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西安未央区招氩弧焊
4000-7000元/月西安市未央区招氩弧焊
西安·未央区
9月12日 11:57
西安未央区招C照货车司机
6000-7000元/月司机负责库房货物装车清点,送到客户店里,店都是固定的。工资6500到7000元。月结。
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西安未央区空调安装学徒
4000-5000元/月空调安装学徒
西安·未央区
9月10日 10:35
西安未央区招空调安装/维修
面议西安市未央区招空调安装/维修
西安·未央区
9月10日 15:56
西安未央区招工地学徒工、空调安装/维修
面议西安市未央区招工地学徒工、空调安装/维修
西安·未央区
9月11日 12:50
西安未央区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工
面议西安市未央区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工
西安·未央区
9月11日 18:44
西安未央区招工地小工/杂工、工地学徒工
面议西安市未央区招工地小工/杂工、工地学徒工
西安·未央区
10月20日 10:14
西安未央区招工地学徒工、工地小工/杂工
面议西安市未央区招工地学徒工、工地小工/杂工
西安·未央区
10月23日 20:31
西安未央区招家用空调学徒工一名
4000-5000元/月招家用空调学徒工一名
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9月10日 15:41
西安未央区急聘销售经理主管
7000-12000元/月的工作内容和职责销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面,旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单:工作内容市场调研与分析:定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。分析市场趋势,为销售策略的制定提供依据。客户开发与维护:识别潜在客户,通过电话或面对面拜访等方式建立联系。定期回访现有客户,了解他们的需求变化,提供个性化服务。维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。产品推广与销售:熟练掌握产品知识,能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。制定销售计划,设定销售目标,并努力达成。跟踪销售进程,及时处理客户异议,促成交易。合同管理与执行:准备销售合同和相关文件,确保合规性。跟踪合同执行情况,协调资源以满足客户需求。销售报表与业绩分析:定期编制销售报表,包括销售额、客户满意度、市场份额等。分析销售业绩,识别问题并制定改进措施。团队协作与沟通:与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作,共同推动销售目标的实现。参加销售会议,分享经验,学习最佳实践。职责达成销售目标:负责按时完成个人及团队的销售任务,确保销售目标的达成。客户关系管理:作为客户与公司之间的桥梁,确保客户需求得到及时响应和满足。市场洞察:持续关注市场动态,为公司提供有价值的市场信息。销售技能提升:不断学习销售技巧和产品知识,提高个人销售能力。合规与诚信:遵守公司政策和法律法规,以诚信为本,维护公司声誉。创新与贡献:积极探索新的销售方法和渠道,为公司带来额外的业务增长机会。综上所述,销售岗位的工作内容和职责是多方面的,要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力,以实现个人和公司的销售目标。
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西安未央区急聘销售经理主管
7000-12000元/月销售经理概述销售计划与目标管理。制定并分解年度、季度及月度销售目标,监督执行进度,确保业绩达成。监控订单执行、交付及回款流程,保障资金安全。客户开发与关系维护。开拓新客户资源,挖掘现有客户需求,建立长期合作关系。处理客户投诉、售后服务及定期回访,维护企业品牌形象。团队管理与培训。负责业务团队组建、绩效考核及日常管理,提供技能培训。协调团队成员工作,优化人力资源配置。市场分析与策略制定。收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈,形成调研报告。基于市场趋势调整销售策略,制定促销方案并评估效果。促销活动策划与执行。设计区域性或全国性促销活动,整合资源并控制预算。监督活动落地,包括物料分发、现场布置及效果复盘。跨部门协调与风险控制。联动生产、技术及财务部门,确保产销衔接顺畅。评估客户信用风险,监控合同执行,防范业务风险。以下是关于业务经理核心职责的视频:01:19行业差异与能力要求行业侧重:外贸领域需执行国际贸易流程及市场监测;2制造业侧重产品推广与售后服务;2出版行业
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西安未央区急招销售经理主管
6000-11000元/月业务经理岗位职责与义务一、核心岗位职责1. 业务拓展与业绩达成:制定区域/产品线业务策略,带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI;主动挖掘新客户、新渠道,维护核心客户关系,提升客户复购率与忠诚度。2. 团队管理与赋能:负责业务团队的招聘、培训与日常管理,明确成员分工与目标;定期组织业务复盘、技能培训,提升团队整体业务能力与协作效率。3. 市场分析与策略优化:调研行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场分析报告;基于数据调整业务策略,优化产品定价、促销方案或服务流程,适配市场变化。4. 跨部门协同与资源协调:联动产品、运营、客服等部门,解决客户反馈的产品问题或服务需求;协调公司内部资源(如库存、物流),保障业务顺畅推进。二、主要义务-合规经营义务:严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德,杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为,维护公司品牌形象。-信息反馈义务:及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息,为公司战略决策提供有效参考。-保密义务:对工作中接触的公司商业机密(如客户数据、定价策略、未公开产品信息)严格保密,不得泄露给外部人员或用于非工作用途。-责任承担义务:对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任,主动复盘问题并制定改进方案,避免同类问题重复发生。我可以根据你所在的行业(如零售、科技、服务等),帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标,需要我进一步调整吗?
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西安未央区招销售经理主管
8000-13000元/月工作范围1:销售管理,提升经营绩效,特制定本规定,将销售人员的业务活动制度化。适用范围:凡本公司销售人员的管理,均依照本制度执行。权责单位:销售部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作;总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。二、工作职责销售人员除应遵守本公司各项管理规定外,还应履行以下职责:部门主管负责推动完成销售目标。执行公司所交办的各种事项。督导、指挥销售人员执行任务。不得以不同客户的支票抵缴货款。产品不符合客户需求可以交换,但不得退货或以退货来抵缴货款。三、工作规定销售计划销售人员每年应依据公司《年度销售计划表》,制定个人的《年度销售计划表》,并填制《月销售计划表》,主管核定后,按计划执行。作业计划销售人员应依据《月销售计划表》,填写《拜访计划表》,主管核准后实施。客户管理销售人员即时填写《客户资料登记卡》,将客户资料详细录入客户管理系统。销售工作日报表销售人员依据作业计划,填写《销售工作日报表》。收款管理销售人员收款,必须于收款当日缴回公司财务。销售人员应于规定收款日期,向客户收取货款。所收货款如为支票,应及时交财务办理银行托收。未按规定收回的货款或支票,除依据相关规定惩处负责的销售人员外,若产生坏帐时,销售人员须负赔偿责任。货款回收销售人员应负责货款回收,必须遵守下列规定:在受理合同签订或提出方案和报价时,应与对方谈妥付款条件。四、其他规定销售人员应爱护公司财物,节约使用公司资源。销售人员应保守公司商业机密,不得泄露公司客户资料和商业信息。销售人员应积极配合公司其他部门的工作,共同完成公司销售目标。五、考核与奖惩公司将对销售人员的业绩进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核与奖惩办法另行制定。六、附则本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,由销售部负责解释。发表评论...
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西安未央区急招销售经理主管
7000-12000元/月业务经理岗位职责与义务一、核心岗位职责1. 业务拓展与业绩达成:制定区域/产品线业务策略,带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI;主动挖掘新客户、新渠道,维护核心客户关系,提升客户复购率与忠诚度。2. 团队管理与赋能:负责业务团队的招聘、培训与日常管理,明确成员分工与目标;定期组织业务复盘、技能培训,提升团队整体业务能力与协作效率。3. 市场分析与策略优化:调研行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场分析报告;基于数据调整业务策略,优化产品定价、促销方案或服务流程,适配市场变化。4. 跨部门协同与资源协调:联动产品、运营、客服等部门,解决客户反馈的产品问题或服务需求;协调公司内部资源(如库存、物流),保障业务顺畅推进。二、主要义务-合规经营义务:严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德,杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为,维护公司品牌形象。-信息反馈义务:及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息,为公司战略决策提供有效参考。-保密义务:对工作中接触的公司商业机密(如客户数据、定价策略、未公开产品信息)严格保密,不得泄露给外部人员或用于非工作用途。-责任承担义务:对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任,主动复盘问题并制定改进方案,避免同类问题重复发生。我可以根据你所在的行业(如零售、科技、服务等),帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标,需要我进一步调整吗?
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西安未央区急聘销售经理主管
8000-13000元/月工作范围1:销售管理,提升经营绩效,特制定本规定,将销售人员的业务活动制度化。适用范围:凡本公司销售人员的管理,均依照本制度执行。权责单位:销售部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作;总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。二、工作职责销售人员除应遵守本公司各项管理规定外,还应履行以下职责:部门主管负责推动完成销售目标。执行公司所交办的各种事项。督导、指挥销售人员执行任务。不得以不同客户的支票抵缴货款。产品不符合客户需求可以交换,但不得退货或以退货来抵缴货款。三、工作规定销售计划销售人员每年应依据公司《年度销售计划表》,制定个人的《年度销售计划表》,并填制《月销售计划表》,主管核定后,按计划执行。作业计划销售人员应依据《月销售计划表》,填写《拜访计划表》,主管核准后实施。客户管理销售人员即时填写《客户资料登记卡》,将客户资料详细录入客户管理系统。销售工作日报表销售人员依据作业计划,填写《销售工作日报表》。收款管理销售人员收款,必须于收款当日缴回公司财务。销售人员应于规定收款日期,向客户收取货款。所收货款如为支票,应及时交财务办理银行托收。未按规定收回的货款或支票,除依据相关规定惩处负责的销售人员外,若产生坏帐时,销售人员须负赔偿责任。货款回收销售人员应负责货款回收,必须遵守下列规定:在受理合同签订或提出方案和报价时,应与对方谈妥付款条件。四、其他规定销售人员应爱护公司财物,节约使用公司资源。销售人员应保守公司商业机密,不得泄露公司客户资料和商业信息。销售人员应积极配合公司其他部门的工作,共同完成公司销售目标。五、考核与奖惩公司将对销售人员的业绩进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核与奖惩办法另行制定。六、附则本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,由销售部负责解释。发表评论...
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西安未央区招销售经理主管
7000-12000元/月工作内容和职责销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面,旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单:工作内容市场调研与分析:定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。分析市场趋势,为销售策略的制定提供依据。客户开发与维护:识别潜在客户,通过电话或面对面拜访等方式建立联系。定期回访现有客户,了解他们的需求变化,提供个性化服务。维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。产品推广与销售:熟练掌握产品知识,能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。制定销售计划,设定销售目标,并努力达成。跟踪销售进程,及时处理客户异议,促成交易。合同管理与执行:准备销售合同和相关文件,确保合规性。跟踪合同执行情况,协调资源以满足客户需求。销售报表与业绩分析:定期编制销售报表,包括销售额、客户满意度、市场份额等。分析销售业绩,识别问题并制定改进措施。团队协作与沟通:与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作,共同推动销售目标的实现。参加销售会议,分享经验,学习最佳实践。职责达成销售目标:负责按时完成个人及团队的销售任务,确保销售目标的达成。客户关系管理:作为客户与公司之间的桥梁,确保客户需求得到及时响应和满足。市场洞察:持续关注市场动态,为公司提供有价值的市场信息。销售技能提升:不断学习销售技巧和产品知识,提高个人销售能力。合规与诚信:遵守公司政策和法律法规,以诚信为本,维护公司声誉。创新与贡献:积极探索新的销售方法和渠道,为公司带来额外的业务增长机会。综上所述,销售岗位的工作内容和职责是多方面的,要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力,以实现个人和公司的销售目标。
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西安未央区急聘销售经理主管
7000-12000元/月业务经理岗位职责与义务一、核心岗位职责1. 业务拓展与业绩达成:制定区域/产品线业务策略,带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI;主动挖掘新客户、新渠道,维护核心客户关系,提升客户复购率与忠诚度。2. 团队管理与赋能:负责业务团队的招聘、培训与日常管理,明确成员分工与目标;定期组织业务复盘、技能培训,提升团队整体业务能力与协作效率。3. 市场分析与策略优化:调研行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场分析报告;基于数据调整业务策略,优化产品定价、促销方案或服务流程,适配市场变化。4. 跨部门协同与资源协调:联动产品、运营、客服等部门,解决客户反馈的产品问题或服务需求;协调公司内部资源(如库存、物流),保障业务顺畅推进。二、主要义务-合规经营义务:严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德,杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为,维护公司品牌形象。-信息反馈义务:及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息,为公司战略决策提供有效参考。-保密义务:对工作中接触的公司商业机密(如客户数据、定价策略、未公开产品信息)严格保密,不得泄露给外部人员或用于非工作用途。-责任承担义务:对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任,主动复盘问题并制定改进方案,避免同类问题重复发生。我可以根据你所在的行业(如零售、科技、服务等),帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标,需要我进一步调整吗?
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西安未央区急招收银员
5000-7000元/月1.负责前台接待、咨询、引导顾客,提供热情周到的服务。2.熟练操作收银系统,为顾客办理开台、结账、收款、找零、发票开具等业务。3.办理会员卡的销售、充值、积分兑换及会员信息管理。4.负责店内饮料、小吃、烟酒等商品的销售与盘点。5.保持前台区域的整洁与有序,管理客用物品(如充电宝、雨伞等)。6.接听业务电话,并做好相关预约记录。7.协助店长完成每日的营业报表和资金核对工作。我们希望你:1.性别不限,年龄18-35岁,高中及以上学历。2.五官端正,具有良好的服务意识和沟通能力,微笑待人。3.为人诚实可靠,细心严谨,对数字敏感,有高度的责任心。4.具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件和收银系统(不会可教,但需好学)。5.有收银、前台、服务行业工作经验者优先考虑。6.能适应倒班工作(如早晚班、中晚班等),能接受周末及节假日工作安排。为你提供的成长机会:·清晰的晋升路径:收银员→资深收银→前台主管→店长助理·温馨的团队氛围:我们是一支年轻有活力的团队,工作环境轻松愉快。·免费的技能培训:入职即有老员工带教,快速熟悉业务,无忧上岗。
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台球棋牌包间服务员
3000-7000元/月你的工作舞台(岗位职责):1.专属服务:负责指定包间区域的客人接待、引领、开台等工作,提供微笑、主动、专业的服务。2.环境维护:确保每个包间在客人离场后得到迅速、彻底的清洁和整理,包括台球桌/棋牌桌清洁、烟灰缸清理、垃圾处理、沙发整理等,达到接待标准。3.需求响应:及时响应包间客人的服务需求,如点送酒水、小吃、饮品等,并准确下单、传送。4.设备看护:基本了解包间内设备(如空调、计费器、呼叫铃)的使用,发现问题及时上报。5.消费引导:适时向客人介绍套餐、会员优惠及新品,提升客人消费体验和包间价值。6.协助同事:与前台、水吧同事密切配合,确保包间服务流程顺畅。我们期待这样的你:1.年龄18-35岁,形象端正,身体健康,吃苦耐劳。2.性格温和,有耐心,注重细节,有强烈的服务意识和眼力见。3.具备良好的沟通能力和主动服务精神,能让客人感到备受关注。4.能适应站立工作,并能接受排班制(中班/晚班为主)和周末节假日工作。5.有餐饮酒店服务、高端会所服务经验者优先考虑。6.诚实可靠,有高度的责任心,爱护公司财物。你的收获与成长:·专业技能:学习高端服务的流程与标准,成为一名专业的服务人才。·可观收入:提成机制与包间业绩挂钩,你的热情服务直接转化为更高收入。·晋升通道:清晰的职业路径:服务专员→高级服务师→包间领班→主管。·温馨团队:成为我们精英服务团队的一员,在良好的氛围中工作。
西安·未央区

西安未央区招吊篮维修会开车,年龄50岁以内,吃苦耐劳
面议西安市未央区招吊篮维修会开车,年龄50岁以内,吃苦耐劳
西安·未央区
9月25日 17:53
西安未央区招吊篮维修会开车,年龄50岁以内,吃苦耐劳
面议西安市未央区招吊篮维修会开车,年龄50岁以内,吃苦耐劳
西安·未央区
9月25日 17:53
西安未央区灞桥新城招聘京东厨电家电安装信息员一位
面议西安市未央灞桥新城招聘京东厨电家电安装信息员一位
西安·未央区

西安未央区招搬运装卸工
4000-9000元/月也招聘搬家公司司机:干过的优先。(工资5000到15000)司机工人都招。管住有餐补。主要是搬家,搬单位,搬学校。每天看不一样风景,去不同的地方,不忘初心,方得始终,人性化管理,多劳多得。欢迎有识之士加入我们的大家庭。
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西安未央区招反循环现场管理,能吃苦耐劳,熟悉反循环工艺流程
面议西安市未央区招反循环现场管理,能吃苦耐劳,熟悉反循环工艺流程,能独立处理现场突发问题,并根据地质情况进行调整,能独立操作机械并带工人完成生产任务
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1月30日 09:43
邵攀汽车维修钣金喷漆学徒
2000-3000元/月汽车维修钣金喷漆学徒数名,师傅真的教技术,工作范围很融洽
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西安未央区招聘泵车司机10000,工资不拖欠!5年以上泵车司机经验,吃苦耐劳
1-1.2万元/月招聘泵车司机10000,工资不拖欠!5年以上泵车司机经验,吃苦耐劳,服从指挥!40岁以下!管住不管吃!双出!
西安·未央区
11月5日 21:10
高压疏通车司机,无工作经验勿扰
6000-9000元/月有工作经验的联系
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销售业务专员-西安
4000-9000元/月任职要求:1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验,大专及以上学历;2、有高空设备租赁行业从业经验者优先,学历条件可适当放宽;3、对销售工作充满热情,具备优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力,能吃苦耐劳;4、品行端正,富有进取心和创新意识,遵守组织管理,具备敬业精神、团队合作意识及全局观念;5、持有驾照并可自驾车辆。岗位职责:1、开拓设备租赁市场,积极开发客户资源,推动设备租赁业务落地;2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署、客户资信审核及设备进出场等相关流程的系统录入;3、跟进所租设备的回款工作,确保款项及时回收;4、在客户中传播公司品牌形象,做好企业宣传;5、完成上级交办的其他工作任务;欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入!
西安·未央区

销售业务专员-西安
4000-9000元/月任职要求:1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验,大专及以上学历;2、有高空设备租赁行业经验者优先考虑,学历条件可适当放宽;3、热爱销售岗位,具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力,工作踏实肯干;4、品行端正,富有进取心和创新意识,服从管理安排,具有敬业精神、团队意识及全局观念;5、持有驾照并能自带车辆。岗位职责:1、开拓设备租赁市场,积极开发客户资源,推动设备租赁业务落地;2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信收集及设备进出场等相关流程的系统上传;3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收;4、在客户中宣传公司形象,提升品牌认知度;5、完成上级交办的其他工作任务;欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入!
西安


