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晋城城区急聘市场总监
8000-10000元/月1、负责“空中快滴”平台在晋城市场的全面落地,根据总部的安排开展市场经营和人员管理工作2、要求有相关的人员管理和市场经营工作经验,热爱本职工作,对低空经济市场有独特认知3、试用期满工资8K-10K,缴纳社保,并可享受公司10%的业绩分红
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【过年奖6千】啤酒质检320/天+免费包吃住+接收寒假工
9000-10000元/月年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!【工价320一天,免费包吃住,人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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晋城城区招聘课程顾问
4000-9000元/月我们对这个岗位的期待如下:- 性格外向热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力,给人亲和、易接近的感觉;- 热衷于销售事业,学习领悟力强,工作认真专注、脚踏实地,并愿意持续提升个人综合能力。该岗位的薪资待遇情况:- 保底薪资4000元,提成标准优于业内多数企业,月均综合收入普遍在8000-15000元区间,收入无上限,另设丰厚年终奖金(分红);- 入职即安排系统化培训,并由销售主管全程一对一带教,快速掌握工作节奏。工作时间安排:- 每日工作7.5小时,上班时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;- 周一至周日可根据实际情况灵活调休。
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教育课程顾问
5000-10000元/月岗位要求:1、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,富有亲和力;2、对销售工作充满热情,拥有较强的学习能力,做事踏实专注,愿意为个人成长持续努力;薪酬福利:底薪5000加行业领先提成,月综合收入普遍在8000-15000区间,上不封顶,另享高额年终奖金(分红);入职即享系统化培训,配备销售主管一对一指导,快速掌握业务流程,轻松入门;工作时间:7.5小时工作制上午8:30-12:00 下午14:00-18:00每周可灵活调休,周一至周日任选休息日
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晋城城区招销售专员
4000-9000元/月岗位要求:1、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,富有亲和力;2、对销售工作充满热情,学习能力强,稳重踏实,专注投入,愿意通过实践不断提升自我;薪酬福利:4000元底薪加行业领先提成,月综合收入普遍在8000-15000元区间;业绩优异者上不封顶,并享丰厚年终奖金(分红);入职即享系统化培训,配备销售主管一对一指导,快速掌握业务流程,轻松入门;工作时间:每日7.5小时上午8:30-12:00 下午14:00-18:00每周可灵活调休,周一至周日任选休息日
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课程顾问(工作氛围轻松)
4000-5000元/月岗位要求:1、性格开朗,具备良好的沟通表达与人际交往能力,富有亲和力;2、对销售工作充满热情,学习能力强,做事踏实专注,愿意为个人成长持续投入;薪酬福利:底薪4000加行业领先提成,月综合收入普遍在8000-15000区间,上不封顶,另享丰厚年终奖金(分红);入职即享系统化培训,配备销售主管一对一指导,快速入门;团队氛围融洽,定期组织下午茶、趣味游戏等团建活动;工作时间:7.5小时工作制上午8:30-12:00 下午14:00-18:00周一至周日可灵活调休
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晋城城区急招成本会计
2000-4000元/月财务类专业毕业,本科及以上学历,具备2年以上财务相关工作经验,有酒店行业从业经验者优先考虑。
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晋城城区急聘文员
2000-3000元/月1:熟悉运用办公软件2:沟通能力强3:有较强的责任心,4:有服务意识
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晋城城区急聘市场营销策划
3000-4000元/月岗位职责:1. 制定并执行市场营销计划,提升品牌曝光度与市场份额。2. 策划并推进线上线下市场活动,扩大品牌影响力。3. 联合团队开展市场调研及竞品分析,为产品优化提供数据支持。4. 跟踪市场趋势,灵活调整营销策略以应对环境变化。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效协同跨部门工作。2. 拥有扎实的市场分析与策划能力,可独立完成活动方案的制定与落地。3. 热爱市场营销工作,适应高强度、快节奏的工作模式。4. 具备出色的组织协调与时间管理能力,能在多任务场景下保持高效输出。
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服务员3000左右(包吃住+节假日福利+社保)
2000-3000元/月上班时间:10-14,17-21:30工作内容:服务顾客点菜传菜餐后打扫卫生男女不限、50岁以下有餐饮工作者优先
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平面设计师
2000-3000元/月岗位职责:1、负责酒店品牌相关的视觉设计工作,涵盖宣传册、海报、菜单、名片等各类宣传物料的创意与制作;2、参与酒店市场活动的视觉方案策划与设计,确保作品契合品牌形象及活动主题风格;3、协助优化酒店空间视觉氛围,包括大堂、客房、餐饮区域等场所的装饰布置设计;4、配合团队推进设计项目落地,保障设计方案从构思到实施的顺利执行。任职要求:1、具有扎实的平面设计功底,精通Photoshop等常用设计工具;2、富有创意能力,能独立承担设计任务,同时具备良好的协作意识;3、熟悉酒店行业的视觉表达需求,对色彩搭配、版式布局、材质应用有较强感知;4、具备良好的沟通协调能力和时间规划能力,能在多任务场景下保持高效输出。
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晋城城区招聘客服人员
2000-3000元/月工作时间三班轮换:8:00-20:00/20:00-8:00/休息三天底薪加提成加餐补加工龄工资加社保主要职责为接听及转接酒店内线电话、响应客人需求、解答客人咨询
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晋城城区招水暖安装/维修
面议晋城市城区招水暖安装/维修
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11月7日 18:50
课程顾问4000底薪+提成
4000-5000元/月薪资待遇:底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队绩效奖等提成方式:按销售额计提岗位职责:1、负责公司企业培训课程的推广与销售工作2、拓展新客户资源,维护现有客户关系3、通过电话与客户沟通课程内容,预约面谈时间工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00,7.5小时工作制,支持调休
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晋城招聘课程顾问
4000-9000元/月我们主要是对课程的销售电聊和面聊邀约客户
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课程推广底薪5000+提成+奖金+培训+
4000-5000元/月福利待遇:1. 薪资结构:底薪4000元+高比例提成+激励奖金+超额利润分红,收入取决于个人能力表现2. 员工关怀:定期组织团队建设活动+聚餐交流+新人成长奖励+月度优秀员工奖+季度卓越贡献奖+年度分红机制3. 学习发展:入职即享系统化培训+管理岗专项培养计划+公司内部免费课程资源+经营管理知识学习支持4. 晋升机制:公司注重人才发展,打造透明公正的晋升通道,所有管理岗位均从内部选拔培养,表现优异者入职满三个月可提前进入晋升评估岗位职责:1. 公司提供精准客户资源,通过电话、微信等渠道与客户建立联系并推进成交流程2. 具备良好的抗压素质,欢迎应届毕业生及无经验新人加入,配备专业主管、经理及导师全程一对一辅导带教3. 拥有电话销售相关工作经验者将优先录用如有意向,请直接投递简历,我们将尽快与您取得联系!
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种植产品推广专员
5000-10000元/月职位描述:1、负责公司产品在指定区域的推广与销售,积极拓展新市场,开发新客户资源;2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动;3、收集并整理市场动态信息,及时掌握行业变化,妥善处理客户咨询、疑问及反馈,提升客户满意度;4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。任职要求:1、大专及以上学历,具备口腔医疗产品销售经验者优先;有医学或市场营销相关背景者优先,欢迎应届毕业生应聘;2、思维灵活,语言表达清晰,具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验;4、工作主动性强,能够适应压力环境,具备良好的抗压能力。
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课程推广底薪5000+提成+奖金+培训+
4000-5000元/月福利待遇:1.薪资结构:底薪4000元+高比例提成+激励奖金+超额利润分红,收入与个人能力直接挂钩2.员工关怀:定期组织团建活动+团队聚餐+新员工成长奖励+月度表现优异奖+季度优秀员工奖+业绩分红3.学习发展:入职即享岗前培训+管理梯队培养计划+公司内部免费课程+系统学习运营与管理知识4.晋升机制:公司注重人才发展,设立公开透明的晋升通道,管理层岗位均由内部选拔培养,表现突出者入职满三个月可提前获得晋升机会岗位职责:1.公司提供精准客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,推动合作达成2.具备良好的抗压能力,欢迎应届毕业生及新人加入,配备专业主管、经理及导师全程一对一指导3.有电话销售相关工作经验者优先录用如对以上职位感兴趣,欢迎直接投递简历,我们将第一时间与您取得联系!
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区域运营主管
2-2.1万元/月1. 负责团队搭建并参与公司安排的培训计划及相关会议!2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑!3. 负责所在区域团队建设及业绩指标的完成!4. 热衷销售工作,具备良好的沟通能力!品行端正、作风正派、无不良征信记录、责任感强!
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信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态2、接受无经验者(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手工作内容:1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压福利制度:法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利+ 不定期团队建设活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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课程顾问4000底薪+提成+晋升机制完善
4000-5000元/月薪资待遇:底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等提成方式:按销售额计提岗位职责:1、开展公司企业管理类培训课程的推广与销售工作2、拓展新客户资源,维护现有客户关系3、通过电话与客户交流培训内容,预约面谈时间工作时间:8:30—12:0014:00—18:00,实行7.5小时工作制,可灵活安排调休
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市场拓展经理
7000-12000元/月岗位职责:1. 开拓新的业务机会,运用高效的市场扩展方案,提升公司业务覆盖范围;2. 主动对接潜在客户,深入了解客户诉求,输出专业化的服务方案;3. 持续优化客户合作关系,定期获取市场及客户侧的反馈信息;4. 协同参与销售战略规划,灵活应对市场变动与客户需求变化;5. 整合内部支持资源,保障客户获得高品质的服务过程体验。任职要求:1. 具备优秀的表达与谈判能力,能与客户进行高效顺畅的交流;2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,可精准识别行业趋势;3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持良好互动与配合;4. 自我驱动力强,目标导向明确,能在高强度环境下保持稳定积极状态;5. 对市场开发及客户关系管理有高度热情,能自主达成既定销售任务。
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课程顾问高底薪+晋升体系健全
4000-5000元/月薪资待遇:底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖金等提成方式:按销售额计提岗位职责:1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作2、开拓新客户资源,维护现有客户关系3、通过电话与客户沟通课程内容,预约面谈时间深入交流工作时间:8:30—12:0014:00—18:00,实行7.5小时工作制,无需加班,可调休内部培训丰富,晋升通道清晰透明晋升路径:初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人
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课程顾问4000底薪+提成+晋升机制完善
4000-5000元/月薪资待遇:底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等提成方式:按销售额计提岗位职责:1、开展公司企业管理类培训课程的销售及推广工作2、拓展新客户资源,持续维护现有客户关系3、通过电话与客户交流课程内容,预约面谈时间工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00,实行7.5小时工作制,调休灵活安排
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种植产品推广专员
5000-10000元/月职位描述:1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作,开发新市场,拓展新客户资源;2、策划并落实销售区域内各类销售支持活动的执行;3、收集并整理市场动态信息,及时反馈市场情况;快速响应客户的咨询、疑问、建议与需求,提升客户满意度;4、组织并开展区域内学术交流、培训等相关专业活动。任职要求:1、大专及以上学历,具备口腔医疗产品销售经验者优先;有医学相关教育背景或市场营销专业背景者优先,欢迎应届毕业生应聘;2、思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;3、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务体验;4、工作积极主动,能适应压力环境并有效完成任务。
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市级区域主管
2-2.1万元/月1.品行端正,作风优良,无任何不良记录,具备强烈的责任意识!2.负责统筹团队建设工作,并推动所辖团队完成既定业绩目标!3.拥有保险、银行从业经历者优先考虑!4.热爱销售工作,具备出色的沟通能力与组织协调能力!
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课程顾问高底薪+晋升体系健全
4000-5000元/月薪资待遇:底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖项等提成方式:按销售额计提岗位职责:1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作2、开拓新客户资源,维护现有客户关系3、通过电话与客户沟通课程内容,预约面谈时间深入交流工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00,每日7.5小时,不加班可调休提供系统化培训,晋升通道清晰透明管理层级:初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人
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市场推广专员
5000-10000元/月全国招募碰一碰地推团队长可兼职居家副业省团生活&支付宝深度合作“碰一下”项目上线!独家带锁粉功能,助力商家高效引流!现面向全国招募:1.地推项目经理、团队长、区域负责人(享受团队整体业绩分润)!2.兼职地推人员,负责商家入驻及设备安装(可享长期持续收益)!3.霸王餐推广员,居家办公灵活操作,时间自主安排(可持续累积收益)!工作职责:1.开拓本地商户资源,实地推广并邀请商家入驻平台!2.建立并维护商户合作关系,解答平台运营模式及相关设备使用问题!支付宝全新推出的“碰一下”2.0版本,专为中小微商户定制,当前市场接入需求旺盛,设备安装流程简便,无需经验门槛,新人老手均可快速上手,全国范围均可开展,时间地点自由安排!地推激励包含:安装铺设奖励+设备活跃奖励+长期管道收益+团队长团队激励公司为每位推广人员配备独立管理后台,推广数据实时可查,成果清晰可见!
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课程顾问4000底薪+提成
4000-5000元/月薪资待遇:底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队绩效奖等提成方式:按销售额计提岗位职责:1、开展企业培训课程的推广与销售工作2、拓展新客户资源,维护现有客户关系3、通过电话与客户沟通课程内容,预约面谈时间工作时间:8:30—12:0014:00—18:00,实行7.5小时工作制,支持调休
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