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工地地点南京，冷冻厂，公司要求不放假，点工400到600百一天以点包为主，要能吃苦耐劳听话的人，点工年后初十结清，包工以进度安排打钱，联系方式，非诚勿扰

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2月8日 20:57

杨先生

实名

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【您的责任】1. 为学生提供一对一专业教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩；4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。【我们的期许】1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2. 富有亲和力，善于启发式教学；3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强；4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。【巨石人的专享福利】1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴；生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减；2. 完善的培训体系：（1）新教师入职专项培训（2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导（3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动，助力教师成长3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）：管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；5. 享有带薪国内外旅游福利。【工作时间】周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。【工作地点】多家校区可就近安排

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毛先生

实名企业

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岗位职责：1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记；2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店；3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。任职要求：1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力；2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值；3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用）岗位福利：1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）；2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。您的薪酬：1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值；2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

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毛先生

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工作内容：1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作；2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查；3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障；4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴；5、完成上级交办的其它工作。职位要求：1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；2、具备良好的应付突发事件的能力;3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识；4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

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韩先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01岗位职责:1.结合学生学习状况与学科特性，设计个性化辅导方案；2.运用互动教学模式，提升学生学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果并给予及时反馈；4.参与教学交流活动，持续优化授课质量。任职要求：1.学科基础扎实，能灵活应用于实际教学中；2.具备良好沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动；3.有责任感，能按时保质完成教学任务；4.具备协作意识，愿意与团队成员共同成长。兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历（985/211院校在读优先）2.有家教或辅导经验者优先本地兼职家教，各区域、各年级均可匹配安排需诚信守约，准时上课，不随意退单！有意者欢迎私信详谈具体事宜。（若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本）

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于女士

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无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！适配方向：聚焦小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更得心应手待遇明确：按题目结算，入门简单，熟练后时薪可达50-100元，投入越多，收入越高，收益稳定可观条件宽松：年龄22岁及以上，持有相应学科教师资格证，设备只需平板配合手写笔或电脑搭配手写板即可符合要求可直接联系，快速上岗，开启高效率线上教学新体验！

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余先生

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可接受浙江省内工作地点随机分配岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的跟进与处理；2、接待初诊客户，配合医生开展诊疗沟通，推动服务转化，达成业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交案例用于团队学习，总结未成交原因并提出改进措施；5、完成上级领导安排的其他相关工作任职要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通能力及自主学习能力；3、具有一年以上现场咨询服务经验；4、拥有较强的服务意识与营销能力；5、熟练使用各类办公软件，能及时准确完成报表制作及相关记录提交

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陈先生

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可接受浙江省内工作地点随机分配岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的跟进与处理；2、接待初诊客户，配合医生开展诊疗沟通，推动服务转化，达成既定业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交案例用于团队共享学习，梳理未成交原因并提出改进措施；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通能力及自主学习能力。3、具有一年以上现场咨询服务工作经验。4、拥有较强的服务意识和基础营销技巧。5、熟练操作常用办公软件，能及时准确地完成各类报表填写与提交。

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陈先生

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岗位职责1.根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及实施计划；2.组织并落实市场活动的执行、推进与总结复盘，及时调整优化方向；3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核；4.收集整理市场动态信息，并及时向上反馈；5.协同院长完成分院整体业绩目标。任职要求：1.具备高中或以上学历；2.拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人，具备C端现场销售培训经验；3.有从0到1搭建销售团队的实际经历；4.具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

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陈先生

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岗位职责：1、负责品牌的网络平台推广工作，提升品牌在线上的知名度和影响力；2、利用社交媒体、内容营销等多元化渠道进行活动策划与执行，吸引潜在客户关注；3、监测并分析推广效果，及时调整策略以优化推广效果：4、与团队协作，定期更新线上内容，确保信息准确、吸引人。任职要求：1、熟悉主流网络推广工具和平台，有实际操作经验；2、具备良好的创意策划能力，能够独立完成推广方案的设计；3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

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靳女士

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岗位职责：1. 负责达梦数据库的日常运维工作，包括环境搭建、初始化配置、运行维护、性能观测、健康检查、数据备份与还原、集群主备切换等；2. 承担从其他类型数据库向达梦数据库迁移的任务，完成数据迁移实施及基础验证，例如从Oracle到达梦、MySQL到达梦的迁移适配；任职要求：1. 具备统招本科或以上学历，计算机科学、软件工程及相关专业背景；2. 具备一年以上数据库运维相关工作经验；3. 掌握数据库基本理论和核心知识，熟悉数据库部署、配置管理、性能跟踪、健康评估、备份恢复及高可用切换等常规操作；4. 熟悉Linux系统常用命令，能依据标准流程完成数据库产品及其集群环境的安装部署与初步测试；5. 精通SQL语言，可编写规范且易读的SQL语句和PL代码；6. 能准确描述数据库异常情况并收集对应日志信息，具备初步的问题定位能力，并能提供有效的处理建议；7. 工作踏实负责，注重细节，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力和持续学习意识；8. 持有数据库管理员类认证者优先考虑。

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姜女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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张女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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王先生

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张先生

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配送三公里以内的不送远的可以就近安排有宿舍每月稳定9000+月休四天一天工作八小时入职就有新人奖18-50周岁没有案底！急需用钱可以预支工资急需6人需要的直接联系我欢迎你的加入！

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闫先生

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此岗位工作地点在江苏常州，能接受工作地点的小伙伴欢迎投递简历岗位职责：1、了解内衣类目市场动态及主流电商平台内裤、文胸品类趋势，具备挖掘具有销售潜力和适销对路的热销产品的能力；2、研究并预判当季服饰流行方向，快速捕捉时尚元素，结合品牌调性与产品开发节奏推进设计规划与样衣采购，落实所辖品类的新品策划、款式选定及开发执行；3、主导产品设计走向，规划下一季主推品类、色彩、版型、出货量级、零售价格等关键采购指标，制定完整的产品企划方案与商品组合策略；4、通过调研文胸、内裤细分市场，分析用户需求与使用场景，评估新品切入机会与市场可行性，整合供应商资源，实施差异化选品策略，提炼核心卖点，明确文胸类产品开发路径；5、监控产品销售表现与生命周期节点，复盘每季新品上市数据，优化后续采买方案与产品结构调整任职要求：1、大专及以上学历，3年以上内裤、文胸类目选品、研发或买手组货经验，具备清晰的选品逻辑，有成功打造爆款案例者优先；2、熟悉文胸、内裤类产品的流行趋势变化，思维敏捷且条理清晰，具备较强的市场信息搜集与数据分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备成本控制意识与风险预判能力，善于识别问题并提出有效解决方案

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赵女士

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国内首家房地产上市公司——贝壳找房，全南京1600+门店！！！南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作地点】南京各区域就近安排！90后、95后型男靓女、活力新人？我们这里一应俱全琴棋书画，游戏竞技，各类兴趣圈子随处可见这就是南京链家，一个为你提供广阔发展空间的舞台* 专属福利（1）职级越高提成比例越高，可达30%~75%（2）配备师徒一对一帮扶，快速开单，月入过万不是梦；* 晋升路径（1）每月开放竞聘机会，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！（2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理【岗位要求】工作职责：1、入职后快速掌握所在商圈情况，融入区域业务环境；2、接待到店客户，主动沟通，拓展客户资源，维护公司分配的客户信息，精准把握客户需求，实现高效匹配；3、参与商务洽谈，推动房屋交易落地；从带看到签约，全程有主管或导师指导；4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的购房服务体验；客户满意始终是首要目标【应聘条件】1、大专及以上学历，不限专业与经验；2、善于倾听，懂得提问——准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好的表达能力和团队协作精神；3、勤于分析，乐于思考——关注用户行为逻辑，擅长从数据中发现需求，通过个性化、精细化运营优化服务流程；4、积极学习，保持耐心——细致周到，真诚待客，能在高强度多任务环境中持续复盘提升

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王先生

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岗位职责：1、开展中医体质辨识，承担开方、坐诊及日常诊疗等医疗任务；2、为就诊人员及咨询对象提供专业的中医养生指导与健康咨询服务；3、确保诊疗准确，杜绝误诊，保障用药安全。任职资格要求：1、具备执业医师及以上资质，可办理注册变更；2、熟悉本专业领域常见病的诊断与治疗流程，业务能力扎实，掌握计算机基本操作，具备打字能力；3、拥有丰富的临床实践经验，语言表达清楚流畅，善于沟通，富有亲和力；4、具备良好的职业操守，服务意识强，具备团队协作精神；5、为患者提供专业中医诊疗服务，深入企业开展健康知识宣讲与咨询指导，积极参与社康中心组织的各类公益活动。

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王先生

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岗位职责:1、开展中医体质辨识，承担开方诊疗、坐堂问诊等临床医疗工作；2、为就诊人员及咨询对象提供专业的中医养生指导、健康咨询与医疗服务；3、确保诊断准确，保障用药安全，避免误诊漏诊。任职资格要求:1、具备执业医师及以上资质，可办理注册变更；2、精通本专业常见病的诊断与治疗，业务能力扎实，掌握计算机基本操作，具备打字能力；3、拥有丰富的临床实践经验，语言表达清楚流畅，善于沟通交流，富有亲和力；4、具备优良的职业操守，服务意识强，具有团队协作精神；5、为患者提供高质量的中医诊疗服务，参与企业健康讲座、咨询指导，并积极投身社康中心组织的各类公益活动。

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王先生

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