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企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择不穿无尘服不看显微镜薪资待遇：22/小时+绩效500-1000元，月工资7200-8000元每个月10号发薪可以日结预支，工作岗位：耳机包装工作简单不需要任何经验一看就会上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值）住宿：四人间公寓配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等车间环境：车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理.福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

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熊先生

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上海青浦招A2司机3名单驾线路上海/南通/石家庄/河间河间/无锡/上海3头4挂（上海甩挂）车型是北京重卡520马力2轴车头3轴挂车150方16.5米厢车。河间当天夜里卸完货第二天发车，上海每天12点左右卸完发车。待遇优厚14000-15000每个月油耗26百公里，货物重量26吨（韵达快运）有意者联系非诚勿扰

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刘先生

实名

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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茹先生

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【超鹿运动简介】1、按次付费，重新定义健身体验新模式；2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区；3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万；4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛；2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力；3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利；4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。【岗位职责】1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果；2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标；3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先；2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力；3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值；4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。【薪资待遇】1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金；2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健；3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。【工作时间】12:00-21:00，每月休息四天【地点】就近分配

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魏先生

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【超鹿运动简介】1、创新采用按次付费模式，重塑健身体验新方式；2、在福州、厦门、广州三地拥有近80家门店，全面覆盖主城区核心区域；3、平台注册会员超100万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万；4、互联网健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、福州、厦门、广州及新城多城市同步招聘，就业选址灵活广泛；2、完善带薪培训体系，涵盖管理思维、销售策略、专业健身知识等多方面能力提升；3、试用期月薪15000元保底，享受五险一金及多项员工保障福利；4、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，提供广阔晋升机会。【岗位职责】1、负责门店日常运营管理工作，包括掌握用户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效果；2、协同公司营销活动推进，落实宣传与执行工作，协助达成门店经营目标；3、协助店长开展员工培训管理，指导教练团队开展业务，并结合门店发展需要参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），有健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先；2、具备管理与销售实战经验，拥有团队管理实操经历；3、热爱健身事业，期望在健身领域长期发展并取得成就；4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与丰富实践经验。【薪资待遇】1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享有年终奖金；2、节日福利、团建活动、带薪年假，全员可享全门店免费健身体验；3、团队年轻活跃，管理扁平开放，工作氛围轻松和谐。【工作时间】12:00-21:00 月休四天【地点】就近分配

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谢女士

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公司提供车配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期人走账清工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招！！！

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颜女士

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岗位职责：1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

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王先生

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岗位职责：1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

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王先生

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职位详情连锁餐饮店 西餐店 接受无经验 岗位详情：1，前厅：点单，上餐，收餐及餐前准备工作早班套班晚班轮流后厨：卫生整理，备货及餐品制作2，快速升迁：服务员-主管-餐厅副经理-餐厅经理-区经理-更高职位3，一对一的全面带训全职薪资：3500-5500(法定节假日3薪)兼职：17.5/一小时福利：包吃包住，岗前一对一培训，新家园活动，有明确的升迁发展。一年以上带薪年假要求：年满16岁。身体健康。笑容满面，有良好的服务意识。

温州

徐先生

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温州搬运工2-3名，一天300元，日结工，送货员6名，一天300/450元，上六休一工作简单，前期有师傅带，提供住宿，详情电联，公司直招，入职不交任何押金费用。

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袁女士

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工作内容：1.公司提供客户资源，通过微信、电话等线上渠道进行沟通与邀约，并提供专业咨询服务。2.接受零基础人员，包括无经验者及应届毕业生，提供带薪学习机会，公司内部培训体系完善，无试岗期要求。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息两天，每月休息八天，法定节假日正常休假。薪资福利：无责任底薪3000元+10%-70%提成，提成上不封顶，收入随业绩增长。晋升通道清晰，依据业绩完成情况实现职级提升。每周安排1-2次不定时下午茶，工作氛围轻松，不强制加班，工资按时发放。

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叶女士

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

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叶女士

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岗位职责:1. 协助开展店铺的日常运营工作2. 参与产品列表的优化，助力提升商品在店铺中的销售表现3. 跟踪并分析运营相关数据，根据结果适时调整运营方案4. 配合运营经理完成店铺的基础性事务5. 按要求完成上级安排的其他工作任务任职要求:1. 全日制大专或以上学历；2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据进行有效判断，并高效推进团队协作任务；3. 拥有良好的沟通与协调能力；4. 有电商平台实际操作经验者优先考虑福利待遇：1. 不定期组织下午茶活动2. 享受法定节假日3. 实行单双休制度

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潘先生

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岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

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陈女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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