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荆门新能源电子新厂月薪6500＋，入职缴社保留人率超高企业【工资待遇】底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时，综合月收入6000-7500元。【产品岗位】生产汽车电子配件，大部分坐班，普通工衣，工作轻松简单，留人率超高。【招聘年龄】男女不限18-45岁以下。【伙食住宿】吃多少补多少，单月最高补600，够吃，冷风机车间、包住宿，空调宿舍。地址：荆门掇刀区科达利

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张女士

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本食堂清洁干净，冬暖夏凉，生活住宿条件好，因工作需要，面向社会招聘洗碗工多名，男女不限，年龄55岁以下身体健康并持有健康证，会普通话服务意识强，动作麻利服从安排能吃苦耐劳，每月休息2天，工資4000元每月，满3个月后根据工作表现有绩效考核300-800不等，有意者请与本人联系

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张女士

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1. 负责企业现场环境的维护与日常运营管理工作；2. 编制或修订企业环保管理制度，并确保制度有效实施；3. 组织开展环境监测工作，完成各类环保数据的统计、上报与归档，建立健全环保台账，做好资料存档备查；4. 确保企业环保设备稳定运行，完善“三废”及危险废物管理制度，落实相关台账记录、总账管理，并负责排污许可证等行政许可的申领与延续工作；5. 推进环境风险隐患排查，组织制定突发环境事件应急预案并开展演练及相关管理工作；6. 主管公司污水处理系统及污水站的全面运作，保障废水排放符合标准；7. 组织开展公司每周水、电、气使用情况的统计与分析；8. 负责公司“三废”的全过程管控与合规处置。

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李女士

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1、生产计划的制定与实施：依据销售需求编制各车间每日生产任务，并对生产过程进行监督与指导，及时应对和处理各类突发状况，协调生产环节中的各项事务，确保生产任务按时保质保量完成。2、生产成本管控：收集并统计班组、日度、周度、月度及年度生产数据，进行分析与总结，为生产管理提供决策支持。对生产过程中的人工、维修、电力等各项消耗进行统计分析，采取有效措施减少浪费，实现生产成本的有效控制。3、设备管理：结合实际运营情况制定设备管理制度，包括生产设备使用规范、维护保养及检修流程，并严格落实执行。编制设备大修、中修计划并监督落实。对生产设备实行统一管理，定期开展设备巡检，组织并督导维修人员开展工作，提升维修工作的质量与效率。4、技术革新与优化：围绕公司发展战略，持续推进车间设备生产能力与工艺流程的技术改进与升级，满足未来生产发展需求。积极学习和更新生产技术知识，及时解决生产过程中的技术问题，提升整体技术水平。

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