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工程行业相关销售。涉及到的业务有预结算外包。资料外包业务。竣工图外包业务。等等全过程的造价咨询服务。

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廖先生

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1.负责市政工程项目全过程资料的收集、整理、归档与管理工作；2.按照工程进度及时编制、报审各类施工技术资料、验收资料、竣工资料；3.协助项目技术人员完成施工组织设计、专项方案、技术交底等资料的编制；4.负责与甲方、监理、设计等相关单位的资料对接与报审工作；5.确保项目资料符合地方档案馆、质监站及公司档案管理要求；6.参与项目阶段性验收、竣工验收及资料移交工作；7.完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先；2.具有3年以上市政工程项目资料员工作经验，熟悉市政道路、排水、桥梁等施工工艺；3.熟悉国家及地方相关工程资料管理规范、验收标准及档案馆移交要求；4.熟练使用办公软件及CAD、资料管理软件（如筑业、广联达等）；5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6.能接受长期驻场，服从项目安排。薪资待遇：-月薪范围：[6K-9K]，具体面议；-提供食宿；-项目奖金、节日福利、社保、年终奖；-职业发展通道清晰，表现优异者可晋升为项目行政主管或资料主管。

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廖先生

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1.解决客户使用产品中的技术问题；2.通过电话、邮件或远程工具提供支持；3.整理客户反馈，为产品改进提供建议；4.定期更新技术知识；5.协助销售团队处理技术咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

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李先生

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岗位职责:1、主要对接微信视频号直播电商商家管理运营，维护指导商家2、负责相关电商行业的类目直播运营，为所负责的类目行业的业务目标负责；3、对类目商家进行分层管理，根据不同商家的特征，与商家制定对应运营策略，推动商家业务规模增长；4、分析业务数据，设计与优化类目精细化运营策略方案，包括招商拓展和商家成长等方向；任职资格:1、专科及以上学历，1年以上直播电商平台行业经验，处理过售后这一块2、较强的数据分析能力、消费洞察力，善于思考、总结、复盘，有优秀的解决问题能力3、学习能力强，逻辑清晰，沟通能力强，善于解决复杂问题岗位福利:1.薪资待遇:无责底薪4-6K+奖金朝九晚六/七不加班，大小周综合月收入可高达6-10k2.带薪假期:员工享有带薪/年假/病假/产假/陪产假/法定节3.员工活动:每月会组织下午茶,团建3.节日福利:员工生日月礼物/重要节日(如中秋,端午)发放礼品

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陈女士

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工作内容：1.根据提供的图文素材及设计需求，完成宣传海报、活动展板、简易手册等平面物料的排版设计；2.对已有设计模板进行内容替换、信息更新与风格微调；3.配合项目进度，高效完成设计稿的修改与优化；岗位细节：1.；2.配合度要高，可随时线上沟通；3.对设计要有概念，具备一定审美；4.设计简单，高价者勿扰

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骆先生

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【招聘】招聘单位：景田（深圳）食品饮料集团有限公司招聘区域：福永招聘职位：业务员待遇：底薪+考核+提成综合：6000～10000元社保五险一金(做六休一)联系人:金联系：招聘要求：男女不限(18~34岁)，有较强的团队精神，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，服从公司安排。

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金先生

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【招聘】招聘单位：景田（深圳）食品饮料集团有限公司招聘区域：宝安福永招聘职位：业务员待遇：底薪+考核+提成综合：6000～10000元社保五险一金(做六休一)联系人:金生联系：招聘要求：男女不限(18~34岁)，有较强的团队精神，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，服从公司安排。

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金先生

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1. 负责市政工程项目全周期内各类资料的收集、整理、归档及日常管理工作；2. 根据施工进度同步编制并提交施工技术文件、验收材料及竣工文档，确保及时报审；3. 配合项目技术人员完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等相关资料的编写工作；4. 对接建设单位、监理单位、设计单位等各方，开展资料传递与审批流程；5. 确保所有工程资料满足当地档案馆、质监部门以及企业内部归档标准；6. 参与项目的阶段验收、竣工验收环节，并配合完成资料的汇总与移交；7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。任职要求：1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理等相关专业者优先考虑；2. 具备3年以上市政工程项目资料管理经验，熟悉道路、排水、桥梁等工程施工流程；3. 掌握国家和地方有关工程资料管理的规定、验收规范及档案归档要求；4. 熟练操作办公软件及CAD制图工具，能熟练使用筑业、广联达等资料管理软件；5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识；6. 能适应长期驻场作业，服从项目整体工作调配。薪资待遇：- 月薪范围：[6K-9K]，具体面议；- 提供食宿；- 项目奖金、节日福利、社保、年终奖；- 职业发展通道清晰，表现优异者可晋升为项目行政主管或资料主管。

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廖先生

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岗位职责：1. 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保资料完整准确并严格保密；2. 协助办理员工入职、离职等相关手续，参与劳动合同的签署与维护工作；3. 策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作与归属感；4. 配合人力资源团队完成考勤汇总、休假安排等基础性事务支持；5. 按要求落实上级交代的各项人事辅助任务及行政服务工作。任职要求：1. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能有序应对多项工作任务；2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具；3. 工作踏实负责，态度严谨细致，具备良好的服务意识；4. 富有团队协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏；5. 对人力资源领域有一定认知，有实习经历或相关背景者优先考虑。

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涂先生

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港后职责：1、主动同步港后动态，向客户实时推送货物出仓后的关键节点信息2、解答客户关于港后环节的疑问，确保信息准确3、客户需求的对接、执行和跟进4、异常问题的处理与协调

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于女士

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1.负责道路，公路工程项目全过程资料的收集、整理、归档与管理工作；2.按照工程进度及时编制、报审各类施工技术资料、验收资料、竣工资料；3.协助项目技术人员完成施工组织设计、专项方案、技术交底等资料的编制；4.负责与甲方、监理、设计等相关单位的资料对接与报审工作；5.确保项目资料符合地方档案馆、质监站及公司档案管理要求；6.参与项目阶段性验收、竣工验收及资料移交工作；7.完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，土木工程、交通工程、工程管理、档案管理等相关专业；2.1年以上工程资料管理经验，有高速公路、桥梁、隧道等交通基础设施项目经验者优先；3.熟悉国家及地方相关工程资料管理规范、验收标准及档案馆移交要求；4.熟练使用办公软件及CAD、资料管理软件（如筑业、广联达等）；5.熟悉高速公路施工流程、工序报验、竣工验收等环节的资料编制要求6.了解工程图纸、变更签证、试验检测报告、施工日志等资料的整理规范7.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；8.能接受长期驻场，服从项目安排。薪资待遇：-月薪范围：[6K-9K]，具体面议；-提供食宿；-项目奖金、节日福利、社保、年终奖；-职业发展通道清晰，表现优异者可晋升为项目行政主管或资料主管。

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喻先生

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岗位职责：1.公司提供客户资源，每日按时高效完成既定工作任务。2.工作节奏合理，无需加班。3.拓展新客户群体，持续维护并深化客户关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力，善于团队合作，能独立应对和解决工作问题。2.性格积极乐观，抗压能力突出，执行力强。3.热衷于销售事业，并愿意长期专注于销售领域发展。薪资福利：1.薪资范围：4000-4500元/月。2.薪酬结构：底薪+销售业绩提成。3.福利保障：缴纳五险。

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温先生

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岗位职责：1. 公司提供客户资源，每日按时完成公司下达的工作任务。2. 工作高效，无需加班。3. 开拓新客户，持续维护并深化客户关系。任职要求：1. 具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。2. 性格积极乐观，抗压能力佳，行动力强。3. 热衷于销售工作，并愿意长期专注于该领域发展。薪资福利：1. 薪资范围：4000-4500元/月。2. 薪酬结构：底薪+销售业绩提成。3. 福利保障：五险。

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温先生

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岗位要求：1，熟练掌握剪映，PS等剪辑类软件2，性格开朗，善于沟通(需要常和甲方客户交流)3，大专及以上学历，动画，影视，数字媒体，英语等相关专业优先4，有以下几项优点可以优先考虑：a，英语能力强b，有乙方服务并和客户沟通的经历c，有外贸以及海外国家了解较多d，对短视频平台规则熟悉，并对营销有一定了解岗位职责：1，客户在社交媒体上的宣传短视频2，公司日常宣传的视频3，和客户沟通对接原始素材，客户需求，以及视频方面的修改等。4，上级交代的其他事情

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张先生

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岗位职责：1,1-3年销售工作经验，大专及以上学历，专业不限，具备一定的互联网思维2，有良好的客户服务意识和抗压能力，热爱销售工作，有挑战高薪的动力，有强烈的目标感和销售要性；3，有较强的学习力；4，乐观外向，乐于与人交往，具备良好的语言表达，人际沟通能力；5，有B2B销售经验，过往是TOP，从事过外贸相关工作经验优先；员工福利：1，上班时间：9:00-18:00周末双休，各类带薪休假(法定假日，年假，婚假，产假，陪产假等);2，薪资结构无责任底薪+绩效工资+提成+奖金+补贴+积分奖励，3，入职即缴纳五险一金；4，带薪培训(成长培训+专业技能培训+陪同成+一对一帮带);5，内部良好的晋升通道，Top专家，管理，合伙人计划三向晋升通道；6，奖金丰厚(月TOP奖，季度最佳销售奖，优秀员工奖，破纪录奖等);7，各种员工活动(下午茶，聚餐，旅游，生日会等)(优秀员工享受国内，国外旅游：如马尔代夫，塞班岛，亚马逊等等);

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张先生

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岗位要求专业知识与技能：大专或以上学历，需熟悉海运操作流程，如航线订舱、货运、报关、订舱拖车等。同时，要熟练掌握公司各类航线知识。语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅处理英文邮件、合同等文件。沟通协调能力：有较强的沟通协调能力，做事情认真仔细踏实，责任感强，能与国内外客户、代理、船公司等各方保持良好的沟通和合作关系。善于与客户灵活沟通，及时准确传达信息，协调解决问题。问题解决能力：具备较强的自我管理和问题解决能力，能够积极主动地处理业务问题和投诉，面对异常情况，能及时反馈并协调相关方进行处理。电脑操作能力：电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作。服务意识与团队精神：有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队合作精神，确保日常工作顺利进行。岗位职责客户对接与服务通过邮件、电话、网络等方式与国内外客户、代理保持密切联系，对应处理进出口货物，维持和客户/代理的良好合作关系，为客户提供高效的物流服务。及时回复客户咨询和邮件，解答客户疑问，处理客户投诉，提高客户满意度。货物操作与跟踪通过公司内部系统、航空公司网站、客户系统等处理进出口货物的操作，包括货物预报、提单确认、费用账单确认等工作。费用管理与账款回收及时确认费用账单，按照合同约定账期及额度标准，及时完整地收回运费账款。对费用异常情况进行分析和处理，与财务部门协作解决费用问题。单证处理与文件提供仔细核对和制作单证，确保单证的准确性和完整性。

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王先生

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处理发货和线上售后（汽车用品）有线上客户经验：淘宝抖音客服1、基本要求就是打字快，要特别熟悉产品的相关知识。2、最重要的是耐心、积极、热情的工作态度。3、有学习新事物的能力，工作细致认真

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黄先生

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职位描述单1育婴单:宝宝3岁，也有请保姆全职照顾，会和宝宝互动，带睡，不用做饭做卫生，性格开朗，有责任心，月薪8000-10000做好有加-单2育婴单:客户招家政人员照顾满月双胞胎，已经有一个家政人员在岗，再招一个搭把手，平时一人带一个，有空时一个看娃一个家政人员做饭，要求50岁以下，好说话不计较，能跟另一个家政人员好好相处配合，月薪8500~12000，不能两个人同时休-单3、育婴师:工资15000要求家政人员会0-6岁早教知识，会做婴儿辅食，家里有家政人员做饭打扫卫生。家政人员哪里人不限制，品行端正不良犯罪记录。-单4、育婴单:主要做饭打扫卫生，接送7岁孩，陪护孩子，有爱心耐心会引导孩子，3口之家，客户经常不在家，家政人员主要是照顾孩子，卫生面积100平米月工资8000-10000，-单5、育婴单：孩子3岁，以培养孩子的性格和习惯为住，要求50岁左右形象好素质高有亲和力月薪10000，做好有加-单6、育婴单，宝宝6个月，请有经验的育婴师全职照顾宝宝，会能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，要求53岁以下，月薪8000~12000-单7、育婴单：客户家是4岁孩，雇主工作很忙经常出差，要求可靠的家政人员接送孩子，人品好，心地善良喜欢小朋友，只做孩子的饭菜，50岁左右，月薪8000至12000以上-单8、走家单:早八晚七，三口之家，宝宝四岁读幼儿园，请有经验的家政家政人员做饭做家务，下午接下孩子，饮食清淡，，房子面积，190平米，要求50岁以下，勤快，做事麻利，不计较，月薪6800-9800以上-单9、老人单:全职照顾75岁能的退休老人，负责老人饮食起居，饮食清淡，和老人聊天散步旅游，卫生面积80平，8000-12000一个月-单10、老人单:在别墅照顾老人，66岁，能，需要请一位家政人员照顾，生活起居，做饭卫生，家政人员只需要照顾老人就好，工资8500-10800以上。-单11、老人单：老人65岁喜欢运动，请一位家政人员，会营养搭配，懂养生，做饭好吃清淡为主，房子面积70平米，要求53岁左右，善良，勤快，有亲和力，好沟通，月薪8500-9000左右-单12、老人单：照顾一位72岁老人，家政人员53岁以下，哪里人不限，月薪8000至9000以上-单13、老人单，专职照顾一位68岁老人，老人喜欢运动，请一位家政人员做饭好吃，清淡为主，懂养生，会做面食房子150平左右，家政人员50岁左右，善良，勤快，有亲和力，好沟通月薪8500以上-单14、月嫂单；预产期月底，请有经验的月嫂，新生儿护理有经验，月子餐做的好，要求45岁以下，面善，有责任心，请26天到手工资18800以上-单15、月嫂单：广东客户，客户90后，好相处，有素质，是头胎，预产期是月底，要请一个有经验的月嫂，月子餐要好吃，到手工资15800，请3个月，月子餐要好吃，到手工资15800以上-单16、月嫂单，预产期本月底，请有经验的月嫂，懂新生儿护理，会做月子餐，干净利索，有责任心，性格温柔有爱心，工资16800连续请两个月-单17、保姆单:两口之家，一对年轻小夫妻，家里没有老人小孩，夫妻都是工作狂，请家政人员买菜做饭做卫生，要求饭菜可口，卫生110平米，勤快不计较，月薪8000以上-单18、保姆单：懂营养搭配，要求53岁以下，高中以上学历，哪里人不限，月薪8000－12000-单19、保姆单：生活保姆，照顾一个雇主饮食起居，要求53岁以下，高中以上学历，哪里人不限，月薪10

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刘先生

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招：国内岗，有电话客服/电话售后经验优先，公司提供名单或自己开发名单，要求每日电话量多。岗位职责：1.数据拓展及整理：根据所负责项目，通过行业网站、媒体或合作第二方拓展新数据，将搜集数据按照统规范整理；2.观众邀请：通过电话、邮件、传真、微信等进行目标观众邀请；3.相关资料草拟：短信、微信简讯等文字内容撰写；4.展会宣传:在展会相关行业网站，发布展会内容；5.展前现场工作对接准备:系统开通、团体接待等；6.杂志网站微信平台的媒体合作；7.外出看展：看展学习、资料搜集及派发、媒体合作；8.领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、会展相关专业，或有会展行业相关工作经验，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强；2、具备出色的电话沟通技巧，讲话有调理，亲和力佳；3、对工作有耐心，具有团队合作精神和灵活的应变能力、善于沟通交流；4、熟悉互联网，能熟练使用常用软件；5、性格开朗，工作认真负责，积极主动，有团队意识。底薪根据履历匹配度、面试综合评估而定。企业福利：1、劳动合同签5年，每月8号发上月全部薪资；2、每月一次下午茶，每季度一次生日会；3、公司作息时间:周一至周五，法定节假日正常休息。8:30—12:00，13:30—17:30手机企业微信打早晚卡；4、双休，加班可调休；，15号之后入职次月购买。

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胡女士

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该职位将全面负责公司海外展会项目的销售目标达成、团队管理、客户关系维护及市场开拓工作。核心要求是具备扎实的海外展会销售背景、卓越的团队领导力、广泛的海外资源网络，能将英语作为工作语言，并能适应高频次、长时间的海外出差。岗位职责：1.销售目标达成：制定并执行所负责区域/行业的海外展会项目销售策略与计划，确保完成或超额完成年度销售指标（包括展位销售、赞助、广告等）。深度挖掘潜在客户需求，进行精准销售推介和商务谈判。2.团队建设与管理：负责组建、培训、激励和管理销售团队（规模视职级而定），提升团队整体效能和业绩。设定清晰的团队和个人目标，进行绩效评估与辅导。3.客户关系与资源拓展：维护并深化与现有重要海外客户（参展商、行业协会、政府机构等）的战略合作关系。积极开拓新的海外市场渠道与合作伙伴资源（如代理机构、媒体、行业组织等），建立稳固的海外资源网络。精准定位并开发符合展会定位的海外专业买家资源。4.项目管理与协作：与市场、运营、设计等部门紧密协作，确保展会项目的顺利筹备与执行。及时掌握海外市场动态、行业趋势及竞争对手信息，为项目决策提供支持。5.市场分析与报告：分析所负责区域/行业的市场潜力与竞争格局，定期提交销售报告和市场分析。任职要求1.必备经验：展会行业经验：拥有3年及以上国际会展行业（主办方、组团方、展馆方或大型参展商海外部门）的核心业务经验。海外销售经验：至少2年及以上专注于海外展会项目的直接销售经验，有成功达成销售目标的记录。团队管理经验：具备1年及以上的团队管理经验，证明有能力带领团队取得佳绩。2.核心能力：海外资源：拥有成熟且有效的海外客户资源（特别是目标区域的参展商）和/或渠道合作伙伴网络。请在简历中简述资源类型及区域。英语能力：英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务谈判、合同撰写、会议沟通及日常邮件往来。需通过面试语言评估。出差要求：能适应高频次、长时间的海外出差。3.关键素质：出色的销售技巧、谈判能力和客户关系管理能力。卓越的领导力、团队建设能力和激励技巧。优秀的市场洞察力、分析能力和战略规划能力。强大的跨文化沟通能力和解决问题的能力。高度的责任心、抗压能力和目标导向。积极主动，具备创业精神，能适应快节奏的工作环境。职级与薪资福利职级：具体职级（负责人/经理/总监）将根据候选人的经验、能力、过往业绩及管理团队规模综合评估确定。薪资：定岗定薪为固定底薪，提成销售额的10-15%。企业福利：1、劳动合同签5年，每月8号发上月全部薪资；2、每月一次下午茶，每季度一次生日会；3、公司作息时间:周一至周五，法定节假日正常休息。8:30—12:00，13:30—17:30手机企业微信打早晚卡；4、双休，加班可调休；，15号之后入职次月购买。

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胡女士

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要央级省市级媒体工作背景，联动销售进行打包媒体营销、宣传推介、资源置换等品牌工作。工作职责：1、高交会-大能源板块，品牌体系建设，全面负责品牌策划、推广工作，建立和扩大公司的品牌文化属性；2、准确把握公司的品牌定位，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；4、负责公司品牌整合传播管理，包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的策划、宣传、推广，建立良好的口碑，提升公司社会形象和品牌影响力；5、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；6、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；7、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；8、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；9、完成公司的日常管理和品牌中心工作的组织推动工作。任职要求：1、年龄及学历：28-40岁，本科及以上学历；2、工作经验：8年以上品牌相关工作经验，至少5年以上品牌推广等相关管理经验；具有会展行业经验优先；3、精通品牌形象打造及品脾全案营销，具有丰富的媒体资源、渠道资源及人脉资源；4、具有敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、精通企业品牌与产品品牌管理，熟悉新媒体、数字化营销推广；6、高度的责任感，对待工作有激情，工作踏实认真。企业福利：1、劳动合同签5年，每月8号发上月全部薪资；2、每月一次下午茶，每季度一次生日会；3、公司作息时间:周一至周五，法定节假日正常休息。8:30—12:00，13:30—17:30手机企业微信打早晚卡；4、双休，加班可调休；，15号之后入职次月购买。

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胡女士

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销售需有会展经验！谢谢！国内会展销售、国际会展销售均需要多名。国际生物技术2-3名销售，亚洲光储充及充电桩产业1-2名销售，低空经济与商业航天展2-3名销售。中国国际高新技术成果交易会，简称“高交会”，宝安国际会展中心，20个馆，40万平。岗位职责：1、按计划完成展位招商目标；2、会展业务的洽谈推广，独立完成客户开发、跟进、签约、支持工作；3、协助活动方案的制定，会展服务的实施，协调整合各方资源，确保活动方案的落地，对活动全流程进行组织管理；4、展会开展期间协助项目组完成会场服务工作；5、与客户建立并维持长期稳定的合作伙伴关系；6、招商期间推进参展公司进行深入合作，为后续特装业务做好铺垫工作；7、上级领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、本科，有三年以上销售经验或电话销售经验，会展专业或有一年以上会展工作经验者优先；2、具有较强的市场开拓能力和推广能力；3、有较强的沟通和表达能力、抗压能力，以及良好的团队合作精神；4、有激情有热情，热爱销售工作；5、只要你对高薪有追求，公司会给你提供一个优秀的平台和广阔的发展空间。企业福利：1、劳动合同签5年，每月8号发上月全部薪资；2、每月一次下午茶，每季度一次生日会；3、公司作息时间:周一至周五，法定节假日正常休息。8:30—12:00，13:30—17:30手机企业微信打早晚卡；4、双休，加班可调休；，15号之后入职次月购买。

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胡女士

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项目：第二十七届中国国际高新技术成功交易会（高交会），承办方，宝安全馆20个馆，40万平。该岗位现需拉赞助，获得对方赞助费/物资，需具备赞助资源、资源互换、谈判能力。上班着淡妆，着装商务，仪表整洁大方大气。岗位职责：1、协助项目进行赞助洽谈、商务招商、商务支持工作，具备独立拓展能力；2、协助总经理处理公司外部公共关系维护（政府、重要客户等）；3、维护高层领导客户关系，按需求安排商务洽谈或宴请类工作；4、及时了解政府各项政策法规，解读国家、行业发展规划对企业的影响；5、总经理安排的其他临时性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具有商务谈判方向工作经验，具有很强的商务沟通和谈判能力、计划和执行能力；3、优秀的文字功底和语言表达能力；4、认同公司的企业文化、经营理念，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、思维清晰有条理，工作严谨，具有较高的综合素质。企业福利：1、劳动合同签5年，每月8号发上月全部薪资；2、每月一次下午茶，每季度一次生日会；3、公司作息时间:周一至周五，法定节假日正常休息。8:30—12:00，13:30—17:30手机企业微信打早晚卡；4、双休，加班可调休；，15号之后入职次月购买。

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胡女士

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