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两江新区急招人事专员助理
6000-7000元/月薪资待遇:1、无责薪资 6000+提成+五险 综合工资8000+2、夜班下午8点到早上3点 月休4天 自由调休3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。岗位职责:1、接待来访人员;2、包房区域卫生,公司日常事务;3、上级安排的其他工作;岗位要求:1、经验不限 ,学历不限2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;3、服从上级安排。需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作中间休息一小时,没有工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,没有实习期,入职算考勤,公司节假日调休,年假带薪休息,年底有分红,每月有团建,包吃包住,不加班,节日有福利,可以兼职日结!
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两江新区急招人事专员助理
5000-10000元/月我们公司人事主要是负责招聘,在平台发布招聘信息,邀约面试,入职引导,熟悉各部门人员,没经验有人带,会打字聊天就行;上班时间下午4点到8点,月休四天(自选),有责保底5千(招2个人),工作满30个班为有效2000/人提成,综合薪资8000+,包吃包住,工资10号结。
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两江新区急招迎宾接待员
6000-9000元/月工资待遇是6000无责底薪加提成综合工资8000+,提供包吃包住,月休4天(自选),工作时间夜班是下午8点到早3点,工作职责是负责公司客户的接待,保持工区环境整洁,带动包房氛围和公司日常事务,没经验带薪培训
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综合薪资5K年假人事岗位
5000-8000元/月我们公司人事主要是负责招聘,在平台发布招聘信息,邀约面试,入职引导,熟悉各部门人员,需要形象气质佳,有销售经验者优先;具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守;上班时间下午4点到8点,月休四天(自选),有责保底5千(招2个人),满15天2000/人,综合薪资8000+,工资10号结,没经验有人带
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酒水促销员
400-800元/天职位描述薪资待遇:1、无责薪资 400/天2、夜班下午8点到早上3点3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。岗位职责:1、接待来访人员;2、包房区域卫生,公司日常事务;3、上级安排的其他工作;岗位要求:1、经验不限 ,学历不限2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;3、服从上级安排。
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餐饮品牌商家运营(美团大众点评抖音到店业务)
5000-8000元/月1、熟悉线上(美团大众、抖音等)平台属性、玩法,参与制定相应营销策略;2、负责平台店铺前端商品展示优化、后台数据管理,提高平台的流量和商品下单转化率,通过运营手段提升整体门店营收;3、对平台运营负责,与门店保持良好的沟通,建立良好的运营关系;4、跟踪各平台推广效果,分析数据及时改动,撰写总结报告,分析新媒体平台运营情况等;5、紧跟小红书、抖音等社交投放舆论方向把控,开拓和建立品牌效应;6、负责参与新媒体平台(抖音、美团、大众团单)日常内容选题撰写、排版、发布、维护、互动、执行等工作;任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告策划相关专业优先;2、一年以上美团、抖音等平台运营工作经验优先(熟悉平台规则);3、有数据分析、连锁餐饮工作经验优先;4、性格开朗、责任心强、对事严谨、有良好的团队合作精神、积极主动的工作态度、抗压能力强;5、有一定文字功底和创意策划能力,具备对互联网文化高度敏感性,能够准确的把握网民心理及换位思考;6、熟悉新媒体(微信公众号、抖音、美团、小红书点评等)平台的各种运营方式,有独立思考及主动策划的能力,7、有大厂/服务商经验可优先考虑
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观音桥美甲师招聘
5000-10000元/月全勤奖环境好「人超好的老板」晋升空间大有保底工资只需要负责做好技术就行。一年以上美甲工作经验工作时间:面议 综合薪资6000-12000,努力点可达15000以上 灵活调休,月休4天
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重庆江北区观音桥卫生间维修冲水箱直管漏水问题(50元,,40岁以下
面议重庆市江北区观音桥卫生间维修冲水箱直管漏水问题(50元,,40岁以下。不愿意的请别打电话)
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9月27日 21:45
重庆海底捞火锅招服务员包吃住待遇好
面议一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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人事专员6000
5000-8000元/月职位描述薪资待遇:1、无责薪资6000+提成+五险综合工资8000+2、下午4到晚上8点,月休4天,自由调休3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。岗位职责:1、接待来访人员;2、包房区域卫生,公司日常事务;3、上级安排的其他工作;岗位要求:1、经验不限,学历不限2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;3、服从上级安排。需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作中间休息一小时,没有工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,没有实习期,入职算考勤,公司节假日调休,年假带薪休息,年底有分红,每月有团建,包吃包住,不加班,节日有福利,可以兼职日结!
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重庆两江新区招空调安装/维修
面议重庆市两江新区招空调安装/维修
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2月1日 09:23
江北区急招销售专员
3000-8000元/月街拍摄影销售,就是拉游客拍照,要求不社恐,在观音桥,我在重庆打卡点
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江北区急招销售专员
3000-8000元/月街拍摄影销售,就是拉游客拍照,要求不社恐,在观音桥,我在重庆打卡点
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运营总监(年薪30万-40万)
2-3万元/月求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育起源于欧洲,历经58年发展,始终赢得市场信赖。我们坚信:教育,让世界无界!如今,英孚教育业务覆盖全球116个国家和地区,拥有52000+在职员工。自1997年进入中国以来,已在全国50多个城市设立200余所学校,持续培养独立自信的学习者。作为“亚洲最受欢迎雇主”,我们在薪酬水平、职业发展、福利待遇与工作环境等方面位居亚洲企业前列,获得50000+员工认可。这样的英孚期待优秀的您加入,感受教育本质的美好,在收获高薪与发展的同时,赢得社会尊重。【岗位优势】:1 无责底薪【15K-25K】,依据个人过往经验与面试表现综合评定;2 外资企业背景,拥有58年行业积淀;平台稳定,体系成熟;3 行业影响力强;运营管理机制科学健全;4 试用期薪资全额发放,入职即享6险一金(含补充商业保险,就医可报销兼理赔,基本实现医疗零负担),保障全面;5 每年两次调薪及晋升机会(支持横向与纵向发展,英孚服务年限超3年的员工占比超60%)【岗位职责】:1 达成校区各项业绩数据目标;2 统筹校区运营管理工作,在销售指标之外优化内外部协作流程,提升整体运营效能,以高效运营驱动业绩增长;3 动态关注校区动态,确保学生安全(保障安全是每一位英孚人的首要职责,安全高于一切)【岗位要求】:1 具备8年以上大型连锁或教育机构运营管理经验,拥有扎实的运营思维与实操管理能力,具备全球零售连锁管理背景者优先;2 拥有销售及团队管理经验,能下沉一线参与客户转化,保持对业务前线的敏锐感知;3 对数据高度敏感,擅长通过数据分析指导运营决策;4 善于识人用人,能够及时识别团队问题并有效干预解决;5 认同并热衷教育事业,具备强烈的责任感与关爱意识;6 具备突出的创新意识与突破能力,有过成功推动变革的实际案例;7 主动巡查校区环境,随时守护学生安全(安全责任为全体英孚人共同担当,安全为最高准则);8 具备基础英语能力,喜爱孩子,有销售或教育培训行业经验者优先考虑;9 工作时间:早班10:30-18:30;每周休息两天;【其他福利】:1 年度带薪休假10天起,随司龄增长最高可达20天;2 入职即缴纳六险一金,包含补充医疗保险;3 直系亲属享有课程学习优惠;4 每年两次调薪晋升机会,全面支持职业生涯各阶段成长
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人力助理实习生
150-200元/天求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲,58年的悠久历史,备受市场信赖。我们坚信:教育,让世界无界!如今,英孚教育遍布全球116个国家和地区,在职员工52000+。1997年,英孚教育进入中国。至今,我们已覆盖50多个城市,设立200多所学校,培养了一批批独立自信的学习者。对于员工,我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号,代表我们在薪酬待遇、职业发展、福利保障、办公环境等方面的综合表现位居亚洲企业前列,赢得50000+员工的认可。这样的英孚期待优秀的您加入,共同感受教育的本质之美,在收获高薪与发展的同时,赢得社会尊重。工作内容:1按照标准完成简历筛选,确保候选人资料符合岗位要求2负责候选人的初步面试沟通与评估3完成上级交办的其他相关事务任职要求:1本科及以上学历,具备良好形象气质及英语水平,英语能力需达到CET4或以上2思维敏捷,具备新媒体运营相关经验者优先3熟练掌握excel等常用办公软件操作
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教育班主任(无责底薪5000-6500
1.3-2万元/月公司介绍:求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲,61年的悠久历史,目前是全球最大的英语学习机构,同时作为奥运会语言培训制定服务商,备受市场信赖。重庆目前8家校区全部为直营校区,所有校区都是外资背景,各个岗位真实无责高底薪、入职六线一金福利保障等均均处于行业及重庆市场前列。【岗位优势】:1 无责底薪【5000-6500】,真实薪酬结构,同行业目前最高的岗位底薪保障;2 学生生源充足,且体量大,续费等奖金高;3 品牌影响力大,师资团队学历背景及教育经验市场最优(相较于同行用兼职、在校大学生,英孚坚持老师至少专八起步且有海外生活工作经验,有兴趣可看老师招聘简章),真正能做到市场最优质师资,保证学生学习效果交付,4 服务及专业度强,工作内容及结果受人尊重;5 试用期薪资不打折,入职即买6险一金(补充商业险,生病看病除了报销还可理赔,几乎属于看病不花钱)6 每年一次调薪及晋升机会(横纵向晋升,可走专家线;管理线;其他公司岗位及项目,英孚5年以上的员工占比60%+)【岗位职责】:1 针对老生学习效果交付,具体表现:课前出勤管理,课中情况给家长反馈 ,课后作业监督完成2 做好学习效果外化,让家长能够真实感受到孩子在英孚的成长进步;提升家长体验度及满意度;促成转介绍;4 除以上沟通,能结合孩子成长发展规律及目标学校政策进行学习规划,达成每月续费及其他学习项目合作的长期合作(教育是一件长期坚持的事情)5 灵活观察校区,随时保障学生安全(所有英孚人的责任,安全大于一切)【岗位要求】:1 良好的英语基础,CET4及以上优先,有海外生活工作经验更加;2 有top销售经验,有售后销售经验更加;3 强烈的结果服务意识,认同知识付费、高质量服务付费、教育是长期投入的理念,以销售结果为导向,完成每月续费及销售指标;4 理解80-90家长需求,对区域内小初中升学要求有相应了解,为家长提供有价值的规划服务;5 亲和力强,能和孩子友好沟通;情商高,同理心强,了解家长需求的同时,提供一个教育工作者正确的引导规划;【其他福利】:1 入职享受带薪年假,1年10天,根据司龄最高20天,真正做到说走就走;2 入职即购买六险一金,补充医疗险;非最低基数作为缴纳基数,公司承担38%,高公积金比例,降低租房、购房及装修压力3 高比例员工直系亲属学习优惠,让员工孩子享受市场最优质的师资资源;4 英语学习及提供国际英语教资考试培训(公司承担考试费用),为职业发展、个人硬技能增加硬实力;4 每年一次调薪晋升机会,充分保障职业各阶段发展;5 每年2次国内外研学带团机会,公费领略世界不同的精彩文化(边挣钱;边去世界看一看);6 每一年免费员工体检;【工作时间】1 双休,周中休息(介意者比较遗憾不能合作)2 日常:早班-10:00-19:00 中班:11:00-20:00 晚班:13:00-22:00(校区轮流排班)
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电话网络销售
2000-7000元/月年龄18-40岁,男女不限,学历不限,会打电话,会玩微信,学习能力强,坐得,想賺钱,包住宿
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江北区急招法律顾问
4000-5000元/月岗位职责:1、为嘉馨苑酒店提供全方位的法律咨询服务,保障酒店各项运营活动依法合规;2、负责酒店重大合同的拟定、审查及参与商务谈判,有效防范法律风险;3、处理酒店日常涉及的法律事项,涵盖劳动争议、知识产权、消费者权益维护等方面;4、配合开展酒店内部法律知识培训,增强员工法治意识与规范操作水平;5、跟踪法律法规更新动态,及时为酒店提供政策解读与合规建议。任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业,具备法律职业资格证书;2、具有2年以上法律实务经验,有酒店行业工作经验者优先考虑;3、精通合同法、劳动法、消费者权益保护法等相关法规,具备扎实的法律分析能力;4、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源应对法律事务;5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神。
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睡醒了再来上班
面议有创意,有干劲儿,想赚钱,无经验都可,可以带培训。
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食品研发工程师(火锅调味料方向)
1-1.5万元/月【核心工作职责】1、负责火锅底料/调味粉风味体系的研发,完成配方的工业化设计及成本优化方案2、深入挖掘川渝、云贵、潮汕等区域特色火锅风味,打造创新型复合调味料产品系列,持续优化产品口感与风味表现3、应用现代食品技术(如酶解、美拉德反应、微胶囊包埋)提升产品在加工与储存过程中的风味稳定性4、构建系统化风味数据库,主导香辛料复配模型开发及原料供应链的技术可行性验证任职要求:1、食品类相关专业背景,具备2年以上火锅底料、调味粉或调味品类产品研发经验(应聘时需提供代表性产品案例及成果说明)2、熟悉香料呈味原理,对调味、提鲜类产品有深入理解,掌握火锅底料的调香工艺与生产技术要点我们提供:1、薪资可谈:10-15K无责底薪+项目分红(成熟型人才薪资可突破常规区间)2、晋升火箭:每半年组织一次职级评定,核心成员享有股权激励资格3、急聘响应:所有简历24小时内必回复,技术面试由研发总监亲自对接4、研发即战场:从立项到中试再到量产全流程扁平化决策,技术骨干直接参与收益分享5、年轻化作战团队:汇报对象为研发总监,资源支持高效到位,管理扁平透明,杜绝官僚作风
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连锁餐饮运营-抖音渠道-头部餐企
4000-6000元/月1、负责美团、大众点评、抖音等线上渠道的内容运营与日常维护。2、策划并上线促销活动、新品推广等内容,提升用户关注度与互动率。3、跟踪各平台运营数据(如套餐销售、曝光量、访问量等),优化策略以提高流量与参与度。4、整合内外部资源,保障营销活动高效落地,并对执行效果进行跟踪评估。任职要求:1、了解餐饮领域及互联网运营发展现状与趋势。2、具备扎实的数据分析功底,能熟练运用相关数据工具。3、拥有良好的沟通协作能力,善于团队配合。4、学习能力强,抗压性好,能快速适应变化的工作环境。
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火锅食材创意摆盘设计
1.5-2.5万元/月岗位名称:菜品创意摆盘设计任职地点:重庆总部(江北观音桥)工作时间:9:00-17:30 月休6-7天工作内容:1、研究国内外年轻消费群体流行及审美,完成符合要求的高颜值餐具器皿选品。2、根据选择好的餐具器皿做摆盘设计,摆放菜品使菜品呈现最好看的样子。3、现有品牌菜品食材摆盘造型优化,不限于火锅、烧烤、中餐、创意菜任职要求:1、具备食材或菜品造型、摆盘设计经验,小红书、抖音、油管、ins等社交平台深度用户优先。2、喜欢研究美食或一切好看的事物,网感强。3、35岁以内,男女不限,能接受重庆办公岗位福利:节假日小礼品、丰富团建活动+团建经费、公司旗下品牌内部折扣、生日礼金+生日小礼物、休闲下午茶、带薪年假……
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火锅菜品创新研发
1.2-1.8万元/月1、负责集团旗下火锅类菜品的研发工作,制定并落实相关产品线的开发方案。2、编制标准化操作流程(SOP)及配套的产品生产工艺文件。3、主导火锅新品在视觉呈现方面的创新设计与持续优化。4、搭建研发部门产品资料管理体系,定期开展产品测试、评审等相关工作。5、组织开展对同类产品的市场竞品分析,涵盖工艺技术、成本结构、创新路径等方面。任职要求:1、具有3年以上酒店或知名连锁餐饮企业研发工作经验,熟悉火锅、中餐、韩餐、烤肉、泰餐等品类的开发逻辑(底料研发岗位需具备重庆火锅底料研发实操经验)。2、掌握产品研发相关的技术规范与执行流程(含原料选型、配方设计、生产制程)。3、具备独立应对和解决研发过程中各类问题的能力。4、具备良好的沟通协作与跨部门协调能力。任职地点:公司总部研发部(观音桥)工作时间:9:00-17:30 大小休(月休6-7天)福利:五险、节假日福利、团建奖金、娱乐设施齐全等
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火锅菜品研发(腌制、烧菜)+知名火锅品牌
1.5-3万元/月1、负责火锅菜品的研发与创新工作(包括腌制类、烧菜类),开展新品调配试验及配方标准化测算,打造具备市场竞争力的特色美食产品2、推进锅底产品的标准化体系建设,制定SOP操作流程并组织培训,面向厨师长及核心制作人员实施标准化味型管控,确保出品一致性3、开展前瞻性市场调研,整合行业优质产品资源,科学规划并执行研发项目计划4、统筹管理研发室原材料的日常使用与成本控制——————————————————————————任职要求:1、年龄35-50岁,具备五年以上相关餐饮领域工作经验,精通火锅配套菜品研发,尤其擅长腌制类、红烧类、卤味类产品者优先2、有大型连锁餐饮企业研发岗位经验者优先,具备模仿能力、创新能力及突破意识3、掌握食品技术开发流程与质量管理体系,熟悉市场需求变化与消费趋势,对餐饮行业发展有一定见解——————————————————————————薪资范围15000-30000——————————————————————————其它福利生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴——————————————————————————工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30——————————————————————————工作地点:江北区观音桥商圈天天尚购物广场601
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明星火锅品牌卤校长菜品研发30K月
1.5-3万元/月优秀人才应聘不设限 欢迎随时与hr畅聊!1、负责火锅类菜品的开发与优化,包括腌制类、红烧类、卤味类产品,主导新品配方调试与标准化工艺制定,打造具备市场竞争力的餐饮新品2、推进锅底研发的标准化流程建设,编制SOP操作规范,并对厨师长及核心烹饪人员开展系统培训,保障出品口味的一致性与稳定性3、开展前瞻性市场调研,整合行业优质产品资源,科学规划并执行产品研发计划4、统筹研发环节所需原材料的日常管理与质量把控——————————————————————————任职要求:1、热爱餐饮事业,乐于钻研,年龄35-50岁,具备五年以上相关工作经验,精通火锅配套菜系或擅长腌制、烧制、卤味类菜品研发者优先2、有大型连锁餐饮企业研发背景者优先,具备模仿能力、创新能力与突破意识3、掌握食品技术研发流程与品质管理体系,洞察消费市场需求及流行趋势,对餐饮产品有独立见解——————————————————————————薪资范围15000-30000——————————————————————————其它福利生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴+专业赋能+内部晋升——————————————————————————工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30——————————————————————————工作地点:江北区观音桥商圈天天尚购物广场601
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火锅底料研发工程师
1-1.5万元/月工作地点:重庆——总部研发部欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业人士加入亚特大家庭!一、岗位职责1、根据品牌定位与实际需求,主导火锅底料的新品开发与技术升级;2、精准把握各区域及季节性消费口味变化趋势,持续优化底料配比,增强产品市场竞争力;3、依托门店运营反馈与市场调研结果,高效推进底料产品的迭代更新。二、任职要求1、具有5年以上火锅底料研发、现场炒制或自主创办火锅店的实际经验;2、具备出色的市场敏感度,能够准确捕捉味型流行趋势,并将创意转化为可落地的配方方案;3、熟悉餐饮行业运作模式,掌握底料生产标准化流程,具备良好的沟通协作能力;4、乐于探索新原料与风味组合,抗压能力强,能快速响应市场需求推出创新产品。三、我们提供五险、带薪休假(假期多多)、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……
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有机化学高分子合成
1-1.1万元/月岗位职责:1. 负责有机化学聚合反应的实验方案设计与实际操作2. 整理并分析实验结果,完成技术报告编写3. 协同团队成员,协作推进项目实施进度任职要求:1. 对有机化学中的聚合合成方向具有强烈兴趣2. 拥有扎实的实验动手能力及独立分析问题、解决问题的能力3. 具备良好的沟通意识,能主动参与团队交流,助力项目顺利推进
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重庆两江新区山西临汾霍州市招聘:A2司机,能吃苦
面议山西临汾霍州市招聘:A2司机,能吃苦,有责任心,(霍州车短途)有意者联系
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双休审核文员
4000-9000元/月薪资待遇:底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+工作内容:主要是整理客户资料,资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以,有人带上班时间:9:00-18:00。午休一个半小时,周末双休,不加班到点就走,节假日正常放假,过年放假半个月左右。福利:不定期的下午茶不加班,4A级写字楼办公,年终奖,每月团队聚餐。出游团建,生日福利,节假日等各种福利
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