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工作内容及职责：1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户；2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）；任职要求：1.年龄在*******之间；2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）；3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质；5.个人征信当前无逾期记录；福利待遇：1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元；2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断；3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班；4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假；5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会；6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

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冉女士

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数据是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，月入过万不是梦无需工作经验，只要你有一颗想挣钱的心【岗位职责】由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期【岗位要求】大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中【工作时间】早9:00-晚19:00（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休【薪资待遇】试用期综合薪资4000+转正后综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得【福利待遇】购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

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王女士

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【岗位职责】GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！【工作时间】朝九晚六点半，节假日休息【工作要求】中专及以上学历；良好的征信【福利待遇】新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保【晋升通道】公司新项目，晋升机会多1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理工作地址：华商国际5号楼12楼

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曾女士

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岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。2.任职要求:1.年龄在18-40周岁之间，优秀可放宽2.普通正常能正常交流，会基本的电脑操作即可二.福利待遇:1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资5K-5W)。上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多;又没有职场内斗^-^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满意度，有无经验都可以，只要你愿意学。我们一对一带(骗人是小狗)3.购买五险4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

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杨女士

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【岗位职责】1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话；2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期；【岗位要求】1、中专/高中及以上学历；2、会基础电脑操作，使用打字功能；3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；【作息时间】早九晚六午休一个半小时（根据当日任务浮动下班最晚7点半）单休（周六或周日）节假日休【薪资待遇】入职前2个月保底3500元（超出按就高发放）转正后：基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000元至10000元+【福利晋升】1、社保福利：购买五险2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

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巫女士

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一、工作内容依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话沟通，协助客户完成信用卡分期业务的办理。二、岗位要求年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。二、上班时间9:00-19:00（含1.5小时午休）三、薪资待遇1、试用期综合收入4000+2、转正后综合收入5000-20000+上不封顶，业绩优异者收入更高！！！四、福利待遇1、缴纳社保五险2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等；五、晋升通道公开透明员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

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何女士

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工作内容：用银行官方热线外呼联系银行客户，促进账单分期业务的有效完成（刚需业务很好做！！！客户在消费信用卡后不想一次性还款，就会办理分期减轻还款压力）薪酬福利：1、无责底薪+全勤+业绩提成，平均薪资5000-20000，上不封顶！2、新人前2个月保底3500，前期收入有保障任职要求：1、中专及以上学历2、征信当前无逾期，历史无重大预期

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任女士

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工作内容：通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率（客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进）薪酬福利：1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定任职要求：1、中专或以上学历2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

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任女士

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工作内容：1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务；2、通过沟通掌握客户当前情况，分析其逾期的具体原因；3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响，结合实际情况协助制定还款方案，指导客户完成缴费还款，持续提升回款效率；工作要求：1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准；2、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑；3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任感强，工作态度端正，愿意追求高收入目标；4、个人征信良好，无犯罪记录；薪酬待遇：底薪+五险+提成均薪6k到8k

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曾先生

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无责保底3800~~~无责保底3800~一、岗位职责负责提醒逾期客户处理欠款，通过电话与客户进行有效沟通，短信提醒并推动逾期客户的还款全账龄案件，首次委外案件，回收难度小，纯绿色催收项目，只要有还款就有提成，工作简单易上手二、任职要求1.具备良好的沟通技巧和协调能力；2.有过电销工作经验；3.无犯罪记录、征信良好；4.中专或高中及以上学历；三、工作时间早九晚六，月休4-5天，午休一个半小时1、购买社保；2、逢年过节节日福利；3、公司设有冰箱、微波炉、饮水机，办公环境冬暖夏凉，人性化管理（5）晋升通道1、社保福利：五险2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等（6）晋升通道1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

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徐先生

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M1、M2、M3账龄段均有覆盖，可根据个人意愿灵活选择入职即享保底3500元起保底待遇从入职首月开始计算无责任底薪+高额提成+额外激励，月收入过万不是梦，上不封顶一、工作内容：通过公司提供的客户资源，提醒信用卡逾期用户及时处理账单，仅需通知客户完成还款操作即可（工作轻松，上手简单！）二、任职要求：1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽2. 表达清晰，具备基本沟通能力，会简单电脑操作即可三、福利待遇：1. 新员工享有为期两个月的保底薪资保障，包含底薪+绩效+提成2. 薪酬结构=无责底薪+提成（综合月薪7K-15K），收入无上限公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系零食、奶茶、冰淇淋免费供应协助用户在线办理分期业务，提升服务体验不限经验，只要你想学，我们全力支持一对一实操带教，虚假宣传绝不存在3. 依法缴纳五险4. 公司统一组织专业技能培训与职业能力提升课程，提供节日礼品、岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会

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杨女士

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入职无责保底3500入职无责保底3500入职无责保底3500【工作内容】1.针对逾期客户进行电话沟通，提醒，督促，告知其未及时结清的影响，引导客户及时还款，以维持个人良好征信。2.本岗位不涉及销售性质，不需要做客户开发，公司提供系统及优质客源。3.客户主动还款也算业绩提成，案件量充足，好回款。任职要求年龄：18-40周岁中专及以上学历，有相关经验者可放宽条件，优先录用。征信无当前逾期，无犯罪记录薪酬结构：新员工入职首月无责保护3500工作上手熟练后轻松7000+优秀上万无责底薪+全勤+餐补+高额个人绩效提成+提成+激励奖金，平均薪资7k+优秀上万，上不封顶。社保：五险工作时间：9.00-7.00午休一个半小时晋升通道：职务方向：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

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何女士

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公司提供优质资源，非销售性质，仅需通过电话沟通联系，工作轻松易上手，招满即止！福利待遇：1、保底3200元+高额提成+团队奖励+五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）+公司提供专业平台2、工龄补贴逐年递增，不设上限3、提供带薪岗前培训，助力能力提升4、拥有健全的晋升机制，凭实力实现发展6、可参与跨分公司区域培训，拓宽视野，提升综合素养岗位职责：1、负责管理逾期账户，实时跟进客户欠款状态；2、通过电话方式进行提醒通知；3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，落实贷后管理工作。职位要求：1、年龄18岁以上，综合素质优异者学历可适当放宽；2、性格乐观，态度积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群交流沟通

自贡

冉女士

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【岗位职责】由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行账单分期业务办理【岗位要求】1、18-38岁2、中专及以上学历3、征信当前无逾期【工作时间】8:30-19:00【薪资待遇】入职前两个月软保3500，底薪+业绩提成，综合薪资6000至10000+上不封顶，多劳多得【福利待遇】购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

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郑女士

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预约面试已开启接受实习！接受实习！接受实习！诚聘光大银行信用卡催收员入职保底3800-4200无责底薪社保齐全不含销售性质工作上手简单，负责致电提醒光大银行信用卡逾期客户处理欠款～均薪4000-7000+午休一个半小时带薪年假，保障你的权益带薪培训、带薪假期、晋升空间大只要你努力，不怕挣不到钱年龄18-38岁，男女不限，中专及以上学历熟悉基本电脑操作普通话标准过年带薪休假清闲自在逾期提醒小客服～对一成不变的底薪说NO，只要你能力够！无责底薪+高提成+节日福利=等着你（一切皆有可能）“薪”意，“职”等你来工作地点：华商国际城5号楼12楼乘车路线：公交车28、37、203、303、307、309、801

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张女士

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【薪资待遇】入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+转正后基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得【福利待遇】购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等【岗位职责】由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期【岗位要求】中专及以上，普通话标准，当前无逾期，历史无重大逾期【工作时间】早8:30-晚18:30（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休

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吴女士

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【薪资待遇】入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+转正后基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得【福利待遇】购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等【岗位职责】由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期【岗位要求】中专及以上，普通话标准，当前无逾期，历史无重大逾期【工作时间】早8:30-晚18:30（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休

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吴女士

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工作内容：通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助办理信用卡账单分期业务（业务需求明确，易于推进！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款）薪酬福利：1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000 - 20000，收入上不封顶！2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定；依法缴纳社保任职要求：1、中专或以上学历2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

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曾女士

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工作内容：1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒服务；2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断逾期产生的具体原因；3、向客户说明逾期对个人征信造成的后果，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行还款义务，持续提升回款效率；工作要求：1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准；2、有电话销售、金融、保险或客户服务等相关岗位工作经验者优先考虑；3、无任何不良从业记录，品行端正，责任感强，工作态度积极，愿意接受高收入挑战；4、个人征信良好，无违法犯罪记录；薪酬待遇：底薪+五险+提成，综合月薪6k至8k

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蒋女士

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一.工作内容：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务；2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约；3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案；二.岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历；2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法；3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度；4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力；5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识；6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录；三.作息时间：1、09:00-18:30四.薪资待遇：1、入职前2个月享保底薪资；薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元；五.福利与发展：1、基础保障：依法缴纳社保五险；2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等；3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持；（6）晋升路径：1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监；2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理；勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

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郑先生

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一、招聘信息(1)岗位职责:1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务；2、以电话方式与信用卡用户沟通，了解其用卡情况，并及时解答相关疑问；3、向信用卡客户讲解分期服务内容，说明办理分期的便利与优势，协助客户完成分期业务办理；岗位要求：1、普通话流利，具备良好的语言表达及协调沟通能力；2、个人征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年满18周岁以上；3、年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销从业经验者可适当放宽学历要求）；福利待遇1、入职1-3个月内新员工平均综合薪资达5K以上，收入上不封顶，月休4-5天；2、薪酬结构：底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪休假+节日福利；3、设置两个月新人保护期，保障月薪3500元/月，缴纳五险，工作时间早9点至晚6:30，综合月收入区间为5K-20K，上不封顶；4、职业发展通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；弹性福利：享受带薪年假、节日礼品发放、团队拓展活动、年终实物奖励等；长期福利：共享企业成长收益、提供多通道晋升机制、涵盖岗前及在职期间各类培训支持；地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

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何女士

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新人保护期2个月（3500/月）新人保护期2个月（3500/月）一、招聘信息(1) 岗位职责：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务；2、以电话方式对接信用卡持卡用户，了解其用卡状况，并及时回应客户咨询；3、向客户讲解信用卡分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成分期业务办理；岗位要求：1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力；2、个人征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年满18周岁及以上；3、年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销从业经验者可适度放宽学历要求）；福利待遇：1、入职1至3个月内，新员工平均综合收入达5K以上，业绩优异者上不封顶，每月安排休息4至5天；2、薪酬结构为底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪假期+节日福利；3、设置为期两个月的新人保护期，期间保障月薪3500元，缴纳五险，工作时间早9:00至晚6:30，综合薪资区间7K-15K，收入上不封顶；4、提供清晰晋升通道：员工—组长—主管—项目经理—总监；弹性福利：享有带薪年假、节日惊喜礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等；长期福利：共享企业成长收益，享受职位晋升机会，以及全面的岗前与在职培训支持；地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

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何女士

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工作内容：1、针对不同逾期风险等级的客户进行电话提醒服务；2、通过沟通了解客户当前实际情况，分析其逾期原因；3、向客户说明逾期对个人征信造成的影响，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户完成缴费还款，持续提升回款成效；工作要求：1、具备电话销售、金融保险或客户服务等相关工作经验者优先考虑；2、无不良从业记录，品行端正，具有较强的责任意识，工作态度严谨，愿意追求高收入目标；3、个人征信良好，无犯罪记录；薪酬待遇：底薪+五险+提成 均薪6k到11k

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顾女士

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工作内容：1、负责银行信用卡售后服务中的逾期提醒工作；2、以电话形式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款；3、及时解答客户业务疑问，并做好相关信息记录与登记；4、岗位无销售指标，不涉及办理类任务要求；职位要求：1、年龄18至38周岁，性别不限，高中或以上学历，优秀者条件可适度放宽；2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰，沟通表达能力良好；3、个人信用状况良好，无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识和自我管理能力；4、有志于从事银行客服相关岗位，期望在本领域稳定长期发展；工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；福利待遇：1、试用期为1至3个月，入职前两个月享受保底3500元（需满足拨打量达标且未离职），月均收入4000-7000元，多劳多得，上不封顶；2、缴纳社会保险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；3、节日福利发放，设立优秀员工奖励机制，组织优秀团队建设活动；4、定期举办丰富文娱活动，如员工生日会、节日礼品派发及不定期团建等；5、提供多元化晋升通道，可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会外派海外职场发展。

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王女士

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【岗位职责】1、通过银行授权电话联系信用卡逾期客户，进行还款提醒沟通2、工作内容不涉及任何业务销售推广【岗位要求】1、年龄18-40周岁，性别不限，学历不限，中专及以上均可报名2、具备基础电脑操作能力3、个人信用良好，无违法犯罪记录4、有志于从事银行客服相关岗位工作【工作时间】1、上午9点至下午6点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假【薪资福利待遇】无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金1、享有婚假、产假及节日福利等员工关怀政策；2、提供带薪年休假、带薪岗前培训，办公场所位于写字楼，环境舒适；3、培训机会：提供系统化、全方位的入职培训4、晋升通道：支持向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展

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张女士

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工作内容：通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务达成率（客户在使用信用卡消费后，若希望缓解一次性还款压力，通常会选择分期还款，业务需求稳定且易成交）薪酬福利：1、无责任底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，月均收入5000 - 20000元，上不封顶！2、新人入职前两个月保底3500元，保障初期收入稳定任职要求：1、中专或以上学历2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重违约情况

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郑先生

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长期保底4200购买五险、带薪年假、短期保底2500【岗位职责】1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款2、无需销售办理任何业务【岗位要求】1、18岁-38岁，男女不限，专业不限，高中/中专及以上学历2、会基本电脑操作，普通话流利；3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好；短期需要做到2月底，速滴滴，保底2500

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姜霓裳

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一、工作内容依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务的办理。二、岗位要求年龄18-38岁，具备中专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。三、上班时间（包含1.5小时午休）四、薪资待遇1、试用期综合薪资4000+2、转正后综合薪资5000-20000+上不封顶，收入与业绩直接挂钩！五、福利待遇1、缴纳社保五险2、享受带薪年假、节日福利、户外拓展活动及年度实物奖励等；六、晋升通道公开透明员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监工作时间:面议

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何女士

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工作内容：1、负责售后服务工作，以电话形式提醒银行信用卡逾期客户及时处理相关事宜；2、不涉及任何业务销售任务；3、完成领导交办的其他工作任务；职位要求：1、年龄18至38岁，性别不限，需具备高中或以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高；4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本行业长期稳定发展；工作时间：上午九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；福利待遇：1、试用期为1至3个月，入职首月与次月保底收入3500元，月均薪资范围3500-6000元，业绩优异者收入上不封顶；2、依法缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；3、享有节日福利，设立优秀员工奖励机制，组织优秀员工团队建设活动；4、定期开展丰富多样的文娱活动（如生日会、节日礼品、不定期团建等）；5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派至海外职场发展。

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王女士

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