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岗位职责：1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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张先生

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1、精通CAD/SolidWorks/UG等软件‌；2、精通机械与力学知识，制图规范，机械制造工艺；3、精通材料特性、加工工艺、设备属性及行业标准；4、根据图纸核算成本；5、与销售、生产等部门高效协作，解决技术问题‌；

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刘先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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于先生

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王先生

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【焦作多氟多新能源】️️️大量招人，随时都可以面试，不限人数。 转正名额多招聘年龄:20-42岁招聘岗位：生产车间普工薪酬福利：15元/小时+10元餐补/天，综合182.5元/天月薪4500-5500元，。食宿安排：有职工食堂，免费住宿，免费水电，。工作环境：岗位站班为主，两班倒。️，离职提前三天车间报备

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毋女士

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招聘自动化工程师:1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验；2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询；4、电气控制柜的设计、编程，现场调试；5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先；6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。7本岗位需要出差

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徐女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名r

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许女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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申女士

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招聘自动化工程师:1、具备工业自动化控制相关专业背景，有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验；2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试与培训；3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题；4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作；5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑；6、热爱技术岗位，能适应现场作业，思维清晰，沟通良好，勤于学习，积极进取，具备团队协作精神。

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徐女士

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工作内容：任职资格：1、具备机械类相关专业背景，大专及以上学历；2、掌握CAD或SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟练使用Office办公软件；3、熟悉机械加工流程，能独立制定工艺方案并指导生产实施；4、根据客户需求准确绘制完整机械图纸，确保可直接用于生产制造；5、具备较强的系统化设计能力，以及良好的沟通协调与开发协作能力；6、能够接受在焦作长期工作安排。岗位职责：1、负责新产品的设计与研发工作；2、承担现有产品的优化与改进任务；3、工作地点：焦作

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徐女士

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1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁；2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业；岗位要求：1.责任心强，能协助技术带班进行对样2.协助技术带班处理现场应急事件薪资待遇3000-4000，缴纳社保统筹

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范女士

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【岗位职责】1、协助人力资源总监，全面管理人力资源部门工作，确保人力资源各项业务的落地实施，为人力资源总监的决策提供支持；2、协助人力资源总监，在公司战略的要求下完成人力资源战略的制定，年度规划的制定和分解，目标的制定和分解；3、在公司提档升级阶段，协助人力资源总监完成人力资源业务的策略制定和实施方法，承接中层业务推动工作；4、深入业务，不定时开展业务调研。了解业务方对人力资源的需求并能够系统化的给予解决方案；5、专业化的解决人力资源基础业务，帮助下属提升专业化能力，带领下属实现部门目标。【任职要求】1、性别不限，30-45岁，同岗位2年以上工作经验，制造业或商贸行业优先；2、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，理论知识扎实，实操能力强；3、熟悉人力资源制度体系建设工作，至少2年独立招聘业务经验，另能独立完成人力资源任一模块的业务设计及推行实操工作；4、具有一定的文字功底，能够体系化、系统化的开展工作；5、执行力强、成就意识强、原则性强，善于沟通。

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范女士

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【工作职责】1.熟悉压滤设备的工作原理及操作规程，能独立完成设备启停、换板、滤布更换等操作；2.了解环保压滤工艺中的水质、固废处理标准（如《污水综合排放标准》《一般工业固体废物贮存和填埋污染控制标准》）；3.具备基础的设备故障排查能力，能配合维修人员完成简单维护（如管道疏通、滤板清洗）。【任职要求】年龄40--45岁，初中及以上学历2.能够熟练操作常见的压泥设备，掌握设备的基本构造、工作原理及操作要点，具备独立完成设备操作、调试及常见故障排除的能力；3.了解污泥的基本性质与处理方法，熟悉絮凝剂等药剂的使用，能根据污泥特性合理调整加药方案，优化脱水效果；4.具备一定的设备维修与保养知识，能进行简单的设备零部件更换、设备清洁及日常维护工作。【职业素养】1.工作认真负责，具有高度的责任心，对待工作一丝不苟，严格遵守各项规章制度与操作流程，确保工作质量与效率；2.具备良好的团队协作精神，能够与同事、上级及其他部门有效沟通与配合，共同完成生产任务；3.能适应倒班工作，工作环境可能存在噪音、异味等情况，需吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

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范女士

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【工作职责】1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行；2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理；3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作；4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置；5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计；6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。【任职要求】1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景；2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑；3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验；4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先；5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。

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范女士

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岗位职责:1. 规划并持续改进企业财务管理流程，保障会计核算的精确性与运作效率。2. 按期向管理层提交财务报告，涵盖收入支出明细及财务数据分析等内容。3. 负责日常财务工作的监督与执行，包括资金调配与资产管理。4. 审查各类财务报表及票据，确保财务信息真实、准确。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与分析判断能力，可妥善应对复杂财务事务。2. 具有良好的沟通技巧，能与团队及上级高效协作。3. 熟悉财务系统及相关操作流程，能够熟练维护财务档案。4. 具备较强的风险识别意识，能及时发现并处理潜在财务风险。

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范女士

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