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1.热爱儿童教育事业，具有亲和力，对乐高及机器人编程有浓厚兴趣。2.依据课程安排认真完成课前准备，并撰写相应的备课记录。3.确保课堂教学流程完整，良好掌控课堂节奏与氛围，保障教学质量。4.用心对待每一位孩子及教学团队成员，提供细致周到的服务。5.主动开展课后回访与学员维护，有效减少课程延期情况，实现全额缴费目标。6.具备产品讲解与培训经历，服务意识突出，沟通能力良好。

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张先生

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岗位职责：1、负责航鹞无人机品牌相关短视频的创意策划与内容制作，增强品牌传播力与用户参与度；2、研究短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放量及粉丝活跃度；3、关注行业动态，结合无人机产品特性，打造具备吸引力和传播力的短视频作品；4、协同团队推进项目执行，保障创意落地与技术实现，全面提升内容品质。任职要求：1、深入了解短视频生态，掌握抖音、快手、B站等主流平台的内容运作规律；2、拥有出色的创意构思能力，能独立完成脚本创作与内容规划；3、精通PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，有科技类或无人机题材制作经验者优先；4、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现及时调整内容策略；5、沟通协作能力突出，可高效整合内外部资源，确保项目顺利推进。

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马先生

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岗位职责：1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。任职要求：1.学历与专业：有相关经验优先。2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。薪资福利：1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）；2.基础保障

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马先生

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岗位职责：1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。任职要求：1.学历与专业：有相关经验优先。2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。薪资福利：1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）；2.基础保障

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马先生

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1：在校大学生2：具备学生会或社团相关工作经验3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

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郭先生

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岗位职责：1.负责使用CAD软件进行产品设计、图纸绘制及技术文档编制，确保图纸准确性和规范性2.根据项目需求完成二维/三维制图、结构设计及图纸修改工作，配合团队推进项目进度3.与生产、工程或施工部门沟通协调，提供技术支持并解决图纸相关问题4.对现有图纸进行优化和标准化管理，提升设计效率与出图质量5.参与设计方案评审，提出专业建议以保障可制造性与可实施性任职要求：1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的空间想象与图纸表达能力2.具备基本的机械、建筑或相关专业知识，能理解技术要求和工艺流程3.工作细致认真，责任心强，能够按时完成分配的设计任务4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境5.有CAD设计相关实习或项目经验者优先，学历与经验不限

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杨先生

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岗位职责:1.负责短视频的全程拍摄工作，包括但不限于前期策划、中期拍摄以及后期剪辑。2.根据内容需求，创意策划拍摄方案，并执行拍摄计划。3.掌握多种摄影风格，能够根据项目特点选择合适的拍摄手法。4.管理摄影设备，确保设备的正常运行和拍摄质量。5.与团队成员协作，确保拍摄工作的顺利进行。任职要求：1.具备扎实的摄影技术和丰富的拍摄经验。2.拥有优秀的审美观和创意思维，能够捕捉和表现时尚趋势。3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。4.对摄影工作充满热情，有强烈的责任心和自我驱动力。5.熟练掌握各类摄影后期处理软件，能够独立完成视频拍摄和剪辑。

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徐女士

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岗位职责：1、落实公司销售策略，达成既定销售目标。2、主动接待客户，熟练掌握销售流程推动成交，并提供完善的售后支持服务。3、拓展并维护设计师及设计工作室资源，建立稳定合作关系，通过电话、短信、定期拜访等方式提升客户对品牌的认可与黏性。4、严格遵守门店运营规范，确保店面形象整洁统一。平台优势：1、在职期间所获客户资源，包含公司分配及个人开发部分（含复购与转介），长期归属个人，不作二次调配。2、提供公开透明的晋升机制，坚持能者优先，内部晋升通道畅通。3、企业配套系统化培训体系，快速提升销售能力与营销实战技巧。职位福利：薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+福利：节日关怀、年度多次调薪机会、月休4天。

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何女士

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1、落实公司销售策略，达成既定业绩目标。2、主动服务客户，掌握销售流程，推动交易完成并提供完善的售后支持。3、拓展并维护会员资源，持续通过短信、电话及实地回访等方式增强客户黏性，提升品牌忠诚度。4、遵守门店运营规范，确保店铺形象整洁统一。任职资格：1、对销售岗位充满热情，具备良好亲和力2、具备团队协作精神，表达清晰，沟通能力强，富有责任感3、有相关销售经验者优先考虑4、提供清晰的晋升通道与发展空间福利待遇：1、底薪3000元+提成；2、缴纳五险；3、每月休息4天，春节期间享带薪假期；4、定期开展团队建设活动，工作氛围融洽，管理层与员工互动友好，办公环境宜人；5、工作时间上午8:30-17:30（冬季为9:00-17:30），无需加班；

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何女士

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