优秀者条件可适当放宽）2、具备高中或同等以上学历岗位职责：1、负责售后相关事务，执行上级安排的工作任务，做好资料归档与管理2、维护公司现有客户关系，及时提醒保单续费，并负责礼品发放事宜3、通知符合条件的星级客户参与公司组织的旅游活动任职要求：工作踏实有担当，注重细节。公司重视人才发展，提供清晰晋升路径，晋升机会优先从内部员工中选拔培养。

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我们正在寻找一批积极向上、沟通能力强的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入交流保险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你施展才华的理想平台。一、岗位职责：1.公司提供客户资源，无需上夜班；2.通过电话提醒客户缴费事宜，协助解决保单相关问题；3.邀请客户到公司领取节日及生日礼品！二、任职要求：1.具备良好的表达能力与服务意识，普通话流利；2.能适应一定工作压力，乐于接受新挑战。三、工作时间：1.上午8:30-11:30，下午14:30-16:30；2.每周固定安排休息；3.法定节假日享受带薪休假。四、薪资福利：1.底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，优秀者月薪可达万元以上；2.入职前2天半带薪培训，后期持续提供专业技能提升课程；3.入职即购买意外险、医疗险、养老金，另有年终奖、司龄奖等福利。五、晋升空间：晋升机制公开透明，拥有广阔的职业发展空间。

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主要负责续期维护与客户后续服务工作，具体职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、资料归档整理、理赔协助、保险金申领支持及相关业务咨询等服务事项。任职资格：大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），性别不限，年龄要求25至45周岁薪资福利：1、月收入范围：3000元至10000元2、上班时间：8:30-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假3、配备系统化培训机制，为新入职员工提供岗位专业培训4、办公地点位于写字楼内，地理位置优越，出行便捷职业发展路径：具备清晰、公开、公平的晋升机制，助力实现个人价值与职业理想，提供多样化成长方向，可根据自身情况灵活选择发展路线（保单服务—组经理—高级组经理—部/处经理）

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【岗位职责】1、主要负责通过电话进行候选人邀约，开展人才引进及新员工培训安排；2、推进面试各环节进度，合理协调面试官日程；3、处理员工入职与离职相关手续；4、完成上级领导临时指派的工作事项。【岗位要求】大专及以上学历，年龄25～45岁，具备较强的沟通与组织协调能力。（有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑）【薪资待遇】月薪3000到5000元【工作时间】8:30-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假

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1、接待所有进店客人，热情的为客户介绍车辆产品的优点，普及车辆产品知识；2、收集潜在客户需求，配合店长完成门店的销售目标；3、对客户提供高质量的服务，认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展

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曹女士

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1、热情接待每位到店客户，专业讲解车辆产品的优势，传递产品核心价值与使用知识；2、挖掘客户购车需求，协同店长推进销售计划，助力门店业绩目标达成；3、持续提升服务水平，深入掌握公司产品信息与行业动态，为客户提供优质服务体验

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1、热情接待每一位到店客户，细致讲解车辆产品的优势，普及相关产品知识；2、挖掘潜在客户的需求信息，协同店长达成门店销售任务；3、为客户提供优质服务体验，积极学习公司及产品相关内容，掌握行业最新动态

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