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岗位职责：1. 负责小红书账号的文案创作，完成日常图文内容的编辑与发布工作。2. 研究平台内容生态，结合行业属性策划并撰写符合品牌调性的图文推广内容。3. 关注用户互动行为，洞察用户偏好，凭借扎实的文字能力与网络敏感度，及时输出吸引粉丝关注的内容。4. 参与评论区及私信互动，提升账号活跃度，增强用户粘性与平台曝光。5. 完成前端流量引入，客户线索由销售团队承接后续转化，本岗位不参与销售环节任职要求：1、大专及以上学历2、了解小红书平台运营机制，具备相关经验者优先考虑职位福利：绩效奖、下午茶、不加班、正常节假日、多次晋升机会、年轻化团队上班时间：下午1点到晚上9点半，下午6点到7点休息，周末单双休，节假日正常休假

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马女士

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成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息：岗位职责•负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。任职要求•年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。•技能要求：要求持有C1驾驶证。•其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。工作地点与薪资待遇•工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。•薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。工作时间•工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活有意向者，请投递简历预约面试

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黄女士

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岗位职责:1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进；2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理；3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点；4.协助公司日常客户权益活动的通知及客户售后服务跟进与维护；5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。【岗位要求】1.形象气质佳，年龄21-50岁2.大专以上学历，有经验者优先考虑3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件【薪资福利】1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:003.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸公司位置-成华招商中央华城B座28楼

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张女士

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工作内容：1、执行办公日常管理工作，包括办公文件处理和信息记录；2、通过与客户沟通，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务；3、参加公司各阶段培训和会议，同时协助做好会议准备安排；4、安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和服务讲解工作；5、阶段性安排日常招募面试，做好记录和督导工作！任职要求:1.24-45周岁，大专以上学历；(条件优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔转岗；

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刘怡

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的保险产品咨询与解决方案2.运用非传统的销售模式，结合客户需求推荐合适的保险服务，提升客户满意度3.维护客户关系，跟进潜在客户，提高转化率并完成月度销售目标4.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据及时更新并符合公司规范5.参与团队培训与业务复盘，持续优化沟通话术与销售技巧任职要求：1.大专以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训3.性格积极乐观，抗压能力强，对销售工作有热情4.熟练使用手机及办公软件，能快速学习公司业务系统5.认同保险行业价值，愿意长期发展者优先录用

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王女士

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岗位职责：1. 负责小红书账号的文案创作及日常图文内容的编辑与发布（矩阵式运营）。2. 深入了解平台内容调性，掌握小红书等公众平台的运营机制，完成内容创作、账号运营及流量引导转化。3. 通过分析用户行为数据，洞察用户需求，凭借扎实的文字能力与网络敏感度，及时输出吸引用户关注的图文内容。4. 积极参与评论互动与私信回复，提升账号活跃度，增强粉丝粘性与内容曝光。5. 完成对私域流量部门的前端引流工作，本岗位仅承担前期导流任务，不参与后续转化流程。任职要求：1. 具备优秀的文字表达能力，掌握基础图片处理与版面设计技能，可独立完成多种类型的新媒体内容撰写2. 热爱新媒体运营工作，熟悉主流社交平台操作方式，了解小红书平台运行规则3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目落地4. 自媒体从业者、相关专业背景或具备运营实践经验者优先考虑上班时间：中午13:00-21:30，晚间18:00-19:00为休息时段，周末实行单双休制，法定节假日按规定休假职位晋升：运营专员--运营组长--运营主管--合伙人

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马女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策4.遵守行业合规要求，确保所有业务流程符合监管规定，保障客户资金安全与信息安全5.参与团队培训与业务研讨，持续提升专业服务能力与市场分析能力任职要求：1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神4.熟悉常用办公软件，学习能力强，能快速掌握理财产品知识5.持有证券、基金、保险等从业资格证书者优先录用

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李女士

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岗位职责:1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进；2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理；3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点；4.协助公司日常客户权益活动的通知及客户售后服务跟进与维护；5.安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和耐心细致讲解工作【岗位要求】1.形象气质佳，年龄25-50岁2.大专以上学历，有经验者优先考虑3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件【薪资福利】1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:003.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸公司位置-成华招商中央华城B座28楼5.条件优先者可优先提拔转岗6.公开透明的晋升渠道

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张先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理日常人力资源基础工作，确保各项制度合规有序运行任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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熊先生

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1:有建筑行业相关的工作经验，最好有一年以上的工作时间。2：不限年龄、不限性别。3：待遇好、高提成。4:工作地址，成都市成华区招商城市主场B座，公司自有地址。

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黄女士

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职位详情市场研究 期货交易员 黄金白银 原油焦煤工作内容：1. 公司提供系统培训，依据培训知识开展数据分析与研究工作。2. 使用公司账户进行实盘交易操作[无需缴纳保证金及相关费用，账户盈亏由公司承担]。岗位职责：1. 通过电脑在交易系统中完成买卖指令的下达与平仓操作；2. 每日进行交易总结，严格执行既定交易计划与策略；3. 实时跟踪行情变化，捕捉市场交易机会；4. 持续学习与反思，提升交易技能与盈利概率；任职要求：1. 品行良好，具备责任感与进取意识2. 对期货市场有浓厚兴趣，乐于深入钻研3. 具备团队协作精神，积极参与集体学习交流4. 执行力强，能适应高强度工作压力5. 热爱电子竞技，思维灵活反应迅速者优先考虑6. 年龄要求：20-25岁工作时间白天：9.00-15.00（午休两小时，实际工作四小时）周末双休，法定节假日正常休息不调班夜间：21.00-23.00（非强制出勤）实习期：3个月补贴1500+30％提成欢迎有志于交易事业的潜力人才踊跃加入！！

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蒋女士

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岗位职责：1、根据公司发展需求，协助开展招聘工作，筛选简历并组织面试安排；2、协助制定和优化人力资源相关流程，提升人事管理效率；3、协助员工关系维护，处理入职、离职等日常人事事务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和责任心，能与各部门有效协作；2、熟悉基础人事管理制度，了解招聘流程及相关操作规范；3、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4、工作细致认真，具备较强的执行力和学习能力。薪资待遇：1.无责底薪2000+高提成月休4天可任选

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于先生

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大量资源！干过保险的直接捡钱！岗位职责:1、负责公司续收保单加保以及二次开发2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况:4、负责定期接受业务专业培训:5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。2、掌握经济、金融、管理等专业知识:3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪酬待遇：1.面试合格享受筹建补贴2.7万2.新入职补贴每月3000元3.职务津贴1600-3000元4.筹建奖励10%-25%5.团队业绩奖励5%-25%6.培育奖励13%7.晋升奖励5000元8.团队发展奖励500-2000元每人9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班10.综合薪酬2万以上11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训);12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!工作时间:9:00-5:00，周末双休

成都

王女士

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【宝妈专场】带娃赚钱两不误，别让手心向上成为习惯！薪资待遇：-多劳多得：底薪4200+高额提成，正常干6000+，努力干10000+。-福利齐全：转正给自己和孩子一份保障。工作时间：-绝对自由：周末双休，法定节假日全休！-不耽误带娃：早上送完孩子来上班，下午接孩子不迟到。不用看老板脸色请假。岗位要求：-25-45岁宝妈，想赚钱、想独立。-不限经验：没做过没关系，公司有资源、有人带，手把手教你开单。我们不画饼，只谈钱！如果你想给孩子赚点奶粉钱，想给自己赚点零花钱，别犹豫，直接投简历！点击【立即沟通】，咱们聊聊怎么搞钱！——————————————

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李女士

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【央企500强·中国人寿·真的能赚钱的岗位来了！】不画饼、不洗脑、不鸡汤，我们就一句话：想赚钱的来，想混日子的别来。【为什么要来？】•央企背景，平台稳，不担心跑路•底薪最高4200+提成+各种奖金，收入上不封顶•新人也能快速开单，公司给客户资源•周末双休、法定节假日全休，不加班•转正就有医疗、意外、养老金，福利实打实•培训多到你不想学，理财规划师课程免费上【你来了要干嘛？】•给客户讲讲保险、理财•公司给资源，你负责沟通和服务•愿意带团队的可以走管理路线•认真干，收入绝对比你现在高【我们需要什么样的人？】•25-45岁，踏实肯干•想赚钱、有目标、不怕沟通•有销售、客服、银行、证券经验更好•没经验也没关系，我们有培训【真实收入情况】•普通干：6000—10000•认真干：10000—20000•拼命干：20000—50000+•带团队：年薪20万—100万不是梦【一句话总结】这是一个靠能力赚钱、多劳多得、没有天花板的岗位。如果你现在的收入让你不满意，那就来试试，反正不亏。——————————————

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李女士

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大量资源！干过保险的直接捡钱！岗位职责:1、负责公司续收保单加保以及二次开发2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况:4、负责定期接受业务专业培训:5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。2、掌握经济、金融、管理等专业知识:3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪酬待遇：1.面试合格享受筹建补贴2.7万2.新入职补贴每月3000元3.职务津贴1600-3000元4.筹建奖励10%-25%5.团队业绩奖励5%-25%6.培育奖励13%7.晋升奖励5000元8.团队发展奖励500-2000元每人9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班10.综合薪酬2万以上11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训);12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!工作时间:9:00-5:00，周末双休

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王女士

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岗位职责:1.协助部门组织开展招聘工作2.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进3.建立，维护人事档案4.协助建立和完善招聘渠道，负责招聘流程的运作5.帮客户完善信息，办理理赔，加保和续保【岗位要求】1.形象气质佳，年龄21-50岁2.大专以上学历，有经验者优先考虑3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件【薪资福利】1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休2.工作时间:上午:9:00-12:00下14:00-17:003.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸公司位置-成华招商中央华城B座28楼

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金先生

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薪资标准6K-8K元岗位职责：1.负责招聘渠道的开拓﹑维护﹑邀约﹑面试以及人员的入职手续办理等2.分解部门月度/季度招聘计划，与上级领导沟通招聘需求负责完成招聘工作；3.协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会；4.执行完善各类规章制度的实施，配合部门的日常工作；5.执行招聘工作流程，主要是合理安排初试和人才分流；6.充分利用各种招聘渠道满足部门的人才需求。任职资格：1.年龄25-40岁大专以上学历，专业不限（有校园代理或学生会社团管理经验优先）；2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；福利待遇：1、享受国家法定节假日、朝九晚五、周末双休、轻松愉快的工作氛围、午休2小时、2、转正后医疗疾病保障、意外保障等。

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王女士

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岗位职责:1、负责公司续收保单加保以及二次开发2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析老客户的保险及财务状况:4、负责定期接受业务专业培训:5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。2、掌握经济、金融、管理等专业知识:3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪酬待遇：1.面试合格享受筹建补贴2.7万2.新入职补贴每月3000元3.职务津贴1600-3000元4.筹建奖励10%-25%5.团队业绩奖励5%-25%6.培育奖励13%7.晋升奖励5000元8.团队发展奖励500-2000元每人9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班10.综合薪酬2万以上11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训);12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!工作时间:9:00-5:00，周末双休

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王女士

实名企业

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大量资源！干过保险的直接捡钱！岗位职责:1、负责公司续收保单加保以及二次开发2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况:4、负责定期接受业务专业培训:5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。2、掌握经济、金融、管理等专业知识:3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪酬待遇：1.面试合格享受筹建补贴2.7万2.新入职补贴每月3000元3.职务津贴1600-3000元4.筹建奖励10%-25%5.团队业绩奖励5%-25%6.培育奖励13%7.晋升奖励5000元8.团队发展奖励500-2000元每人9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班10.综合薪酬2万以上11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训);12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!工作时间:9:00-5:00，周末双休

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王女士

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目前主要负责蜀票子火锅串串、厂吃厂喝重庆火锅、几多鱼脆皮烤鱼等餐饮品牌的招商拓展有销售经验者皆可报名，具备餐饮加盟招商背景者优先录用工作内容：1、通过公司提供的优质客户资源，使用电话或微信方式与潜在加盟商沟通，讲解品牌加盟政策及运营体系；2、对有意向的客户进行邀约，安排其到公司实地考察，并配合商务经理推进签约进程，提升成交转化；3、定期跟进意向较弱的客户，持续传递品牌信息，增强客户认知与关注度；4、持续优化招商沟通话术及接待流程，提升客户对品牌的认同感和合作意愿；5、关注同行动态，及时掌握市场招商策略变化，确保信息同步；6、长期维护加盟商关系，保持良好互动，协助运营团队做好客户服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，接受无餐饮招商经验但有销售基础者；具有一年以上餐饮类招商经验者优先，泛餐饮领域招商经历亦可考虑；优秀者条件可适当放宽；2、具备较强抗压能力，擅长人际交流与商务谈判；3、熟悉招商洽谈全流程，拥有计划执行与流程指导能力；4、具备敏锐的市场感知力、分析判断力以及组织协调能力。底薪5000职位发展路径：招商专员 → 招商主管 → 招商总监福利待遇：年假、工龄奖励、年终奖金、销售冠军奖、节日福利、定期团队活动、生日礼遇等上班时间：9:30-18:00

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邱女士

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工作内容：1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作3.协助上级主管进行客户接待类的工作4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训5.部门数据分析以及统计6.协助部门其他主管完成相对应工作7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计工作薪资:4-6K，转正后6K+任职要求:1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔转岗；PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

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金先生

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本招募计划着重向团队主管方向的培养，通过培训和考核可以晋升新菁英优才计划，享受新菁英主管各项奖励方案;同时还有机会晋升团队组经理、保险理财规划师、高级业务经理、社区综合金融专员等方向。【工作内容】1.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源;2.及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发;3.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请;6.公司特推出优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道岗位要求：1.形象气质佳，年龄24-50岁2.大专及以上学历3.积极交动热情，适应能力强4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件薪资福利：1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休2.固定工作模式，无出差3.公开透明的晋升机制4.工作时间：上午：8:50-12:00下午：14:00-17:00

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蓝先生

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招收自带抖音品牌资源的商务BD或者媒介专员，可进行分成。工作主要内容：开发客户，维护老客户，扩充抖音达人库。工作时间：早10晚6不加班休息时间：周末双休，正常节假日

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杨先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案2.维护现有客户关系，持续提供售后服务与保单管理支持3.定期学习公司新产品，准确传达保险条款与保障权益4.协助客户办理投保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效任职要求：1.学历不限，具备保险从业资格者优先2.普通话流利，具有良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神4.熟悉保险基础知识，有同行业工作经验者优先考虑

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彭女士

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平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作；2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高；- 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单；- 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦；- 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴；- 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴；新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800- 完善保障体系：公司统一缴纳意外、医疗、身价、养老四大保险，职场生活双无忧；- 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建；- 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师；- 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入；- 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变；- 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。- 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴；- 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（微信同号，备注“收展应聘”）- 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

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文先生

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岗位职责：1.为客户提供保险产品的售后服务，解答客户疑问，处理理赔事宜，确保服务及时、专业2.定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度3.协助客户完成保单信息的更新与变更，确保客户资料的准确性和完整性4.积极参与公司组织的客户服务活动及团队协作任务，共同提升服务品质任职要求：1.年龄25至45岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强2.熟练使用基本办公软件，学习能力强，能快速掌握业务流程和产品知识3.具备团队合作精神，能在压力下保持积极稳定的工作态度4.对保险行业有一定了解，有相关客服或售后工作经验者优先考虑

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王女士

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1.年龄20-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）；2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力；3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳；4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。工作内容：1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进；2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转；3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录；4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档；5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。福利待遇：1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息；2.岗位稳定，无加班、无出差要求；3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会；4.享受带薪休假及节假日福利。

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孙女士

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