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岗位位于东莞松山湖，985/211院校背景无经验者可培养，欢迎投递1、具备充电设备、户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站、带温控的配电系统、液冷系统配电等相关配电设计经验者优先；2、具有FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器、塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计经验者优先；3、有储能类产品或车载线束开发相关经验者优先；技能要求：1、熟练掌握CAD制图软件，具备EPLAN P8制图经验者优先

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张女士

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【唱歌主播】岗位名称：唱歌主播薪资待遇：月薪1万+（上不封顶，绩效挂钩多劳多得！）工作职责：1.每日稳定直播1-2小时，以演唱歌曲为核心内容，展现你的音乐才华！2.在直播中穿插讲解简单实用的唱歌技巧（如气息控制、发声方法等），帮助粉丝提升演唱能力。3.积极互动引导观众领取免费教唱歌课程，通过内容吸引力推动课程发放量。4.维护直播间氛围，与粉丝建立良好关系，提升用户参与度和忠诚度。我们希望你：·热爱音乐，可选择多种风格（以流行音乐为主）；·有一定的镜头表现力，善于沟通，不怯场；·有直播经验，熟悉抖音和视频号平台规则，能熟练使用各种直播设备（麦克风、声卡、补光灯等）；·责任心强，能稳定完成直播时长，配合运营策略。薪资结构：·高额绩效：主播平均薪资1万起，绩效根据实际引导领取免费课程的数量计算，多推多得，上不封顶！·额外奖励：直播间礼物分成、热门推荐资源扶持、进阶培训机会。应聘方式：请发送您的简历+1段清唱音频（或直播片段）发信息请注明：【唱歌主播+姓名】只要你爱唱、会唱、敢唱，这里就是你的舞台！欢迎加入我们，用声音打动更多人~

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龚女士

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【唱歌主播】岗位名称：唱歌主播薪资待遇：月薪1万+（上不封顶，绩效挂钩多劳多得！）工作职责：1.每日稳定直播1-2小时，以演唱歌曲为核心内容，展现你的音乐才华！2.在直播中穿插讲解简单实用的唱歌技巧（如气息控制、发声方法等），帮助粉丝提升演唱能力。3.积极互动引导观众领取免费教唱歌课程，通过内容吸引力推动课程发放量。4.维护直播间氛围，与粉丝建立良好关系，提升用户参与度和忠诚度。我们希望你：·热爱音乐，可选择多种风格（以流行音乐为主）；·有一定的镜头表现力，善于沟通，不怯场；·有直播经验，熟悉抖音和视频号平台规则，能熟练使用各种直播设备（麦克风、声卡、补光灯等）；·责任心强，能稳定完成直播时长，配合运营策略。薪资结构：·高额绩效：主播平均薪资1万起，绩效根据实际引导领取免费课程的数量计算，多推多得，上不封顶！·额外奖励：直播间礼物分成、热门推荐资源扶持、进阶培训机会。应聘方式：请发送您的简历+1段清唱音频（或直播片段）发信息请注明：【唱歌主播+姓名】只要你爱唱、会唱、敢唱，这里就是你的舞台！欢迎加入我们，用声音打动更多人~

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龚女士

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工作内容和岗位职责：1、负责产品销售及推广；2、根据营销计划，完成部门和个人销售指标；3、开拓新市场、拓展新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。岗位要求：1、有保险/房产/养老行业销售经验优先；2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；3、有责任心、进取心和良好的客户服务意识。岗位优势：1、朝阳行业、刚需产品、竞争小，发展空间大、还可以发展团队，适合长期从事；2、高绩效高提成，收入公开透明，上不封顶；时间弹性足，自主空间大，结果导向、业绩说话。3、助人于最关键时，积德行善得福报。

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汪先生

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工作内容和职责：1、负责招聘和组建销售队伍；2、负责团队销售计划的制定和完成；3、组织客户活动、组织团队成员开拓市场、渠道和客群，提升团队销售业绩。岗位要求：1、有销售队伍主管经验，特别是保险、房产、养老、快销行业销售主管经验优先；2、目标感强、有较好的管理能力和组织能力。3、助人于最关键时，积德行善得福报。

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汪先生

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目前岗位招聘晚班人员岗位职责：1、与海外游戏用户沟通，解答关于游戏规则及活动相关问题，提高玩家体验与满意度；2、制定充值引导话术，通过私信或公告形式推送，促进用户付费转化；3、跟踪充值数据（如付费率、ARPPU），分析用户行为流程，持续优化充值引导方案；4、保障充值通道畅通，及时上报并协助处理支付异常情况；5、协同技术部门排查并修复游戏问题（如闪退、登录失败），跟进解决进度并向玩家发布更新通知；6、负责抖音小游戏主页运营，提升自然流量曝光度；7、开展抖音平台内引流活动，推动新增用户增长。任职要求：1、大专及以上学历，工作主动认真，具备良好的在线沟通能力，可适应夜班工作；2、无需相关工作经验。薪资待遇：1、底薪3500+全勤奖200+固定加班补贴220+提成1-4K+餐补15元/天2、年度绩效优秀者享有调薪及晋升机会；3、入职即缴纳五险一金；上班时间：晚班时段：排班轮休 晚上22:00-07:00 中间可自由安排1.5小时休息公司福利：定期组织下午茶、生日会、年会、团队建设活动，工作氛围融洽，同事关系和谐，提供完善的培训机制与职业发展空间。

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曾女士

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目前岗位招聘晚班人员岗位职责：1、与海外游戏用户进行沟通，解答关于游戏规则及活动相关问题，提高玩家体验与满意度；2、制定充值引导话术，通过私信或公告形式推送，促进用户付费转化；3、跟踪充值数据（如付费率、ARPPU），分析用户行为流程，持续优化充值引导方案；4、保障充值通道畅通，及时上报并协助处理支付异常情况；5、联动技术部门处理游戏故障（如闪退、登录失败），跟进修复进展并向玩家发布更新通知；6、负责抖音小游戏主页的日常运营，提升自然流量与曝光度；7、开展抖音平台内引流活动，推动新增用户增长。任职要求：1、大专及以上学历，工作态度积极认真，具备良好的在线沟通能力，可适应晚班工作；2、无需相关工作经验。薪资待遇：1、底薪3500+全勤奖200+固定加班补贴220+提成1-4K+餐补15元/天2、年度绩效优秀者享有调薪及晋升机会；3、入职即缴纳五险一金；上班时间：晚班时段：排班轮休 晚上22:00-07:00 中间可自由安排1.5小时休息公司福利：定期组织下午茶、生日会、年会、团队建设活动，工作氛围轻松融洽，同事关系友好，提供完善的培训体系和职业发展空间。

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曾女士

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岗位职责：1、负责游戏在海外目标市场（如欧美/日韩/东南亚等）的上线筹备与上线后日常运营，制定并执行区域化运营策略（结合当地文化、用户习惯、竞争环境）。2、跟踪游戏核心数据（DAU/MAU、留存率、付费率、ARPPU、LTV等），通过数据分析定位问题（如用户流失节点、付费瓶颈），输出优化方案并推动落地。3、策划并执行用户增长活动（如新手引导优化、回归激励、社交裂变），提升新增用户转化效率与长期留存；针对不同用户分层（新用户/活跃用户/付费用户/流失用户）制定差异化运营策略。4、搭建并维护海外用户社群（Facebook群组/游戏内社区等），收集用户反馈与舆情，及时响应玩家诉求，提升用户粘性与口碑；挖掘高价值用户（如KOL/核心玩家），建立长期关系。5、监控用户行为数据（登录频次、关卡进度、付费路径等），优化用户体验（如新手流程、UI适配、支付体验），降低用户流失率。6、设计并执行游戏内活动（节日活动、限时玩法、赛季制内容），结合当地节假日/文化热点（如欧美圣诞、东南亚开斋节）制定商业化方案，提升付费渗透与ARPPU。7、规划游戏内经济系统（道具定价、充值返利、礼包组合），平衡付费用户与免费用户体验；分析付费用户行为，优化付费点设计（如抽卡机制、皮肤售卖）。8、跟踪竞品商业化策略（活动节奏、付费模式、道具定价），输出竞品分析报告，为自身运营策略提供参考。9、关注海外游戏行业动态（政策法规如GDPR/数据隐私、平台规则政策更新），确保运营合规。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上海外游戏运营经验经验优先。2、熟悉至少1个海外重点市场（欧美/日韩/东南亚），了解当地用户习惯、文化偏好及游戏市场特点。3、数据敏感度高，熟练使用Excel（数据透视表/VLOOKUP）、SQL（基础查询）或BI工具（如Tableau/PowerBI）分析数据；4、热爱游戏，对游戏玩法、用户心理有深刻理解，有个人深度体验的游戏案例（可举例说明）。5、熟悉海外社交媒体运营（FB）。6、具备基础的游戏策划或数据分析能力，了解游戏行业相关政策。

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曾女士

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【职位描述】前端开发工程师，将参与公司核心产品的前端架构设计与开发，与产品经理、UI/UX设计师和后端工程师紧密协作，打造高性能、高可用、用户体验优秀的Web应用。【主要职责】-负责Web前端页面和交互功能的开发与维护；-使用React或Vue框架构建可复用、可扩展的前端组件；-与后端团队协作，通过RESTfulAPI或GraphQL实现数据交互；-优化前端性能，提升页面加载速度与用户体验；-编写高质量、可维护的代码，遵循团队编码规范；-参与前端技术选型、架构设计与技术文档编写；-持续关注前端技术发展，推动团队技术进步。【任职要求】计算机相关专业专科及以上学历，或具备同等实践经验；-2年以上前端开发经验，精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）；-熟练掌握React或Vue框架中的至少一项，并有实际项目开发经验；-对于React：熟悉ReactHooks、Redux/Vuex、ReactRouter等生态；-对于Vue：熟悉Vue2/3、Vuex/Pinia、VueRouter等；-熟悉前端构建工具，如Webpack、Vite、Rollup等；-熟悉Git版本控制，具备良好的团队协作开发习惯；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能独立解决问题。加分项：-有TypeScript实际项目经验；-熟悉前端自动化测试（Jest、Cypress、VueTestUtils等）；-有实际微前端开发经验；-了解前端性能优化、无障碍访问等最佳实践；-有中后台系统、数据可视化、移动端H5或小程序开发经验；-有开源项目贡献或技术博客分享经历。

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祁先生

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岗位职责：1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程；2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案，参与施工现场勘测，提出优化意见；3、熟悉制图规范标准，较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力；4、熟悉相关专业的施工工艺及材料，协助或独立完成施工专业图纸，按图提供建筑装饰清单，核算成本；5、作为技术支持、设计项目指导，陪同销售和客户进行图纸沟通；任职要求：1、生物技术、暖通、建筑或装修设计等相关专业，项目独立优先，2、具备专业知识，工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验；3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件，能独立完成实验室装修方案的设计；4、善沟通，有团队协作精神，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先；6、有大型实验室设计相关工作经验者优先考虑。

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祁先生

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岗位职责：1.新技术开发：负责HLA检测新技术、新方法的研发、设计与优化，提升检测性能（如分辨率、准确性、通量）。2.产品设计与转化：设计和开发新的HLA相关检测产品（如试剂盒），并完成从研发到生产的技术转移。3.方案设计与验证：制定详细的研发实验方案，并执行严格的验证（Verification）和确认（Validation）工作，输出相关报告。4.技术难题攻关：分析和解决研发过程中遇到的技术难题，为现有产品提供技术支持与改进方案。5.文献追踪：跟踪国内外HLA领域的最新研究进展和技术动态，为研发方向提供创新思路。任职要求：1.学历专业：分子生物学、免疫学、遗传学、生物技术等相关专业硕士及以上学历（优秀本科生可酌情考虑）。2.知识技能：*精通分子生物学实验技术（如PCR、qPCR、测序、MLPA等），有NGS研发经验者优先。*深入理解HLA遗传学基础及相关临床应用，有HLA分型或抗体检测研发经验者优先。3.能力素质：*具备强大的分析问题和解决问题的能力，以及扎实的实验设计与数据分析能力。*具有良好的创新思维、学习能力和团队协作精神。4.语言：能够熟练阅读和理解英文专业文献。

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祁先生

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一、岗位画像概述我们正在寻找一位具备战略思维与体系化构建能力的人力资源经理。您不仅是一位执行者，更是企业人力资源体系的设计者与优化者。您需要具备将零散的管理动作整合为闭环系统的能力，通过制度、流程与数据的协同，驱动组织效能提升与人才梯队健康发展。出色的沟通影响力和跨部门协同能力是您推动变革、落地政策的关键。二、核心职责1.人力资源体系化建设与闭环管理●诊断现有人力资源制度与流程，主导完成招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等模块的体系化设计与迭代，确保各模块相互衔接、形成管理闭环。●建立制度落地跟踪机制，通过数据收集、调研与分析，持续评估制度有效性，推动优化修订。●负责人力资源信息化规划与推进，提升流程效率与数据决策能力。2.人才发展与绩效管理●设计并实施符合业务发展的绩效管理体系（如OKR/KPI），确保绩效目标对齐战略，并闭环管理绩效规划、跟踪、评估、反馈与结果应用。●搭建员工职业发展通道及人才梯队建设方案，关键人才培养与继任计划。●组织人才盘点，推动人才分类管理与发展行动落地。3.招聘与配置优化●管理核心岗位招聘全流程，建立关键岗位人才画像与选拔标准。●分析招聘数据，优化招聘渠道、流程与体验，提升招聘效率与质量。●定期进行人效分析与编制管理，实现人力资源的合理配置。4.跨部门协作与业务支持●作为业务部门的战略伙伴，深入理解业务逻辑与痛点，提供针对性人力资源解决方案。●有效传达公司政策，并推动业务部门管理者掌握人力资源管理技能。三、任职要求硬性条件●本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。●5年以上人力资源综合管理经验，至少3年以上团队管理经验，有跨模块体系搭建成功案例。●精通1-2个人力资源模块，并具备全局视野，熟悉国家劳动法律法规。优先考虑●具备中型以上企业人力资源体系从0到1搭建或重大升级经验。●持有高级人力资源管理师或相关专业认证。●互联网、高科技或快速成长型企业背景。四、我们提供●参与公司重要管理决策的机会，直接影响组织发展。●开放、务实的企业文化，重视专业价值。●有竞争力的薪酬福利与长期激励。●系统的专业与管理能力发展支持。期望您不仅是人力资源专家，更是组织发展的建筑师与业务伙伴。如果您热衷于通过构建系统、赋能人才来驱动组织成长，我们期待您的加入！

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祁先生

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工作职责1.负责软硬件一体产品的需求分析、方案设计、原理图及PCB布板、线缆设计；2.参与硬件产品的调试、测试和优化，确保产品的性能和质量；3.与软件工程师协作，完成硬件与软件的集成和调试；4.对生产过程中出现的问题进行跟踪和解决，提高产品的生产效率和质量；5.参与制定产品的维护和升级方案，并负责相关工作的实施。任职资格1.电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，5年以上硬件开发工作经验；2.熟悉硬件开发流程，会使用Cadence工具进行设计开发，可绘制4层及以上PCB。3.熟悉MCU嵌入式系统硬件架构和常见通信接口，如UART、SPI、I2C、CAN、USB等；4.熟练使用常见硬件调试工具与测试仪器，具备产品可靠性测试、EMC测试等相关经验。5.具备良好的英语阅读和沟通能力，能够阅读和理解英文技术文档；6.具备良好的沟通能力和团队合作能力，抗压能力强，对工作有责任心和服务意识。

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祁先生

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岗位职责：1、负责公司Agent插件层、框架层或应用层的开发与维护；2、能够基于框架进行应用构建或二次开发3、优化AI系统的性能，确保其在各种负载下的稳定性和高效性。4、将不同的开源AI组件进行功能缝合，确保各组件之间的无缝集成。5、开发定制化的接口和中间件，以增强开源产品的功能。任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业；技术技能：1、扎实的Python编程基础，熟悉常用的AI和机器学习库（如TensorFlow、PyTorch、scikit-learn）。2、熟悉开源AI项目（如HuggingFaceTransformers、OpenAIAPI）和相关工具。3、具备API开发和集成经验，熟悉RESTful和GraphQL等接口技术。工作经验：1、至少2年以上开发经验，有AI项目经验者优先。2、有开源项目贡献经验者优先。3、熟悉comfyui，n8n，stablediffusion等

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1月31日 14:17

祁先生

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职位描述：1、算法研发与产品化（1）主导核心产品的生信算法设计与开发，涵盖基因组变异检测、转录组调控网络构建等关键场景（2）针对临床级检测产品（如遗传病诊断）开发高灵敏度算法，确保检测特异性。（3）运用深度学习技术（如Transformer架构）优化现有流程。2、技术创新与流程优化（1）跟踪领域前沿，引入生成式AI技术在预测基因突变方面的应用。（2）建立算法性能评估体系，通过A/B测试持续优化模型参数3、跨学科协作与落地（1）与湿实验团队合作完成算法验证，推动从原型到临床产品的转化（2）为客户定制化分析流程，解决个性化需求（如病原体溯源、耐药突变预测）（3）参与制定行业标准，撰写算法白皮书及专利申请4、技术要求（1）核心工具链：精通Python/C++，熟练使用PyTorch/TensorFlow，掌握BWA/GATK等NGS分析工具（2）生物知识：深入理解基因组学、转录组学原理，熟悉TCGA/GTEx等公共数据库（3）工程能力：具备分布式计算（Spark）和容器化部署（Docker）经验，熟悉云平台（AWS/GCP）5、团队管理指导初级工程师，制定技术方案与代码规范主导跨部门项目，协调产品、测试、临床团队资源任职要求：生物信息学/计算机科学博士，或硕士3年以上算法开发经验有医疗器械注册（如NMPA）经验者优先，熟悉ISO13485质量管理体系者加分有3年以上NGS行业进行生信开发的工作经验，有良好的开发规范，独立进行开发项目的开发计划设计和研究进展调研，完成算法探索并交付开发的软件。

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祁先生

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岗位职责：1、收集技术资料，协助项目负责人制定分子生物学及二代测序（NGS）技术开发工作；2、协助项目负责人进行项目实验设计、调试、功能验证、结果分析、问题讨论、解决方案设计等；3、协助完成产品开发工作：产品标准制定、材料筛选、性能研究评价、反应体系摸索、性能工艺优化；4、协助完成产品生产转化过程中相关工作，解决产品生产过程中的相关问题；5、根据工作需要正确记录，整理相关实验数据，输出小结报告，和各项文档。协助相关产品性能验证试验及记录等研发材料的编写，协助产品注册相关工作；6、其他研发相关的项目工作。任职要求：1、生物学类、医学类等相关专业，硕士及以上学历，1年以上二代测序NGS平台研发项目经验；2、熟悉并掌握分子生物学实验理论架构，实验方法，具备分子实验的设计及动手能力、可独立地分析和解决实验过程中的问题；3、有以下技术背景优先考虑：甲基化检测技术、各种测序技术、肿瘤细胞培养等；4、具备能够独立查找、翻译英文文献的能力；5、熟练使用office软件。

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祁先生

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岗位职责：1、承担电气设备的设计、安装、调试与日常维护工作；2、参与电气系统技术方案的制定与优化，保障系统安全稳定运行；3、开展电气设备故障排查与维修，确保生产环节中的电气安全；4、参与项目前期技术调研与可行性评估，提供专业技术支持；5、负责电气图纸的绘制与审核，确保设计内容符合相关规范要求。岗位要求：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；2、具备3年以上电气工程师工作经历，有同行业经验者优先考虑；3、熟练掌握电气原理图设计、电气控制系统及相关编程技术；4、具有良好的沟通能力和团队合作意识。

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王先生

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岗位职责：1、承担电气设备的规划、装配、调试与日常维护工作；2、参与电气系统技术方案的编制与改进，保障系统运行的安全性与稳定性；3、开展电气设备故障排查与修复作业，确保生产环节中的用电安全；4、参与项目初期的技术考察与可行性评估，提出专业技术建议；5、负责电气图纸的设计与校对，保证设计方案满足相关规范要求。岗位要求：1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或相关方向；2、具备3年以上电气工程师岗位从业经历，有同行业背景者优先考虑；3、掌握电气原理图绘制、电气控制体系及相关编程技术；4、具有较强的团队合作意识与沟通协调能力。

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王先生

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岗位职责：1、从事新型建筑材料的技术攻关，助力高品质住宅体系的构建2、聚焦模块化建筑在隔音、保温、防火等方面的性能提升研究3、参与绿色建材领域的技术研发及成果落地应用4、构建材料性能评估体系并优化相关检测手段5、参与国家及行业相关标准的制定与更新工作任职要求：1、具备博士学位，专业方向为建筑物理、材料学、建筑材料等相关领域2、对建筑外围护结构性能、节能技术或功能性建材有深入研究3、掌握常用建筑材料的测试技术及相关评价规范4、具备较强的创新意识和独立开展科研工作的能力5、拥有实际工程项目建设经验者优先录用

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陈先生

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岗位职责：1、从事混凝土材料断裂力学性能的科研与技术革新工作2、开展高性能混凝土及功能性混凝土等新材料的研发3、构建混凝土材料的本构关系与损伤演化理论体系4、攻克工程应用中混凝土开裂与耐久性方面的核心技术难题5、参与重点工程项目中混凝土技术方案的设计与实施任职要求：1、博士学历，研究领域为混凝土断裂力学或混凝土材料方向2、具备坚实的力学理论基础和材料科学研究背景3、掌握混凝土材料性能的测试手段与分析技术4、曾以第一作者身份在高水平期刊发表过学术论文5、具有较强的团队协作能力与科研创新能力

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陈先生

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工作内容1. 负责机械类产品在设计、生产及组装环节的相关工作；2. 负责产品检验与质量管控流程的执行；3. 对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。任职要求1. 具有良好的身体条件，适应岗位工作强度；2. 工作态度认真，具备较强的责任意识；3. 有机械工程师相关工作经历者优先。

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陈先生

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工作内容：1、协助公司薪酬体系的搭建、执行及持续优化；2、参与绩效考核相关工作的推进，保障评估过程的公平与高效；3、协同各业务部门，共同提升薪酬管理的整体运作水平。岗位要求：1、熟悉薪酬管理的基本理论并具备实际操作经验；2、可独立负责薪酬方案的设计与落地实施；3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

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陈先生

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岗位职责1、负责客户账务处理、发票管理，精准完成增值税、个税、企业所得税等纳税申报工作。2、对接税务机关，处理涉税咨询、税务异常排查、涉税备案等事宜，保障客户税务合规。3、协助客户进行税务筹划，结合政策给出合理节税建议，降低税务风险。4、整理归档客户财务税务资料，更新税收政策并同步给客户及团队。5、配合团队完成客户交接、账务核对等其他财税相关工作。任职要求1、持有税务师证书优先。2、1-3年代理记账行业工作经验，熟悉国家税收政策及账务处理流程。3、熟练使用财务软件（如亿企赢）及办公软件，细心严谨、责任心强。4、具备良好的沟通能力，能高效对接客户和税务部门，解决基础涉税问题。5、遵守职业操守，严守客户商业机密，适应代理记账行业节奏。福利待遇1、综合月工资：10000-20000元2、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！3、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等...4、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好5、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

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许女士

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岗位职责1、公司推广提供精准客户，咨询师只需要通过微信，电话，面谈，微信，小视频等方式与客户进行沟通，转化潜在客户，达成成交；2、能够对客户需求进行深入研究和分析，维护巩固客户关系，成功转化为签单客户任职要求1、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力2、热爱销售，有一定的营销能力3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力4、有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有销售经验者优先薪资福利1、【薪资上不封顶】底薪+绩效+提成（目前在职员工综合薪资10K-45K）【年年都有老客户提成！！！】2、【超长假期】带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好3、【氛围轻松】公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松4、【丰厚奖金】丰厚的年底奖金，是每个启达人引以为傲的谈资工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30周末双休入职购买五险！！

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许女士

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岗位职责：1、负责代理记账客户的日常账务处理，准确完成凭证录入、账目核算等工作。2、按时完成客户的各项税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等。3、根据客户业务及票据，编制财务报表，确保账务处理的合规性与准确性。4、协助解答客户在财税处理过程中的专业问题，提供基础税务咨询。任职要求：1、具备会计、财务或相关专业基础知识，了解企业会计核算及税务申报流程。2、能够独立完成中小企业的记账报税全流程工作。3、工作认真细致，有责任心，具备良好的数据敏感度和基础沟通能力。4、具备代理记账行业工作经验，有相关职业资格（如初级会计职称）者优先。福利待遇：1、做账报税会计（综合月工资：7000-12000元）2、会计主管（综合月工资：10000-15000）3、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！4、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等...5、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好6、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松晋升空间：资深会计-会计主管-会计经理双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

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许女士

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岗位职责1、负责客户全套账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具（资产负债表、利润表等），确保账务真实准确。2、审核原始凭证、发票合规性，排查账务处理中的风险点，保障客户财务核算规范。3、协助完成纳税申报、汇算清缴工作，结合客户情况提供基础财税优化建议。4、对接客户日常财务咨询，整理归档财务资料，配合税务、审计等专项检查。5、协助团队完成客户账务交接、旧账梳理，同步最新财会政策给客户及内部。任职要求1、持有中级会计师证书优先2、两年以上代理记账行业工作经验，精通企业会计准则及财税相关法规。3、熟练操作亿企赢等财务软件及办公工具，具备独立处理多行业账务能力。4、细心严谨、责任心强，能高效应对多客户账务管理，抗压能力佳。具备良好的沟通协调能力，严守职业操守和客户商业机密。福利待遇1、综合月工资：10000-20000元2、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！3、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等...4、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好5、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

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岗位职责1、负责客户全税种纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等，按时完成月报、季报、年报及汇算清缴。2、收集整理客户报税所需资料（发票、工资表、银行流水等），核对进项销项数据，确保申报数据准确无误。3、维护客户税务申报系统，完成税控盘抄报税、清卡，处理发票申领、增量、改版等相关事宜。4、对接税务机关，协助处理税务预警、异常申报、税务核查等问题，及时反馈处理结果给客户和上级。5、跟踪最新税收政策变化，同步给客户和团队，提醒客户享受税收优惠政策，规避报税风险。6、整理归档客户报税资料、申报表，建立完善的报税台账，配合团队完成客户账务交接和核对工作。任职要求1、会计、财务、税务相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计职称优先。2、1-2年代理记账行业报税实操经验，熟悉增值税、企业所得税、个税等税种申报流程，能独立完成全税种申报。3、熟练操作电子税务局、个税申报系统，掌握亿企赢等财务软件及税控盘、开票系统使用方法。4、熟悉国家最新税收政策，具备基础风险识别能力，能及时发现并反馈报税数据异常。5、工作细心严谨、责任心强，能承受月度报税期的工作压力，确保申报工作按时准确完成。6、具备良好的沟通能力，可顺畅对接客户补充资料、配合税务部门核查，严守客户商业机密。福利待遇1、报税员（综合月工资：6000-10000元）2、会计主管（综合月工资：10000-15000）3、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！4、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等...5、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好6、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松晋升空间：会计专员-资深会计或者带团队：会计主管-会计经理双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

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许女士

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