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岗位职责1 . 招聘策略与规划：根据公司业务目标和人力资源规划，制定部门的招聘策略和可实施的计划，并编制年度人员招聘计划。需要分析组织的人员需求和供给情况，为业务发展提供高质量的人才供给。2 . 招聘渠道管理与拓展：负责开拓、开发、维护和评估各类招聘渠道。需要不断挖掘新的渠道，丰富招聘方法，并定期分析各渠道的效果，合理控制招聘成本。3 . 招聘全流程执行：全面负责招聘流程的管理和执行，包括简历筛选、搜索、评估候选人、组织面试安排、进行薪资谈判以及发放录用通知等。同时，需要优化和完善公司的招聘流程、面试题目、测评工具，搭建有效的招聘体系。4 . 团队管理与建设：如果负责团队，需要管理招聘团队，进行团队人员的培训与绩效管理，提升团队整体业务能力和工作效率。负责团队的建设，分享资源及经验，对招聘人员进行培养与激励。5 . 人才储备与市场分析：建立并定期更新公司人才库，包含高级人才的信息，进行战略性人才的储备。收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，绘制行业人才地图，对核心关键岗位人才需求进行预判。学历与专业：通常要求统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、管理类等相关专业优先考虑。工作经验：3-5年及以上人力资源招聘工作经验。有招聘团队管理经验、搭建过公司招聘团队经验，有人力资源公司管理经验优先专业知识与技能1 . 精通招聘全流程：熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、渠道维护等专业知识和技巧。2 . 熟悉招聘渠道：精通各种招聘渠道，包括线上平台、社交媒体、校园招聘、猎头等，并熟悉社群招聘等新兴方式。3 . 掌握面试与测评工具：精通各种面试技巧与方法，能够建立有效的人才测评和结构化面试流程。4 . 了解法律法规：熟悉国家相关劳动法律法规和政策。个人素质与能力1. 业务理解能力：具有较强的业务思考能力，能快速理解业务需求，进行精准人才画像。2 . 沟通与谈判能力：具备优秀的社交、沟通表达和谈判技巧，能够有效地与内外部客户、供应商等保持良好关系。3 . 分析与解决问题能力：具备较强的分析判断能力，能够通过数据分析优化招聘流程和效果。4 . 驱动与抗压能力：以结果为导向，自我驱动，能适应互联网或人力资源服务行业快节奏的工作，承受较大工作压力。

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许先生

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岗位职责：1.负责档案管理；2.协助招聘；3.考勤、薪酬、数据分析相关数据制作；4.协助团队完成其他基础性人事工作，如培训跟进、收集培训反馈、制作简单报表等；任职要求：1.本科在校生，人力资源管理、劳动社会保障相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通能力，具有较好的逻辑思维跟学习能力，文笔好，执行力强；3.熟悉办公软件应有，具备HR基本知识，有相关实习经验优先；双休，提供实习证明，实习优异可转正

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廖女士

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岗位职责:1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案(RPO、岗位外包、客服外包、劳务派遣、新业态用工、企业管理咨询等)的销售工作，达成销售指标;2、开发新客户资源，进行商务谈判;3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发;4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度;5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。岗位要求:1、专科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强;2、3年销售工作经验，有可证明的成功案例和经验;3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅;4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题

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许先生

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不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!!【岗位福利】1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）。2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。【岗位职责】1、客户开发：借助互联网、社群、抖音等渠道搜集目标企业信息，锁定重点大客户，开展背景调研与需求分析，精准匹配辅导方案（不限定具体方式）。业务流程：客户筛选——邀约/微信沟通——上门拜访或邀请到访——引导参与线下课程/直接输出辅导方案——持续跟进促成成交——学习成果回访——推动复购——获得转介绍（每位客户在我们平台至少成交7次以上）。2、客户服务：通过公司组织的线下课程或内部知识分享，提炼核心内容，为学员企业提供前期咨询服务，提升客户满意度及复购转化效率。【我们需要的你】1、大专及以上学历，专业不限。2、具备良好的沟通能力，善于倾听与引导，能准确挖掘客户的潜在需求。3、热爱培训咨询行业，喜欢销售工作，不甘于拿固定收入和重复性事务，有野心、目标明确、愿为增收付出实际行动（空谈不会带来收益）。4、情商高、有胆识、执行力强，同时具备较强的学习能力。ps：若是新人也可接受，只要学习能力和行动力足够突出。【元佑吸引人才的三个理由】一、成立时间长（2012年创立），目前专注金服领域培训咨询的机构中仅此一家，行业影响力和口碑领先，全国设有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每年举办千人规模行业峰会。（业务开展更具优势，职业受客户认可，节日常收客户心意礼品）二、实现三倍速成长（在咨询行业一年积累，相当于其他行业三年经验）。作为管理咨询公司，我们高度重视人才培养，内部设有：新人入职培训、产品知识培训、营销实战训练、成长复训机制。现已沉淀53套系统课程供新人学习。实行“快升慢降”机制，表现优异者最快三个月即可晋升职级。三、平等尊重、温暖协作、共同成就的团队氛围信息透明共享，技巧互授，协同作战，合力为企业提供更优服务。（首次签单、首次拜访均由资深同事带教指导）【帮助你成长，加速发展】1、3天岗前带薪培训。2、不定期讲师专题分享。3、销冠经验交流会。4、每周专业技能演练。5、产品通关专项辅导。6、不定期集团集中培训。7、元佑股份线下课程免费学习。

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关女士

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请先看这里↓我们不是金融电销公司！不是金融电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！！！法定节假⽇你随意安排自⼰出去浪不加班！过年13-15天假期！【关于元佑】元佑企业管理股份有限公司成⽴于2012年3⽉，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导。—————————————————————【您将获得】1、高于同行业的薪资标准：底薪5000-1.5万（不同等级底薪不一样）+销售提成8%-15%+提成系数0.8-1.0+破零奖+月度奖金+团队奖金+达标奖。我们部分业绩突出的同事年薪50万2、日常不加班、周末双休、法定节假日跟国家正常放假3、正常缴纳社保，入职即签订劳动合同，对公发工资。4、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。5、销售方式可以根据过往的习惯来，公司提供工作手机和工作微信，里面已经有1000-2000的客户资源在（资源有限！先入职先拿！）6、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教）【工作职责】1、根据所提供的资源锁定跟进目标客户，建立客户档案，整理各项销售资料。2、通过各种销售方式（公司不限制），触达客户、建立信任、推进客户签单。3、根据公司的销售目标，制定自己的销售计划，最终完成公司规定的考核目标。 【工作要求】1、大专及以上学历（没有的请勿投递！）2、需要至少有一年的销售经验3、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受一个月1次左右的出差（公司报销）！4、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感 【其他福利】1、五险、各项奖金2、提供完善的培训机制快速晋升、专人手把手带教3、带薪年假、带薪培训、带薪病假4、生日福利：红包及生日party；吃到你肚子撑5、所有节日均有节日贺礼/节日礼品；6、定期美味下午茶、水果7、季度旅游、年度旅游；8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。9、90后、00后小哥哥、小姐姐，工作氛围轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理 【工作时间】工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）周末双休 日常不强制加班办公地址：广州市天河区金融城金硕四路12号平安财富大厦8楼803室

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关女士

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【岗位职责】1、负责来访人员的接待与引导，注重礼仪规范，展现公司良好风貌。2、处理公司日常行政事务，以及人事相关文件的传递与分发工作。3、统筹办公用品及物资的采购、发放与登记，做好信息记录、整理与归档管理。4、管理员工考勤数据汇总、外出登记情况，收集并核对假期申请表单，按时完成每月考勤统计核算。5、协助策划组织公司各类活动，包括员工生日会、节日礼品采买、团队建设等。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；2、身高1.6米以上，性格积极外向，形象端正，具备行政类工作经验者优先；3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备；5、责任心强，思维灵活，主动性强，具备良好的沟通能力与细致稳重的工作态度；【福利体系】（1）入职即签劳动合同，缴纳五险。（2）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期。（3）提供系统化入职培训及持续性的在职提升机制。（4）月度团建、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富项目。（5）公司定期安排下午茶福利。上班时间：周一至周五（9:00-18:00，双休）上班地址：广州市天河区金硕四路12号广州平安财富大厦8楼803室

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不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!!【岗位福利】1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）+额外业绩奖金。2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。【岗位职责】1、客户开发：借助互联网、社群、抖音等渠道获取目标企业信息，锁定重点客户并推进开发，结合客户背景与需求匹配相应辅导方案（方式不限）。业务流程：客户筛选——邀约/微信沟通——上门拜访或邀请到访——引导参与线下课程/直接输出辅导方案——持续跟进促成成交——学习成果回访——推动复购——获得转介绍（单个企业平均合作次数超7次）2、客户服务：通过参与公司组织的线下课程及内部知识分享，提炼核心内容，为学员企业提供前期咨询支持，提升客户满意度及后续转化效率。【我们需要的你】1、大专及以上学历，专业不限。2、具备良好沟通能力，善于倾听与引导，能准确挖掘客户的潜在诉求。3、热爱培训咨询领域、对销售工作有热情，不甘于固定收入和日复一日的重复性任务，有强烈目标感、进取心强、愿意为增收付诸行动（空谈不会带来收益，唯有行动才能改变结果）。4、情商高、有胆识、执行力强，同时具备快速学习的能力。ps：若是新人也欢迎加入，只要学习能力和行动力足够突出。【元佑吸引人才的三个理由】一、成立时间长（2012年创办），目前专注金服领域培训咨询的机构中仅此一家，行业影响力和口碑领先，全国设有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每年举办千人规模行业峰会。（开展业务更具优势，且这份职业广受客户认可，节日时常收到客户赠送的礼品）二、实现三倍速成长（在本行业一年成长相当于其他行业三年） 作为管理咨询公司，我们高度重视人才培养，内部设有：新人入职培训、产品专项培训、营销实战训练、成长复训机制。现已沉淀53套系统课程，供新员工深入学习。实行“快升慢降”机制，表现优异者最快三个月即可晋升职级。三、平等尊重、彼此温暖、共同成就的团队氛围信息透明共享、技巧开放交流、协作互助，合力为客户创造价值。（首次签单、首次拜访均由资深同事带教指导）【帮助你成长，快速发展】1、3天岗前带薪培训。2、不定期讲师经验分享。3、销冠实战心得交流。4、每周专业技能打磨训练。5、产品知识通关辅导。6、不定期集团集中培训。7、元佑股份线下课程免费参与学习。

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】↓↓↓一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院）三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教）每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~【福利待遇】：1、底薪递增式！进来就是底薪5000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.2W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W2、周末双休，不加班，提倡高效工作。3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。4、生日福利：红包及生日party；5、节日贺礼/节日礼品；6、不定期美味下午茶；7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐；8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万【任职要求】：1、大专及以上学历，形象佳；2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识；3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳；4、能接受出差。【工作内容】：1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品2、销售方式可以根据过往的习惯来，公司提供工作手机和工作微信，里面已经有1000-2000的客户资源在（资源有限！先入职先拿！）3、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案4、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化5、日常客户商务工作处理【晋升通道】大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时）月底新办公场地：广州市天河区金融城金硕四路12号平安财富大厦8楼803室（新场地环境舒适）

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【岗位职责】：1、负责来访客户的接待与引导，注重礼仪规范，维护企业良好形象；2、完成公司行政支出、差旅费用的整理及报销工作；3、负责办公用品及物资的采购、发放与登记，做好信息记录、整理与归档；4、统计员工考勤情况、外出登记信息，核对假期申请并完成月度考勤汇总；5、策划并组织公司各类活动，如生日会、节日礼品发放、团队建设等【岗位要求】：1、身高160及以上，年龄23-28！请勿随意投递！全日制大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；2、形象端正、气质良好，具备两年以上行政工作经验，有会议主持经历者更佳；3、熟练操作Office办公软件及各类办公设备；5、责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与细致稳重的工作态度【福利体系】（1）薪资范围4000-5000（根据个人能力面试定薪），试用期2-3个月，表现优异可提前转正，工作节奏适中，日常轻松不加班；（2）入职即签订劳动合同，缴纳五险，享有工龄奖；（3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日；（4）提供系统化入职培训与持续在职成长支持；（5）月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日庆祝及生日红包；（6）定期开展调薪评估，晋升通道畅通无时间限制；（7）公司定期安排下午茶点供应上班时间：周一至周五（8:45-18:00，午休12:00-13:45），周末双休，无需加班上班地址：广州市天河区金融城金硕四路12号平安财富大厦8楼803

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关女士

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广东农信项目（佛山南海区数据中心）专业知识及技能：1、熟练掌握Java语言，了解J2EE体系结构，熟悉MVC、MVVM设计模式及UML建模相关技术；2、掌握主流开发框架应用，如Spring MVC/struts2、myBatis、Spring等；3、精通Html、Css、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE核心技术；4、熟悉Oracle、db2数据库开发，具备较强的SQL编写能力；5、具备融资租赁行业背景者优先录用经验要求：1、本科毕业且具有4年及以上相关领域工作经验；2、需提供学信网可查的统招本科学历证明；3、工作态度认真负责，品行端正，恪守诚信；4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、环境适应力及抗压能力福利条件：1、提供日常餐补，实行周末双休制度2、享有出差补助，入职即办理五险一金3、享受节日福利待遇

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吴先生

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1、深入理解TCP/IP协议体系（包括IP、ICMP、TCP、UDP、HTTP、HTTPS等），掌握OSPF、BGP、VLAN、VPN、ACL等网络技术的工作机制与配置方法；熟悉主流厂商网络设备（如H3C、华为、Cisco等）的硬件结构及系统特性，具备实际网络问题定位与处理能力。2、熟练使用至少一门后端编程语言（优先Python，也可Go、Java等）。3、根据业务场景，运用Python完成高质量程序编写、调试与性能优化，确保代码清晰、易于维护且运行高效，满足团队制定的编码规范与开发要求。4、参与后端系统开发，承担接口设计、功能实现与性能提升工作，支持前端应用或外部系统的数据对接需求，保障服务在高并发等复杂场景下的稳定性与响应效率

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高先生

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岗位职责 (一) 项目交付责任主体:作为具体项目交付的责任主体，是客户侧和 H3C 项目交付实施的总接口人，对项目交付健康度、客户满意度、项目验收合 格率、协同销售、售前、ADE保障增值项目订单和回款的及时性，推进项目续签。(二)交付实施:承担所负责项目的服务交付实施工作，具体包括实施计划制定、技术管理、质量管理、进度管理、风险管理、合同任务交付管理，主持项目例会、项目周报汇报、项目结项、服务报告总结等，主导整体团队的合同任务交付工作。(三)团队管理:负责增值项目交付团队管理，包括项目需求获取、团队组织架构设置与团队组建、人员招聘、培训和职业规划、人员管理、绩效管理、团队建设等。(四) 服务规范: 对项目组成员的规范交付负责，特别是要求团队遵循公司高危操作、红线操作的规范，按照客户方要求细化项目组实施规范，遵守项目合同规定，客户侧规章制度，杜绝人为事故，风险预警前置，保障项目交付质量。(五) 项目成本管理:项目交付成本执行，对项目预算执行准确率及毛利优化负责，包括项目成本模型设计、预算制定、三方成本询价、分包及管控、交付 成本细项的记录和跟踪,预算执行回溯及成本报告输出。(六)项目结算：负责所承担增值项目人员考勤、交付工作量确认及付款申请等工作。(七)项目沉淀：负责增值项目交付过程中的业务知识、技术方案、行业实践、服务经验等知识沉淀，萃取形成可复用的资产。(八)业务协作:负责增值服务客户需求识别与挖掘，协助销售、售前、ADE进行业务机会识别与分析、引导业务合作、横向扩展服务范围、场景化服务解决方案开发等工作。(九)规模提升：负责增值框架项目人员数量提升与级别提升计划制定，协同销售、售前、ADE提升项目规模。(十)项目续签: 项目交付过程中，从体系咨询、技术方案、工具平台、资源保障、成本优化等方面总结经验建议，配合协助销售人员提升项目续签的综合优势。具体工作内容：1、外包项目人员团队组建（人员招聘与供给），工作内容包括向客户了解客户的外包人员需求，向招聘团队（资源中心）传递人员招聘需求，协助招聘团队筛选简历和面试，跟进候选人的客户面试，人员录用。2、外包项目的现场管理，承担所负责项目的外包驻场人员的现场管理，包括人员入场、日常管理、离场、绩效管理、培训、团队建设、客户沟通管理等。3、 服务规范：对项目组成员的交付规范负责，特别是要求团队遵循公司和客户驻场工作的规范，杜绝人为事故，风险预警前置，保障项目交付质量。4、 项目成本管理：对项目预算执行准确率及毛利优化负责，包括项目成本模型设计、预算制定、三方成本询价及管控、交付成本细项的记录和跟踪，预算执行回溯及成本报告输出。5、 业务协作：负责增值服务客户需求分析，业务机会识别，协助市场拓展及场景化服务解决方案开发工作。6、 项目文档管理：按照公司项目管理流程要求，提交项目相关管理文档并归档。岗位要求：1、具有本科及以上学历，至少5年以上工作经验2、熟悉银行和证券等业务系统和外包业务，了解劳动法、HR招聘相关的相关知识3、了解银行、证券等金融行业IT外包相关技术知识，如软件开发、软件测试、项目管理、BA等专业知识，能够与客户进行基本的沟通，能够理解客户的需求4、有较强的营销意识，并善于沟通，亲和力好，有客情关系建设的能力5、外向型性格，勤快，愿意跑动客户6、具备总结汇报能力，进行PPT的编写、提炼和汇报7、态度端正，有追求卓越、积极进取的精神

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潘女士

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工作内容：1、toB业务，销售公司产品，完成公司下达的销售任务；2、通过电话+微信的方式，为客户提供专业合作方案，负责客户谈判及合同签订，完成业绩目标；3、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，解决过程中客户产生的问题；职位要求：1、大专及以上学历。2、沟通能力强，热爱销售性质工作，具有高度责任心和团队合作精神。

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徐先生

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岗位内容：1.负责企业全职岗位／长期工招聘，筛选简历，联系面试2.参与招聘流程的优化和标准化3.维护招聘平台账号和社交媒体账号招聘信息，通过多渠道获取招聘资源4.能够及时响应和解决员工的招聘问题，通过电话／微信等方式保障有效沟通任职要求：1.具备基本的招聘知识和经验，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业2.能够熟练使用MicrosoftOffice、表格数据处理3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，抗压力好

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裴先生

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【岗位职责】我们是美团官方合作的运营服务商，负责协助餐饮商家管理美团、饿了么、大众点评等线上平台。主要工作为与餐饮客户沟通合作细节，达成合作意向后完成线上签约流程。无需加班，无需线下见面，全程线上操作。无责任底薪5000元起，加提成，综合收入8K-12K以上。[任职资格]1、欢迎零基础人员加入，经验不限2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习意识3、能适应互联网行业节奏，保持充沛精力投入工作4、无需担心经验不足，入职后有资深同事一对一指导带教[薪资待遇]1、无责底薪5000元+提成，实际到手收入8K-12K（前期真实水平）2、工作时间：10:00-19:00（避开早晚高峰），单休，依法缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期3、节日福利齐全，包含节日礼品、生日礼包等多项员工关怀4、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪或岗位晋升机会职位亮点：收入稳定且具竞争力，工作氛围轻松无压。我们倡导互帮互助的企业文化，坚持快乐办公理念。下午茶、水果零食每日供应，定期组织团队聚餐活动。如果你渴望一份既有收入保障又充满温度的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司图像识别应用与业务系统的Python后端开发，承担核心模块的编码工作，保障系统质量与运行稳定；2、主导系统架构设计与性能调优，提升系统的高并发处理能力、可用性及可扩展性；3、深度参与需求调研与功能清单评审，确保技术实现与产品目标保持一致；4、跟踪图像识别领域前沿技术发展，开展技术评估与引入，推动技术创新落地；5、负责研发流程规范建设、技术文档撰写以及开发团队的技术指导；6、协同产品、测试等相关团队推进项目进展，确保技术方案贴合业务需求，有效识别并管控技术风险。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机科学、图像处理或相关专业背景；2、具备5年以上Python开发经验，其中至少2年专注于图像识别方向，熟练掌握Python及其主流开发框架；3、熟悉OpenCV等计算机视觉开源工具，掌握Deepstream框架，具备其他GPU加速框架使用经验者优先；4、曾主导图像识别系统或大型业务平台的设计与开发，熟悉Linux环境及容器化部署方案，具备独立搭建系统的能力；5、理解多线程、多进程编程模型，具有系统性能调优和复杂问题排查经验；有系统重构、性能提升或图像模型优化实践者优先；6、能够牵头技术方案评审，清晰阐述架构设计并与产品团队达成共识，具备带教能力，对新兴技术具备敏锐洞察力；7、责任心强，工作态度严谨踏实；8、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能积极投入团队协作与技术讨论。

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岗位职责：1. 负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营，通过深入分析平台数据，制定并落实有效的运营方案，提升店铺在平台中的曝光度与搜索排名。2. 承担店铺的常规维护任务，及时调整和更新商品信息，持续优化店铺页面的视觉呈现与用户体验。3. 定期整理并输出详细的数据复盘报告，深入剖析运营过程中的关键问题，提出切实可行的优化措施，推动整体业绩稳步提升。4. 建立健全数据分析机制，系统化归集各门店周度、日度及季度运营数据，为精细化管理提供可靠的数据支持。任职要求：1. 高中及以上学历，具有一年或以上外卖平台运营经验，有代运营背景者优先考虑。2. 熟悉餐饮外卖行业发展趋势，对运营工作充满热情，具备良好的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持高效与积极状态。3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表、常用函数等功能，能够快速处理和分析大规模数据。4. 具备从零起步搭建门店运营体系的能力，可独立接手并全面负责门店运营工作。岗位详情：1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：00午休2、薪资：底薪5K+绩效1-2K（试用期3个月，1个月后可根据表现提交转正申请，未转正前无绩效）3、福利待遇：缴纳社保，享受年假、婚假、生育假等相关假期

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陈女士

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岗位职责：1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利实施，并为主网络相关产品及解决方案提供专业技术支持；2、负责从规划、设计到集成与运营的端到端全流程交付工作；3、掌握行业现网实践，紧跟CT领域最新技术发展趋势，参与行业标准制定；在CT新产品新技术发布后，主导产品导入、技术资料开发及内外部能力赋能培训；4、开展CT数字化解决方案的咨询评估与方案设计验证，推动方案的培训、落地与推广应用；5、推进CT前沿技术的普及应用，助力企业数字化升级过程中的人才培养。任职要求：1、本科及以上学历；2、精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术，具备扎实的数通产品技术支持背景或大型项目交付运维经历；3、具备良好的沟通表达与宣讲能力；4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和团队协作意识；5、持有新华三系列认证者优先考虑。工作地点：北京 杭州

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李先生

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岗位职责：1. 负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营，通过深入分析平台各项数据，制定并落地有效的运营方案，提升店铺在平台内的曝光度与搜索排名。2. 承担店铺的常规维护任务，如及时调整商品信息、优化店铺视觉呈现与页面布局。3. 定期输出详尽的数据复盘材料，深入剖析数据反映出的运营问题，快速提出改进措施与执行计划，推动业绩稳步提升。4. 搭建并完善数据分析机制，系统化收集与归整各门店周度、日度及季度运营数据，为精细化管理提供可靠的数据支持。任职要求：1. 高中及以上学历，具有一年及以上外卖运营或代运营工作经验者优先考虑。2. 熟悉餐饮外卖市场动态，对餐饮类线上运营有浓厚兴趣，具备良好的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持高效与积极状态。3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表、常用函数等功能，可快速处理和分析大批量数据。4. 有从新店起步的完整运营经验，能够独立接手门店并开展全面运营工作。岗位详情：1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：00午休2、薪资：底薪5K+绩效1-2K（试用期3个月，1个月后可根据表现提交转正申请，未转正前无绩效）3、福利待遇：缴纳社保，享受年假、婚假、生育假等相关假期

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陈女士

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请先看这里↓我们不是金融电销公司！不是金融电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！！！法定节假日你随意安排自己出去浪不加班！过年13-15天假期！【关于元佑】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导。—————————————————————【您将获得】1、高于同行业的薪资标准：底薪5000-1.5万（不同等级底薪不一样）+销售提成8%-15%+提成系数0.8-1.0+破零奖+月度奖金+团队奖金+达标奖。我们部分业绩突出的同事年薪50万2、日常不加班、周末双休、法定节假日跟国家正常放假3、正常缴纳社保，入职即签订劳动合同，对公发工资。4、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年）我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。5、销售方式可以根据过往的习惯来，公司提供工作手机和工作微信，里面已经有1000-2000的客户资源在（资源有限！先入职先拿！）6、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教）【工作职责】1、根据所提供的资源锁定跟进目标客户，建立客户档案，整理各项销售资料。2、通过各种销售方式（公司不限制），触达客户、建立信任、推进客户签单。3、根据公司的销售目标，制定自己的销售计划，最终完成公司规定的考核目标。 【工作要求】1、大专及以上学历（没有的请勿投递！）2、需要至少有一年的销售经验3、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受一个月1次左右的出差（公司报销）！4、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感 【其他福利】1、五险、各项奖金2、提供完善的培训机制快速晋升、专人手把手带教3、带薪年假、带薪培训、带薪病假4、生日福利：红包及生日party；吃到你肚子撑5、所有节日均有节日贺礼/节日礼品；6、定期美味下午茶、水果7、季度旅游、年度旅游；8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。9、90后、00后小哥哥、小姐姐，工作氛围轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！大客户销售→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理【工作时间】工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）周末双休日常不强制加班办公地址：广州市天河区金融城金硕四路12号平安财富大厦8楼803室

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关女士

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日新玥异是一家跨国传媒公司，正处于高速成长与全球化拓展阶段。我们的创始人兼CEO是一位富有远见、行事高效、追求极致的领导者。需要一位同样出色、值得信赖的左右手，共同应对复杂的商业挑战，把握关键机遇。这不仅仅是一份助理工作，更是一个绝佳的学习与成长平台。您将拥有独一无二的视角，直接参与公司核心决策的讨论，见证一家卓越企业的崛起。我们寻找的，不是普通的执行者，而是一位真正的“战略伙伴”。职责内容：日程管理： 高效、精准地管理CEO的日程、会议和差旅行程，确保其时间被高效配置在最重要的事务上。沟通枢纽： 作为CEO办公室的对外窗口，以专业、得体的方式处理来自全球客户、合作伙伴及内部同事的中英文邮件与沟通。会议与项目协同： 筹备重要会议，撰写纪要并跟踪决议项的落实；协助推进跨部门的关键项目，确保信息流畅、执行到位。差旅与活动支持： 全面负责国际国内差旅的规划、安排与随行支持，并能独立处理出差期间的各种事务。信息处理与洞察： 协助进行行业信息收集、数据整理及初步分析，为决策提供有力支持。我们期待您(Qualifications&Requirements)经验是基础： 拥有1-2年以上总经理或总裁助理相关工作经验，深谙高管工作的节奏与需求，具备出色的商务礼仪和专业素养。极高的悟性： 能快速理解业务，准确领会意图，总能多想一步，主动发现问题并预防解决。强大的应变能力： 处事灵活，能在高压和多变的环境下保持冷静，妥善应对各种突发状况。绝对的靠谱： 心思缜密，对细节有极致的追求，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。语言与沟通： 具备优秀的英文综合能力，可作为工作语言进行流畅的书面及口头沟通（需作为面试考核重点）。机动性与韧性： 能适应高强度的工作节奏，并愿意根据业务需要频繁在国内或国际出差。内核稳定： 拥有极强的责任心、保密意识和忠诚度，是那个能让CEO完全放心托付的“自己人”。我们为您提供(WhatWeOffer)极具竞争力的薪酬待遇： 包括但不限于有竞争力的薪资、奖金、期权激励计划。顶级的职业发展平台： 与最优秀的领导者共事，获得肉眼可见的个人能力与视野的飞速提升。深度参与决策的机会： 您的观点和贡献将被高度重视，真正成为业务增长的参与者和见证者。全方位的福利保障： 按国家规定购买社保医保、差旅补助及丰富的团队活动。

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李女士

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【岗位职责】我们是美团官方的运营公司，帮助餐饮商家运营美团，饿了么，大众点评这些平台。沟通餐饮用户达成合作意向，然后线上签约。不加班，不用面谈，无责底薪5000+提成，到手薪资在7K-10K+[任职资格]1、接受小白;不限经验2、个性开朗，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力;3、能适应互联网行业的快速发展，精力充沛4、不用担心，没有经验入职会有老员工带[薪资待遇]1、无责底薪5000+提成2、上班时间：10:00~19:00（不用早起），缴纳社保，享受年假、婚假等带薪假期;3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利;4、公司内部定期组织岗位/薪资晋升机会(一年两次)。职位亮点：稳定高薪，无压力人性化公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

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陈女士

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【岗位职责】我们是美团官方合作运营公司，负责协助餐饮商家管理美团、饿了么、大众点评等线上平台。通过电话沟通餐饮客户，促成合作并完成线上签约流程。无需加班，无需线下面谈，提供无责底薪5000元+提成，综合收入8K-12K以上[任职资格]1、欢迎零经验者加入，不设经验门槛2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与学习能力3、有毅力，抗压性强，愿意主动突破自我4、具备电销或餐饮类招商经验者优先考虑[薪资待遇]1、无责任底薪5000元+提成，入职初期月收入稳定在8K-12K区间（真实可期）2、工作时间：10:00-19:00（无需早起），单休，缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期3、节日福利、生日礼物等员工关怀政策齐全4、公司每年提供两次晋升机会，涵盖岗位与薪酬双维度提升职位亮点：收入稳定且可观，工作氛围轻松无压我们倡导互帮互助的企业文化，追求快乐办公。这里有下午茶、水果零食供应，定期组织团队聚餐等活动。如果你渴望一份充实又开心的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

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陈女士

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岗位职责：1、负责团购与外卖类商户的设计支持，并依据品牌规范输出符合要求的视觉内容2、遵守部门管理制度，规范个人工作行为3、准确理解并执行设计团队下达的各项任务安排4、及时高效地向上级反馈问题并完成工作汇报5、积极学习提升设计专业技能及跨部门沟通协作能力部门职能：1、协同运营、项目、市场等相关团队完成所需的设计支持工作2、根据公司战略发展需求，参与品牌宣传相关的视觉创意执行3、按需配合客户线下拍摄任务及公司内部活动的影像记录工作岗位详情：1、工作时间：周一至周六10:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间2、薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K（试用期3个月，满1个月可申请提前转正，未转正期间不享受绩效，提前转正机会仅限1次）3、福利待遇：缴纳社会保险，享有年假、婚假、生育假等法定假期任职要求：1、大专及以上学历，设计相关专业优先，具备美食品类设计经验或团队管理经验者优先考虑2、年龄要求20*****，形象良好，气质端正，无不良嗜好3、具备良好的协作意识，能与业务部门保持顺畅沟通4、学习能力强，能够快速融入工作环境，思维敏捷，可有效应对突发工作任务5、保持积极的工作态度，具备自我驱动意识，勇于挑战与突破自我

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陈女士

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【岗位职责】我们是美团官方的运营合作公司，负责协助餐饮商家在美团、饿了么、大众点评等平台进行运营。主要工作为线上沟通餐饮客户，促成合作并完成在线签约流程。无需加班，无需线下见面，工作高效便捷。无责任底薪5000元起，叠加提成，综合收入普遍在10K-15K以上。[任职资格]1、欢迎零基础人员加入，经验不限2、性格积极外向，勤奋上进，具备良好的沟通表达与自主学习能力3、能适应互联网行业节奏，保持充沛精力与工作热情4、无需担心经验不足，入职后安排专人带教，快速上手[薪资待遇]1、无责任底薪5000元+业绩提成2、销售岗位工作时间：12:30-21:30（18:30-19:30为晚餐时间），每周日休息，法定节假日正常休假3、享受丰富员工福利：节日礼包、生日礼物等贴心关怀4、公司提供定期晋升通道，每年两次调岗调薪机会职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松无压秉承互助共赢理念，倡导快乐职场，这里拥有你期待的工作环境——每日下午茶、水果零食供应不断，定期组织团队聚餐等活动。如果你渴望一份有温度、有成长、有收获的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

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陈女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信任职要求：1.学历高中以上，具备基本读写与沟通能力2.热爱销售工作，有服务意识，愿意为客户提供长期保障规划3.具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强，自律性好4.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

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刘先生

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我们需要你：1.协助律师处理案件和法律事务2.协助对接客户，做好沟通记录，传递案件进展，整理客户资料并归档3.完成律师交办的其它法律事务及辅助工作。任职要求：1.法律相关专业本科及以上学历，应届毕业生优先，具备扎实的法律专业基础知识2.已通过法律职业资格考试者优先，未通过但备考中，成绩优异者也可投递3.熟练掌握使用Office办公软件，具备良好的文书写作能力和逻辑思维能力4.工作认真负责，细心严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神5.热爱法律行业，有明确职业规划，愿意从基础岗位积累经验。我们能提供：1.五险一金齐全2.法定节假日正常休息、工作日不加班3.舒适方便的办公环境，融洽轻松的办公氛围，年轻化团队，拒绝pua！

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文女士

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岗位职责：1.掌握美食品类团购的整体运营流程2.独立熟悉并完成所负责运营模块的各项工作任务3.对工作中出现的问题进行收集、归纳，并做好记录存档4.具备良好的沟通能力与团队协作精神5.完成日常其他相关工作事务任职要求：1.大专及以上学历，有美食运营相关经验者优先，欢迎应届生及无经验实习生加入2.熟悉常用办公软件操作，具备图片查找、PPT制作等基础技能3.服务意识良好，性格乐观积极，表达清晰，普通话标准，对待客户耐心且富有责任感4.年龄要求20*****5.学习能力强，能较快适应岗位节奏，思维敏捷，可有效应对突发工作状况6.保持积极工作态度，具备自我突破和成长的意愿岗位详情：1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：00午休2、薪资：底薪3-4K+绩效1K+提成1-2k，试用期3个月，1个月后可视表现提交转正申请（未转正前无绩效）3、福利待遇：缴纳社保，享受年假、婚假、生育假等相关法定假期

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陈女士

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企业大客户销售代表1：负责广东省内大型企业客户的开发与维护，推动项目顺利实施，达成公司下达的业绩指标；2：全面推广公司各类产品及解决方案，实现客户侧的销售转化；3：策划并组织技术研讨与市场推广活动，持续提升公司产品在行业内的知名度与竞争力；岗位要求:1. 须具备全日制本科或以上学历，通信、电子、计算机及相关专业优先；2. 具备3年以上IT/CT领域销售工作经验，熟悉深圳地区ICT市场环境；3. 有广州区域企业级ICT市场拓展经历者优先录用；4. 工作态度端正、积极进取、责任心强、执行能力强、逻辑清晰、具备优秀的沟通协调能力。

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李先生

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