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[薪资待遇]无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；200元话费补助人均月薪过万，收入上不封顶，公司中上水平员工平均年薪百万[岗位职责]1. 处理客户在平台主动提交的申请信息（客户意向明确，无需盲目外呼）2. 分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需被动迎合客户）3. 通过电话沟通邀约客户，后续安排面谈、协商签约，并协助完成后续流程（无需低声下气）4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（客户来源精准，无需盲目拓客）【福利待遇】1. 公司提供住宿，依法享受带薪休假，定期组织团队户外活动2. 提供系统化培训体系及职业发展晋升机会3. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围4. 享有带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费下午茶公司员工以九零后、零零后为主，团队年轻有活力

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李女士

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岗位内容：1. 负责户用光伏运营体系的搭建与持续优化，涵盖销售流程规划、数据洞察、绩效考核等方面；2. 统筹户用光伏团队的目标管理，制定销售目标与实施计划，并监督执行进度；3. 研判市场趋势及竞争格局，制定有效的销售应对策略与实施方案；4. 协同推进产品改进与服务升级，助力销售业绩提升。任职要求：1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑；2. 拥有5年以上销售或销售运营管理工作经验，精通销售流程与数据分析；3. 熟悉电子商务及数字化营销手段，掌握主流销售类软件与工具的应用；4. 能够接受高频出差安排【前期半年需深入业务一线跟进】；5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，擅长团队协作与问题解决。

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公司直招，仅面向终端客户[薪资待遇]无责任底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；人均月收入过万，上限不限，团队中上水平年收入可达百万[岗位职责]1.处理客户在平台主动提交的申请需求（客户意向明确，无需盲目外呼）2.分析客户实际情况，匹配合适的融资解决方案（无需被动迎合客户）3.通过电话与客户初步沟通后，安排面谈、协商合作细节并完成签约，全程跟进后续流程（沟通平等，无需低声下气）4.提供专业的贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（精准获客，不靠广撒网）【福利待遇】1.提供住宿，依法享受带薪休假，定期组织集体户外团建活动2.公司配备系统化培训体系及职业发展通道，接受零经验人员，主管全程一对一指导3.办公环境为甲级写字楼，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，营造温馨舒适的工作氛围4.享有带薪年假、节日福利、聚餐安排、免费下午茶公司员工主要为90后与00后，团队年轻有活力

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岗位职责：1、负责公司汽车金融产品电话销售业务的业绩达成及团队运营管理工作2、规划业务方向与目标，设计电销作业流程及激励机制，推动团队完成转化考核指标3、为客户提供汽车金融方案的售前咨询支持，远程指导客户完成全流程业务办理4、持续跟进客户关系，确保服务品质与客户满意度达标任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中2、具备1年以上金融类电销工作经验，3年以上电销团队管理背景，有信贷或汽车金融领域相关经验者优先3、具备良好的领导能力，善于沟通与团队赋能，能有效带领团队实现业绩目标

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工作氛围轻松活泼，团队清一色95后00后，欢迎零基础新人加入【工作内容】审核客户资格，负责客户接待与沟通【工作时间】早九晚六，午休两小时，法定节假日带薪休假，享受带薪年假、婚假、产假【薪资福利】1.无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单红包奖励（188-1000元）2.培训：入职即享专业培训，快速上手，新人无需担忧3.福利：月度奖金+多样化激励方案+年终奖+节日礼品+生日福利【岗位要求】不惧经验不足，只怕你不敢尝试，办公室固定工位，无需外出，每日提供下午茶有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎来聊聊

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来了就过，入职即缴纳上海社保无责底薪7200任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务2. 热爱学习，拥有良好的人际交流能力带薪休假 + 年终奖 + 各类激励奖金 + 带薪旅游团建活动

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工作要求：1.普通话标准，具备良好的沟通能力！学历不限2.熟练掌握电脑基本操作3.负责核对客户资料，审核相关资质4.性格活泼、态度友善、富有耐心5.工作环境优越，节假日照常休息，实行8小时工作制，团队氛围和谐，福利体系完善福利待遇：1.享受5A级办公环境2.提供免费住宿，拎包即可入住，无任何附加费用3.下午茶点、新鲜水果、零食供应充足4.参与工会活动，享有多项员工关怀福利5.丰富员工业余生活：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等6.假期丰富，涵盖国家法定假日、带薪年假、生日弹性休假、三八妇女节假期等7.福利项目众多难以尽述，具体可进一步咨询

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岗位职责：1.负责招聘信息的发布，主动联系候选人并安排面试事宜2.跟进已通过面试的人员，协助完成入职流程3.汇总招聘相关数据，定期更新新员工入职情况任职要求：年龄在20至30周岁之间，具备半年以上人力资源招聘工作经验者优先，本科以上学历者优先考虑薪资福利：底薪4500－5500元，综合收入（7000－10000）元/月，每月推荐40人到场可奖励20元/人，入职8天奖励200元，15天奖励300元，30天奖励500元，转正后发放1000元上班时间：早九晚六，午休两小时，每周双休，法定节假日正常休息

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审核专员岗位职责：1、负责二手车分期业务的审批，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及信息真实性，完成分期申请的审核流程；2、对客户提供的材料进行真实性和完整性审查，确保资料合规，在风险可控基础上，高效保质完成审批任务；3、针对审核中发现的问题，及时要求客户补充必要的增信文件或说明材料；4、识别并防范分期客户的欺诈行为，对可疑案例进行记录、上报与分析；参与业务产品方案的评估及风险管理制度的优化与维护；5、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上信贷审批工作经验，有汽车金融领域信审经历者优先，具有二手车审核背景者优先；工作时间 做五休二 轮休排班制度常日班：9：00-18：00中班：10:30-19：30晚班：11:00-20:30

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如果你外表高冷却内心幽默，欢迎加入我们！团队期待你的到来~不加班、无考核，接受零基础，带薪年假+带薪培训，室内办公，氛围轻松愉快******无经验者也可报名，工作内容简单易上手，全程培训指导，办公环境舒适，轻松实现月入1W-3W+节假日照常休息！！生活品质触手可及！！！9月入职，10月提现奥迪A6，11月、12月直接换购大路虎相比其他企业，我们更具优势：1.上班时间自由，睡到自然醒，无需早起，告别通勤拥挤3.你有能力，就该跟随我们，助力你快速成长，实现收入飞跃重点强调三遍！！！！！！！！！节假日正常放假！！！！！！！！！年终奖+年底双薪，室内办公，任务轻松，上手迅速不限学历，只要你有赚钱的动力，我们就提供发展平台！！【工作时间安排】午休2-3小时，充分放松身心，享受下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动，享年终奖金！！如此轻松且收入可观的工作机会已所剩不多，速来加入！！

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还在发传单做兼职吗？在外跑业务不怕高温中暑吗？我们公司被外界称为“大型中央空调”！来上班记得带条小毯子，不然真容易冻得发抖[公司薪资福利]打酱油：18000+努力干：28000+Top1：80000+9月入职，10月提车奥迪A611月、12月直接开走大路虎对比其他公司的优势：1.睡到自然醒再上班，不用早起，告别挤地铁3.你有能力，就该跟着我，能加速你成功，让你赚更多钱重要的事情说三遍！！！！！！节日正常放假！！！！！！年终奖、年底双薪室内办公，工作内容简单易上手不限学历，不限经验，只要你有赚钱的决心，我们就给发展平台！！！！！[上班时间]午休2-3小时，充分放松下午茶、零食、团建、生日会、集体活动全都有还有年终奖！！！这种不加班、薪资又不错的岗位已经很少了快来加入吧~~

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由于对大学专业缺乏兴趣，毕业后选择转行的人不在少数。也有部分人在职场打拼数年后，因对当前行业感到迷茫或不满，萌生转行念头。那么，转行求职真的容易实现吗？那些成功转型的人又是怎样走过来的？【你热爱你现在的工作吗？】如果让你放下不满意的岗位，转向全新的职业方向，你是否愿意尝试？转行确实有难度，毕竟相较于科班出身者，可能在专业知识与技能积累上存在短板，但这种差距并非不可弥补，转行也绝非遥不可及。无论出于兴趣驱动、自我突破，还是为改善生活承担家庭责任，都需要理性决策并持续付出努力。根据公司提供的精准客户数据开展电话邀约，引导客户到店，深入了解其需求后，量身定制最优方案，协助解决资金难题采用电销结合面销模式，公司提供资源，无需自行开拓客户无责任底薪7000元+（15%-45%）提成工作时间：周一至周四 8:45—20:45周五、周六 8:45—18:00中午休息2小时，下午安排1小时自由时间缴纳五险一金，享有提成及多项奖金激励周日固定公休，法定节假日照常享受带薪休假初入新行当的新人普遍需适应工作时长建议先了解清楚出勤安排年龄要求：*****

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岗位职责：1、负责公司汽车金融产品电话销售的业绩达成及团队日常管理工作；2、规划业务发展方向与目标，设计电销作业流程及绩效激励机制，推动团队完成转化考核指标；3、为客户提供汽车金融产品的前期咨询支持，并通过远程方式协助客户走完业务全流程；4、持续跟进客户关系，确保服务品质达标并提升客户满意度；5、落实上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、具备大专或以上学位，表现优异者可放宽至高中学历；2、具有2年以上金融类电销实操经验，同时拥有3年以上电销团队管理经历，有信贷或汽车金融领域相关岗位经验者优先考虑；3、具备良好的领导能力，善于沟通与激发团队潜能，能高效组织团队推进业务目标实现；4、结果导向意识强，敢于面对挑战，对所承担的业务成果具备高度责任感。

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岗位职责：1、负责抖音账号的创意策划、视频拍摄及后期剪辑，持续输出符合用户兴趣的优质短视频内容，提升账号关注度与互动表现。2、数据复盘：定期统计并分析平台关键数据，如粉丝变化、播放量、点赞数、评论数等，结合数据反馈优化内容策略。3、粉丝维护：积极与用户互动，及时处理评论和私信内容，提升用户参与感与忠诚度。4、行业洞察：关注短视频行业趋势及竞品动态，挖掘热点话题，灵活调整内容方向与创作思路。5、推广执行：组织并落实线上线下品牌推广活动，扩大品牌影响力与市场认知度。任职要求1、大专及以上学历，新媒体、传媒等相关专业优先考虑；2、具备1年以上短视频运营工作经验，熟悉抖音平台机制及推荐逻辑；3、精通常用剪辑工具（如PR、PS、剪映等），拥有扎实的文案写作功底和创意构思能力；4、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车抵贷相关业务办理；2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续；3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。任职资格：1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力；2、了解车贷行业及相关金融产品；3、具备电销工作经验或渠道拓展经历者优先。经验要求：从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电话销售等相关工作均可，不限性别，需具备至少2年以上的电销从业经验

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无责底薪7200+45%提成+奖金（3000-3万）+每单开单奖（188-1000）每月红包持续发放，“破蛋奖”“车抵奖”“房抵奖”“重组奖”齐发！稳定月入3-5万，新人保底年收入30万起，上不封顶额外开单奖励+上门服务奖励，新人平均月薪2-3万，老员工普遍5-8万前25%高绩者月均收入稳定超15万（薪资真实可查，支持查看薪资条）办公环境为室内5A级写字楼，全程无需外出跑动公司统一进行集团化推广，网络引流精准高效，数据转化率超85%一手实时独享进线资源，客户定向分配，注册即享专属数据支持依法缴纳上海五险，保障齐全每日提供新鲜水果、下午茶点，月度组织团建、聚餐、抽奖活动定期举办别墅轰趴等丰富团队娱乐项目全国布局数十家门店，其中上海设8家，深耕行业多年拥有成熟运营团队与稳定渠道资源，发展根基扎实本公司直招，不通过第三方，全程不收取任何费用

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公司直招，公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑1. 接受零基础入职，提供系统化培训，重视人才发掘与成长，正式录用后将安排专业课程学习，并由公司资深主管全程一对一辅导2. 每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明3. 国家法定节假日正常休假，每逢节日均发放精美礼品及礼金，另享每月1000元住房补贴4. 地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级亲和易沟通5. 依法缴纳五险一金6. 工作日按时下班，不强制加班7. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食全天供应8. 工会定期组织活动，员工可享受多项福利待遇9. 员工活动丰富多样：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等10. 休假资源充足，涵盖国家法定假期、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期福利众多难以尽述，具体可进一步咨询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签订三方协议。超长年假，综合薪资新员工15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资条，诚邀加入！

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岗位职责1、负责车抵贷全流程运营支持工作，包括销售端业务协助、合作机构对接与协作总结、日常问题协调处理等。2、及时响应并解决客户在业务开展中的各类问题，梳理反馈内容，推动系统功能及流程优化。3、承担业务数据整理与分析任务，完成常规报表制作及相关数据支持工作。4、深入一线作业场景，与现场人员密切沟通，挖掘产品使用痛点，持续提升产品效能与用户体验。5、定期组织实施行业调研，掌握市场动态与竞品动向，推进跨部门协作项目及前端系统流程改进。任职要求1、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备SQL使用经验者优先考虑。2、具有3-5年工作经验，有车辆抵押或车辆融资租赁领域运营背景者优先。3、能够对车抵行业及市场环境进行系统性研究与判断，并依据外部变化灵活调整运营策略。4、具备良好的沟通表达能力，理解力强，逻辑思维清晰，善于整合内外部资源，工作作风认真细致，责任心强，具备团队协作意识。

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由于不喜欢大学专业，毕业即转行的人有很多。也有些工作了几年，在本行业干的不开心，想要转行的人。那么，转行找工作容易吗？转行成功的人都是如何做到的？【你喜欢你的工作吗？】如果叫你放弃不喜欢的工作，转行做别的，你会选择这条路吗？转行难吗？当然困难，因为和科班出身的人相比，你的知识领域和专业技能会存在差距，但差距不是一直存在的，转行也不是一件missionimpossible，无论你转行是出于个人兴趣、挑战自我还是养家糊口，都需要慎重考虑和坚持努力。根据公司的精准数据进行电话邀约客户上门，了解完客户需求后，为客户匹配最合适的方案帮解决客户资金问题电销加面销的模式，公司有数据无需拓客无责底薪7000+（15%-45%）提成工作时间：周一到周四：8:45—20:45周五、周六：8:45—18:00午休2小时，下午休息1小时五险一金，提成+各种奖金周日固定休息，法定节假日正常带薪休假新人刚转行基本都是上班时间不适应，所以先看看上班时间。年龄要求：*****

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工作要求：接受应届生并提供一对一指导1.普通话流利，具备良好的沟通能力！******学历不限2.熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件3.核实客户资料，审核相关资质4.性格活泼、态度友善、富有耐心5.工作环境优越，节假日照常休息8小时工作制度，团队氛围和谐，福利补贴齐全1.享有5A级办公环境2.公司提供住宿，拎包入住，无需承担任何费用3.下午茶点、新鲜水果、零食供应充足4.参与工会活动，享受多重员工福利5.丰富员工业余生活：包含公司及部门年会、集体旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等6.假期丰富，涵盖法定假日、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期7.福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

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岗位职责：1. 从多角度构建并优化财务分析模型，独立承担部分业务线的月度盈利预测及周期性分析报告撰写，并根据需要为新项目提供财务可行性评估支持；2. 定期与业务团队对接，基于财务分析结果提出合理化建议，并结合实际业务变化持续改进分析框架与方法；3. 协同技术部门推进财务分析与测算流程的系统化建设；4. 响应内外部数据需求，高效准确地输出各类财务报表及相关数据资料；5. 根据需要执行外部尽职调查任务，为业务决策提供有力的财务支撑；6. 遵守公司各项规章制度与职业规范，完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备3年以上企业财务分析工作经验，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑；2. 会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历；3. 熟悉掌握企业会计准则，持有AICPA、CICPA、ACCA或CMA等专业资质者优先；4. 具备扎实的财务分析功底和快速学习能力，思维条理清晰，数字敏感度高，能适应业务高速增长下的分析与汇报要求；5. 沟通协调能力强，具备团队协作意识，责任心强，工作效率高，态度积极，能适应高强度工作节奏；6. 精通Excel及PowerPoint等办公软件操作；品行端正，恪守职业道德，诚实守信。

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平台涌现多位基层白板客户经理入司首年收入破百万，基层客户经理单月最高薪资达56万元以上。已有顾问入职两年内实现快速晋升，年薪突破千万级别岗位职责（仅招聘三人，招满即止）1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需外呼骚扰电话）2.分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（无需主动推销）3.完成客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需迎合客户）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户复购率。（无需盲目拓客）任职资格1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）；2.具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标；3.工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范；4.特别优秀人才可放宽学历限制。薪资待遇1.客户经理：无责任底薪7000-8000元+提成+季度奖+年终奖金，新人平均月薪3.5万元，前20名员工月均收入5万元以上，前10名超10万元，前三名达15万元以上；2.团队主管：打破传统雇员模式，以平台合伙机制参与收益分配，月均收入6万元以上；3.团队区长：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台自主创业，以合伙人身份获取分成，月均收入10万元以上；4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日及带薪年假；5.新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力持续成长；6.公司为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）提示：若你期望服务大客户并实现一单成家立业的真实案例，欢迎实地考察交流！地处核心商圈奖励机制优厚季度团队旅游年度行业峰会等福利配套

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岗位描述1、利用公司提供的资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关手续；2、配合客户办理车辆登记证抵押解除等相关业务；3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。任职资格：1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力；2、了解车贷行业动态及相关产品知识；3、具备电销工作经验或渠道拓展相关经历者优先。

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岗位职责：1、负责光伏业务后台运营机制与数据系统的搭建与维护，通过分析多维度运营数据，识别前端业务异常并及时发出预警，协助业务团队快速响应和解决问题；2、基于运营数据的深度挖掘，为管理层制定战略规划提供有力的数据支持与决策建议；3、掌握合作方及行业竞争者的商务策略，熟悉光伏产业在不同区域或销售渠道的相关政策，并结合行业积累，在日常运营中落实数据输出、可视化展示及风险预警等工作；4、配合业务团队设定目标，跟踪执行进展，从运营角度保障业务成果的顺利达成；5、深入了解公司各类业务模式的运作逻辑与内部流程，主动深入一线掌握前端实际运行情况，核算运营成本，并与后台各职能部门顺畅协作，建立高效协同关系；6、统筹协调内外部资源，具备较强的洞察力、沟通技巧及实际问题处理能力。任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上甲方相关工作经验；2、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据整理与分析，熟练掌握Excel，具备Python、VB使用经验者优先；3、责任心强，能承受高强度工作压力，拥有出色的组织协调能力，可带领团队高效推进工作任务。

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岗位职责:1.负责招聘岗位的发布，主动联系候选人并邀约面试，协调安排面试时间2.对通过面试的人员跟进入职流程，确保顺利到岗3.统计招聘相关数据，定期更新新员工入职情况并做好维护工作任职要求:年龄在20-30周岁之间，具备半年以上同类型岗位招聘经验者优先考虑薪资福利:底薪4500-5000，综合薪资范围为（7000－10000）每月招聘指标为50人，成功到面每人奖励20元员工入职满8天奖励100元，满15天奖励300元，满30天奖励500元，转正后奖励1000元上班时间：早九晚六，每周双休，法定节假日按规定休息转正后底薪增加500元，工作满一年后再增加1000元提成规则：到面每人20元，试岗通过后，第8天发放200元，第15天发放300元，满一个月发放500元，转正发放1000元（各项提成不重复计算）

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[薪资待遇]无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；200元话补人均月薪过万+上不封顶，公司中上水平均年薪百万[岗位职责]1.处理客户在平台主动提交的申请。（客户意向明确，无需盲目外呼）2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（沟通平等，无需迎合）3.通过电话邀约客户，后续安排面谈、签约，并协助完成后续流程。（交流顺畅，无需低声下气）4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（资源精准，无需盲目拓客）【福利待遇】1.提供员工住宿，享有法定带薪假期，定期组织集体户外团建活动2.公司设有系统化培训体系及职业发展晋升机制3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围4.享受带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费下午茶公司员工以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力

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岗位职责:1、负责与流量平台、金融机构及跨行业平台的商务接洽与合作推进，主导合作落地并承担最终成效责任；2、独立开展商务谈判，统筹商务合作全流程相关工作。3、深入分析拟合作项目的业务需求，依据项目目标制定资源调配与进度安排，并协同公司产品、风控、技术、测试及运营团队执行计划，保障项目按时推进；4、持续监控项目流量数据，追踪优化效果并进行数据分析，以数据为基础驱动后续优化策略调整；5、不断打磨现有合作项目，结合业务特性提出产品及项目层面的优化建议，协调内外部资源，推动产品、技术、风控等相关方完成落地；6、重视市场动态研究，密切关注同业及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报汇总，为公司战略决策提供支持，为项目运营提供可行性建议。任职资格1、具备3-5年互联网或金融领域从业经验，有车贷行业经历者优先考虑；2、可独立对接多种类型渠道，拥有出色的商务拓展与资源整合能力，熟悉各类渠道运作机制、转化路径及市场竞争格局。3、掌握各渠道用户画像、数据表现与转化链路，能独立调动公司内部资源实施优化与调整；4、具备基础谈判技巧与对外沟通协调能力；5、沟通能力强，具备较强的自驱力、执行力，目标导向明确，能适应高强度工作压力。

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工作要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通能力！******学历不限2. 熟练掌握电脑基本操作3. 负责核对客户资料，审核相关资质4. 性格活泼、态度亲和、富有耐心5. 工作环境优越，节假日按规定休息8小时工作制，团队氛围和谐，福利体系完善1. 享有5A级办公环境。2. 提供免费住宿，拎包入住，无需承担任何费用3. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食持续供应4. 参与工会活动，享受多项员工福利5. 员工专属活动丰富：公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等6. 假期充足，包含法定假日、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期7. 福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

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薪资福利：综合薪资15K+，上不封底，五险一金，带薪年假病假，下午茶，团建，礼包，产假任职要求：具备信用卡分期、保险、车抵贷等电销经验者均可，男女不限，需拥有2年以上电话销售工作经验学历要求：大专及以上（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中学历）岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷业务办理；2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关事宜；3、通过电话或微信等形式与客户保持沟通，维护联系渠道，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。上班时间：9:30-6:30

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